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京成電設工業株式会社

その他の募集要項

鉄道を支える【技術職】東証プライム上場企業グループの一員に! 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎【技術職】☆上場企業グループの一員として活躍! 京成電設工業株式会社 [東証プライム上場京成電鉄グループ]住宅手当あり/福利厚生◎

掲載終了日:2023/11/23

この求人のポイント

完全週休2日制・残業月平均20時間程・賞与実績5.1ヶ月分…など、安心できる労働環境&充実の福利厚生あり
【安定基盤】東証プライム上場企業・京成電鉄グループ 【未経験歓迎】充実のサポート体制&資格取得制度あり 【厚待遇】賞与実績5.1ヶ月分/住宅手当・家族手当あり 【メリハリ】完休2日・年休124日・残業月平均20h程
<千葉に根ざした京成グループで成長できる!>住宅・家族手当/産・育休取得実績/資格手当&取得支援も!
京成グループにおける一連の電気設備工事・保守を担っている当社。地域に貢献しながら、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

今回募集するのは鉄道工事を担当する技術職。“鉄道の裏側に携われる特別感”は、この仕事ならではの特権!鉄道好きにはたまらない環境です。

地域密着で転勤なく働けるので、U・Iターン希望の方も歓迎します。
※家賃補助制度ができたので、遠方からご応募の方はご相談ください!

仕事内容

《鉄道の安全・安心を支え、地域社会に貢献》鉄道に関する電気・信号・通信工事や施工管理がメインのお仕事 ☆20~30代が活躍中!研修制度も充実◎

具体的には

技術者・施工管理者・設計者として工事案件を担当します。主に協力会社を取りまとめる施工管理業務です。
※工事期間:1日~年単位まで様々

【経験・適性に応じて配属先を決定します】

<電力工事部>

◆電路課:電車線路設備など
◆電灯電力課:駅構内の照明設備など
◆変電課:鉄道用の変電所など

<信通工事部>

◆信号課:信号・踏切・非常通報装置など
◆通信課:通信ケーブル、監視カメラなど

[未経験の方は]
各部署で研修を行ったのち、配属先を決定します。配属後は、仕事の流れを覚えるために各部署の現場業務からスタート。経験をつみながら、施工管理として着実にステップアップしていくことができます!

配属先の編成

技術職は78名。中途社員が5割を占め、20~30代を中心に活躍しています。大手企業グループでありながら比較的小さな組織とあって、人間関係と居心地の良さは抜群です!

\社員は遊び仲間でもあります/

釣り、野球、ツーリングなどクラブ活動が活発。休日に趣味の合う仲間と遊びに行くほど、仲のいい社員が多いです◎

将来のキャリアパス

能力次第では早期キャリアアップが充分可能!女性管理職も在籍し、男女ともに活躍ができます。着実に知識や経験を身に付けてスキルアップすることもできます。

◆成長意欲をサポート!資格取得支援あり

業務で活かせる国家資格などの取得を目指す場合、社外講習や受験費用を会社が負担。受験対策講座も受講できます。

対象となる方

【経験者・電気工事士の有資格者は優遇】【未経験・第二新卒の方も歓迎】◆要普免(AT限定可) ☆育てる環境があるので安心してご応募ください◎
「鉄道に携わる仕事がしたい」
「大手企業より高いスキルを磨きたい」
「地元を離れて新しい世界を見てみたい」
「慣れ親しんだ街で転勤なく落ち着いて働きたい」
「培った経験を活かしてステップアップしたい」

そんなあなたの希望を叶える環境・待遇があります!


【応募条件】高卒以上

【歓迎する資格・経験】

◇第一種・第二種電気工事士(あれば尚可)
◇1・2級電気工事施工管理技士(あれば尚可)
◇鉄道電気設備工事の実務経験(あれば尚可)
※工業高校や高専、電気工学系の学部卒の方は
 学んだ知識が活かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

職場の雰囲気の良さに惹かれて入社した社員もいるほど、同社では社員同士のコミュニケーションが活発!フォローする風土が根づいています。相手を思いやれる方ならぴったりです。

この仕事に向いていない人

△流動的な生活リズムが苦手な方

鉄道工事には夜間勤務があります。しかし勤務翌日は明け休みとなるため、生活リズムに慣れれば大変さは感じません。平日昼間は好きなことに時間を使う事ができます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】8:00~17:00(休憩1時間)
【夜勤】22:00~翌5:00(休憩1時間)
※夜勤の翌日は、明け休みとなります。
※残業は月平均20時間。繁忙期の1~3月は平均60時間です。
日勤と夜勤の間の時間はフリー。
自宅に帰ることも可能なので、家族との夕飯も楽しめます♪
勤務地
【転勤なし & UIターン歓迎 & マイカー通勤OK】
千葉県八千代市八千代台東1-45-3

【アクセス】
京成本線「八千代台駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
京成本線「八千代台駅」より徒歩6分
給与
月給:193,400円~350,000円 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年実績5.1ヵ月分)
※経験・スキルを考慮して優遇します。
※当初1年間は嘱託契約(契約社員)。その期間も給与額は同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~600万円

モデル年収例

年収430万円 / 25歳 経験3年
年収600万円 / 33歳 経験3年
年収650万円 / 37歳 経験7年
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績計5.1ヵ月分
諸手当
  • 通勤手当(月5万円迄)
  • 資格手当(1級電気工事施工管理技士/1万3,000円、第一種電気工事士/5,000円)ほか
  • 役職手当
  • 夜勤手当
  • 時間外手当(全額支給)

★最近追加された福利厚生★

◆住宅手当
◆家族手当
◆家賃補助制度

今後も社員の声を聞きながら、積極的に働きやすい環境をつくっていきます♪

休日・休暇

《年間休日124日》

  • 完全週休2日(土、日)
  • 祝日
  • GW→5/3~5/7(2023年度)
  • 夏季→8/11~8/16(2023年度)
  • 年末年始休暇→12/28~1/3(2023年度)
  • 有給休暇→【社員有給取得率82%】(2022年度実績)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇※
  • 産前産後休暇※
  • 育児休暇※
  • 産休育休から復帰※
※取得実績あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 資格取得支援(受験費用を会社が負担)
  • 資格取得奨励金
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • 保養所
  • 共済会制度
  • マイカー通勤可(条件あり)
  • 定年制あり(60歳)
  • 再雇用制度あり(65歳まで)
  • 受動喫煙対策※屋内禁煙(喫煙場所あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年5月
代表者
代表取締役社長 小林 大祐
従業員数
90名
資本金
5000万円
売上高
28億円(令和3年)、32億円(令和4年)
事業内容
鉄道電気設備工事、鉄道信号、通信設備工事、一般電気・通信設備他工事

【株主】
京成電鉄株式会社 持株比率 81.4%
新京成電鉄株式会社 持株比率 18.6%

【主要取引先】
京成電鉄株式会社・新京成電鉄株式会社・関東鉄道株式会社・北総鉄道株式会社・東葉高速鉄道株式会社・芝山鉄道株式会社・東武鉄道株式会社・京成建設株式会社・京成電鉄グループ各社・千葉県・八千代市 他
本社所在地
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
企業ホームページ https://www.keidenko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員にメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【試験】1~2回

当社にて適性検査・面接を実施いたします。※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数
1~2回
面接地
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
問い合わせ
京成電設工業株式会社

住所
〒 276-0032 千葉県八千代市八千代台東1-45-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

「京成グループ」ならではの安定性と厚待遇が魅力!

\メリハリを持って働ける!働きがいを生む労働環境/

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。年3回の大型連休もあり、友人や家族との予定も立てやすいため、家庭を持つ方も無理なく働けます。また、通常期の残業は月平均20時間程と少なめです。

待遇面に関しても、今年から住宅手当と家族手当の支給が始まったほか、資格手当額も一部アップするなど、ますます充実!業績好調のため、昨年度の賞与は5.1ヶ月分を支給しています。産休と男女ともに育休の取得・復帰実績もあり、復帰後の時短勤務もOK。ライフステージが変わっても安心して仕事を続けられますよ。

工事会社は夜勤時には会社に泊まり込みになることも多いですが、当社では会社に寝泊まりすることなく、一旦家に帰ることも可能。夕食は自宅でとるなど、融通の利く働き方ができます。

京成グループの一員として、安心して長く働ける環境が整っています。

京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道をはじめとしたグループ鉄道各社を支える電気工事会社として実績を築いてきた京成電設工業。2020年に創立40周年を迎え、「Challenge!輝く未来へ…」というスローガンを掲げて新たな挑戦を続けている。

その一つとして、近年は公共施設や工場などの一般電気工事分野でも売上を伸ばしており、業績は好調。大手グループならではの待遇も大いに魅力的であり、経験者も満足できる環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

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