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フィールズ株式会社

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固定観念に捉われない創造をリード！【ハード設計エンジニア】 フィールズ株式会社 東証プライム上場グループ/遊技機開発のリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 450万～900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2023/07/31

この求人のポイント

既存機種が当たり前ではなく、時代に合う変革を！変革期真っ只中の業界に"トレンド"を発信しよう！
【知名度◎】フィールズ×円谷が統合し誕生した新企業 【メーカーとして】ビジネスを創り、仕掛ける面白さ◎ 【面白さ】過去に捉われないアイデア・挑戦を大歓迎 【未来づくり】変革期真っ只中＝次代の標準を創れる 【スタートアップ】新組織立ち上げメンバーの募集 【働きやすい】土日休で年休125日以上／残業20h程度
企画開発部門を強化したフィールズ。変革期真っ只中の業界に“トレンド”を発信しよう！
昨年10月に円谷フィールズホールディングスとして新たなスタートを切った私たち。長くあった販売はフィールズ、開発は子会社という体制も今年1月に子会社統合を行い、企画開発部門を強化しました。

自動車産業が変革を遂げつつあるのと同様に、パチンコ・パチスロメーカーも“今までと違う”モノを送り出すことが求められる状況。業界とユーザーをもっと盛り上げるために、新風を起こしてみませんか。

仕事内容

＜見ても、遊んでも面白いハード面づくりをお任せ＞ あなたの経験・適性・志向を踏まえて遊技機の機構設計、もしくは電気回路設計をお任せします。

具体的には

ー☆以下いずれかの仕事をお任せします。

◎機構設計

遊技機の筐体から心臓部とも言える
主制御基盤や図柄制御基盤など、機構に関するあらゆる設計をお任せします。

◎電気回路設計

遊技機に搭載されるCPU周辺のデジタル回路や
音声や電源に関連するアナログ回路設計をお任せします。

入社後の流れ

実務的な部分は加わるチームの一員としてOJTで教えていきますが、
間違いのない仕事に取り組む上で重要なのは
実務スキル以上に法律を理解できているかどうか。
そのため、入社半年～1年程度かけてじっくりと
抜けなくトータルに法律を学んでいただいた後、本格的に仕事をお任せします。

配属先の編成

商品開発、デザイナー、制作チームなどと
部署の垣根を超えて連携して取り組める新体制がスタートしています。
同じ好きを持つ職域の違う仲間とコミュニケーションを図りながら、
“創造”のために挑戦する毎日を楽しく過ごせるでしょう。

概念から“変えていく”仕事です

何かを改善するのではなく、
時代が求めるモノにマッチした“新しい”創造に取り組むことがテーマです。

「デジタル化したら出玉がいらなくなった」
　▼
「じゃあ筐体ってこのカタチにこだわる必要ないよね」

こんな意識をスタートラインに、
ユーザーを喜ばせるこれまでにない何かを生み出していきましょう。

20兆円産業＝伸びしろは十分に

現在活躍する社員数を1.5倍にする中長期計画が進行しています。今回はその第一陣としての採用なので、当然早く加わる以上多くのチャンスを掴みやすい状況です。既存社員の働く環境をより良いものにしながら、開発部門を拡大していく中長期計画が進行しています。現在20兆円規模という産業は依然伸びしろがあります。

対象となる方

＜中途入社のハンデなし！20代～40代まで幅広く活躍中＞ ◆遊技機、ゲーム機の機構設計経験、もしくは何かしらの電気回路設計経験

＜応募条件＞

★下記いずれかに当てはまる方を求めます
　◆遊技機、ゲーム機の機構設計経験
　◆何かしらの電気回路設計経験

＜あれば活かせます＞

◇同業他社での実務経験
◇プラスチック樹脂の特性に関する知識・ノウハウ

＜こんな方を求めています＞

◎コミュニケーションスキルに自信がある方
◎遊技機で遊ぶことがとにかく好きな方
◎遊ぶ中で「こうしたら良いのに」と一度でも思ったことがある方
◎守るべきルールを意識した上で最大限挑戦できる方
◎チームワークを大切に仕事と向き合える方
◎ユーザーを喜ばせ、業界や世の中を動かす仕事をしたい方

メリハリある毎日を過ごせる文化です

◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上
◎残業月平均20時間程度
◎年末年始・夏期には長期休暇あり

好きなモノにどっぷり浸かりながら取り組む仕事で、
押し付けられるような残業は無い働きやすい文化。
平日でも仕事終わりにホールに寄るメンバーも多いので、
仕事とプライベート双方を満喫できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

単純に人が触れるモノをつくることが好きな方に向いています。その上で、現在業界は変革期に突入しているタイミングのため、これまでに拘らない新しい考えを発信でき方だとさらに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

同業他社での経験や遊技機に関して詳しい方は歓迎されるものの、これまでに拘り過ぎてしまうタイプはミスマッチ。新しいモノを創造するために、アイデアを発信することを大切にする必要がありそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9：30～18：30（実働8時間）
※フレックスタイム制あり
勤務地
本社
東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 各線「渋谷駅」より徒歩10分
  • 京王 井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
給与
  • 月給35万円～
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（その間の給与の変動なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～900万円
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
  • 賞与／年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 通信手当
休日・休暇
【年間休日125日】
  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • iPhone貸与
  • 福利厚生サービス（リロクラブ）※全国の契約施設を優待
  • 社員持ち株制度（奨励金有）
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
マークの説明を見る
設立
2022年10月
代表者
代表取締役社長 吉田　永
従業員数
524名
資本金
1億円
事業内容
  • 遊技機の企画開発及び販売
本社所在地
東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー
企業ホームページ https://www.fields.biz/new/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社
東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー
問い合わせ
フィールズ株式会社

住所
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー
地図を見る

会社・仕事の魅力

業界の変革期、あなたの仕事が未来の業界標準へ

ー☆フィールズは次なるステージへ

遊技機の販売会社として高い認知度を誇るフィールズ。
昨年10月、円谷フィールズホールディングスとして
会社が大きく変化したことを背景に、
企画開発部門の強化に向けて動き出しています。
モノを売ることによって利益を獲得していたスタイルから、
売るモノ自体もユーザー目線を加えながら
これまでにない創造に取り組めるようになったのは大きな違い。
私たち自身が世に送るものが新たなブームとなり、
業界内外を盛り上げることに繋がる仕事を一緒に描き、生み出していきましょう。

ー☆これまでの当たり前から脱却を

メダルを入れて遊ぶとメダルが出る。
玉を使って遊んだら玉が出る。
これが当たり前だった遊技機のカタチは、
デジタル化が進行する中で必要ではなくなってきました。

ただ現状では私たちを含む各社とも“とりあえず”対応した状況。
“必要無くなった”時代だからこそ
今後取り組んでいくのは、筐体・構造から変える新創造です。

ー☆業界の未来をけん引する重要な一人に

未だ20兆円の産業規模がある以上、伸びしろは十分にあります。

私たちの創造で業界に新しい風を吹かせ、
それがトレンドとなり、全国津々浦々のユーザーを楽しませていく。
これを実現するためにモノづくりに関わる一人として活躍しませんか。
「企画部門の強化を小さくではなく、大きく仕掛ける必要がある、そのための人員を中途採用でというのが今回の意図です」と取材でお伺いしたように、たくさんある伸び代をどう掴んでいくかを考え、組み立てていく仕事の価値と可能性は高い。好きを仕事に加えて、自分自身も一生楽しむこれからを歩みたい方に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

電気・電子・機械・半導体から探す >  電気・電子・機械・半導体 >  機械・機構設計・金型設計・解析 >  機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）

勤務地

東京都  渋谷区

業種

ゲーム・アミューズメント製品

特徴

第二新卒歓迎  中途入社5割以上  社宅・家賃補助制度  完全週休2日制  交通費全額支給

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