【エリアマネージャー】千葉県限定／年収450万円可／手当月4万円 穂高株式会社 残業月10H／完休2日制／賞与3ヶ月分／iPad支給／長期連休取得可

対象となる方

こんなスキルが身につけられます！

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名
勤務時間	9：00～18：15（実働8時間／シフト制） ※月平均残業時間は10H時間程度。
勤務地	【千葉エリア募集中】 ※マイカー通勤可（ガソリン代支給※上限あり） ※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。 松戸：千葉県松戸市高塚新田338 市川：千葉県市川市田尻3-6-1 京葉：千葉県船橋市栄町2-15-2 千葉：千葉県千葉市若葉区愛生町160 船橋：千葉県船橋市八木ヶ谷3-7-1 松飛台：千葉県松戸市松飛台286-23 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県
交通アクセス	■交通アクセスの詳細もご覧いただけます。 https://www.pony-cl.co.jp/company/office.html
給与	■月給25～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎昨年度実績3ヵ月分！ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） ＼月平均3～4万円、インセンティブ支給！／ 売上目標を超えた担当店舗数に応じて、1店あたり2000円～3000円を支給。 1人あたり平均15店舗ほど担当しており、うち10店舗程度の売上目標を大体の社員が毎月達成できています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～450万円 モデル年収例 年収600万円 ／ 32歳 経験5年 ／前職：生命保険営業職 年収500万円 ／ 27歳 経験2年 ／前職：不動産営業職 年収410万円 ／ 25歳 経験1年 ／前職：居酒屋アルバイト
昇給・賞与	昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分支給実績あり 業績報奨金制度（賞与とは別に最大15万円を支給）※実績による
諸手当	交通費全額支給 時間外手当 役職手当（月5千円以上） インセンティブ手当（平均月4万円） 住宅手当（月2～4万円）※独身で35歳未満が対象 家族手当（配偶者：月8千円、子ども1人：月4千円） ガソリン代支給（マイカー通勤の方／上限有り）
休日・休暇	完全週休2日制（木＋平日1日） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇（取得実績有り） 産前・産後休暇（取得実績有り） 育児休暇（取得実績有り） 介護休暇（取得実績有り） リフレッシュ休暇（5日） ※5日以上の連続休暇取得の可能です。
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 保養所有り（河口湖研修保養センター） 社員旅行（1泊2日） iPad貸出 クリーニングの社員割引き有り 10年勤続者対象の海外研修旅行制度 業績報奨金制度（実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給） 服装自由（オフィスカジュアル）
研修制度	【約1カ月】 ・基本知識を習得 Ｌ自社工場と店舗、両方で実際に業務を行ったり、研修を受けることで、衣類や品質などクリーニングに関する基礎知識を学びます。 【2カ月目】 ・先輩から担当店舗を引き継ぐ ・担当店舗のスタッフのシフト管理 【3ヶ月目】 ・担当店舗のスタッフの接客育成 研修期間を終えたあとでも、いきなり放置されることはなく、口頭やチャットなどを通じていつでも相談できます！

• マネジャー採用
• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• 電話問い合わせOK
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 社会人未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 自社商品・メディアあり
• 服装自由
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 携帯・タブレット支給
• ガソリン代支給
• 社用車貸与
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 2週間以上の連続休暇制度あり
• 固定給25万円以上
• 決算賞与あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 平均年齢30代
• UIターン社員率30％以上
• 未経験入社5割以上

設立	1951年8月
代表者	代表取締役 松岡永高
従業員数	4,230名（ポニーグループ総数）
資本金	2,800万円【自己資本117億8,780万円／83.2%】
売上高	159億6,695万円（2023年3月期）
事業内容	一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業
本社所在地	東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
1日のスケジュール例	▽9:00　出社 ▽午前中　メールや売上データの確認／エリアマネージャー同士のミーティング ▽12:00　ランチ ▽午後　担当店舗を巡回／エリア内の競合店やスーパーなども調査 ▽17:00　帰社／資料作成や明日の準備など ▽18:15　退社
柔軟な働き方が可能	基本的に、定型の仕事ではなく、柔軟なスケジュールに合わせた働き方です。 各店舗への訪問時間の間隔や順番も指定はなく裁量も抜群。 休暇は店舗の休業日に合わせることが多いですが、 プライベートを優先する場合、土曜日や日曜日に休暇を取ることもできます。
企業ホームページ	https://www.pony-cl.co.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡	WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。 （書類選考には3営業日程度お時間をいただきます）
採用プロセス	※応募から内定まで約2週間を予定しています。 STEP 1 WEB書類選考 マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 STEP 2 面接（1～2回）※原則1回 ※土日対応可などご相談に応じます。 ※オンラインの場合は2回目が対面となります。 STEP 3 内定 ※入社日等ご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数	1～2回
面接地	各事業所にて行います。
問い合わせ	穂高株式会社 ホームページを見る 住所 〒 270-2214 千葉県松戸市高塚新田338 地図を見る 採用担当 松戸事業所　採用担当 電話番号 047-391-3641（直通）

会社・仕事の魅力

業界トップクラスの店舗数。安心して働ける職場環境

インタビュー