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医療事務の知識を活かせる【サポート事務】年休124日★土日祝休 株式会社トライトキャリア 【ICT事業部】東証グロース上場企業グループ/20・30代女性活躍中

  • 正社員
  • 300万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

\未経験歓迎♪/病院や介護施設のデジタル化を支える◇知識を活かし頼りにされる事務スタッフに成長
◇|売上は10年で30倍&グループ売上も好調 ◇|これまでの知識や経験を活かして活躍できる環境 ◇|全国各地で募集!転勤無しで安定して活躍できる ◇|ワンランク上のスキルが手に入る好環境が充実 ◇|月給25.6万円~&年間休日124日(土日祝休み) ◇|ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎
\ヘルスケア分野のデジタル化に貢献◎/ 医療・福祉×オフィスワークで将来性抜群!
株式会社トライトキャリアのPRイメージ
「介護スタッフや医療事務などの経験を活かして次のキャリアに挑戦したい」、「未経験でも挑戦できるサポート事務に興味がある」…。

このような方は是非、ヘルスケア業界の働き方改革に貢献できる【サポート事務】として新しいキャリアを描いてみませんか?

新規事業として2022年5月にスタートし、丸2年!フレッシュで成長中の環境でオフィスワークデビューを叶えることができますよ*

仕事内容

【病院や介護施設で使用する医療用システムのサポートをお任せ】◎操作方法の説明、お問い合わせ対応、データ入力などバックオフィスでの業務が中心

具体的には

お客様先の情報管理を支えるため、
システムサポートや事務業務などを行います。

《下記業務をお任せ!》

  • 各種書類の処理
  • お客様(介護・医療システムの担当者等)からのお電話やメール対応
  • Word・Excelによる情報のデータ入力 他

入社後の流れ

《スムーズに理解しやすい研修を用意》

IT業務に必要な専門知識を学び、
その後は配属先に応じて
座学、ロープレ研修などを通じて
スキルアップを目指しましょう。

更に先輩社員によるOJT研修もあるため、
安心して成長することができます◎

自身のスキルを少しずつ高め、
活躍できる環境を整えています。

配属先の編成

年齢や性別に関係なく、
アイディアや意見を出し合いながら
働きやすい環境を整えています。

入社後も、定期的に
担当営業がフォローアップを行い、
「困ったことはない?」
「新しく挑戦したい業務は?」など
確認をしながら、最適なお仕事を調整し、
スキル面でのアドバイスも行っています。

女性活躍中!資格取得も応援します♪

ICT事業部はまだまだ成長中で
伸びしろの多い事業部。
年齢や社歴に問わず
アイデアや意見を出し合い、
働き続けやすい環境を整えています。

また、「ITパスポート」という情報処理の
国家資格の取得を全面バックアップ。
その他業務に関する資格取得も
サポートしています。

業務を通して日本の未来に貢献!

マイナンバーカードの
健康保険証としての利用など、
今後は医療・福祉業界も
デジタル化が進んでいます。

システムに関するサポート対応を通じて
お客様から感謝されることも多く、
現場スタッフの負担軽減を
お仕事を通して実感していただけるはずです!

対象となる方

【医療事務の経験、福祉現場で働いていた方歓迎!】◎これから医療事務の知識を身に付けたい人も歓迎!◎女性管理職も多数活躍中!

《あれば尚歓迎のスキル》

  • 介護スタッフや医療事務など
 医療・福祉分野でのご就業経験がある方大歓迎♪
⇒資格のみ取得した、現在勉強中の方でもOK◎
⇒システムを扱った経験がある方は
 スキルを活かしてご活躍いただけます!

★もちろん、これから知識を身に付けたい人も大歓迎!
 バックオフィスから未来の医療を支えていきましょう。

《先輩スタッフの前職は…?》

先輩たちは、
  • 介護士
  • 看護師
  • 医療事務
  • 営業事務
  • コールセンター
  • アパレル等の販売・接客 など

様々な経歴を持つ社員が活躍中です♪

先輩スタッフの志望動機は…?

「介護士、医療事務としての
 経験を活かして働きたい」

「ITの職種は今後も
 必要とされると感じたから」

「ここで新しいキャリアを積んでいけそう」など

現在、活躍中の先輩たちは、
周囲との協力を大切にし、
共にがんばろうとする人たちばかり。
いつも賑やかな雰囲気に包まれています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性を大切にできる方

社内のスタッフをはじめ、クライアントとのコミュニケーションも多く見られる職種です。そのため、人と話すことが好きで、相手の感情に共感できる方なら必ず活躍することができます。

この仕事に向いていない人

△向上心のない方

今回の求人は、知識がない方でも大歓迎です!重要なのは「ITの知識を身につけたい」「医療・福祉業界に貢献したい」という前向きな気持ち。そんな方ほど、素晴らしい成長と活躍が見込めます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★残業は少なめ!月10時間未満です。
勤務地
★原則転勤なし
★配属エリアは要相談!

<北海道/東北/関東/東海/近畿/中国/九州での募集♪>

☆東京・神奈川・大阪・兵庫・高松・福岡・沖縄で積極採用中です!

■北海道/札幌市、江別市
■秋田/秋田市
■宮城/仙台市
■東京/新宿区、港区、品川区、中央区
■神奈川/横浜市
■埼玉/さいたま市、行田市
■千葉/船橋市
■群馬/伊勢崎市
■茨城/水戸市
■静岡/静岡市
■愛知/名古屋市
■石川/金沢市
■三重/四日市
■和歌山/海南市
■京都/京都市、福知山市
■大阪/大阪市
■兵庫/神戸市
■岡山/岡山市
■島根/松江市
■広島/広島市
■香川/高松市
■福岡/福岡市、久留米市
■沖縄/那覇市、浦添市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、沖縄県
給与

■未経験者:月給25.6万円~40万円+業績賞与

■経験者:月給27万円~40万円+業績賞与


※前職給与を考慮の上、決定します。

《固定残業代について》

  • 未経験者:月給25.6万円~40万円には固定残業代(5万9000円~10万3000円/25時間分)を含まれています。超過分は別途支給します。

  • 経験者:月給27万円~40万円には固定残業代(6万4000円~10万3000円/25時間分)を含まれています。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~480万円
昇給・賞与
業績賞与:年2回(6月・12月)※増収増益のため、前年度支給実績あり!
諸手当
  • 交通費全額支給(規定あり)
  • 結婚・出産お祝い金
  • 弔事見舞金
休日・休暇

《年間休日124日》


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(連続9日以上取得可)
  • GW休暇(連続5日以上取得可)
  • 夏季休暇(連続5日以上取得可)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(取得率50%以上)
  • 特別休暇
  • 結婚休暇
  • 産前・産後休暇(実績あり)
  • 出産休暇/出産立会休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
  • 適度な範囲内での服装・髪型・ネイル自由OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年2月(トライトグループの設立:2004年)
代表者
代表取締役社長 笹井 英孝
従業員数
2950名(臨時雇用者を除く)※2020年8月時点
資本金
243億円(グループ連結 資本金余剰金を含む)
売上高
約442億円(2022年12月期グループ実績)
事業内容
  • 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業
  • 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業
  • 医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業

<許認可>

  • 有料職業紹介事業:27-ユ-301770
  • 一般労働者派遣事業:派27-302147

~関連会社~

  • 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建)
  • 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社)
  • 株式会社HAB&Co.

~売上高推移~

★9年間で約15倍以上の売上高!
442億円(2022年12月期グループ実績)
367億円(2021年9月期グループ実績)
330億円(2020年9月期グループ実績)
280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください!
https://tryt-group.co.jp/about/access/
拠点一覧

■北海道・東北

  • 札幌支社
  • 札幌第二支社
  • 盛岡支社
  • 仙台支社
  • 仙台第二支社

■関東

  • 水戸支社
  • 高崎支社
  • 大宮支社
  • 大宮第二支社
  • 船橋支社
  • 船橋第二支社
  • 東京本社
  • 東京第二支社
  • 横浜支社
  • 横浜第二支社

■中部

  • 新潟支社
  • 新潟第二支社
  • 富山支社
  • 金沢支社
  • 静岡支社
  • 静岡第二支社
  • 名古屋支社

■関西

  • 京都支社
  • 大阪本社
  • 大阪第二支社
  • 神戸支社
  • 神戸第二支社
  • 奈良支社

■中国・四国

  • 岡山支社
  • 広島支社
  • 高松支社

■九州・沖縄

  • 福岡支社
  • 福岡第二支社
  • 長崎支社
  • 熊本支社
  • 鹿児島支社
  • 沖縄支社
企業ホームページ https://tryt-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
トライトキャリアATSのシステムより2営業日以内にご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

合否連絡は3~5営業日以内にメールにて連絡
  1. STEP
    2

1次面接(オンライン)

  1. STEP
    3

2次選考(オンライン又は見学)

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント

<面接日・入社日はご相談ください>

最短で当月中の入社が可能です。
もちろん、翌月以降の入社もご相談ください。
面接地
1次選考はオンライン、2次選考は来社もしくはオンラインとなります。
問い合わせ
株式会社トライトキャリア

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
■お気軽にお問い合わせください。
※電話でのご応募は受け付けておりませんのでご注意ください

会社・仕事の魅力

株式会社トライトキャリアの魅力イメージ1

\「やりがい」「働きやすさ」すべてが充実した仕事/

《ズバリ、この事業のやりがいは?》

ヘルスケア業界では
まだまだアナログな施設が多い状況。

利用者情報を紙で管理することが多いため、
IT化による業務効率の改善は非常に重要です。

私たちのIT・DX化事業は、
人手不足と言われる同業界にとって、
スタッフの負担を軽減し、
退職率の低下や利用者ケアの増加に
つながることが期待されています。

「人と話すのが好き」
「誰にでも誠実な対応ができる」

そのような方であれば心配不要。
きっとこの仕事をとことん楽しめるはず!

《柔軟な働き方&長期活躍が叶えられる》

産休・育休実績もあり、
安心して長く活躍できます。
産休・育休明けの社員も
もちろん在籍中。
柔軟な働き方が送れる当社では、
男女問わず多くの管理職が活躍しています。

また、土日祝休みの完全週休2日制で、
有給休暇の取得もしやすく、
プライベートも充実できますよ◎
同社は、2014年に設立以来、医療・介護業界などに特化した人材紹介事業を行い、トップクラスのシェアを獲得している。その歩みの中で、各業界が抱える人手不足や、アナログな職場環境の課題が浮き彫りになったとのこと。そのため、同社はIT化・DX化事業をスタート。これまで積み重ねてきた取引実績と信頼から、新事業も順調に進んでいる。そんな、将来性・成長性あふれる事業部で新たな事務デビューを叶えられるのが今回の求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん
事務
Q

スキルアップはできますか?

まずは研修を通じて基礎を覚えていくことからスタートし、医療事務の知識やコミュニケーション能力を活かしながらIT系の知識をイチから身に着けていただけます!業務を覚えながら知識もスキルも身についてきますよ!
Q

どんな働き方ができますか?

完全土日祝休みで、さらに長期休暇も用意されています。仕事とプライベートをバランス良く過ごすことができます。自分の時間を大切にしながら、やりがいのあるお仕事に取り組みたい方にはぴったりの環境です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

医療・福祉業界に貢献できる仕事です。お客様とコミュニケーションを取る機会も多いので、人と話すことが好きな方、人をサポートすることにやりがいを感じる方には、ぜひ挑戦していただきたい仕事だと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

H さん
事務
Q

未経験でも本当に大丈夫?

丁寧な研修と営業担当のフォローも充実しているので、安心して入社いただけます。イチからスキルを磨いていきたいと願う皆さんの想いを実現させることができますよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

学歴・業界経験問わず活躍できる環境で、社員のアイディアが採用されやすい風通しの良さが自慢!お仕事スタート後もスキル面でのアドバイスももちろんですが、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ITスキルを身に付けて、ヘルスケア業界を支える存在として活躍してほしいですね。「人と関わるのが好き」「サポートをすることにやりがいを感じる」。そんな方は必ず輝かしいキャリアをスタートさせられるはずです。
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