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部門・販売企画【部門マネジャー候補】年収700万円以上も可 株式会社サンベルクスホールディングス 東京・千葉・埼玉に『スーパーベルクス』を46店舗展開

情報更新日:2024/02/08
掲載終了予定日:2024/03/28

この求人のポイント

《飲食・小売・販売などサービス業からの転職者が多数活躍!》店長やその先も着実に目指せる成長企業です!
【安定性バツグン】全店・全部門黒字経営/46店舗展開 【成長中】売上966億円⇒2030年60店舗2000億円へ 【やりがい】売場作りや発注など部門長の裁量が大きい 【キャリア】部門長⇒3~4年で店長に!年収700万円可 【教育】「ベルクス大学」で継続的&総合的な成長支援 【月9日休】22時以降勤務なし/決算賞与11年連続支給
部門ごとに大きな裁量を任せるからやりがい抜群⇒その結果、全店・全部門黒字!11年連続で賞与年3回支給
株式会社サンベルクスホールディングスのPRイメージ
東京・千葉・埼玉で『スーパー ベルクス』を46店舗展開する当社。全店・全部門黒字経営の安定した経営基盤のもと、業界トップクラスの収益力を誇り、売上高は966億円に上ります。

今回は、60店舗・売上高2,000億円体制に向けた積極出店のため、部門マネジャー候補を増員募集。いずれの部門でも大きな裁量を持って取り組めます!店長になれば年収700万円以上も可能。ぜひキャリアアップのチャンスも手に入れてください!

仕事内容

【経験者への研修も充実!】◆青果・精肉・鮮魚・惣菜・グロサリーの各部門のマネジャー候補として活躍!★賞与年3 回(昨年実績)★22時以降勤務なし

具体的には

『スーパー ベルクス』の青果・精肉・鮮魚・惣菜・グロサリーの
各部門マネジャー候補として、部門の運営をお任せします。

◆販売計画・発注
◆数値管理
◆商品の調理・加工
◆売場づくり
◆お客様対応
◆アルバイト・パートさんへの指導など

教育研修制度

2019年11月、国際的な衛生管理手法であるHACCPや生産工学の手法を学べる最先端のトレーニングセンターを設立!部門責任者になった後も、経営戦略、マーケティング、販売計画、労務管理、数表活用(P/L)、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル等を学べる「店長候補者研修」など充実した研修を受けられます!

入社後の流れ

【導入研修】(1日)
本社で会社の制度やルールについて学びます。

【店舗へ配属】
担当部門の仕事の流れをOJTで身につけます。店長・先輩社員が独り立ちをサポート!

将来のキャリアパス

下記のようにあたなに合ったキャリアアップも可能!

「スペシャリストコース」
青果・精肉・鮮魚・惣菜・グロサリーの各部門のスペシャリストを目指せます。特定の部門において専門性の高い知識やスキルを磨き、部門を牽引する人材となりより質の高いサービス提供を目指します!年収700万円以上も可能なポジション!
「マネジャーコース」
部門責任者⇒オペレーションマネジャー⇒店長と着実にキャリアアップ。店長になるのはおよそ3~4年が一般的。その後もエリアマネジャー、バイヤー、商品開発、店舗開発、物流、採用、人事など多様なキャリアにチャレンジできます。また部門のスペシャリストとしても活躍し続けることも!

対象となる方

【未経験OK/職種・業界不問】◆マネジメント経験を積み、店長を目指したい方 ★異業種でも責任者の経験は優遇☆同業の責任者経験者は前給最大限考慮
【応募条件】
◆高卒以上
◆これからマネジメント経験を積み、店長を目指したい方※業界経験不問

【歓迎する経験】※必須ではありません
◇スタッフ・アルバイトの育成・管理の経験
◇異業種で店長や責任者などの経験
◇同業界での店長・店長補佐、部門マネージャー等の経験
⇒前職給与を考慮!

【異業種出身者が活躍中】
居酒屋、牛丼屋、ファミレス、携帯ショップ、ホームセンター、
ディスカウントストア、アパレルショップなどの経験者が多数活躍しています!

【こんな方にピッタリ】
◎真面目にコツコツ頑張れる方
◎裁量の大きな環境で活躍したい方
◎今より収入を上げたい方
◎地域に必要とされる店舗を作りたい方

月給29万円以上!成長企業だから賞与実績も年3回!

全店・全部門黒字経営を続ける当社だからこそ、充実した待遇をご用意できます。最低ラインは「月給29万円~」ですが、同業の店舗運営経験者は前職の給与を最大限考慮!
店長になれば年収700万円も可能です。また年2回の賞与に加え、決算賞与を11年連続で支給。前職より収入がアップした社員が多数います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○人が好きな方

一緒に働く仲間たち、またお店に来てくださるお客様も含めて「人のために頑張りたい!」という意欲があると、毎日が楽しいです。ぜひ人に意識を向けて仕事に取り組みましょう。

この仕事に向いていない人

△受け身の姿勢の方

部門責任者は6~20名程度のスタッフをマネジメントし、自身の判断で部門を切り盛りするポジション。自分で考えて行動するのが苦手な方、誰かの指示がないと動けない方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
《1ヵ月単位の変形労働時間制》
1日の実働時間8時間00分
勤務時間帯《目安》7:00~22:00

※シフトにより異なる
※月平均残業時間20.5時間
勤務地
《東京・千葉・埼玉》の各店舗

※転居を伴う転勤なし
※社員寮完備・住宅手当あり(両方共に社内規定有)
※居住地を考慮して勤務地を決定いたします。
※マイカー通勤可

【東京都】15店舗
東京都足立区、東京都江戸川区、東京都墨田区、東京都板橋区、東京都世田谷区

【千葉県】19店舗
千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県流山市、千葉県市川市、千葉県柏市、千葉県野田市、千葉県習志野市

【埼玉県】12店舗
埼玉県さいたま市、埼玉県戸田市、埼玉県越谷市、埼玉県草加市、埼玉県春日部市、埼玉県北葛飾郡

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
交通アクセス
各店舗により異なる。詳細は以下URLをご覧ください。
《勤務地詳細》
URL
https://sunbelx.com/store/
給与
月給:29万円~45万円+諸手当(時間外、交通費など)+賞与年3回(昨年実績)

※同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します。
※調理経験・販売接客経験者も前職給与を最大限考慮します。
※試用期間あり/3ヵ月(条件に変動なし)

【モデル年収例】
・720万円/店長/39歳/入社2年
└前職より月収+10万円UP(月給50万円)

・600万円/部門マネジャー/35歳/入社5年目
└前職より年収60万円UP(月給44万円)

・400万円/売場担当/25歳/入社2年目
└月給29万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年3回(昨年実績)
  • 決算賞与あり/2月(今年を含め11年連続支給実績あり)
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(社内規定有)
休日・休暇
  • 週休2日/シフト制(月9日休み)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 年間休日108日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金あり
  • 社員寮完備(社内規定有)
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1983年(昭和58年)3月
代表者
代表取締役社長 鈴木 秀夫
従業員数
4852名(本社員1129名、パート・アルバイト3723名)
資本金
5000万円
売上高
966億円(2023年度実績)
事業内容
■地域密着型スーパーマーケット「ベルクス」の運営(東京16店舗、千葉19店舗、埼玉11店舗 ※2023年現在)
■フィットネスクラブ「ベルクススポーツクラブ」の運営
本社所在地
東京都足立区花畑5-14-1
グループ会社
・株式会社サンベルクスホールディングス(グループ会社の経営管理)
・株式会社カシマコーポレーション(設計・不動産仲介業)
・ベルクススポーツクラブ(スポーツクラブ事業)
・青果仲卸会社(数社経営)
企業ホームページ https://sunbelx.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社の店長候補に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください!

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※Web面談も可能です。遠方にお住まいの方などお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは約2週間を予定しています。

《コロナウイルス感染対策について》
マスクの着用、除菌剤の利用など、新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。
※面接時は面接官もマスクを着用しますのでマスク着用OKです。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社サンベルクスホールディングス

住所
〒 121-0061 東京都足立区花畑5-14-1
地図を見る

採用担当
サンベルクス採用部

電話番号
03-5242-8719

備考
※営業電話はお断りいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社サンベルクスホールディングスの魅力イメージ1

ベルクスで現場を動かす楽しさ。

★裁量を楽しむ部門責任者に

ベルクスでは担当部門の値付けも部門長の裁量。例えば青果部門であれば、市場のセリ場が店舗の売場に直結。実際に商品をみて部門長が値付けを行います。アイディアを出し合い結果を出すことにやりがいを感じれる方は必見!

★裁量はいたるところに

◎これはある夏の話。ある店舗でペットボトルを舟形に陳列したところ、ブルーのラベルが清涼感を放って大盛況!商品が魅力的に映るディスプレイで売上No.1を獲得!
◎また夏にカットスイカが売れている時に、他の業務を手がけている社員をスイカのカットに回し、売上を拡大!臨機応変な判断で結果を出しました!

★働き方改革、実行中

アルバイトの数が充実しているので過度な負担はかかりません!残業も2022年月20.5時間と3年連続で削減!夏季休暇も有給を使って5日以上の連休が取れます。2025年から年休も115日に増加予定。昨年度の有給取得平均7.6日で、年々増加中!
全店・全部門黒字経営を実現できている理由は、各部門が大きな裁量を持って働いているから。本部主導ではなく、現場が創意工夫を活かせるのでやりがいも大きいです。また鮮魚、惣菜、青果などのおいしさや鮮度にとことんこだわっているのも特長です。こうした鮮度や品揃えの良さは、本部との連携がしっかり取れている証拠。年々働きやすさも充実しているので、長い未来を描くにはうってつけの企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店長/Bのプロフィールフォト
店長/B さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

飲食チェーンで店長を務めておりましたが、コロナ禍を機に飲食業界を離れました。当社を選んだ理由は、生活に欠かせないスーパーの中でも安定していること。早期に収入アップが見込める点も決め手でした。
Q

研修はありますか?

6カ月にわたる「オペレーションマネージャー研修」でじっくり学べました。研修で各部門の現場レベルの作業を身につけることができ、入社後1年ほどで、自信をもって店長にステップアップしました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

現場とトップの距離が近いこと。経営層が現場の声を聞いて支えてくれるので、地域のお客様のための店舗づくりに集中可能です。ゆくゆくはエリアマネージャーや販売部門の統括にチャレンジしたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

採用担当/Yのプロフィールフォト
採用担当/Y さん
飲食企業で人事部長を務めていましたが、新しい世界で自分に磨きをかけたいという思いから、成長を続けている当社に転職しました。入社後、店舗業務と店長を経験。

リニューアルのため店舗が一時閉店することになった際、お客様から「ベルクスがなくなったら、どこで買い物すればいいの?」という声をいただきました。そこで上司に掛け合い、さらに社長に直談判したところ、閉店期間中、近隣の店舗までバスを出してもらえることに。お客様にも喜んでいただくことができました。

地域に必要とされていることを実感できたのと同時に、トップや本部が現場をしっかり後押ししてくれるベルクスを、あらためて好きになりました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【店舗スタッフ】未経験でも早期で年収700万円以上も可能 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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