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株式会社i‐NOS

その他の募集要項

【ITエンジニア】安定基盤で成長をサポート!第二新卒・既卒歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

【ITエンジニア】未経験歓迎・研修2ヵ月・キャリアチェンジ歓迎 株式会社i‐NOS 【プライム上場グループ】◆マイナビ転職フェア東京◆1/27出展

  • 正社員
  • 342万~525万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/03/04

この求人のポイント

【専任のプロ講師】から学べる2ヶ月の研修で【完全未経験】から【エンジニアデビュー】
【未経験歓迎】将来性抜群のIT業界へ転職!意欲重視 【働きやすい】年間休日123日+平均残業10.5時間 【キャリアチェンジ】運用保守→セキュリティ技術者へ 今こそ希少性の高い人材を目指しリスキリングに挑戦!
≪未経験歓迎≫プライム上場グループでエンジニアデビュー!2カ月はスクール研修に専念♪

未経験でも安心してエンジニアデビュー!

◎2か月間のスクール研修からスタート
◎女性エンジニア活躍中
 (20代エンジニアの65%が女性!)
◎入社後も現場配属後も万全のフォロー体制
◎年間休日123日+平均残業10.5時間

サーバ、ネットワーク運用保守経験を活かして【セキュリティエンジニア】へキャリアチェンジ!

◎2ヵ月以上のセキュリティ技術研修でリスキリング
◎市場価値の高いエンジニアを目指せる

仕事内容

≪完全未経験でも安心!≫ITスクールで2ヵ月間の長期研修!専任のプロ講師がITインフラエンジニアに育てます!

具体的には

未経験入社メンバーの平均年齢は26歳!同年代の仲間と一緒にインフラエンジニアを目指して成長できます。
IT基本から習得できる研修カリキュラムを用意。知識が定着しやすい動画研修のほか「自分で手を動かす」実践形式も豊富。完全未経験でも着実にスキルアップできます。先輩たちも優しくフォローします♪

教育研修制度

≪当社自慢のITスクールの魅力をご紹介!≫

◆1ヵ月目

システム構築を学びます。初めはITの基礎からフォローするため未経験でも安心!サーバのコマンド操作等から基礎固めしていきます。

◆2ヵ月目

研修生で協力しシステム構築を行います。リアルなシステム構築を体験し、即戦力ITインフラエンジニアを目指せます!

グループ企業でエンジニアデビュー

勤務先はグループ企業やその顧客先企業などでスタート!先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、サーバ・ネットワークの運用保守業務を行います。先輩の丁寧な指導のもと、実務を通じて確実にスキルを磨き、成長実感を得られます。勤務地固定のため、安定した環境で業務に専念できます。

将来のキャリアパス

先輩社員の仕事内容(入社6ヵ月目)

サーバエンジニアとして、設計・構築に携わっています。物理サーバを扱うチームに所属しています。一例としましては、見積作成→機器が届き構築→機器設置→設置後テストというような流れで業務に取り組みます。また、機器の詳細設計書などのドキュメント類も作成しています。

対象となる方

【未経験、第二新卒、既卒歓迎】ITエンジニア希望者/未経験入社の平均年齢は26歳/採用人数10~20名

<未経験者>

  • 大卒以上/29歳未満の方/経験不問 (若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 職業訓練修了者歓迎
◆マイナビ転職で入社を決めてくれた先輩の「社員インタビュー」も掲載中!ぜひご覧ください!

<インフラエンジニア経験者>

  • インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方/学歴不問
  • システム運用・保守・監視の経験を活かして、セキュリティ技術者へキャリアチェンジ!
  • セキュリティ分野の研修は2ヵ月以上かけてしっかりサポート
  • 希少性の高い人材を目指し、リスキリングに挑戦しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【こんな方は特に歓迎です】
◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
◎労務管理や人間関係が良い環境を求めている方
◎自分の実力に見合った報酬がほしい
◎大規模プロジェクトで力を磨きたい

この仕事に向いていない人

人で仕事を黙々と進めるのではなく、コミュニケーションを大切にする方は大いにご活躍いただける環境です!当社では風通しの良い社内環境を大切にし、役職の垣根なく社員同士が話しやすい関係作りを心掛けています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
≪実働時間は短めの7.5時間≫
9:00~17:30
(所定労働時間7時間30分、休憩1時間)
※プロジェクトによって若干の変動あり

■平均残業時間
月10.5時間 (2022年度実績)

<シフト勤務や夜勤はありません!>
一般的にインフラ業務を担当する場合は、24時間365日のシフト勤務や夜勤のシステム監視業務などが発生する場合がありますが、当社業務にはありません。ワークライフバランスを整えやすい環境です。
勤務地
首都圏のプロジェクト先(東京、千葉、神奈川、埼玉)
※プロジェクトの9割以上が、東京23区の案件になります。

◎配属先は上場企業のグループ会社
◎会社都合の転勤なし
◎全社の7割でリモートワーク・在宅勤務を導入(社会情勢に応じて適宜判断)

<本社所在地>
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
【未経験者】
月給23.0万円~月給25.0万円
★2023年4月より1.5万円アップ★
+残業代全額支給+技能手当+賞与年2回

【経験者/前給保証あり】
月給25.0万円以上
★2023年4月より1.5万円アップ★
+残業代全額支給+技能手当+賞与年2回

※今までの経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
※情報処理技術者資格をお持ちの方は、ランクにより最大月2万円プラス

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
342万円~525万円

モデル年収例

年収750万円 / 43歳 PL職 経験18年 /管理職
年収700万円 / 39歳 PL職 経験15年 /管理職
年収530万円 / 32歳 SE職 経験10年 /残業代別途支給
年収420万円 / 26歳 PG職 経験4年 /残業代別途支給
昇給・賞与
賞与:年2回(6月、12月)
※40年連続支給/3.9ヶ月分(2023年度実績)

昇給:年1回(6月)
諸手当
■交通費全額支給
■資格手当(区分・ランクにより報奨金、手当を毎月支給)
休日・休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■夏季休暇(3日間 ※7月~9月の期間、在籍している場合に付与)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
女性エンジニアが20代で65%、全体では約30%を占める当社。産育休の取得実績や復帰実績もあり、プライベートも大切にしながら、エンジニアとしてのキャリアを築けます!
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(区分・ランクにより報奨金、受験料全額支給)
■社内懇親会(年4回参加費無料で自由参加)
■創立記念日(豪華な食事、高額景品が当たる抽選会)
■帰社日(月1回開催、経営状況を発表)
■健康管理(定期的に健康診断を実施)
■ストレスチェック(産業医による面談制度あり)
■メンタルヘルス支援(心理師とWeb面談サポート)
■インフルエンザ予防接種の集団実施や補助
■財形貯蓄制度(社員の財産づくりを促進する為の制度で希望により加入可)
■永年勤続表彰制度(勤続10年、25年で旅行券が支給されます)
■弔慰金制度(万一の場合、遺族に弔慰金を支給)
■本社敷地内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1983年9月28日
代表者
代表取締役社長 渡邊 毅
従業員数
137名(2023年3月時点)
資本金
1億円(日本オフィス・システム株式会社100%出資)
売上高
25億4883万円(2023年3月期)
事業内容
【プライム上場の総合商社傘下グループ】
■業務支援
■受託開発・構築
■受託実績(開発・構築)
■一般労働者派遣事業許可番号 派13-010416
■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010555
■プライバシーマーク 第10820621(10)号

【関連企業】
兼松エレクトロニクス株式会社
日本オフィス・システム株式会社
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
日本アクセス株式会社
本社所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
企業ホームページ https://www.i-nos.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください 。
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
※日中の面接が難しい場合、19時・20時から開始も可能です。お仕事が忙しい方、ご相談ください。
応募受付後の連絡
◆Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
採用プロセス
「まずは話を聞いてみたい」という方もぜひご応募ください!◆ご応募から内定までは2週間程度を予定。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います
  1. STEP
    2

カジュアル面談(Web)

面接前に詳しい会社案内をWeb会議にて行います!選考には関係ありませんので服装は自由です。
  1. STEP
    3

適性検査(Web)

未経験者応募の方は、適性検査を実施します。適性検査は「Web-CAB」を受検いただきます。
  1. STEP
    4

役員面接(対面)

本社(日本橋)にて面接いたします。
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
  1. STEP
    5

内定

※経験者はオファー面談有(Web)
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
面接は1回のため、対面で実施させていただきます。マスク着用は任意としております。
面接地
本社 東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
問い合わせ
株式会社i‐NOS

住所
〒 103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5809-9671(代表)

備考
JR横須賀・総武快速線「新日本橋駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」より徒歩5分

ビル入口は、日銀通り沿い(コレド室町テラス側)の
江戸バス 本石町三丁目 バス停付近にございます。

会社・仕事の魅力

手厚いフォロー&サポートのもとエンジニアデビュー!

【当社求人の注目ポイント!】
★研修の手厚さ
プロジェクト参画後も、1人ひとりの成長をサポート。eラーニングでも150以上のテーマから、それぞれの職種に対応した研修を受講することが可能です。

★マンツーマンのフォロー体制
エンジニア部門の部課長や担当営業がエンジニア1人ひとりの週報を確認し、随時面談などの時間を作っています。

★スキルアップ支援
年2回の課長評価面談+年2回のフィードバックや充実した資格取得制度でサポートします。

★業界屈指の定着率
若手定着率85%。コミュニケーションツール、社内イベント、懇親会など交流の機会が多く気軽に相談できる居心地の良さを整えています。

★女性エンジニア活躍中
当社の20代エンジニアの65%は女性。産育休の取得実績もあり、復帰して活躍している先輩も大勢います。

★年間休日123日+月残業平均10.5時間
社員の健康にも留意し労務管理体制を強化中です。
完全未経験から上場企業グループでITエンジニアデビューが叶う本募集。配属先は、国内の大手・優良企業のプロジェクトに上流工程から参画するグループ会社です。数十人の大規模チームも在籍し、バックアップ体制も万全!

年功序列ではなく、社員の日頃の仕事ぶりをエンジニア部門の部課長などがしっかり見守っているから、早期キャリアアップのチャンスも豊富。未経験から着実にスキルもキャリアも磨ける環境です。

マイナビ転職
編集部より

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