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法人営業経験・第2新卒歓迎*年休124日*フレックス有【企画営業】 京王観光株式会社 京王グループ/福利厚生◎/直行直帰可/フレキシブル休暇有

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

\仕事内容のほか福利厚生・制度も漏れなくご確認を/ 『京王グループ』の仕事・働きやすさは桁違い!
京王グループのレジャー・サービス部門をけん引 注力分野★団体旅行での法人/教育/スポーツ/留学 積極採用★コロナ収束により、業界も回復傾向! やりがい★企画~手配~添乗と、身近で感謝される仕事 自由度◎★フレックスタイム制・直行直帰・テレワーク キャリア★将来設計に合わせて全国or地域限定選べる
法人・教育・スポーツ・留学分野にも注力!観光市場の急回復で、団体旅行ニーズも高まっています!
京王観光株式会社のPRイメージ
団体旅行における
法人/教育/スポーツ/留学の
広い領域を網羅する私たち。

観光市場のニーズ上昇を受けて
新たな人材を募集します!

☆今までの業界経験を活かして、
さらに専門性を高めてみたい!

☆今度は別の担当分野にチャレンジ
 したい!

など業界経験者も未経験者も
私たちは、新しいチャレンジを応援します!

あなたの「好き」や「興味」×観光で
たくさんの笑顔をつくっていきましょう!

仕事内容

団体旅行の企画営業(企業や学校への提案・スポーツチームの遠征や大会支援・留学サポート等)★フレックスタイム制や直行直帰など柔軟な働き方可能

具体的には

  • 法人
  • 教育
  • スポーツ
  • 留学
4分野の団体旅行において
ご希望や適性、能力、経験、興味、得意分野などを
考慮して担当分野を決定します。

法人

社員研修、視察、会議、大切な取引先の招待旅行などの
企画・手配だけなく、食事会や表彰式といった旅行中に
開催するイベントの運営もサポートします。

教育

修学旅行やスキー教室など、見学先や学びの内容を各校に提案
※関東近郊の小学校の修学旅行では、
おなじみの日光へ年に数回添乗に行く機会も!

スポーツ

プロ・アマのスポーツチームや部活動の遠征旅行を支援
大会の運営サポートとして会場手配やチケット販売、
選手の交通・宿泊・食事の用意も行います。

留学

アメリカ/カナダ/イギリス/オーストラリアをはじめ
各国の留学先と学校との国際交流プログラム企画・運営を担当。
海外での宿泊先やフライトなどを手配します。

※5~10名程度のチームで営業活動に取り組みます。
※配属先によっては、複数の分野を担当できるチャンスも。
 ローテションの機会もあります。

入社後の流れ

ご経歴に合わせて東京本社で3~10 日ほどの導入研修を予定。会社規程や業界知識などを学びます。旅行業の営業に必要な各種資格も研修中に取得可能です。

その後も商談への同席など、経験豊富な先輩から業界のトレンドやボトルネックの洗い出し方、効果的な切返しなど実践で役立つノウハウも共有しています。

将来のキャリアパス

旅行事業だけにとらわれず保険事業や仕入部など他部門へのローテーションにより視野や知見を広げていただく事も可能です。「総合コース」は将来的には経営層を目指してもらうためキャリアアップしマネジメント領域にも携わって頂きます。中途入社・社歴によらず評価基準に則り、早い段階で昇進試験を受験する事も可能です。

対象となる方

\さらなる事業拡大のための積極採用/■法人営業の経験(年数・業界問わず)■要普免(AT可)■基本的なPCスキル★「地域に根づき働きたい方」も歓迎です

【必須】

■法人営業の実務経験(業界・年数不問)
■普通免許(AT可)
■基本的なPCスキル

【活かせる経験・スキル】

◇旅行業界での経験
◇英語スキル
…留学分野の場合、業務は日本国内のみですが
メールでの英語使用が日常的にあります。

\旅行業界への復帰も応援/

コロナ禍で「当時求人がなく挑戦できなかった方」や
「旅行業界を離れてしまった方」もご応募ください。

\「この街でずっと働きたい」も応援/

転勤のない「地域限定コース」も用意。
「地域限定コース」を選択したことで
入社後の仕事で不利になることもありません。

\こんな想いも応援/

  • キャリアアップしたい
  • やりがいのある仕事に就きたい

【定着バツグン】 安心して働き続けたい想いも応援

◆結婚・出産などライフステージに合わせた祝い金や
傷病などの見舞金、特別医療金等が給付される
「京王共済組合」
◆直行直帰・テレワーク可
◆自由度の高いフレックスタイム制
◆サテライトオフィス利用
◆転勤の有無は選択OKなど
「京王グループ」ならではの福利厚生・制度が
いつまでも安心をくれます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎感謝される仕事がしたい人

「手配してくれてありがとう」「たくさんの思い出をありがとう」などお礼のメッセージやお手紙をもらうことも。自分の仕事が誰かに喜ばれる場面に数多く立ち会える営業です。

この仕事に向いていない人

▲仕事の範囲を制限する人

受注して終わりではなく、企画~添乗まで顧客を一貫してサポートする存在です。また新しい可能性を模索する今、旅行の仕事にだけ関わりたい人では周囲と足並みが揃わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間) 
◆フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
勤務地
全国にある支店(札幌、仙台、首都圏、大阪、福岡)のいずれか

※初配属は本人のご希望を考慮します


★雇用形態・勤務地の補足
○総合コース:勤務地・部署異動に制限はありません。
様々な部署や業務、勤務地で経験を重ねていただき、将来の管理職・経営層を目指して頂きます。(転勤あり)

○地域限定コース:勤務する地域を限定し、居住地を変更させることなく、業務に従事して頂きます。
ただし部署間異動はございます。地域は札幌・仙台・首都圏(東京・神奈川・埼玉)・大阪・福岡の5つからご選択頂きます。(転勤なし) 

★首都圏以外も積極採用中! 
★転勤なしの地域限定型の働き方も選べます!

<札幌支店>
北海道札幌市中央区北一条東1-2-5 カレスサッポロビル5階

<仙台支店>
宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル3階

<本社>
東京都多摩市関戸2-37-3 せいせき さくらゲート3階

<東京第1支店・東京第2支店・グローバルツアーセンター>
東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル2階

<スポーツ支店>
東京都調布市布田3-1-7 池田ビル5階

<立川支店>
東京都立川市錦町2-4-2 CB立川ビル5階

<八王子支店>
東京都八王子市東町2-12 京王八王子東町ビル4階

<神奈川北支店>
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-12 パロス竹内3階

<さいたま支店>
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2 第一大宮ビル8階

<関西支店>
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル6階

<福岡支店>
福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル4階403号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
給与

《首都圏エリア》

○総合コース
月給 218,000円~336,000円+各種手当+賞与年3回

○地域限定コース
月給 196,700円~303,200円+各種手当+賞与年3回

《関西》

○総合コース
月給 217,000円~334,400円+各種手当+賞与年3回

○地域限定コース
月給 195,700円~301,600円+各種手当+賞与年3回

《その他の地域》

○総合コース
月給 213,000円~328,000円+各種手当+賞与年3回

○地域限定コース
月給 191,700円~295,200円+各種手当+賞与年3回


※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収490万円 / 33歳 /月給+平均残業時間+各種手当+賞与3回を含む
年収415万円 / 28歳 /月給+平均残業時間+各種手当+賞与3回を含む
昇給・賞与
  • 給与改定/年1回
  • 賞与/年3回(6月、12月・3月)2023年度実績
諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 都市手当(首都圏勤務:5,000円~8,000円・京阪神勤務:4,000円~6,400円)
  • 家族手当
  • 現業長手当
  • 時間外手当
  • 添乗手当
  • 都市手当
  • 送迎手当 等
休日・休暇

【年間休日休暇124日 内訳】

  • 完全週休2日制(土日休み)
※添乗・出張などで休日出社の場合がありますが、
 振替休日制度でプライベートと仕事の両立ができます。
  • 年末年始休日(12月30日~1月3日)
  • フレキシブル休暇(年15日/祝日相当)

  • 年次有給休暇
  • 積立年休制度
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 介護/育児休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後、育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 企業型年金(確定拠出年金)
  • 京王共済組合(慶弔金、海外旅行補助金、医療費助成 等)
  • 財形貯蓄制度
  • 京王グループ独身寮
  • 京王グループ従業員持株制度
  • 旅行商品社員割引
  • 資格取得報奨金制度
  • 資格取得支援制度(合格者には試験費用全額支給)
  • ノートPC貸与
  • クラブ活動補助金(全14部が活動中)※補助は一時停止中
→ 野球、サッカー、テニス、ボウリング、
アクティ部(オールシーズンスポーツ)、ゴスペル 等
  • 新入社員導入研修
  • 国内および海外現地視察研修
  • 管理職研修
  • リーダー研修
  • 階層別研修
  • 京王グループ合同研修
  • 旅程管理主任者資格取得研修
  • 総合旅行業務取扱管理者講習会受講
  • 通信教育補助金 など
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
設立
1953年6月11日
代表者
取締役社長 竹内 健
資本金
1億円
事業内容
◆旅行事業
国内旅行、海外旅行、外国人旅行、主催旅行(キングツアー)、MICE、スポーツ団体サポート、航空券、私鉄乗車船券の発売、旅行傷害保険など

◆保険事業
自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務
本社所在地
東京都多摩市関戸2-37-3 せいせき さくらゲート3階
企業ホームページ https://www.keio-kanko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

Web適性検査

1次選考通過~役員面接前に受けていただき、面接と合わせて最終選考となります。
  1. STEP
    4

最終面接

役員による面接を行います。堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
  1. STEP
    5

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
  • 一次面接:WEB面接
  • 二次面接:対面(東京都多摩市関戸2-37-3 せいせき さくらゲート3階)
※遠隔地の方は交通費を支給します。※規定あり
問い合わせ
京王観光株式会社

住所
〒 206-0011 東京都多摩市関戸2-37-3 せいせき さくらゲート3階
地図を見る

会社・仕事の魅力

京王観光株式会社の魅力イメージ1

古い考えに縛られない、自ら選べる未来があります。

★好きや興味を最大限考慮した配属

  • 法人
  • 教育
  • スポーツ
  • 留学 の4分野の団体旅行に注力。
対象者や特徴は少しずつ異なりますが
お客様の課題や要望に向き合うことも、
対応の先に相手の満足した顔があることも変わりません。

★「面白そう」から始まるプロジェクト

実は老舗・大手グループらしくないボトムアップ型組織。
  • 可能性を感じる
  • グループのリソースを使ったらどう化けるだろう
  • 前例がないけどやってみたい
そうした社員のアイデアから事業の枠を広げてきました。
例えばスポーツ領域もその1つです。
発言に中途入社・社歴・地域の格差もありません。

★ライフスタイルに応じた働き方

  • フレックスタイム制
  • 直行直帰
  • サテライトオフィスなど
営業が気持ちよく働ける仕組みを整備。
自由度の高いスケジュール設定による快適さは
営業経験者なら一層感じていただけるはずです。
「団体旅行」と聞いて真っ先に思い浮かぶ修学旅行や社員研修のみならず、「スポーツ振興」や「留学支援」「地域創生」などの分野にまで及ぶ事業の裾野の広さは、さすがの京王グループ。例えば「スポーツ振興」では地震で被災した地域の少年野球チームと世界的に有名なメジャーリーガーとの交流を実現したことも。自身の仕事に対して子ども達のまぶしい表情やお礼の言葉・手紙が“返ってくる”のも京王観光の営業の特権でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
Q

どんな働き方ができますか?

スケジュールの管理は各担当に任されているため、打合せや業務内容によってサテライトオフィス、フレックスタイム制等、会社の制度を使って効率よく働くことが出来ます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

観光業は経済・社会環境の変化に大きく左右されるため、常にアンテナを張ることが重要です。そこから私たちが社会に貢献できることは何かを考え、課されたミッションを皆で追求することはやりがいに感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちの仕事は1人では決して成功することはありません。社内はもちろんのこと、観光業に関わるすべての方を巻き込んで1つの仕事に取組みます。どのような人とも良好な人間関係を築ける方、お待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

U さん(新卒入社9年目)
営業 主任
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

年々、旅行業の形が変わっており、幅広い業務に携わることがとても魅力です。同じ内容の仕事をする日はほとんどなく、様々な業界の方とお会いする機会が多いので社内だけでなく取引先から学ぶことの多い仕事ですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

アットホームで役職関係なく、コミュニケーションを気軽にとることができる職場です。各営業支店では、若手社員から役職をおりたベテラン社員まで在籍しているので、それぞれの得意分野で補完しあっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個人の仕事もありますが、チーム単位で仕事をすることも多いので、相手の役職や年齢に関係なくリスペクトを伝えることができ、組織内で自分が何をするべきか把握し行動できる人に来ていただきたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

\旅好きの方必見!/【カウンタースタッフ】★業界未経験OK! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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京王観光株式会社 京王グループ/福利厚生◎/直行直帰可/フレキシブル休暇有

法人営業経験・第2新卒歓迎*年休124日*フレックス有【企画営業】