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羽田空港で働く【グランドスタッフ】ANA制服着用/正社登用前提 サンヨーエアポートサービス株式会社 ANAグループのパートナーとして、空の旅を支える安定企業

情報更新日:2024/05/13
掲載終了予定日:2024/06/10

この求人のポイント

【国際線再就航で注目を集める羽田空港第二ターミナルでのお仕事】新規受託業務のスタートアップメンバー!
【非日常体験】羽田空港・航空業界の舞台裏で活躍! 【安心】研修制度・教育体制充実! 【制度も充実】空港勤務ならではの福利厚生も多数! 【イベントあり】季節ごとの社内イベントも多数 【人間関係良好】チームワークを大切にする職場! 【家庭との両立】子育て中の社員も活躍中!
漫画化で注目を集める“グラハン”のお仕事。空港で繰り広げられる物語の一員として空の旅を支えませんか!
サンヨーエアポートサービス株式会社のPRイメージ
東京の空の玄関口である「羽田空港」。サンヨーエアポートサービスでは、ANA社が運航する羽田発着すべての国内線の手荷物仕分け業務を通じて、空の安全な旅を支えてきました。アフターコロナを迎え、国内線、国外線共に以前の賑わいを取り戻した航空業界。当社においても、新たにカウンター関連業務を受託するなど、飛躍期を迎えています。そこで今回、新規受託業務のスタートアップメンバーを募集します!!

仕事内容

【ANAグループのお仕事!国際線関連業務も拡大中です!】 羽田空港での手荷物預かりや乗り継ぎ荷物に関するご案内、手荷物仕分けなどを行います。

具体的には

国内線業務

◎手荷物自動受付機のご案内
お困りのお客様に声掛けし、操作方法の説明を行います。

◎ソーター監視
自動受付機から手荷物がスムーズに流れるよう、向き変更等を行います。

◎手荷物仕分け
カウンターでお預かりした荷物の出発便毎の仕分け・積み込み、到着便からの荷物の返却業務を行います。

国際線業務

◎乗り継ぎ荷物のご案内
国際線から国内線へ乗り継ぎされるお客様の手荷物に就いたバーコードをスキャン。正しい情報が入力されているかなどの確認を行います。

◎乗り継ぎ荷物の一時預かり
乗り継ぎが6時間以上空くお客様の手荷物の一時預かり、管理を行います。

※上記をローテーションで担当

教育研修制度

カウンター関連業務は、ANAグループの研修を受講し、
業務に関する知識や仕事の流れを学んでいただきます。

手荷物仕分け業務は、
教育プログラムに応じた研修を実施。
OJT、業務資格の取得を通じて、
着実にステップアップできる環境が整っています!

入社後の流れ

カウンター関連業務、手荷物仕分け業務のいづれかの業務からスタートいただきます。お仕事に慣れてきたら、両方の業務を担当しながら、習熟度を上げていただく予定です!

将来的には、業務資格を取得し、空港ならではの車両の運転や、手荷物仕分けの司令塔などの業務にもチャレンジできます!

将来のキャリアパス

▼一般社員(契約社員)
※勤務習熟度などに応じて、
 1年後より順次正社員登用を予定しています。
▼一般社員(正社員)
▼班長
▼チーフ
▼マネージャー
▼管理職(課長/次長/部長)
★上記の他、総務部門、業務部門などへの
 キャリアチェンジも可能です!

★正社員登用率は90%以上!

対象となる方

【新事業の中核メンバーの募集!航空業界に興味ある方は大歓迎!】■高卒以上■普通自動車運転免許(AT可)■普通免許を除いた資格、経験は一切不問
「航空業界を志望していたけど、コロナ禍であきらめた」
そんな方からの応募も大歓迎!

今後も空港内の新規業務にチャレンジする予定!
空港内で様々なキャリアを描くチャンスがあります!

【活かせる経験・スキル】
■接客業経験者(アルバイト経験でもOK!)
■航空業界の経験者
■英語のスキル
※上記は必須ではありません!

【こんな方をお待ちしています】
■細やかな気遣いができる方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■仲間を大切にできる方

全社員約230名中50名が女性スタッフ!
男女関係なく活躍できる職場です!!

新規受託授業を共に成長させてください!

昨年より受託している新事業の
スタートアップメンバーの募集!

チームの立ち上げから、
頼れる仲間と事業を育てていく
やりがいを感じられるのは今だけのチャンス!

直接、空港を利用されるお客様と
お話する機会も多いため、
販売職などの接客業経験者は、
存分にスキルを活かせる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇縁の下の力持ちが得意な方〇

航空業界をバックヤードからサポートするお仕事です。快適な空の旅に欠かすことのできない仕事なので、日々やりがいを持って働けるはずです!

この仕事に向いていない人

×ホスピタリティのない方×

困っているお客様がいらっしゃたら、こちらから積極的にお声がけをする必要があります。受け身ではなく、ホスピタリティ精神を持ってお仕事に取り組める方が望ましいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
20名
勤務時間
4:45~23:00の間でシフト勤務(実働6~8h) 
※宿泊勤務有/15-24時、5h仮眠後、翌5-12時

勤務例
ex)4:45出社 ⇒ 13:00頃退社
ex)8:00出社 ⇒ 17:00頃退社

◎朝がゆっくりの日や、昼間に上がれる日もあるので、
 メリハリのある勤務が可能です!勤務後は思い思いの時間を過ごしてください♪
◎朝が早い時は会社が手配したタクシーで空港に向かえます!
 ※早朝勤務時のタクシー代は全額会社負担
勤務地
東京都大田区羽田空港3ー4-2 羽田空港第2旅客ターミナル内

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」直結
・京急線「羽田空港第1・ 第2ターミナル駅」直結
給与
月給:208,300円 + 皆勤手当 13,000円 + 各種手当残業代全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
275万円~311万円

モデル年収例

年収300万円 / 経験1年
年収390万円 / 25歳 チーフ職 経験7年
年収430万円 / 30歳 マネージャー職 経験12年
昇給・賞与
昇給(年1回/契約更新時)
賞与あり
諸手当
・皆勤手当(13,000円/月)
・出勤準備手当(1勤務あたり500円支給)
・通勤交通費(上限3万円まで)
・時間外手当(全額支給)
・深夜勤務手当(全額支給)
・宿泊手当(3,000円/月)
・資格手当 (1,000円~4,000円/月)

【正社員登用後】
・住宅手当(世帯主2万円/月)
・家族手当(配偶者4000円/月、子2000円/月※第3子まで)
休日・休暇
シフト制(4勤2休/5勤1休)※月8~9日休、2月は7日休
有給休暇

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・社会保険完備(法令に則る)
・食堂利用可(1食400円~※割引あり)
・仮眠室・シャワールーム・大浴場
・夏季無料ドリンク
・ANA関連サービス割引(ファミリーツアー)
⇒ANAのパッケージツアーを社内料金で利用可能

【正社員登用後】
・航空券補助(国内往復割引※年1回)
・団体保険(三大疾病、養老等※正社員登用後3年目より)
・退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年8月1日
代表者
代表取締役社長 吉田 直一
従業員数
230名
資本金
1000万円
事業内容
旅客手荷物仕分け業務および手荷物引渡し業務
手荷物カウンターサポート業務
本社所在地
東京都大田区大森南1-18-3
関連会社
三洋海事株式会社(大阪市)
サンヨーエアサービス株式会社(成田国際空港)
サンヨー航空サービス株式会社(関西国際空港)
株式会社空港アシストサービス(成田国際空港)
サンヨーエアグランドサービス株式会社(東京国際空港)

羽田、成田、関空3つの空港でハンドリング・旅客業務を総合的に行っています!
家電付きの寮完備!
大田区内に社員向けの寮を保有。
U・Iターン希望者も大歓迎です!
企業ホームページ https://www.sas-hnd.co.jp/

応募方法

応募方法
応募ボタンまたはお電話にてご連絡をお待ちしております。
●WEB応募は24時間受付中
●お電話でのご応募もOK!
 わからないことはお気軽にお電話でお問合せ下さい
※面接の際は履歴書(写貼)を持参下さい。
応募受付後の連絡
最後まで読んで頂きありがとうございます。
ご応募内容確認後、5営業日以内にこちらからご連絡いたしますので
今しばらくお待ち下さい。
選考後、通過者の方にのみ、面接日等のご連絡を
させていただきます。
採用プロセス
応募

書類選考

面接(1回、対面 または web面接)

内定

◎面接では緊張せず、勤務開始日やシフトのことなどざっくばらんにお話しましょう!
問い合わせ
サンヨーエアポートサービス株式会社

住所
東京都大田区羽田空港3-4-2 羽田空港第2旅客ターミナル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6700-5984

備考
電話受付/9:00~17:30(平日)

会社・仕事の魅力

サンヨーエアポートサービス株式会社の魅力イメージ1
サンヨーエアポートサービス株式会社の魅力イメージ2

成長を続ける羽田空港で輝ける人材へ!

世界トップクラスの定時運航率を誇る「羽田空港」。
当社はANAのパートナー企業として、
羽田から飛び立つ多くのお客様の
空の旅をサポートしてきました。

最近では、国内旅行、インバウンドの需要が回復。
更に、ターミナル拡張、新アクセス線の建設などが進み、
羽田空港への期待は大きく高まっています。

これまで当社は、
手荷物仕分け業務を担ってきましたが、
今後は新たな受託業務にも積極的にチャレンジ!
今回お任せする事業は、
会社の成長の第一歩となるお仕事となります!

「航空業界の知識はないけど大丈夫?」
「空港でのお仕事は難しそう」
そんな不安は必要ありません!

当社で活躍するスタッフの大半が、
新卒や未経験からのスタート!
今回は新規受託業務なので、
みんなと一緒にイチから学べる環境なので、
ハンディも一切ありません!

今後、当社の成長を担う人材なので、
正社員登用前提の採用になります!
長期的に活躍いただくために、
一人ひとりの成長もバックアップします!

自身の強みを見つけ、
その成長を後押しするための「1on1面談」。
【社員満足度向上】【安全品質向上】【学びと成長】【ベトナム実習生成長】などをテーマにしたプロジェクトの立ち上げ(いずれかに参加)など、
支援する様々な取り組みも多数!

東京の空の玄関口「羽田空港」で、
共に成長いただける仲間をお待ちしています!
航空業界に大きな打撃を与えた新型コロナウイルス。その中で同社が一人の退職者を出すことなく乗り越えたのは、代表の“社員を想う”気持ちがあったからに違いない。

日ごろの頑張りを労うため、正月、節分、ハロウィン、クリスマスなど、季節ごとのイベントも多数用意。代表の誕生日には、感謝の気持ちを込めて社員一人ひとりにプレゼントが送られるという。社員を大切にする同社だからこそ安心してキャリアを積めるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社6年目)
旅客サービス部旅客サービス課 チーフ
前職の経験 塾講師
Q

お休みは取れますか?

平日休みが多いですが、趣味の野球観戦でも、土日に比べて空いているのがいいですね。休みを利用して、地元に帰ることもあります。その際に航空機代を半額会社が負担してくれるので、いつも助かっています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

預かり荷物に、積み込みNGのものがあり、見逃したせいで飛行機を遅延させることに。一つのミスで多くの方にご迷惑を掛ける責任の大きさを実感しました。反面教師として、この出来事は後輩にも伝えています。
Q

今後の目標を教えてください。

今ではチーフとして後輩を教育する立場。周りの先輩たちを見習いながら指導し、後輩のお手本となれるような存在を目指したいです。今回ご入社いただく方も責任を持って育てるので、是非僕の背中についてきて下さい!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(新卒入社9年目)
旅客サービス部旅客サービス課 チーフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

航空業界に興味を持ったのは、TVドラマの影響です(笑)空港で働く人といえば、グランドスタッフやCA、整備士のイメージだったので、様々なお仕事があることを知り、面白い!と感じて、入社しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

オフィスを季節ごとに装飾したり、ビンゴ大会を企画したり…会社の雰囲気は、以前よりもっと良くなっていると思います!
Q

家庭との両立は可能ですか?

実際、子育てしながら、正社員で時短で働いている女性スタッフもいますよ。シフト勤務なので、予め保育園のスケジュールに合わせたシフトを組んでもらえるなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能なんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

サンヨーエアポートサービス株式会社 ANAグループのパートナーとして、空の旅を支える安定企業

羽田空港で働く【グランドスタッフ】ANA制服着用/正社登用前提