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アーティスト公式ストアを担当!【ECサイト企画運営スタッフ】 株式会社Fanplus ☆東証プライム上場グループ☆年間休日121日以上☆福利厚生充実

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/07
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

アーティストの公式オンラインストアの運営からグッズの企画提案、新サービスの導入までマルチに活躍!
人気アーティストのECサイトを多数手掛けています 「音楽」×「IT」をキーワードに新サービスの開発にも ECサイトやオンラインくじの企画運営~改修まで幅広く キャリアアップに最適。実力と意欲を正当に評価します 年間休日121日以上/土日祝休み/有給も取りやすい環境 持ち株制度など、福利厚生も充実
「JO1」「あいみょん」など人気アーティストの公式オンラインストアを多数手掛ける実力派企業。
株式会社FanplusのPRイメージ
アーティストのファンクラブやファンサイト、公式オンラインストアを企画・運営する株式会社Fanplus。ワクワクする情報やサービス、グッズを全国のファンに届けています。

当社では積極的に新しい企画やサービス開発も進めています。今回の採用も、更なるチャレンジをするための増員募集です。あなた次第で活躍のフィールドは無限大!私たちと一緒に、アーティストとファンをつなぐやりがいある仕事に取り組んでいきましょう。

仕事内容

アーティスト公式オンラインストアのディレクション業務を担当。サイトの運営、サービスの企画、システム改修など幅広く携わっていただきます。

具体的には

◎所属事務所やグッズ制作会社との窓口業務
◎ECサイトの予算管理、販売データ分析、売上報告書作成
◎グッズのデータ登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、サイト更新
◎物流会社・倉庫会社との連絡・調整
◎ECシステムの新機能開発や改修などの提案、ディレクションなど

≪入社後の流れ≫

・先輩社員のサポートをしながら、OJTで仕事を覚えていただきます。これまでの経験にもよりますが、ひとり立ちまで3~6ヶ月程度を予定しています。
・仕事に慣れたら、1年で5~10ストアを担当。クライアントやファンサイト事業部、デザイナーやエンジニア、物流会社などと連携しながら、仕事を進めていきましょう。

≪こんな仕事も手掛けています≫

  • CDなどの音楽作品やグッズのノベルティ企画
  • オンラインガチャサービスの提案、賞品の企画・製作ディレクションなど
ECサイトのディレクションに留まらず、幅広い仕事にチャレンジできる環境です。

配属先の編成

EC事業部では20代・30代を中心に14名のメンバーが活躍中。落ち着いた雰囲気の中、一人ひとりが集中力を発揮しながら自分の仕事に取り組んでいます。

職場では、より良いサイトづくりに向けて皆で意見やアイデアも積極的に交換。何かあれば周囲のメンバーにすぐに質問や相談もできるので、心強いですよ。

将来のキャリアパス

年齢や社歴に関わらず、実力と意欲次第でどんどん上を目指すことができる当社。成長を続けている会社なので、ポストにもチャンスにも恵まれています。

経験を積みながらマネジメントスキルも身に付けリーダーに上がっていくメンバーもいます。

対象となる方

≪人柄と意欲重視の採用!「ECサイトの企画運営に興味がある」という方はぜひ!≫◆学歴不問 ◆PCの基本操作ができる方 ※20代・30代多数活躍中♪

応募要件

◆PCの基本操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint等)
◆基本的なビジネスマナーを身に付けている方

あれば尚歓迎する経験

◇ECサイトのディレクター経験
◇EC関連の業務経験(MD、データマーケティング、ロジスティクスなど)
┗タスク管理、スケジュール管理、サービス分析などの経験など
┗サイト規模や扱ってきた商材など不問
◇オンラインくじのサービス企画や運営に携わっていた経験

こんな方を求めています

◎コミュニケーションスキルのある方
◎複数の案件を並行して管理・進行できる方
◎新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
◎論理的な思考ができる方
◎正確に仕事に取り組むことができる方

人柄と意欲重視の採用です!

ECサイトの運営業務などに携わってきた経験者はもちろん、「Fanplusで新しいチャレンジをしたい」という未経験の方も大歓迎。実際に、異業種・異職種から当社に転職してきた先輩社員も活躍しています。選考の際は、Webエントリーの内容も丁寧に見ますので、ぜひあなたの仕事に対する思いを伝えてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ECサイトの運営や改修、企画など、様々な業務を並行して進めるため、業務を整理しながら優先順位をつけ進行することが得意な方は向いています。仕事は社内外の関係者と協力して進めるためチームワークも不可欠です。

この仕事に向いていない人

アーティストのライブに合わせてグッズ販売なども行うため、スケジュール通りにミスなく作業を進めることが求められます。そのため、仕事の精度を高める努力ができない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~16:00)
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています。
※残業は月平均10~40時間程度です。
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。
勤務地
【転勤なし】
  • 本社オフィス
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷」駅新南口より徒歩6分
給与
  • 年俸制300万円~700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代30時間分、4万7,469~11万760円/月 含む、超過分は追加支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年1回※決算賞与
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 深夜残業手当
  • 子供手当
  • 親孝行手当
  • 出張手当
休日・休暇

【年間休日121日以上】

  • 完全週休2日制(土日休み)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得いただきます。
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇※取得実績有り
  • 育児休暇※取得実績有り
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 服装・髪色・ネイル自由
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  • 社内外研修制度
  • 社員持株会
  • 社内休憩室完備
  • オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2007年3月
代表者
代表取締役 佐藤 元
資本金
1000万円
事業内容
  • ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
  • アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
  • 音楽メディアの企画・運営
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
企業ホームページ https://fanplus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
※面接は対面面接となります。是非一度オフィスも見ていただきたいです。遠方の方は一次面接に限りオンライン面接とさせていただきます。
※選考フローは変更となる場合もございます
面接地
本社オフィス
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
問い合わせ
株式会社Fanplus

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Fanplusの魅力イメージ1
株式会社Fanplusの魅力イメージ2

アーティストとファンの架け橋となり活躍しませんか。

\\人気アーティストの公式オンラインストアを手掛けています//

☆あいみょん
☆JO1
☆TWICE
☆サカナクション
☆UVERworld
☆櫻坂46
☆コブクロ 他多数

新進気鋭のアーティストの新しいストアも続々誕生!ファンクラブやオフィシャルサイトを運用するファンサイト事業部と連携して、アーティストの魅力を発信しています。

\\やりがい大!幅広い仕事にチャレンジできる環境です//

公式オンラインストアの立ち上げからイベントに向けた販売手法の提案、グッズの準備や物流管理まで、トータルで手掛ける仕事です。

ライブイベント開催前には、ツアー先行販売のアイテムの注文が殺到。ライブ当日に現場で、自分が手掛けたストアで購入したTシャツやグッズを身に付けた大勢のファンを目にした時の感動はひとしおです。

新サービスを考案して導入したり、販売データを分析して新しいグッズを提案したり、ストアの改修をリードしたりと、様々なことにチャレンジできるのも当社で働く魅力のひとつ。日々の努力や工夫が売り上げアップにつながるので、大きなやりがいがあります。

\\東証プライム上場グループだから実現できる福利厚生制度も多数用意//

  • 年間休日121日以上!有休も取りやすい環境です
  • 「子ども手当」「親孝行手当」など独自の手当も用意
  • 男女共に育休取得実績有り
  • 社員持株制度も導入
「IT」×「エンターテインメント」をテーマにしたビジネスで成長を続けるエムアップホールディングス。東証プライムに上場する業界のリーディングカンパニーだ。株式会社Fanplusはその中核企業として、ファンクラブやファンサイト、公式オンラインストアなどを運営。約300のアーティストのサイトを手掛けているというから驚きだ。同社では今後、オンラインストアの海外進出なども予定しているそう。更なる飛躍が楽しみな一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社5年目)
EC事業部グループリーダー
前職の経験 ECサイト運営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はアパレル商材を扱うECサイトの運営に携わっていました。当時はECサイトの運用に加え、発送作業も担当。アナログ業務も多くあり、よりITスキルやディレクションスキルを身に付けたいと考え当社に転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

アーティスト様の公式ストアの運営は、責任も大きい分、無事商品をお届けできたり、自ら提案した施策での結果が出て、アーティスト様、事務所様、お客様の喜ぶ反応を見られた時の達成感もひとしおです。
Q

今後の目標を教えてください。

今後もアーティスト様、お客様にとって、より良いサービス・経験を提供していけるよう、「IT」×「エンタメ」をキーワードに新しいことにも積極的に取り組んでいきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

アーティストの公式ファンサイト運営企業の【労務】※土日祝休み 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

上場企業グループの【新卒採用担当】年休121日/土日祝休み 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社Fanplus ☆東証プライム上場グループ☆年間休日121日以上☆福利厚生充実

アーティスト公式ストアを担当!【ECサイト企画運営スタッフ】