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株式会社大和生研

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117グループとお客様を繋ぐ【営業スタッフ】※残業10H程と少なめ 株式会社大和生研 【冠婚葬祭・介護・レストラン事業などを展開する117グループ】

掲載終了日:2024/03/18

この求人のポイント

【PR活動を後押し】IT化の推進による高い業務効率/長年の実績による高い知名度/充実の研修制度など
【1966年創業】圧倒的な知名度を誇る地域密着企業 【誰かのためになるサービス】自信を持って提案できる 【研修充実】丁寧な新人研修のある面倒見のいい社風 【将来】新卒⇒取締役になった先輩も!頑張りは還元 【効率化を推進】今後も働きやすい環境づくりに注力 【両立◎】残業は月10H程度と少なめ&完全週休2日
【国に認可されている信頼度の高いサービス】大切な人生の節目をサポートする制度を提案しています

117(いいな)グループ

冠婚葬祭・介護を中心とした事業を展開している私たち。当グループにおいて、一番最初にお客様と出会い、窓口となるのが今回募集する人材です。

互助会とは?

国に認可されている信頼性・安心性の高いサービス。一定額を冠婚葬祭用に積み立てておけば、結婚式・お葬式の他、成人式や七五三などあらゆる場面で利用できる制度です。シンプルで安心できることから、多くのお客様から信頼されています。

仕事内容

【完全週休2日制!姫路エリア中心】互助会のPRなどをお任せします ※結婚式やお葬式など、お客様の人生の節目に備えるサービスのご案内 ※研修充実

具体的には

▼提案するのは互助会サービス
  • 冠婚葬祭サービスのご案内
  • 既存顧客のフォロー
  • 各種イベントの企画・運営

▼強み
結婚式場「ラヴィーナ」、セレモニーホール「大和会館」、介護ステーション「あっぷる」など、地域に根付いた施設を運営してきた当グループ。高い知名度から、お客様にも安心いただけています。

安心できる未来のために

▼ある日突然…に備える
冠婚葬祭は誰もが経験する大切な人生の節目。ですが、この冠婚葬祭にかかる費用は人生で約1,000万円かかるとも言われています。

▼あなたの役割は
この費用をあらかじめ積み立てることで、負担を軽減する「互助会」の魅力をPRすること。仕事を通じて地域社会に貢献できる喜びを味わえますよ。

入社後の流れ

\「冠婚葬祭の知識なんてない…」そんな方も大丈夫/

★Step1
座学で会社やグループ全体の知識、業務に必要な資格などを1週間程かけて学びます。

★Step2
先輩や上司と一緒にお客様先を訪問しながら、実際の仕事の流れをつかみます。

★Step3
独り立ちの時期は、一人ひとりの成長を見ながら進めていきます。

教育研修制度

入社後6ヶ月間は、毎月テーマを変えて新人研修を実施。
 ▼
基礎知識の勉強が済んだら、業務に直接つながる研修も行います。

★Point 1

研修は毎月新しい内容ではなく、復習メイン。身につくまで、何度も学べる環境です。

★Point 2

タブレット端末を活用!効率的に業務を進めていけます!

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒OK】◎意欲重視の採用 ◎要普免(AT限定可) ★正社員デビューの方も歓迎 ★「頑張りたい」気持ちがあれば成長を応援します

\積極的に面接を実施中/

「学生時代、勉強ができなかった」
「正社員として働いた経験がまだない」
そんな方も大丈夫!

当社は人材育成に自信があります。
だからこそ、あなたの「これから」を重視した採用を実施します!

こんな方、お待ちしています

  • 何かに打ち込んだ経験のある方
  • 明るい対応ができる方
  • 向上心をもって取り組める方

たくさんの人と関わっていきたい方にオススメ

男女年齢関係なくお客様は十人十色。色んな方々と様々な場面でお話することができるので、コミュニケーション力があがります。多くの人と出会い、人として成長したいという方にもピッタリの環境です。

働きやすい好環境

お休みたっぷり

  • 完全週休2日制
  • 長期休暇もしっかり確保
  • 有給も取得しやすい雰囲気

⇒家族のイベントも大切にしながら働けます!

  • 残業は月10時間程度
  • お客様先を訪問するのは平日の日中
  • 帰社後の事務作業は慣れれば15分程度で終了できるもの

⇒時間内に業務を終了させて退社できる体制です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※上記のうち、実労働7時間40分
※月平均残業10.5時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
兵庫県姫路市古二階町63番地

【アクセス】
JR「姫路」駅・「山陽姫路駅」から徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
JR「姫路」駅・「山陽姫路駅」から徒歩12分
給与
月給20万円~ +諸手当+賞与
※試用期間3ヶ月あり(月給20万円~(一律見習い手当含む))
※いずれも年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

【モデル年収例】

1年目/430万円 (平均)
3年目/490万円 (平均)
前年度/550万円 (平均)
前年度/599万円 (最高者の実績)
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(上限3万6,000円まで)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者:月5,000円、第1子:月3,000円、第2子以降:月2,000円)
  • 紹介手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(基本土日休み)※社内カレンダーによります
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(半日有給もあり)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
  • 創立記念休暇
※産休・育児休業・介護休業・介護休暇の取得実績あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金基金
  • 各種研修あり
  • 通信教育制度あり
  • 新人育成制度あり
  • 従業員割引あり
  • 慶弔見舞金
  • 永年勤続表彰
  • レクリエーションあり※12月に自社の結婚式場で親睦会を開催。ウェディングシェフが手掛ける美味しい料理を食べ、みんなでゲームをしながらワイワイ過ごしています。
  • 社員旅行(年1回)※海外や国内の様々なプランから好きな行先を選んで、同僚や家族と参加することが可能です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
昭和47年
代表者
代表者 山下 裕史
資本金
1,000万円(1億5,000万円:グループ合計)
事業内容
冠婚葬祭
本社所在地
兵庫県姫路市古二階町63番地
企業ホームページ https://www.117.co.jp/group/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
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書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
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    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
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内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社大和生研

住所
〒 670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
079-285-1699

備考
時間:平日 9:00~17:00

会社・仕事の魅力

幅広い仕事&キャリア!モチベーション高く活躍を

お客様とつながり続ける仕組み

イベントの企画・運営も行っており、自社施設や商業施設での開催のほか、自治体からの依頼で開催することも。企画に携わることもできるので、アイデアがあればぜひ発信してください。

長年の実績

「ラヴィーナ」「大和会館」「あっぷる」の名前は地域で高い知名度を誇っているので、イチからご説明しなくても分かってもらえる強みがあります。

キャリアアップ

主任、係長、課長、次長、部長とキャリアアップも目指せる環境。新卒で入社して、取締役を務めている人材も!頑張りは給与やポジションで還元しています。

キャリアチェンジ

本人の希望がある場合は、別の部署へ異動できるチャンスも!結婚式場の副支配人、本社でコンピューターの部門、葬儀会館の支配人など、実際に互助会PRからキャリアチェンジを果たした先輩も。

ぜひあなたの理想のキャリアを目指して、活躍してください。
独り立ち後は支給されるタブレットを使用することが可能で、そこで訪問先の情報を確認できるほか、契約も行えるという。業務効率化も推進しており、今後も働きやすさが向上していくだろう。もともと新卒採用がメインだったという同社。新人を受け入れ、教育していく体制が整っており、面倒見のいいメンバーが揃っている。質問や相談しやすい風土で、雰囲気も和やかななため、未経験者も安心の環境だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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