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三菱UFJニコス株式会社の企業ロゴ

【総合職】キャッシュレス決済を推進・MUFGグループの中核企業 三菱UFJニコス株式会社 【未経験OK】スキルや適性を活かせる総合職採用!

  • 正社員
  • 490万~680万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/18
掲載終了予定日:2024/07/04

この求人のポイント

<働きやすさ抜群>豊かな暮らしに貢献する決済ビジネスに関わりながら、自分も成長&安定した生活を。
【MUFGの中核企業】業界大手のクレジットカード会社! 【総合職採用】自分らしさを活かせる場が必ず見つかる 【キャリア多彩】自己申告制度、ジョブローテも活用OK 【メリハリ】完休2日/有休取得率高め/休暇も充実 【賞与・昇格】明瞭な評価制度で頑張りを還元 【くるみん取得】男女ともに育休実績あり!育児支援◎
\『MUFG』で新たなステージへ!/“日本のキャッシュレス化”を実現していく仕事です!
三菱UFJニコス株式会社のPRイメージ
キャッシュレス決済という社会基盤を担い、
人々が幸せを感じることのできる
社会の実現と、その先を見据えた
挑戦を続けている『三菱UFJニコス』。

キャッシュレス決済比率が3割程度に
とどまる日本において、お客さま本位で
金融サービスの開発と提供に尽力。
多様な分野で、キャッシュレス社会の
実現に向けた取り組みを続けています。

そこで今回は“総合職社員”の中途採用を行います。

仕事内容

【20代男女活躍中】総合職として入社後、希望・適性に応じて決済ビジネスに関する業務全般(営業推進・信用管理・企画開発等)をお任せします

具体的には

【営業企画・推進】
◇カード会員、加盟店に対する営業

【信用管理・事務】
◇入会審査
◇不正使用抑止対応
◇会員属性情報の更新
◇事務企画 など

【営業企画・開発】
◇カードの商品開発
◇カード会員向け販促企画
◇Webチャネルでの会員獲得 など

入社後の流れ

<入社時研修>
『三菱UFJニコス』の事業内容や
クレジットカード業務の大枠など
基礎知識を身につけていただきます。

<OJT>
希望や適性に応じた部門に配属。
先輩からのレクチャーのもと、
担当業務の流れを学んでいきましょう。
適切なアドバイスなど、サポート体制も万全!

配属先の編成

さまざまな年代の社員が在籍。
中途入社社員の半数以上が業界未経験スタートです。

入社する方の気持ちがよくわかるから、
先輩の方から声をかけたり
質問がしやすい環境づくりを徹底。
わからないことや自分で判断できないことがあれば
抱え込まずに何でも相談してください。

能力開発支援

業務に関わる知識や専門性のみならず、
倫理観や教養などを高めていくための
自律的に学べる機会をご用意しています。

<主なプログラム>
◇イノベーター育成研修
◇デザイン思考研修
◇三菱マーケティング研究会
◇MUFG Extended Learning Program
◇通信教育
◇資格取得奨励制度 …etc

あなたらしいキャリアを描ける

ジョブローテーションを通じ、幅広い業務を経験することも可能。

◆主なキャリア形成例

・経験を活かして別の部署で、新しい知識と経験を獲得
・配属先でマネジメントを行う管理職へとステップアップ
・自身の専門領域を活かしスペシャリストへ
※あくまで一例です

対象となる方

【未経験歓迎】◆大卒以上◆入社時点で3年~10年程度の社会人経験を有する方 ★今よりキャリアUPをしたい方 ★ポテンシャル採用です!

【応募条件】

◆大卒以上
◆入社時点で3年~10年程度の社会人経験を有する方

ー★先輩たちの前職は?

営業や企画、管理部門、販売など様々。
「より大きな規模で貢献度の高い事業に携わることで、やりがいを持って仕事がしたい」
「総合職として入社することで、自分の経験の幅を広げて成長していきたい」
などそれぞれの想いで入社した先輩が活躍しています。
金融決済領域の経験があれば活かせますが、
一番重視するのは意欲や人柄。
前職での業界を問わず、幅広く歓迎します!

\充実の制度で、キャリアを長く見据えられる/

◆キャリア関連の制度も充実

1年に1回キャリアゴールや経験したい部署・業務を自己申告できる制度や、
社内公募といったキャリア形成をサポートする制度も充実。

◆評価制度について

業績目標に対する達成度を測る「業績評価」と、
行動・知識・スキルの発揮度を測る「能力評価」の二つの軸で評価を行います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験入社でも、<学ぶ意欲のある人>であれば大丈夫とのこと。入社後研修やOJTに加え能力開発にも注力しているので、成長し続けられる環境。<金融商材に興味ある人>はもちろん、<長く働きたい人>にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

クレジットカードを含むキャッシュレス決済に関わる事業のため、業務によってはお客様の個人情報を扱うことも―。コンプライアンス遵守が絶対なので、<ルールを守れない人>には合わない仕事と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:20(実働7時間20分/休憩時間60分)

※残業時間平均21.8時間(2024年3月末時点)
勤務地
★東京・名古屋・大阪・福岡に勤務地あり

【東京】
  • 秋葉原(東京都千代田区)
  • 本郷三丁目(東京都文京区)
  • 駒込(東京都文京区)
  • 渋谷(東京都渋谷区)
  • 恵比寿(東京都渋谷区)

【愛知】
  • 上前津(愛知県名古屋市)

【大阪】
  • 北浜(大阪府大阪市)
  • 淀屋橋(大阪府大阪市)

【福岡】
  • 中州川端(福岡県福岡市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給:25万1,000円~

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月間あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
490万円~680万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(2024年支給実績4.6ヶ月分)
※業績連動のため毎年の支給ヶ月を保証するものではありません。
諸手当
通勤手当
時間外勤務手当
土日祝日勤務手当
在宅勤務手当
家賃補助手当
借上社宅
単身赴任手当 等
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始(12/30~1/3)
  • 年次有給休暇(14日~20日)
  • 年休の半日単位利用(年10日分まで利用可能)
  • 年休の時間単位利用(年5日分まで利用可能)
  • 連続休暇(5営業日以上の連続した有給休暇取得を推奨)
  • リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日分)
  • ボランティア休暇(年間最大5日分)
  • 各種慶弔休暇
  • 積立休暇(失効年休を最大120日分)
  • 災害休暇
  • 赴任休暇
  • 公事休暇
  • 産前・産後・育児休暇
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇
  • その他特別有給休暇 等
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 住宅制度
・住宅関連補助制度(借上社宅制度、家賃補助制度)
・単身赴任制度
  • 出産・育児支援制度
・産前、産後の出産休暇
・出生時育児休業
・育児休業
・短時間勤務
・子の看護休暇(時間単位取得)
  • 復職サポートツール
  • 財産形成貯蓄制度
  • 退職年金制度(確定給付・確定拠出 ※マッチング拠出あり)
  • 介護支援制度(休職・休暇(時間単位取得制度あり)・短時間勤務・セミナー開催)
  • 長期欠勤制度(病気療養等の欠勤時における給与保証)
チャレンジ公募制度
社員一人ひとりのキャリア挑戦機会として、公募を掲げている部署に応募ができる「チャレンジ公募制度」。
実際に利用して、自分らしいキャリアを描いている先輩も多数。
入社後もどんどん新しいことに挑戦できる環境なので、
長く活躍していただけます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1951年6月7日(2007年4月 三菱UFJニコス(株))
代表者
代表取締役社長 角田典彦
従業員数
3,310名(2024年3月末時点)
資本金
1,093億1,200万円
売上高
カード取扱高:20兆6444億円(グループ:2024年3月末) ※三菱UFJニコス及びFC等を含めた計数
事業内容
クレジットカード事業・ECソリューション・フィービジネス事業・ファイナンス事業ほか

カード取扱高(グループ):20兆6444億円
カード会員数(グループ):3,289万人
※2024年3月末時点
※三菱UFJニコス及びFC等を含めた計数
本社所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
企業ホームページ https://www.cr.mufg.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募書類の返却はせず、弊社で責任を持って処分致します。
応募受付後の連絡
WEBエントリーによる選考の結果は、応募受付後1週間以内に、選考通過者にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

【選考のポイント】

※マイナビ転職の入力内容をもとに書類選考を行います。職務経歴がしっかり記載されているか、ご確認ください
※面接では以下のことを伺います
・成果を出すために取り組んだこと
・転職で叶えたいこと、キャリアビジョン
・当社でやりたいこと、携わりたい業務
  1. STEP
    1

WEBエントリー

応募データをもとに書類選考を行います。
通過者には追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB面接)

  1. STEP
    3

適性検査・最終面接

  1. STEP
    4

内定・入社

面接回数
2回
問い合わせ
三菱UFJニコス株式会社

住所
〒 101-8960 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
地図を見る

会社・仕事の魅力

三菱UFJニコス株式会社の魅力イメージ1

事業も働き方も―。変化や革新に挑み続ける企業風土!

業界のリーディングカンパニーとして
セキュリティ、マーケティング、業務効率化など
様々な分野において、常に最新技術の
発掘・研究・導入に取り組んでいる当社。
社員のワークスタイルに関しても、
“柔軟で新しい働き方”を取り入れる会社です。

<ワークライフバランスを重視>

完全週休2日制で、残業の月平均は21.8時間。
有給休暇(取得日数は平均18.4日)の
連続取得推進(5営業日以上)や
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
時間単位で取得できる休暇制度を設けています。

<えるぼし認定(3段階目)を取得>

女性活躍推進事業主であることを示すえるぼし認定で、
すべての基準を満たす3段階目を取得。
→女性の管理職も活躍中!育児支援制度や福利厚生等、
 安心して働き続けられる環境が整っています。

<「カジュアルエブリデー」を実施>

働き方改革の一環として、服装を完全自由化!
TPOに応じた服装で働いています。
クレジットカードのみならず、BtoBマーケットの開拓やライフスタイル認証の研究・開発などにも注力する『三菱UFJニコス』。今回、募集する"総合職"はそんな同社の挑戦を牽引し新たな価値を創出していくポジションです。また、転職メディアを活用して大がかりに中途採用を行うのは珍しい試みとのこと。未経験からトライできるこのタイミングを見逃さず、積極的にご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社10年目)
調査役
前職の経験 地方銀行(個人向け住宅ローンの営業)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒でクレジットカード会社への入社を目指していましたが、一旦は地方銀行へ入職することに―。やはり「自分が興味がある分野で働きたい」と思い、転職活動を開始。2014年に弊社へ入社することができました。
Q

どんな働き方ができますか?

最初の6年間は法人営業として従事し、2年前に希望が通り企画部門へ。当社のカードは、多岐に渡る業界のお客様が加盟。キャッシュレス決済の可能性が広がるサービスを、自分たちで考えられることが面白いですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

私のような中途社員も少なくないですし、チーム内には20代~30代の若手社員も。上司にも気軽に相談でき、忙しい時に助け合う文化が根付いています。人間関係がとても良い職場なので、安心して仲間入りしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社5年目)
経理部
前職の経験 金融法務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では社団法人で金融法務の仕事をしていたのですが、民間の会社で挑戦してみたいという思いがありました。中でも弊社はキャッシュレスの推進など貢献度の高い仕事でキャリアを磨けると考えて転職を決意しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社後は4年半ほど法人営業で勤務後、新しいことに挑戦したいと考え、元々興味のあった経理職へ"チャレンジ公募制度"を利用して異動しました。入社後も自分らしいキャリアパスが描けるのも魅力の一つですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験で入社しましたがOJT制度が手厚く、問題なくキャリアをスタートできました。分からないことは分からないとはっきりと伝えて、理解しようとするマインドがあれば周りも丁寧にサポートしてくれますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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