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未経験歓迎♪【ファンサイト企画/運営STAFF】 株式会社Fanplus 『あいみょん』『UVERworld』『Official髭男dism』等に実績！

  • 正社員
  • 300万～700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/04/03
掲載終了予定日：2024/05/16

この求人のポイント

現在メンバーの7～8割が20代で活躍中！ 未経験から音楽業界で活躍するチャンス！ 1年目から企画を出せます
【実績◎】人気アーティストのファンクラブサイト運営 【成長性】活動をサポートするデジタルサービスも展開 【未経験OK】音楽が好きを、仕事にするチャンス！ 【武道館・アリーナへ】アーティストの成長に貢献！ 【20代活躍中】成功事例の共有など高め合う仲間がいる
＼音楽が好きを、仕事で活かせる／ ファンとの架け橋になる企画・提案で、アーティストに寄り添い貢献！
株式会社FanplusのPRイメージ
『あいみょん』『UVERworld』『Official髭男dism』『サカナクション』『JO1』などアーティストのファンサイト運営を手がける当社。アーティストの世界観に寄り添い、サイトと連動した企画・提案力を強みにファン獲得や信頼関係の強化を支援しています。

また、海外に向けたファンクラブ事業やそのほか新規事業も推進中!未経験でも“音楽が好き”を活かしながらアーティストとファンの架け橋となる仕事です。

仕事内容

【サイトコンテンツやライブ会場での企画提案・実施】アーティスト公式サイトやファンサイトの企画・運営、動画サービス運用、新規事業運営等で活躍！

具体的には

いずれかを中心に担当します。

◎公式サイトやファンサイトの企画・運営

◆サイト内のコンテンツ企画や提案と更新業務
◆ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・実施
◆事務所や会場等と打ち合わせ
◆効果測定・改善
◆動画サービスの提案・運営
◆会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施　等

◎新規事業運営・企画

◆ファンクラブプラットフォームサービスの提案・運営
◆新規事業の企画・運営 等
※社会情勢の変化に応じたデジタルサービスを活かした新規事業を担当。アーティストを様々な視点から支えます!
※ITの知識は入社後に身につければ大丈夫です！

入社後の流れ

まずは先輩とのOJTで2人体制の中、仕事をしながら業務を覚えていきます。2～3カ月後には難度が低い業務から少しずつメインで担える業務を増やしていきましょう。Webサービス・ITのスキルや用語もOJTの中で覚えるから、未経験でも安心です！

企画・提案でアーティストに貢献！

アーティストに近い視点から世界観をしっかり把握した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案しています。企画がうまくいき、ファンが増えてライブの動員がアリーナクラスへと伸びていく――アーティストと一緒に成長できるのが最大の喜びになります！

配属先の編成

配属チームでは20～30代が中心に活躍中！ 様々な企画を自分発信で実現しています！

【企画実績】
◎ライブ会場で撮影した写真を投稿できる特設サイトを作成
◎会員限定で当選者はライブ会場でツーショットチェキ
◎ファンクラブサイト限定でアーティストのゲーム対決動画
◎ファン心にささる会員限定グッズ　etc．

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！20代男女活躍中】音楽が好きな方大歓迎！◎自分の企画・提案で、アーティストの成長や音楽業界に貢献したい方にピッタリ♪
【こんな方にピッタリ】
★ジャンル問わず音楽が好き
└自分もファンクラブに入っていた経験があるという方もOK！
★企画・提案にアイディアを活かしてみたい
★クリエイティブな仕事に挑戦したい意欲のある方
★異業界から音楽・エンタメ業界に転身したい
――事業を拡大中のため人物重視の採用です！大勢の方と積極的にお会いします。

【あれば優遇する経験】
◆Webに関する何らかの実務経験
◆音楽業界やエンタメ業界での何らかの実務経験
◆TV／ネット番組でのデスク・ディレクター経験

＼先輩は7～8割が20代です！／

元・音楽スタジオスタッフ、TV番組のAD、インディーズのミュージシャンなどが活躍中です。

仕事の優先順位のつけ方などもレクチャー！

アーティストの事務所、会場など関係各所と連絡をとりながら仕事を進めます。慣れてくると複数の担当をもつことも多くなるため、作業の優先順位をつけながら、取り組むことが大切。先輩のアドバイスはありますが、スケジューリングに慣れているとスムーズに馴染めます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎ロジカルに考えられる人

⇒企画や提案を考えるときに役立ちます。

◎コミュニケーションが好きな人

⇒事務所とやり取りしたり、ライブ会場でファンクラブの特典企画等の対応をしたりする仕事です。

この仕事に向いていない人

▲音楽に興味がもてない人

⇒休日や夜もライブ会場などに足を運ぶ仕事です。音楽が好きで前のめりになる姿勢が大切です。

▲何かを環境のせいにしてしまう人

⇒任された仕事には責任をもって取り組みます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※標準勤務時間帯／10：00～19：00
※コアタイム／11：00～16：00

※残業は月平均は10～40時間程度。
　アーティストのツアー・イベント時や
　新サイトリリース前後は繁忙期となります。
勤務地
★転勤なし
★オフィスは渋谷駅から徒歩6分

＜本社＞
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷駅」新南口より徒歩6分
給与
年俸制300万円～700万円 ＋ 各種手当

※前職の給与額を考慮のうえ、決定します。
※年俸の1/12（250,000円～583,333円）が月額金額となります。
※年俸には毎月30時間分（47,469円～110,760円）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月あり（同条件）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～700万円
昇給・賞与
  • 昇給 年1回（4月）
  • 決算賞与（業績による）
諸手当
  • 通勤交通費（上限定期代：1ヶ月分まで）
  • 時間外手当（固定残業手当超過分を支給）
  • 深夜残業手当
  • 出張手当
  • 子供手当
  • 親孝行手当
休日・休暇

＜年間休日121日以上＞

完全週休2日制（土日休み）
└休日にイベント対応などが発生した場合は、振替休日を取得
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇（試用期間終了後に付与。付与日数は入社日によります）
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

――◇ 気軽に有給休暇をとれる環境です！
「ライブに行きたいので半休ください」「ツアーで遠征があるので連休とりたいです」など、気軽に有給を取る社員が多数！ 5日以上の連休取得も可能です♪
福利厚生
各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
従業員持株会
社内外研修制度
カフェテリア（社内休憩室）完備
オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
関東ITソフトウエア健康保険組合加入
髪型・ネイル・服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2007年3月
代表者
代表取締役　佐藤 元
従業員数
160名（2024年3月時点）
資本金
1000万円
事業内容
  • ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
  • アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
  • 音楽メディアの企画・運営
  • ライブ配信事業

【グループ企業】

株式会社エムアップホールディングス
株式会社Tixplus
株式会社Dear U plus
株式会社VR MODE
株式会社Creative Plus
株式会社THE STAR JAPAN
株式会社WEARE
株式会社Roen Japan

※株式会社Fanplusは、東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスの100%子会社です。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
実績紹介1
あいみょん／ASKA／阿部真央／amazarashi／=LOVE／UVERworld／STU48／Official髭男dism／KEYTALK／クリープハイプ／くるり／GLAY／KREVA／go!go!vanillas／ゴスペラーズ／コブクロ／THE YELLOW MONKEY／Saucy Dog／サカナクション／CNBLUE／JO1／渋谷すばる／純烈／SUPER★DRAGON／SUPER BEAVER／田村ゆかり／ちゃんみな
実績紹介2
DISH//／でんぱ組.inc／東山奈央／TWICE／Nulbarich／BUCK-TICK／back number／hide／04 LimitedSazabys／フレデリック／PEDRO／山本彩／吉井和哉／ヨルシカ／LUNA SEA　など他多数

▼詳しい実績はコチラ！
https://fanplus.co.jp/feature/works
企業ホームページ https://fanplus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考
  1. STEP
    2

面接（2回）

面接は対面面接となります。
是非一度オフィスも見ていただきたいです。
遠方の方はご相談くださいませ！
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。応募から1カ月以内の入社が可能です。
面接回数
2回
※面接回数は変動する場合があります。
面接地
＜本社＞
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
ご来社いただき対面で実施させていただく予定です。
問い合わせ
株式会社Fanplus

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

アクセス

各線「渋谷駅」新南口より徒歩6分
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社Fanplusの魅力イメージ1
株式会社Fanplusの魅力イメージ2

アーティスト側との信頼が生まれファンにも喜ばれる！

＼ファンが喜ぶ姿も見られる！／

＊Instagram・X（旧Twitter）などのSNS
＊ライブ会場
＊公式ファンクラブサイトのコメント　等

ファンが喜ぶ姿を
キャッチできる機会が豊富！
自分のアイディアが成功した時の
面白さ・やりがいは絶大です♪

アーティストの世界観を理解した企画は、
特にファンにも喜ばれれるため、
アーティストに近い視点から企画・提案をし、
ファンとの架け橋になりましょう！

＼担当の希望も考慮／

★アイドル
★ロックバンド
★シンガーソングライター　など
担当するアーティストは多彩！

「このアーティストを担当したい！」
「このバンドを支えたい！」
といった声を実現できる環境があります。
実際に希望が叶っているメンバーが多数！
“音楽”へのアツい想いをぶつけられる仕事です。

＼情報共有がしやすい職場環境／

◎音楽活動をしていた方
◎アーティストのファンクラブに入ってた方
◎音楽・芸能関連の仕事をしていた方　等

当社にはジャンルを問わず音楽好きの
メンバーが揃っているため、
日ごろから音楽の話題が飛び交う雰囲気！
年に複数回、施策共有の発表会等も開いています。

＼自由度が高い社風／

オフィスには音楽が流れており
自由度が高い雰囲気！

◆服装
◆髪色のインナーカラー
◆ネイル　
なども自由な環境！
みんなのびのびと働いています♪
今回は業界未経験でもメンバーとして、成長していけるポジションの募集。業務経験を積んでいけば、「予算管理・契約書関連」「アーティスト専用アプリのサービス展開の提案」などより仕事の幅を広げていくことが可能です。将来はリーダーなどへとキャリアアップもできます。
現在7～8割が20代で、リーダー層も30代が活躍中と溶け込みやすい職場環境です。未経験から音楽業界に携われるチャンスをぜひ逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

寺崎のプロフィールフォト
寺崎 さん（中途入社2年目）
ディレクター
前職の経験 大手CDショップチェーンの商品管理
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職は大手CDショップチェーンでオンライン販売の商品出荷などを担当。コロナ禍になりアーティストとファンの距離感を見つめ直すようになり、もっと双方を支える仕事がしたいと当社に転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
入社してまだ約1半年ですが、アーティストの世界観をしっかり理解して、提案が通ったときは楽しいです。担当アーティストは、世界観に変化があり、顧客層も変わりつつあるというニーズを掴めました！
Q

一緒に働くメンバーは？
自分たちのチームに聞けるのはもちろん、他のチームの成功事例も参考にできます。今は社会情勢の制限が少なくなり、ライブなど再始動に本気のお客様も多いので、一緒に挑戦していく気持ちがみんな強いですよ！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小坂のプロフィールフォト
小坂 さん（中途入社6年目）
ディレクター ／ チームリーダー
前職の経験 ライブハウスの運営スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか？
元々、バンド系のアーティストが好きで、当社が運営するファンクラブに入っていたのが会社を知ったきっかけ。今度は自分がファンクラブを運営する側の仕事に挑戦してみようと入社を決めたんです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
アーティストや事務所との関係性を深めることで、オフィシャルサイトのアプリ化など新しいことも任せてもらえたときは嬉しいですね。当社のツールを活用し、ライブのアフタートークの生配信なども実現できました！
Q

ずばり職場の魅力は？
“やらされてる感”がなく、みんな前向きに仕事に取り組んでいる職場です。私自身も担当のアーティストがアリーナでライブができるまでに成長したり、昨年からリーダーに昇格したり、前向きに仕事を楽しめています！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  渋谷区

業種

アート・芸能関連

特徴

第二新卒歓迎  「女性のおしごと」掲載中  オフィス内禁煙・分煙  残業月30時間以内  業界経験者優遇

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