【店舗マネージャー】月給30万円可/30代女性活躍中/5日連休OK 正社員 新着
【店舗マネージャー】月給30万円可/30代女性活躍中/5日連休OK 正社員
【エリアマネージャー】千葉県限定/年収450万円可/手当月4万円 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
9:00~18:15(実働8時間/シフト制)
※月平均残業時間は10H時間程度。 |
勤務地 |
【千葉エリア募集中】
※マイカー通勤可(ガソリン代支給※上限あり) ※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。
マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
交通アクセス |
■交通アクセスの詳細もご覧いただけます。
https://www.pony-cl.co.jp/company/office.html |
給与 |
■月給25~30万円+諸手当+賞与年2回 ◎昨年度実績3ヵ月分!※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) \月平均3~4万円、インセンティブ支給!/売上目標を超えた担当店舗数に応じて、1店あたり2000円~3000円を支給。1人あたり平均15店舗ほど担当しており、うち10店舗程度の売上目標を大体の社員が毎月達成できています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~450万円
モデル年収例
年収600万円
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32歳
経験5年
/前職:生命保険営業職
年収500万円 / 27歳 経験2年 /前職:不動産営業職 年収410万円 / 25歳 経験1年 /前職:居酒屋アルバイト |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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研修制度 |
【約1カ月】・基本知識を習得L自社工場と店舗、両方で実際に業務を行ったり、研修を受けることで、衣類や品質などクリーニングに関する基礎知識を学びます。 【2カ月目】・先輩から担当店舗を引き継ぐ・担当店舗のスタッフのシフト管理 【3ヶ月目】・担当店舗のスタッフの接客育成研修期間を終えたあとでも、いきなり放置されることはなく、口頭やチャットなどを通じていつでも相談できます! |
設立 |
1951年8月
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代表者 |
代表取締役 松岡永高
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従業員数 |
4,230名(ポニーグループ総数)
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資本金 |
2,800万円【自己資本117億8,780万円/83.2%】
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売上高 |
159億6,695万円(2023年3月期)
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事業内容 |
一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業
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本社所在地 |
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
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1日のスケジュール例 |
▽9:00 出社
▽午前中 メールや売上データの確認/エリアマネージャー同士のミーティング ▽12:00 ランチ ▽午後 担当店舗を巡回/エリア内の競合店やスーパーなども調査 ▽17:00 帰社/資料作成や明日の準備など ▽18:15 退社 |
柔軟な働き方が可能 |
基本的に、定型の仕事ではなく、柔軟なスケジュールに合わせた働き方です。
各店舗への訪問時間の間隔や順番も指定はなく裁量も抜群。 休暇は店舗の休業日に合わせることが多いですが、 プライベートを優先する場合、土曜日や日曜日に休暇を取ることもできます。 |
企業ホームページ | https://www.pony-cl.co.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には3営業日程度お時間をいただきます) |
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採用プロセス |
※応募から内定まで約2週間を予定しています。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
各事業所にて行います。
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問い合わせ |
職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー |
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