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職場環境改善の【提案営業】で自分の未来も切り拓く★賞与年3回 株式会社ドクタートラスト #平均120%売上増#インセン・住宅手当あり◎完全週休2日(土日祝)

情報更新日:2024/01/23
掲載終了予定日:2024/02/26

この求人のポイント

\サービスに自信あり/⇒だから、自信を持って提案できる★粗利の10%がインセンティブになるものも!
【売上120%成長】企業の健康管理をサポート 【多彩なサービス】産業医紹介・ストレスチェック等 【平均年齢28歳】年功序列なく活躍できる社風 【20代で課長の実績】実力がフェアに認められる 【賞与年3回】成果は収入に還元!賞与で年100万も可! 【働く環境◎】土日祝休み/完休2日/社内託児所有
私たちが提案するのは、企業の健全な未来!★賞与で100万円以上も可能★実力がフェアに認められる環境です
株式会社ドクタートラストのPRイメージ
産業医のご提案からスタートし、今では企業の健康管理と健全な職場環境づくりをトータルサポートする当社。社員の方々の健康と、企業の健康経営に広く貢献し、設立から平均120%売上増を続けています。

サービス導入実績は国内4,000社を超えるほどに急拡大中!100%反響営業×成果が年3回の賞与にフェアに還元される環境でキャリアアップを果たしませんか?20代で課長になった先輩もおり、昇格・昇給もスピーディです。

仕事内容

◎中小企業を中心に産業医紹介や健康支援などを多彩なサービスを提案、健康増進で社会貢献を♪えるぼし認定・くるみんマーク・健康経営優良法人取得

具体的には

【提案するサービス】

お客様は中小企業など。
◎産業医・保健師の紹介
◎ストレスチェックの実施支援
◎自社健康管理アプリ
◎休職中社員の健康管理支援 等

【現在のミッション】

お客様はまず「産業医」にご興味がある場合がほとんど。産業医にとどまらず、多彩なサービスの提案をし取引を拡大しましょう!

【業務の流れ/100%反響営業】

▼反響でお問い合わせが合ったお客様を訪問・ヒアリング
▼ニーズに合うサービスの提案
└産業医の場合は医師を企業に紹介・調整・同行
▼見積書などの作成
▼成約~アフターフォロー~他サービスの追加提案 等

*専属産業医等の「人材紹介」契約においては、契約ごとに生じた粗利の10%がインセンティブとして支給

入社後の流れ

▼約3カ月は研修期間
まずサービス内容や産業医療などについて、事務作業を覚えながら基礎知識を習得していきます。

▼基礎が身についたら
先輩とともにお客様先を訪問し、提案スキルを磨いていきましょう。営業メンバーだけでなく、誰にでも気軽に質問できる環境なのでご安心ください。営業経験はすぐ活かせます!

\新しいサービスなどの意見発信もOK!/

社内での意見は通りやすく、意見発信がしやすい社風が特徴。元々当社は産業医の紹介でスタートしましたが、お客様のニーズを社内にフィードバックしながら、新しいサービスをみんなで次々と生み出しました。仕事をしていく中で、「こんなのあったら便利だよね!」といった気づきやアイデアを、是非発信していってください!

将来のキャリアパス

\成果はフェアに昇給・昇格に反映されます!/
年功序列ではなく、売上実績は昇給・昇格に明確に還元。例えば、賞与は年3回の支給で、人によっては賞与だけで100万円以上の実績もあります。昇格もスピーディで、27歳で課長になったメンバーも在籍。人事考課が見える化されているから、モチベーション高く働けます。

対象となる方

「もっと広い世界を見たい」「自分の成果がダイレクトに反映される職場で働きたい!」叶える環境がココにあります★20代活躍中⇒27歳課長も在籍中
【応募条件】
◎何らかの営業経験(年数・業界不問)

【活かせる経験・スキル】
◆法人営業の経験
└新規開拓の経験や無形商材の営業経験は尚歓迎
*人材業界、通信業界など、異業界出身者も活躍中!

\こんな方にピッタリ!/
◆仲間と切磋琢磨し、一緒に成長したい
◆働く環境の改善に貢献したい
◆新しいことに挑戦したい
◆頑張りがしっかりと還元される環境で働きたい
◆取引拡大に意欲的にチャレンジできる
◆柔軟かつ前向きに業務に取り組める

◎賞与年3回×インセンティブで高収入も実現できます。
頑張った分、しっかりと給与に反映されます♪

◎営業職は1期(4ヶ月)ごとの成績に応じて営業手当を支給!

▼拡大中でも「働きやすさ」はしっかり整っています

職場環境改善を提案するからこそ自社の働きやすさを整えています!

◎年休120日~
◎完全週休2日(土日休)
◎月4回ノー残業デー
◎社内託児所完備
◎有給休暇消化率96%
◎有休とは別に年5日の「元気回復休暇」あり
◎年1回5連休取得必須・最大10連休可能
◎特別住宅手当(最大6.5万円/月)
◎社内FA制度あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○前向きにコミュニケーションが図れる人

お客様はもちろん、医師や社内各部門のメンバーと頻繁にコミュニケーションをとる仕事です。相手の気持ちに寄り添いつつ、積極的に発言・交流をしていきましょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢になってしまう人

反響営業ではありますが、追加のサービスを提案するなど自社のリソースを最大限活かして積極的な取引拡大をしていきます。積極的に動いていく姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)

☆残業は月20時間以内とメリハリもバッチリ!定時退社も可能です。
☆月4回(毎週木曜日)はノー残業デーとなります。(※2)
勤務地
【転勤なし/駅近オフィス】
東京本社の募集

◆本店
東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階
~アクセス~
・JR各線「渋谷」駅西口より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給27万円以上+賞与年3回+残業代等各種手当て

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。
(期間中の月給は24万3000円以上)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収740万円 / 27歳 経験2年 /月給45万円+ボーナス200万円
年収830万円 / 30歳 /月給47.5万円+ボーナス260万円
昇給・賞与
◆給与改定/年1回
◆賞与/年3回
諸手当
◆交通費支給(月4万円迄)
◆残業手当
◆特別住宅手当(最大月6.5万円)
休日・休暇
~年間休日120日以上~

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(※2)
⇒取得率96% ※2023年3月見込み
◆特別有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(実績あり)
◆元気回復休暇制度
◆プレミアムフライデー(毎月第2金曜日15時終業)
福利厚生
◆社会保険完備
◆スポーツジム会費負担
◆中退共退職金制度加入
◆企業型確定拠出年金制度加入
◆社内託児所/時短勤務制度
◆ノー残業デー&インターバル制度


~えるぼし認定・くるみんマーク・健康経営優良法人取得~
健康を推奨している当社だからこそ、働きやすさや制度を率先して取り入れています。
ドクタートラストのサービス
《ドクタートラストのサービスって、こんなもの!》
◎産業医による健康管理指導業務
◎ストレスチェック実施サポート
◎自社開発の健康管理アプリ導入
◎休職中社員の健康管理サポート
◎外部相談窓口サービス など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年(平成16年)9月21日
代表者
代表取締役/高橋 雅彦
資本金
50,000,000円
事業内容
(1)産業医による企業の健康管理指導業務
(2)産業保健師・看護師による企業の健康相談業務
(3)精神科医、公認心理師、精神保健福祉士による企業のメンタルヘルスケア管理指導業務
(4)専属産業医、保健師・看護師等の人材紹介業務
(5)ストレスチェック実施者業務
(6)心身の健康に関するセミナー業務
(7)専門職による健康経営・人材育成・組織開発などのコンサルタント業務

~許認可~

有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-301176
一般労働者派遣事業許可番号 般13-301694

~取得~

・えるぼし認定
・くるみんマーク
・健康経営優良法人2022 中小規模法人部門 ブライト500
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階
企業ホームページ https://doctor-trust.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接 ☆WEB面接可能

※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
WEB、または対面の場合は以下を予定しています。

◆本店
東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階
~アクセス~
・JR各線「渋谷」駅西口より徒歩5分
問い合わせ
株式会社ドクタートラスト

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-3464-4000

会社・仕事の魅力

株式会社ドクタートラストの魅力イメージ1

【やりがいも、働き方も、勿論欠かせません!】

【お客様からの感謝のお声も嬉しい】

成長性に加えて、お客様から感謝のお声をいただけるのも当社で営業をする大きなやりがい!
◎「職場の雰囲気が良くなった」
◎「退職者が減った」
◎「休職者が復職できた」
というお声をいただけます。さらに当社のサービスの提案・導入したところをきっかけに会社全体の規則が変わるケースも!ひとつの提案が従業員数百人に影響を及ぼすダイナミックな仕事も経験できます!

【メンバーの声で制度も誕生】

まだまだ発展途上の組織だからこそ、メンバーの発案で休暇制度・福利厚生も生まれています。会社づくりに加われるのも、成長企業で働く醍醐味です!
《社員の発案で生まれました》
□メンタルヘルス相談窓口
□保健師、管理栄養士による健康指導
□従業員全員で職場環境改善
□月4回までジム会費、会社負担
新しいアイディアも大歓迎です。
職場環境改善につながる多彩なサービスを展開している同社の特徴。業界自体もマーケットはまだまだ拡大中で、同社も業界No.1を目指して突き進んでいます。専門性が高いのも特徴のため、同社で営業経験を積めば専門知識も備えた業界のプロフェッショナルになれるのも大きな特徴。市場価値の高い人材になれます。
また、自社の「働く環境のよさ」にも注力しており、安心して働ける環境と拡大を両立しているのも同社ならではです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田野のプロフィールフォト
田野 さん(新卒入社9年目)
提案営業
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

反響営業でも受け身にならず、当社がもつ多彩なサービスという武器を活かして、お客様にどんどん新しい提案をしてほしいと考えています。「挑戦したい野心がある」くらい成長意欲溢れる方をお待ちしています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私が入社したときは、まだ20~30名規模の会社で、サービスも産業医の紹介のみでした。そこから規模もサービスも拡大するのを目の当たりに!自分の仕事が会社の成長にも直結するおもしろさを体感できる環境です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

新卒で入社してから、25歳で課長代理、27歳で課長に昇格し現在は局長を任されています。昇給・昇格が可能なのはもちろん、専門知識も身につくため、業界のプロフェッショナルへと成長ができます!

先輩社員にお話を伺いました

越久田のプロフィールフォト
越久田 さん(中途入社4年目)
提案営業
前職の経験 福祉用具の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の福祉用具の営業で医師とのやり取りに馴染みがあったこと、そして新規営業・ルート営業いずれも経験したスキルを活かせる当社に転職しました。企業としての成長性にも魅力を感じました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

中途入社でもキャリアのハンデはなく、約1年で係長になり、今年の4月には課長に昇格。成果が収入に還元されるため、年収も前職に比べて2倍以上に増えました!アポイントの機会を増やす営業の基本を活かせています。
Q

社風を教えてください。

組織の規模が大きすぎないからこそ、部署の垣根もなくいろいろなメンバーからアドバイスを受けられます。社内でも積極的に自分からわからないことを聞く姿勢があれば、成長速度も上がりますよ!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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職場環境改善の【提案営業】で自分の未来も切り拓く★賞与年3回