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経験者募集!木造建築やマンション等の【施工管理】★年休120日 株式会社長谷萬 【設立66年】建築事業・木製品販売事業を手掛ける|土日祝休み

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/05
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

【木のあるライフスタイルを提案!歴史ある老舗企業】ワークライフバランス抜群の好環境でキャリアを構築!
株式会社長谷萬のPRイメージ
1922年に東京・木場において、木材問屋として創業した長谷川萬グループ。木材販売・木材加工・建築・木製品販売の4つの事業を中心に展開する、木のプロフェッショナル企業です。

当グループは事業を通じて木材の活用を広げ、木のあるライフスタイルをより身近なものとし、持続可能で豊かな社会づくりの貢献を目指しています。

私たちは長谷川萬グループの一員として、建築事業・木製品販売事業を主に手掛けています。

仕事内容

木造建築・マンション等のメンテナンス工事・リフォーム工事・リノベーション工事の手配や現場管理を担当いただきます。☆豊富な施工実績あり

具体的には

・外観全般、建具、水まわり、床下などのメンテナンス
・内外装、設備等のリフォーム
・間取り変更や水回り移動、スケルトン等のリノベーション
上記の、既存取引先からの受注、顧客との工事打合せ、見積作成、工事手配、現場管理などをお任せします。

\木のプロフェッショナル企業/

木のあるライフスタイルを主力事業とする当社は、木材の開発や産学連携による新たな木造建築の創造にも注力。これまで豊富な施工実績を積み重ねています◎

【当社の建築物例】

◆大学研究施設
◆オフィス
◆商業施設
◆福祉施設
◆富裕層向け大型別荘
◆幼稚園・保育園 など

対象となる方

【学歴不問/経験を活かせる】《必須条件》リノベーションの工事手配や現場管理のご経験 or新築施工管理のご経験(目安3年以上)
《必須条件》
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・リノベーションの工事手配や現場管理のご経験
・新築施工管理のご経験(目安3年以上)

《こんな方にオススメ》
◇木造建築が好きな方
◇経験を発揮し、幅広く活躍したい方

【ワークライフバランス良好】

土日祝休みの完全週休2日制で年休120日!
プライベートも大切にできる好環境です!

★キャリアアップ可★

経験・スキルを活かし、管理職も目指せます◎

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※残業あり

※専門業務型裁量労働制(1日9時間)を適用する場合があります。
勤務地
【原則、転勤なし】
※マイカー通勤OK

【本社】
東京都江東区富岡2-11-6

<アクセス>
東京メトロ東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分
東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩8分

【在宅勤務実施中です】
申請に基づき、必要性を考慮して、会社が許可した場合に可能

【配属先の編成】

カスタムホームズ事業本部工事部リノベーション室には現在、室長1名およびメンバー1名の計2名が在籍しています。

CSR・環境活動も積極的に実施!

長谷川萬グループは木に関する事業のみならず、CSR・環境活動にも意欲的に取り組んでいます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【一般職】
月給212,000円~320,500円+諸手当+賞与(年2回)

【管理職】
月給360,000円~530,000円+管理職手当(50,000円~120,000円)+賞与(年2回)

【エキスパート職】
月給310,000円~510,000円+技能手当(100,000円~140,000円)+賞与(年2回)

◆希望額・前職年収・ご経験・スキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
◆入社後最初の給与は、入社日により日割按分となります。
◆管理職採用の場合は『管理監督者』となるため、労働基準法で定められた労働時間、休憩、休日の制限を受けないものとなります。
◆試用期間3か月(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(8月)
└人事評価に基づき個別に実施。
◆賞与/年2回
└評価対象期間(夏季10月1日~3月31日/冬季4月1日~9月30日)
└入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額を支給。
諸手当
◆通勤手当(定期代相当額またはガソリン代)
◆家族手当(子の健康保険被扶養者一人につき月1,000円)
◆住宅手当(月18,000円~22,000円)
◆残業手当

※諸手当には別途、支給要件等があります。
※家族手当、住宅手当、残業手当は一般職のみ適用です。
休日・休暇
《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土日祝休み)
└会社カレンダーにより、祝日のある週の土曜日が出勤日となる場合があります。(年数回程度)
◆年次有給休暇(最高20日)
└入社初年度は入社日に付与。
└入社月4月~9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。
└2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 等
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(正社員として在籍2年15日以上が対象)
◆継続雇用制度(65歳まで。70歳まで延長可能/定年60歳)
◆副業・兼業可(会社規定あり)
◆在宅勤務制度(申請に基づき、必要性を考慮して、会社が許可した場合に可能)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
設立
1956年(昭和31年)
代表者
代表取締役会長 長谷川 健治 / 代表取締役執行役員社長 長谷川 泰治
従業員数
48名(2022年9月時点)
資本金
1億円
事業内容
◆建築工事の設計・施工・監理
◆不動産の賃貸及び管理
本社所在地
東京都江東区富岡2-11-6
事業の将来性◎
カーボンフリーやSDGsなど、近年環境への意識が世界的に高まっています。当社が扱う木材も循環型資材として環境に優しいため、今後ますます需要は増加していくでしょう。

当社は時代の変化による多様なニーズに対応しながら、これからも木材の価値や文化、可能性を追求してまいります。

そのため私たちは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入に力を注ぎ、木材活用のさらなる可能性を広げています。
#採用ホームページはこちら
https://www.haseman.co.jp/recruit/
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社長谷萬

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社長谷萬採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社長谷萬採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

建築事業の管理部門として活躍!【管理スタッフ】 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

安定企業でキャリアアップ!【財務経理】※将来の課長候補※ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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