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株式会社PAL

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【物流管理(リーダー候補)】新拠点立ち上げメンバー同時募集! 株式会社PAL 物流DXのリーディングカンパニー|日経などメディア掲載実績多数

掲載終了日:2023/06/29

この求人のポイント

社員ファーストの待遇充実!主体性を発揮できる場所だから、さまざまな経歴の方が長く活躍できます!
安定した物流業界◆社会に大きく貢献できる仕事 学歴・経験不問◆自分のアイディアを気軽に発信できる 業務効率UP◆AI・自動化促進により快適な職場環境へ しっかり休める◆年間休日120日+残業月20時間程度
<7拠点同時募集>物流DXの推進を担う当社で、時代をリードしていく物流人材へキャリアアップしよう
最先端のITソリューションを物流業務に導入することで、物流のデジタル化、自動化を進めているPAL。物流現場で働く人の要望を積極的に取り入れ、省人化や効率化を実現しています。また、快適な職場環境づくりにも注力しています。

厚木市のセンターが4月より本格稼働。私たちと一緒に活躍してくれるメンバーをお待ちしています!未経験から入社して、現在活躍している先輩が多数いますのでご安心ください。

仕事内容

【物流業務のデジタル化を推進】現場改善や業務効率向上を目指し、自動化ソリューションの導入など物流管理全般に取り組みます。

具体的には

・スタッフのマネジメント
└仕事の進捗管理やシフト作成
・お客様との折衝業務
└業務内容や費用、現場の人数
・売上の進捗管理
・予算・目標管理 など

ゆくゆくは…

会社が定める予算管理や売上目標達成に向けた管理もお任せしていきます。

入社後の流れ

まずは社内ルールや、物流センターのシステムについて座学研修で学びます!

仕分けやピッキング、商品の梱包等現場で作業しながら工程を覚えます!

センターの規模にもよりますが、3ヶ月から半年ほどで独り立ちできる環境です!

裁量の大きさを実感していただけます!

現場から出た業務の改善案を進んで取り上げ、さらなる労働の質向上に励んでいます。
「どうしたら効率化を図ることができるだろう…」「時間短縮を目的に最先端機器を導入できないか」…など、自由に意見を発信することが可能です◎

配属先の編成

物流センターには、15~200人くらいのアルバイトスタッフが在籍中。主婦の方や学生、フリーター等さまざまな方が働いています。

<働く環境ポイント>
●アルバイト・社員間で連携して進める
●自由度の高い環境
●自動化導入は現場の裁量にお任せ
●改善すればインセンティブ支給

対象となる方

【経験者・未経験者問わず積極採用中!】◆学歴不問◆第二新卒OK◆異業種からの転職者多数◆マネジメント経験のある方優遇します◎◆研修制度あり

★活かせる経験

◎リーダーあるいは店長として、スタッフを管理した経験
└業界不問。アルバイトもOK!
※些細なことでも業務における改善経験をお持ちの方は歓迎します。

●スタッフの半数が未経験スタート

飲食や販売といった異業種の転職者が多数活躍中です。社員一人ひとりの常識に縛られないアイディアを重視しているので、知識や経験年数は問いません!

●物流の経験者もぜひ!

・本人のスキル、経験+当社のノウハウでレベルUP
・早期のキャリアアップも叶えられる環境
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

物流について何もわからない、経験が浅い…そんな方だからこそのアイデアも必ずあるはず!頭ごなしに否定することはなく、自由な雰囲気で意見も発信しやすいため、率先して自分の考えを提案できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

環境の改善、より良い運営を行うためにも、現場のアルバイトスタッフに対してリーダーシップを取ることが大切。また、ほかの物流センターや顧客とも密に連携を取るため、人と話すことが苦手な方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■神奈川・名古屋市南区勤務
5:00~19:00内でシフト制 ※夜勤ナシ!

■大阪・千葉・一宮市・名古屋市港区勤務
9:00~翌9:00内でシフト制

■九州センター ※夜勤ナシ!
7:00~16:00でシフト制

※どちらも実働8時間・休憩60分
※平均残業時間は20時間以内

各センターで多少勤務時間が異なります。
ご希望も含め、面接時にお話しさせていただきます。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★U&Iターン歓迎
★マイカー通勤OK(駐車場完備)※配属先により異なる
★勤務地は本人の希望を考慮
千葉・神奈川・愛知・大阪・福岡の各物流センターへの配属になります。

《南関東センター》
・千葉県船橋市高瀬町24-12
┗「南船橋駅」より車6分

《神奈川センター》
・神奈川県厚木市上依知3007-9
★2023年4月から本格稼働!

・神奈川県川崎市川崎区東扇島23-4
┗「小島新田駅」より車20分

《大阪センター》
・大阪府貝塚市二色中町5-1
┗「貝塚駅」より車9分

《中部センター》※3拠点
・愛知県名古屋市南区立脇町3-3
┗「笠寺駅」より徒歩10分

・愛知県名古屋市港区潮凪町1-1
┗「野跡駅」より徒歩15分

・愛知県一宮市明地南茱之木25-1
┗「萩原駅」より車で7分

《九州センター》
・福岡県糟屋郡久山町大字久原2940
┗JR篠栗線「門松駅」より車で9分

★全エリア積極採用中★

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
給与

月給25万円~50万円+各種手当+賞与+予算達成インセンティブ(年2回)


※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします
※給与にはみなし残業代(5万2000円~8万2000円/30時間分)を含みます
※超過分は別途全額支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収370万円 / 28歳 一般職
年収450万円 / 35歳 リーダー職
年収600万円 / 40歳 センター長職
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年1回(業績連動)
諸手当
達成インセンティブ支給(年2回)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
└走行距離に応じてガソリン代支給
■出産・育児支援制度あり
理想の収入・キャリアを早期GET
当社に在籍している社員の9割が中途入社。社歴に関係なく、平等にチャンスを掴める環境を整えています。

頑張りを反映する報酬
半期ごとにインセンティブを用意。予算目標の達成度に合わせて最大40万円を支給しています!

早期キャリアアップも可能
半期ごとに人事評価を実施。センター長⇒エリアマネージャー⇒部長とキャリア形成が可能。実際に飲食店から転職後、1年経つ前にセンター長に抜擢された事例もあります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年12月
代表者
代表取締役 辻 有吾
従業員数
1600名(うち社員90名)
資本金
7350万円(2022年3月末現在)
売上高
32億円
事業内容
■物流テック導入型3PL
■物流テックエンジニアリング
■DX対応型コンサルティング
本社所在地
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26 四ツ橋グランドビル2階
物流DXのリーディングカンパニー

昨年日本経済新聞に写枚入りで掲載された大手企業との掲載実績!

「荷下ろしロボ制御ソフト 物流分野に参入(2021年5月14日)」
「物流施設の自動化を検証 26社と共同研修(2021年9月29日)」
「物流拠点にAIロボ 22年春稼働(2021年12月8日)」

当社は2000年創業の物流業界では若手の会社ですが、社内に優秀なITエンジニアを抱える物流DXのリーディングカンパニーとして高い注目を浴びています!
ITエンジニアへの相談もOK
業務改善に向け、日常的にデータを見ることになります。
「こんなことができたら便利そう」
「このソフトは現場の実情に合っていない」
「ロボットアームを導入したらどうか」
など課題を発見したら、自社エンジニアへの相談もOK!あなたが担当する現場のニーズにカスタマイズしたソフトを作成してくれることもあります◎

ただ、主役はあくまでも現場。課題解決を物流センターだけに任せることはないのでご安心ください!
企業ホームページ https://www.pal-style.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までご覧いただきありがとうございます!

マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』からエントリーしてください。

【備考】
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方にのみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

内定後面談について

当社では【内定】に【内定後面談】を実施しています。
「こんなことを質問したら面接で落ちてしまうかも」などの理由から、面接時に本当に聞きたいことが聞けないまま入社される方が一定するいらっしゃいます。
当社では内定後にざっくばらんに質問できる対面機会を設けることで、お互いがミスマッチとならないようにしています。

私どもは「内定を出した理由、入社条件、あなたに期待したいこと、入社のタイミング」などを率直にお話しします。内定者のみなさまは、この機会に不安や聞きたいことを何でも打ち明けてください!
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

応募いただいたデータを元にWeb選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※Webにて実施

お互いリラックスしてお話しできればと考えています。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を楽しみにしています。
  1. STEP
    4

内定後面談

詳細は上記に記載しております。
書類選考のポイント
※面接日・入社日はご相談に応じます18時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご連絡ください。
※ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
面接回数
1~2回
面接地

オンラインにて実施します。

問い合わせ
株式会社PAL

住所
〒 550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-26 四ツ橋グランドビル2階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

現場ファーストで物流の効率化を図っています。

■□時代に先駆けたビジネスを■□
将来深刻な人手不足に陥るといわれる物流業界。
人材確保の課題がありつつ、業界の需要や市場規模は年々拡大しています。

そんな社会基盤を支える物流業界に、革新を起こしているのが、私たちPALなんです。コロナ禍を経て、社会の自動化が加速する前から物流のデジタル化を進めてきた当社。
今では大手企業を中心に、さまざまな企業から引き合いを受けています。
加えて業務の効率化や一人のスタッフの負担軽減にもつながっています。

■□若い企業だから、会社と一緒に成長できる■□
失敗を恐れず、良いと思ったことにとことん挑戦するスタンスは、現場にも根付いています!
立場や経験に関係なく、全員が物流に携わるヒトとして、活き活きと自分たちの考えを共有し合える場所です。
そんな中で、自分のスキルアップが実感できるでしょう。
国内の物流業界のDX化をリードする株式会社PAL。その実績が高く評価され、日本経済新聞にもこれまで幾度となく掲載されています。
今回は同社で、物流管理のリーダー候補を募集。PALの魅力は自動化の推進に限りません。「現場の声に対するレスポンスの早さ」も同社の特徴を裏付けるものの一つ。自分の主体性を余すことなく発揮でき、スタッフ間のアイディアが飛び交う風通しの良さは充分なやりがいを感じる環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

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