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株式会社LainZ

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完全未経験から【ITエンジニア】へ/研修充実/リモートワーク 株式会社LainZ 20代活躍中|面接1回|残業10h以下|年休131日|平均年齢28.3歳

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/03/18

この求人のポイント

【未経験からIT業界へ】仕事もプライベートも充実させたい!そんな方にピッタリの環境です★
【未経験大歓迎】安心の社内研修で同期と共に成長! 【資格取得率90%】働きながら最短1カ月で資格GET! 【ホワイト企業認定】年休131日/完休2日制/残業10h 【社内チーム体制】頼れる仲間がすぐそばにいます! 【キャリア形成】毎年昇給/頑張りはしっかりと評価 【仲の良さピカイチ】交流多数!人間関係の悩みゼロ!
【未経験入社95%以上】充実した社内研修でIT基礎を身に付け、IT業界への第一歩をLainZで!
\IT業界デビューしたいそこのあなた!/

LainZを選べば間違いなし!

未経験からでも大丈夫?
何から始めたらいいか分からない
知識ゼロでも挑戦できる?

そんな不安はLainZが解決!
研修が充実している当社だからこそ未経験でも大丈夫◎

【先輩社員の前職】
ホテルマン、美容師、お笑い芸人、不動産営業、販売職、事務など
95%以上の社員が未経験入社なんです!
だから安心して飛び込んできてください◎

仕事内容

≪1カ月間の社内研修で資格取得可≫充実した研修でITの基礎を身に付け、エンジニアへの第一歩をLainZで!

具体的には

スマートフォンやICカード、銀行ATMなど、あなたも日常で使っているツール。
そんな『身の回りのITシステム』に携わっていただきます!
ITシステムを支える土台部分に携わることができ、やりがいのある仕事です。

最初は運用や保守などの簡単な業務からお任せ!
エンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか?

入社後の流れ

▼1カ月間の社内研修

5000人以上のエンジニアを育てた専任講師が在籍。
研修後には9割以上の人が資格を取得しています!

▼専任の営業担当と面談を実施

希望をヒアリングし、配属先を決定します!

▼実務開始!

社内チーム体制で先輩社員や同期と一緒に配属されるので、安心してください◎

プロジェクト参画社数【50社】以上!

\希望・適性に合わせて配属!/

■インフラ系案件例
・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守
・教育機関向けクラウドサービス導入、運用
・医療機関向けITシステム導入、セキュリティ対策

■WEB・アプリ系案件例
・大手銀行向け顧客管理システム開発、導入
・金融機関向け顧客ポータルサイト制作、運用

家族のような「仲間」がいます!

★LainZの魅力は何といっても”仲の良さ”!

年齢・役職・職種の壁はなく、誰かが会社に帰ってくるとみんなが笑顔で迎えてくれます!
花見、BBQ、ボウリング大会などの社内イベントや部活・サークルなどもあり、社員同士で顔を合わせる機会が多くあります!
月1回、新入社員歓迎会があり馴染みやすい環境です◎

対象となる方

≪学歴・経験・文理一切不問!≫未経験・第二新卒・社会人未経験も大歓迎/「人柄重視」の採用/IT業界に興味ある方大歓迎!
必要なのは「エンジニアになりたい!」という気持ちだけ!
:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:
★IT業界に興味や関心がある方
★PCを触るのが好きな方
★若年層の長期キャリア形成を図るため、33歳以下の方
:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:

\特別な経験や知識は必要ありません!/
「ITには興味があるけどやりたいことが決まっていない」
「将来の目標が明確じゃない」という方も大丈夫!

LainZでは、入社後3ヶ月以内に
『10年後の未来予想図』=キャリアマップを作成!
皆さんのエンジニアとしての未来を一緒に描きます◎

ワークライフバランスも大切に!

昨年度、ホワイト企業認定を取得しました◎
年間休日131日で業界トップクラス!
残業もほとんどないため、仕事もプライベートも充実することが出来ます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツと仕事ができる方
ITサポートは縁の下の力持ちです!身の回りで当たり前に使っているシステムを支えている重要な役割になります。

この仕事に向いていない人

△チャレンジすることに抵抗がある方
どんな仕事も同様ですが、継続的に学ぶ必要があります。新しい技術を身に付けたり、新たな領域にチャレンジしたりすることに抵抗がある方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上採用予定!
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、変動あり。

ライフプランに合わせて時短勤務も可能!
働きながら子育てしている社員も在籍しています◎
勤務地
★在宅勤務・リモートワーク案件あり!

【本社】
東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー B2F

【クライアント先】
首都圏近郊:東京・埼玉・千葉・神奈川など
※転居を伴う転勤はございません。
※適性や希望を考慮の上、配属先を決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
日比谷線 「茅場町駅」 1番出口 徒歩4分
日比谷線 「八丁堀駅」 A4出口 徒歩7分
給与
月給25万円~+残業代別途全額支給

※経験・能力考慮の上、当社規定より決定します。
※上記給与は業界経験者の給与となります。
※試用期間3ヶ月(給与変動無)
※経験年数や担当ポジション応じて着実に昇給します。

★完全未経験の方は下記をご参照ください。
大卒以上/月給22~40万円
短大・専門卒/月給21~40万円
中卒・高卒/月給20~40万円

年1回必ず昇給があります。
経験年数はもちろん、チームリーダーなどへの立候補による組織内昇格などでも昇給を見込むことが出来ます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収540万円 / 29歳 エンジニア職 /入社5年目
年収470万円 / 25歳 エンジニア職 /入社3年目
年収380万円 / 25歳 エンジニア職 /入社1年目
昇給・賞与
賞与:年1回
昇給:年1回(毎年、給与改定を実施)
諸手当
■残業手当(全額支給)
■通勤交通費(月31,429円まで)
■休日出勤手当、深夜勤務手当
■地域手当※規定あり
■役職手当 
■家族手当
■住宅手当(遠方に限り)※諸条件あり
■遠隔地手当 ※U・Iターン支援あり
■出張手当
■資格手当
・資格受験費用負担
・資格合格時報奨金
基本情報技術者試験:10,000円
応用情報技術者試験:20,000円
CCNP Enterprise:50,000円 等
休日・休暇

★年間休日131日で業界トップクラス!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
※案件によって出勤の場合もございます
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(有給100%消化の実績あり)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇も◎
■ワクチン接種特別休暇
福利厚生
■各種社会保険制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防注射代全額負担
■退職金制度
■結婚お祝い金制度
■出産・育児応援制度
※祝金10万円、出産後6カ月:月5万円支給
■ベネフィット・ステーション加入
■福利厚生施設利用制度
■各種インセンティブ制度
■リファラル採用制度
※友人紹介で報酬金支給
■社内表彰制度
■社員寮完備
※家具付き、月々5万円程度
■指定スポーツジム無料利用可能
■社内イベント多数あり
※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
■リモート・フルリモート・在宅勤務案件あり
■服装自由
■時短勤務可能
★各種インセンティブ制度も!
(1)案件スライドによる単価UP
スキルに応じて、自身の案件単価が上がります。
その金額によってインセンティブを支給!

(2)MIJ申請
MIJ:もっともいいね事例
LainZ 社員として最も模範となる行動をとった社員を選出し表彰する制度で、選出された場合は1万円を支給。

(3)社内研修
自身が研修を1回開催するごとに1万円支給!
※研修動画を提出した場合、上記に追加で5千円支給。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年 9月24日
代表者
河原 浩介
従業員数
205名
資本金
1,800万円
売上高
8億7000万円
事業内容
ネットワーク設計・構築・運用
セキュリティ設計・構築・運用
サーバ設計・構築・運用
クラウド設計・構築・運用
システム開発
ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング
本社所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー B2F
企業ホームページ https://lainz.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください】


『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話またはメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接前に企業説明動画をお送りしております!
当社について詳しく説明しておりますので、必ずご視聴ください!

\対面もOK/
基本的に面接はWEBで行っておりますが、対面面接も可能です。
お気軽にお申し付けください◎

\人事との面談あり/
内定後に「オファー面談」を設けています。
面接では聞けなかったこと、
給与や福利厚生等、何でも聞いてください◎
  1. STEP
    1

★Web書類選考★

ご登録いただいているWeb履歴書にて書類選考を行います。1~3営業日で選考結果をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

★Web面接★

面接1回のみ!履歴書と職務経歴書をご提出の上、ご参加ください!
  1. STEP
    3

★内定★

応募~内定まで最短1週間!
即日入社も可能ですのでお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
学歴や経験は問いません!
「人柄」重視の選考なので、多くの方とお会いしたいと考えています★
面接回数
基本的に面接は1回のみです!
希望があれば、先輩社員や人事とのカジュアル面談も可能です◎
面接地
面接はすべてWeb面接で行っています!
対面も可能ですので、希望される場合はお気軽にご相談いただけますと幸いです。
問い合わせ
株式会社LainZ

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー B2F
地図を見る

採用担当
三橋

E-mail

電話番号
03-6841-2641

会社・仕事の魅力

未経験でも安心して働ける理由とは?

★No.1★充実の研修制度&サポート体制

LainZの企業理念は、
『日本で一番市場価値の高いエンジニア集団』を目指すこと。

当社では、入社後の基礎研修はもちろん、継続的に学べるように定期的に社内勉強会も行っております!

*ビジネスマナー研修
*IT基礎研修
*CCNA・LPIC研修
*Java開発 基礎研修
*システム運用保守 研修 等

▼LainZの研修制度はコチラをチェック!
https://lainz.jp/recruit/training/

★No.2★安心して長く働ける環境

未経験からでもPMやPLとして活躍している社員も多く、
しっかりと技術とスキルを身に付け、収入UPすることも可能です◎

ライフステージに合わせた時短勤務や
経験年数や担当ポジション応じてしっかり昇給もしていくので、
腰を据えて長く働きたいという方にはピッタリ!

「手に職」を身に付けて、将来性のあるIT業界で
市場価値の高い人材を目指しましょう!
設立15年目にして約200名規模まで成長している同社。IT人材の育成に特化した会社として、未経験からIT業界で活躍できる人材を数多く輩出している。さらには手厚い研修と働きやすい環境づくりに力を入れており、同社であれば安心してIT業界への第一歩を踏みだせるはず。「経験はないけどIT業界で働きたい」という想いを持っている人にとって最適な職場だと言えるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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