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【新規格( ISO/SAE 21434など)の対応、規定整備】年間休日121日 スタンレー電気株式会社 創業113年|東証プライム上場|自動車ランプシェアTOPクラス

情報更新日:2024/04/01
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

経験を活かして新たなチャレンジを!当社グループ全体の品質を統制する部署で活躍!スキルアップも叶う!
スタンレー電気株式会社のPRイメージ
1920年の創業以来、自動車照明のリーディングカンパニーとして国内外で事業を展開する当社。CASEをはじめ自動車業界の大変革の中、当社はランプシステムメーカーとして多くの価値を生み出し、世界中の人々および社会に貢献していくことを目指しています。そのために、付加価値のある電機、電子システム製品の品質を支える人材を募集します。上場企業の安定基盤の下、最新技術に携わる面白さややりがいを感じながら活躍しませんか。

仕事内容

◆新規格(ISO 26262、 ISO/SAE 21434など)対応、規定整備及び推進業務◆開発~生産までグループ全体の品質を統制する部署での業務になります。

具体的には

担当業務

  • 製品開発における規定整備60%
  • 新規格対応における推進業務(社内教育、プロジェクト支援、監査、アセスメント、PSIRT活動)40%

入社後のキャリアパス

適性に応じて生産工場の品質及び生産部門での業務を経験することも可能です。また経験を積んで海外工場や技術部門を経験することもできます。

仕事の魅力について

開発から量産まで、最新技術、規格に携わる業務を行うことで、自身のスキルアップにつながっていきます。また、安全、安心を担うことを第一に考えながら、新たな企画などにチャレンジできる機会もありますよ!

対象となる方

【必須】◎高卒以上◎自動車・車載部品製造業界での開発・評価・生産技術・品質に関する業務経験【歓迎】◎新規格の対応や、規定整備の経験
【必須】
  • 高卒以上
  • 自動車・車載部品製造業界での開発・評価・生産技術・品質に関する業務経験

【歓迎】
  • 新規格の対応や、規定整備の経験

求める人物像

  • 回路/ソフトウェアの基礎知識がある方
  • 積極的にコミュニケーションが取れる方
  • 向上心、向学心があり、何事にも意欲的にチャレンジできる方
  • 課題、問題が発生しても諦めずにチャレンジできる方

【語学について】
入社時不問ですが、海外から発信された文書内容の確認や、海外拠点関係者とのメールによるコミュニケーション時に使用頻度があります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
※事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)あり
※残業平均19.9時間
勤務地
【秦野製作所】
神奈川県秦野市曽屋400

【外出・出張について】
年間に1~2回程度、海外の拠点への出張や国内取引先への出張が発生します。

【海外赴任について】
海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点での設備開発に関ることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。

【在宅勤務実施中です】
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、入社当初は出社勤務になりますが、一人で業務遂行が出来るようになるば、業務内容に応じ就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給(基本給)23万円~35万円
※経験・能力に応じて加給優遇します。
※最大6ヶ月の試用期間あり(待遇変動なし/経験やスキルにより試用期間を設けない場合もあります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • こども手当
  • 住宅手当 等

※入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。
休日・休暇
【年間休日121日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(平均取得 12.7日)
  • 半日休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(男女ともに取得実績多数)
  • 看護休暇
  • ボランティア休暇
  • 慶弔休暇
  • 裁判員休暇
  • チャージ休暇(5年毎に勤続年数に応じた休暇付与/例:5年で5日、勤続10年で20日の長期連続休暇) 等
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 遺族補償制度
  • 社内融資制度
  • 希望加入グループ保険
  • ホームヘルパー制度
  • 各種慶弔金
  • 借り上げ社宅(自己負担最大1.2万円)※年齢上限あり
  • 時短勤務制度(最大3時間まで可能)
  • チャージ休暇に伴う奨励金支給(勤続5年で5万円、勤続10年で20万円等)
  • 保養所(鎌倉)、体育館(秦野)
  • 法務相談
  • メンタルヘルスサポート
  • 健康管理・介護サポート
  • 健康相談
  • 健康保険組合によるスポーツ施設提携利用
  • 労働組合契約による施設(遊園地・ホテル等)利用
  • 屋内禁煙 等

教育・研修制度

中途入社者研修
各階層別研修
各職能別研修
公的資格取得奨励金制度 等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1933年5月5日(創業:1920年12月29日)
従業員数
単体:3,699名、連結:17,022名
資本金
30,514百万円
事業内容
1. 自動車用電球およびその他の電球の製造、販売ならびに輸出入
2. 半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売ならびに輸出入
3. 自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入
4. 計量器、医療機械器具、その他機械器具の製造、販売ならびに輸出入
5. ソフトウェアの開発、販売
6. 各種事業に対する投資
7. 前各号に関連する一切の業務
本社所在地
東京都目黒区中目黒2-9-13
企業ホームページ https://www.stanley.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接・適性検査

人事部および部門責任者による面接
※応募職種によっては専門分野に関する筆記試験を行う場合があります。
  1. STEP
    3

二次面接

役員による面接
  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
スタンレー電気株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 スタンレー電気株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/スタンレー電気株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

【グローバル情報セキュリティの企画・構築】年間休日121日 正社員

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グローバル本社における【リスクマネジメント】年間休日121日 正社員

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