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転勤なしの【人材コーディネーター】★40歳以下の方全員面接! 株式会社ホットスタッフ宇都宮 栃木で拡大中/未経験歓迎/月収100万円可能/完休2日制(土日)

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/13
掲載終了予定日:2024/03/14

この求人のポイント

支社+本部の研修でチャレンジをバックアップ!細やかな心遣いの積み重ねで、人のためになれる仕事です
【ホットスタッフグループ】全国110拠点以上の基盤 【未経験歓迎】人柄重視の採用!先輩も大半が未経験 【キャリアのチャンスが豊富】年功序列なしで活躍 【収入アップ】月収100万も可!夢や目標を叶えよう 【仲間と協力】みんなでフォローし合う職場環境 【稼働後も細やかにフォロー】女性メンバーも活躍中
\みんなで協力し、楽しく稼ぐがモットー/自身の可能性を広げませんか?地元でもチャンスを掴める環境です
株式会社ホットスタッフ宇都宮のPRイメージ
全国に約116拠点を展開しているホットスタッフグループの一員の当社。栃木県内を拠点に「地域の企業と人」をつなぐことを大切に、地域密着で人材派遣事業を手がけています。

今回募集するホットスタッフ宇都宮のモットーは、みんなで助け合いながら楽しく稼ぐこと。困ったことがあっても、声を掛け合いながらサポートする雰囲気です。

現状に満足していない方は、今の自分を変えるチャンス。
是非飛び込んできてください!

仕事内容

【地域密着スタイル!企業と人の架け橋になる仕事です】人材が必要な企業と人材の間に立って両者をフォロー★一緒に栃木を盛り上げませんか?

具体的には

企業と求職者をサポートする以下業務をお任せ。
基本的にいずれも担当しますが、まずはできることからお任せします。

◎対企業への営業
◆人材を必要とする企業を訪問
◆どんな人材がいつまでに何人必要か求人情報をヒアリング
◆求人情報にマッチしたスタッフを提案 等
*新規・既存いずれも担当
◎求職者・スタッフの人材管理業務
◆求職者さんに希望の就業環境・条件を伺い仕事のご案内
◆企業との面接・初出勤への同行
◆就業後の企業・スタッフ両面へのフォローアップ 等

*1人で両方の業務を担当する場合も、それぞれの業務に対してインセンティブを支給。明確な評価制度で収入アップが可能です!

入社後の流れ

■グループで教育体制を強化

▼まず仕事内容や専門知識を学ぶ研修から。ビジネスマナー、派遣法といった法律など広く学べます。

▼支社の先輩とのOJT。業務の流れをつかめます。

▼習熟度に応じグループ本社の研修も任意で受講可能。eラーニングで知識を学び、全国のベテラン営業にアドバイスももらえます。

日々の積み重ねが、「人のため」につながる仕事

■細やかな気遣いも大切!女性も活躍中

スタッフが稼働後も悩み・SOSを見逃さないよう、まめに連絡とるなどコツコツとして行動が大切。
暑い日には相手の体調を気遣い、ノベルティの飴などを持参することも。細やかなコミュニケーションの積み重ねで、スタッフが定着し人材側からも企業側からも喜んでもらえます!
株式会社ホットスタッフ宇都宮の仕事イメージ

対象となる方

【40歳以下の方/学歴・経験一切不問/未経験・第二新卒歓迎/ブランクOK!】人柄重視の採用・普免(AT可)

【応募条件】

◎40歳以下の方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

◎経験・過去は問いません!

◆栃木県内で拡大を目指すチャンスが多い企業で、自分も成長したい
◆プライベートを含めて自分なりの夢・目標を叶えたい
◆人材事業を通し地域の人のためになる仕事がしたい
◆シンプルに高収入を獲得したい

――など1つでもピンと来た方は大歓迎です。
年功序列ではなく、裁量をもって仕事を進められる環境で自分のペースでキャリアを描けます。

先輩たちの前職をご紹介!

一例ですが、製造・スーパー・飲食店・パチンコ店・地銀などいろいろな前職のメンバーがいます。
業界も職種も違うところから転職してから1年で、年収が2倍になったメンバーも!
2倍とはいかずとも、どのメンバーも前職からの給与アップを実現しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□コミュニケーションを細やかにとれる人

派遣スタッフの立場になってきめ細やかなフォローをすることが、就業先での定着につながります。こまめに連絡をとるなどコミュニケーションが好きな人に向いています。

この仕事に向いていない人

□今のままで変わりたくない人

未経験の方を積極的に採用して育成する募集です。現状の自分を変えたいという思いが強い人ほど、同社の評価制度などの好環境を活かしてステップアップができます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~18:00(実働8時間/休憩1.5時間)

勤務地

<希望のない転勤なし!>宇都宮・大田原・下野拠点で募集中!

栃木県宇都宮市東町47番地1(ホットスタッフ宇都宮)

《既存拠点でも募集中!》
ホットスタッフ大田原/栃木県大田原市本町1丁目2705番11
ホットスタッフ下野/栃木県下野市小金井四丁目23番地3

★さらに拡大予定
現在、県内6拠点を目指し、事業を展開しています。
新たなポジションも次々と生まれるので、キャリアアップを目指したい方にぴったりです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
交通アクセス
■宇都宮
宇都宮駅から車10分

■大田原
大田原市役所から徒歩5分

■下野
JR小金井駅から徒歩6分
給与

研修期間(2~3ヶ月)は月給30万1875円

(一律研修手当5万円、固定残業代月42時間分、月7万1875円含む)
※研修中は歩合がつかない代わりに研修手当を支給します
※42時間超過分は別途支給します

<研修期間終了後>

月給23万6250円~47万2500円+インセンティブ

※経験・スキル等を考慮し優遇します。
※上記金額には固定残業代(月42時間分・月5万6250~7万8125円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

「営業業務」と「人材管理業務」のそれぞれにインセンティブが発生します!

(例)
■営業業務…新しい派遣先を稼働させた…5万円を支給
■人材管理業務…これまで派遣したスタッフさんが今月も頑張ってくれた…10万円を支給

★スタッフさんが頑張って働いてくれる限り、半永久的に歩合が付くシステムです!

【月収例】

■月収61万円(月給23万円+歩合給)※27歳・入社10ヶ月
■月収73万円(月給26万円+歩合給)※主任・入社2年
■月収120万円(月給32万円+歩合給)※課長・入社3年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳 /(一般 入社2年目)
年収950万円 / 28歳 /(主任 入社4年目)
年収1080万円 / 27歳 /(係長 入社5年目)
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆昇格/年2回
諸手当
◆通勤交通費支給(規定あり)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW(3日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援あり(衛生管理者・派遣元責任者講習・有料職業紹介責任者講習など)
◆退職金制度
◆研修制度
◆社員旅行
◆車通勤可(駐車場完備)
◆私服可
◆社内分煙
◆予防接種
◆永年勤続表彰
◆その他多数
将来のキャリアパス

■栃木県内でさらに新拠点を予定!年功序列なし

私たちはグループの中でも栃木県密着で拡大中。大田原に新拠点を開設したばかりですが、今後さらに県内で拠点を開設する予定です。

拡大中だからこそポジションアップの機会も大きく、早期に支社長になるチャンスも豊富。自分の成長次第でキャリアが広がります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2023年
代表者
代表取締役 荒木 タカシ
資本金
2,000万円
事業内容
労働者派遣業
・労働者派遣事業(派)09-300483
・有料職業紹介事業 09-ユ-300313
本社所在地
栃木県宇都宮市東町47-1
正当な評価に自信あり!
年齢や性別、前職に関係なく、実力主義&成果主義で評価を行います。
<入社1年目で月収100万円以上を達成した社員も!>
当社では実績に見合った報酬をしっかり還元しています。
あなたの活躍を正当に評価する自信があります!

#20代の管理職登用あり!
あなたに合わせた教育!
「早い段階で高収入を得たい方」には、実践的な指導をしていきますので、スピーディに成長が可能です。「安定した収入やライフワークバランスを目指したい方」には、無理のない働き方とならないよう、丁寧に指導&フォローを行っていきます。
一人ひとりに合わせた教育で、あなたの希望を叶えていくことが可能です。
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0965

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス

★電話問い合わせもOK!

★応募から内定までは1週間を予定しています。
★応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
★夕方以降の面接も対応可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

結果につきましては、3日以内でご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

できる限り多くの人にお会いしたいと思っていますので
面接日や時間帯についてはお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

内定(即日の採用あり!)

※入社日は相談可能です!
書類選考のポイント
「自己成長したい」「向上心のある」そんな方であれば大歓迎!
人柄重視ですので、経験は一切問いません。
あなたの思いを聞かせてください!
面接回数
1回
面接地
<宇都宮支社>
栃木県宇都宮市東町47番地1

<大田原支社>
栃木県大田原市本町1丁2705番地11

<下野支社>
栃木県下野市小金井四丁目23番地3
問い合わせ
株式会社ホットスタッフ宇都宮

住所
〒 321-0985 栃木県宇都宮市東町47-1
地図を見る

電話番号
028-688-0358(代表)

備考
【ホットスタッフ大田原】
〒324-0041
栃木県大田原市本町1‐2705‐11
0287-47-7468

【ホットスタッフ下野】
〒329-0414
栃木県下野市4-23-3
0285-37-7340

会社・仕事の魅力

株式会社ホットスタッフ宇都宮の魅力イメージ1
株式会社ホットスタッフ宇都宮の魅力イメージ2

家族のため、収入のため、成長などここで目標を実現!

【実は代表も18回、転職を経験しています】

未経験からチャンスをつかめるのが、ホットスタッフの大きな魅力。実は当社代表の荒木も18回の転職で当社に入社。日々の努力の結果、ホットスタッフ本部から認められ、【3年で栃木エリアの代表】を任されました。

代表も未経験からチャンスをつかんだからこそ、同じく未経験からトライしたい思いがある方に共感。社員の本気には全力で向き合い、支社長へのキャリアパスに進めるようフォローします。

【先輩たちもいろいろな目標を叶えています】

実際に「家族のために収入アップ」「親しみある地域でマイホームを購入」など、未経験で入社した先輩たちも当社で、コツコツ続けながら目標を叶えています!支社の教育に加えて、全国116の拠点のベテラン営業に学べる研修機会もあります。

【人間関係も安心】

営業同士がギスギスするのではなく、サポートし合う社風。飲み会やBBQでワイワイと盛り上がることもあるなど、同世代のメンバーも活き活きと活躍中です。

【グループ全体で長く働ける取り組みも推進中】

ホットスタッフグループでは、男女ともに長く働ける環境づくりも推進中。宇都宮でも有給休暇の取得や産休・育休の取得も奨励していきます。腰を据えて親しみある地域で、長く働ける環境です。
『だったら、ホットスタッフでしょ。』のキャッチコピーが話題のホットスタッフグループの同社。全国116拠点以上のグループ基盤のもと、栃木エリアでも拡大を続けています。

未経験入社の社員が多数活躍している職場であることは大きな魅力。経験がないかところからスタートし、様々な想いを実現できる環境になります。基本的に親しみあるエリアで長く働けるので、好きな地域に貢献したい方にも最適です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

支社長 中野のプロフィールフォト
支社長 中野 さん(中途入社)
人材コーディネーター
前職の経験 管理部門

Q:職場づくりで意識していることを教えてください。

入社前に他社でも営業を経験し、営業同士がギスギスし殺伐した雰囲気も経験しました。だからこそ、当社は楽しく働くことを大切にしています。これはラクをすることではなく、仲間同士がしっかり助け合って共に成長を目指していくことです。私も率先してメンバーに声をかけていますよ。

Q:働く魅力を教えてください。

一番は夢を叶えられる会社ということです。
私の入社当初の夢は”年収1000万稼ぐ”でした。経験は一切なかった私ですが、ホットスタッフに入社して夢が叶えられました!
本当に経験は一切必要はありません。
必要なのは夢をかなえる熱意と応募する勇気だけです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

主任 須能のプロフィールフォト
主任 須能 さん(中途入社6年目)
人材コーディネーター
前職の経験 不動産営業

Q:入社理由を教えてください。

収入を上げたくて転職へ。スタッフさんが就業し働き続ける限り半永続的に歩合がつくホットスタッフの歩合制度が特に魅力でした。また、求人で代表が【18回転職をし3年で社長になった話】を見て、自分もがんばり次第で稼げると思い入社を決めたんです。

Q:仕事のやりがいを教えてください?

やりがいはこの仕事を通して自己成長ができるところです。キャリアとしても、例えば、営業部で部長のほか、支社長、社長を目指せます。

Q:今後の目標は?

年収1,000万円以上を稼いでキャンピングカーを購入し、日本一周をすることが目標です!一緒に働きながら、お互いの夢や目標を叶えていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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