雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1名
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)
☆残業は月8時間程度とメリハリもバッチリ!定時退社も可能です。 ☆月4回(毎週木曜日)はノー残業デーとなります。 |
勤務地 |
【転勤なし/駅近オフィス】
◆大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル10F ~アクセス~ Osaka Metro御堂筋線/京阪本線「淀屋橋」直結 徒歩1分 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
給与 |
◆月給32万円以上+残業代全額支給+賞与年3回
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。 (期間中の月給は28.8万円以上) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。460万円~600万円
モデル年収例
年収690万円
/
34歳
経験4年
/月給45万円+ボーナス150万円
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昇給・賞与 |
◆給与改定/年1回
◆賞与/年3回 |
諸手当 |
◆交通費支給(月4万円迄)
◆残業手当 ◆特別住宅手当(大阪:最大月4.55万円) |
休日・休暇 |
~年間休日120日以上~
◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆有給休暇(※2) ⇒法定有給取得率96% ※2024年3月見込み ◆特別有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休(実績あり) ◆元気回復休暇制度 ◆プレミアムフライデー(毎月第2金曜日15時終業) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆スポーツジム会費負担 ◆中退共退職金制度加入 ◆企業型確定拠出年金制度加入 ◆時短勤務制度 ◆ノー残業デー&インターバル制度 ~えるぼし認定・くるみんマーク・健康経営優良法人取得~ 健康を推奨している当社だからこそ、働きやすさや制度を率先して取り入れています。 |
ドクタートラストのサービス |
《ドクタートラストのサービスって、こんなもの!》
◎産業医による健康管理指導業務 ◎ストレスチェック実施サポート ◎自社開発の健康管理アプリ開発 ◎医療資格者による健康経営サービス提供 ◎外部相談窓口サービス など |
設立 |
2004年(平成16年)9月21日
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代表者 |
代表取締役/高橋 雅彦
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資本金 |
50,000,000円
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事業内容 |
(1)産業医による企業の健康管理指導業務
(2)産業保健師・看護師による企業の健康相談業務 (3)精神科医、公認心理師、精神保健福祉士による企業のメンタルヘルスケア管理指導業務 (4)専属産業医、保健師・看護師等の人材紹介業務 (5)ストレスチェック実施者業務 (6)心身の健康に関するセミナー業務 (7)専門職による健康経営・人材育成・組織開発などのコンサルタント業務 ~許認可~有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301176一般労働者派遣事業許可番号 般13-301694 ~取得~・えるぼし認定・くるみんマーク ・健康経営優良法人2022 中小規模法人部門 ブライト500 |
本社所在地 |
東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階
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企業ホームページ | https://doctor-trust.co.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
お読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
応募いただいた方は、顔写真付き履歴書・職務経歴書をマイナビのメッセージからお送りください。書類選考の結果については、合否に関わらずご連絡します。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
対面の場合は東京本社での面接を予定しています。
◆東京本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階 各線「渋谷」駅 徒歩5分 |
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問い合わせ |
株式会社ドクタートラスト
住所
〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階
E-mail
電話番号
03-3464-4000(代表)
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T さん(中途入社10年目)
保健師
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Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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