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温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』の【店舗運営/マーケティング】 株式会社極楽湯 「極楽湯」「RAKU SPA」を運営/上場グループ/残業月平均15h

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

【接客よりも管理業務メイン】”体力”よりも”頭”を使って店舗の売上拡大に貢献!
【東証スタンダード上場グループ】全国39施設を展開 【サウナブームも追い風】コロナ前の売上を超えている 【アイディアを発揮】1店舗=1社のような大きな裁量 【嬉しい福利厚生】無料で毎日、温泉・サウナの利用OK 【キャリアパス】早ければ2年で店長に昇格例あり 【ワークライフバランス】残業月平均15h以内/希望休可
「ずっと接客業を続けるのは不安…」→接客だけでなくマーケティングも挑戦が可能!スキルが身に付きます。
株式会社極楽湯のPRイメージ
東証スタンダード上場グループの経営基盤のもと、スーパー銭湯「極楽湯」や「RAKU SPA」などの温浴施設を国内最大級の39店舗を展開する当社。業界のリーディングカンパニーとして“サウナブーム”にも乗り、コロナ禍前の2019年の売上も超えるなど業績は好調です!
温泉・サウナ・飲食店などが一体となった施設で、アイディアを活かした店舗づくりをできるのが特徴!「温泉・サウナが好き」を仕事に新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容

【管理業務メイン】イベント企画・メニュー考案をはじめ温泉・サウナ・飲食店舗などの運営業務をお任せ★好きを仕事に楽しく働きませんか?

具体的には

以下の4セクションをローテーションで経験。アルバイトを引っ張りながら各業務を担当。

◎フロント
└集客イベント企画、販売品の提案・発注
◎アメニティ
└店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃
◎ホール
└デザート・ドリンク企画、発注業務
◎キッチン
└調理、メニュー開発、食材管理

入社後の流れ

接客業務だけではありません!

管理業務と接客業務の比率は、およそ7:3!
接客を行うスタッフ管理、売上管理などをメインにお任せします。
現場仕事だけじゃないから、幅広い経験を積んで、腰を据えて長く働けます◎
「仕事は好きだけど、ずっとサービス業を続けるのは難しいかも」
という方は、ご応募ください!

《仕事の楽しさ》裁量大!マーケティングに挑戦できる

\イベント企画からメニュー開発まで、みんなで店舗づくり!/

毎月、店舗で社員会議を開いており、誰もが意見を出せる環境です。予算づくりまで店舗の裁量のため、アイディアをどんどん活かせます。

《社員が発案!こんなことを実現しています》

◎イベント
⇒子ども向けに金魚・スーパーボールすくいを実施
◎個性を活かし挑戦
⇒学生時代の放送部経験を活かし、館内放送を担当

◎メニュー開発
⇒お風呂上がりに人気!かき氷やソフトクリームのメニューを開発
⇒アルコールフェアを企画・実施

など施設の特徴や自分の個性を活かし、さまざまなチャレンジができます!アルバイトスタッフも改善提案をしてくれますよ。

将来のキャリアパス

\1年でチーフ、2年で店長実績あり/

例えば、元ファストフードの副店長は1年でチーフ⇒2年で店長に昇格しています。

また、SVとの定期面談があるため、これからどのようなキャリアを積みたいか?などをしっかりとヒアリングします。
管理職以外にも経理等に進むなど社内公募でキャリアチェンジも可能!

対象となる方

【第二新卒・既卒歓迎/男女活躍中】接客/販売のご経験がある方◎「温浴施設って何をするのか興味がある」くらいで応募OK!残業月15h以内!
□接客・販売などのご経験が1年以上ある方
□既卒・第二新卒歓迎
□学歴不問

【あれば活かせる】

◆接客・サービス業での店長経験
◆飲食メニュー開発の経験
◆店舗でのイベント企画の経験 など
メニュー開発にも個性を活かせます!

\ 志望動機はこの程度でOK /

★「温浴施設ってどんな仕事をするのか気になる!」
★「温泉・銭湯・サウナが好き」

\ こんな方はぜひご応募ください /

・今の会社は接客業務がメインなので、この先長く続けるとなると体力面で不安がある方
・企画、運営、マーケティングなどの上流の仕事の経験を積んでキャリアアップしたい方

《当社ならではの福利厚生》⇒施設を無料で利用OK

\温泉・サウナ好きには最高の環境です!/

当社が運営する温浴施設を無料で利用できる福利厚生を用意。休日にいろいろな温泉を巡って趣味を楽しみながら、仕事の参考にもできちゃいます。

また、配属施設の利用も、もちろんOK。仕事終わりに、整ってから帰る先輩もいます。当社ならではの贅沢です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○チームで協力できる人

社員の業務はアルバイトスタッフを引っ張りながら、実務をすることが中心となります。1人きりで仕事をするよりチームで協力する姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

▲黙々と1人で仕事がしたい人

みんなでアイディアを出し合いながら、店舗づくりを進めます。1人で黙々と決まった仕事だけをこなすより、さまざまなセクションも経験してスキルを高めましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例/3交代制>
8:00~17:00
12:00~21:00
16:00~翌1:00

※時間帯は配属される店舗の営業時間による
※残業は月平均15時間以内と少なめです!
勤務地

<全国の『極楽湯』もしくは『RAKU SPA』の直営店勤務>

※希望を考慮の上、配属します。
※エリア限定正社員もしくは総合職(全国転勤可)を選択いただきます。
└ いずれもエリア内での異動は発生します。

《配属エリア》

◆東北

  • 青森県 青森市
  • 宮城県 富谷市

◆首都圏

  • 埼玉県 和光市/上尾市/羽生市
  • 千葉県 千葉市稲毛区/柏市
  • 東京都 千代田区/多摩市
  • 神奈川県 横浜市港南区/鶴見区

◆北関東

  • 茨城県 水戸市
  • 栃木県 宇都宮市

◆甲信越・北陸

  • 新潟県 新潟市
  • 石川県 野々市市
  • 福井県 福井市

◆東海

  • 静岡県 三島市/浜松市
  • 愛知県 豊橋市/名古屋市名東区
  • 三重県 津市

◆関西

  • 滋賀県 彦根市
  • 大阪府 茨木市/吹田市/堺市

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府
給与

月給20万円~ + 各種手当 + 賞与年2回


★月給22万円以上のスタートも可能!
※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。
※総合職(全国転勤可)は別途転勤手当の支給あり(+12万/年)
※残業代は全額支給いたします。

《総合職の月収例》 月収25.1万円
※基本給22万円+転勤手当1万円+残業代2.1万円(残業13h分)の場合

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収530万円 / 34歳 店長職 経験4年
年収410万円 / 29歳 チーフ職 経験2年
年収390万円 / 29歳 一般社員職 経験2年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費規定支給(非課税限度額内)
◆残業手当(全額支給)※分単位で残業時間管理をしています
◆深夜手当
◆出張手当
◆正月手当
◆赴任手当
◆転勤手当(+12万/年)
休日・休暇
◆月8日~10日休(シフト制)
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日間付与)
◆産前・産後休業 ◎取得実績あり
◆育児休業・育児休暇 ◎取得実績あり
◆介護休業・介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆寮・社宅完備
└ 20代独身:家賃定額 2.5万円/月
  上記以外:家賃補助あり(会社負担 2~8万円/月 上限有り)
◆従業員持株会
◆退職金制度
◆企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
◆従業員貸付金制度
◆資格取得支援制度
└ 「食品衛生責任者」など、店長に必要な資格取得を支援
◆永年勤続表彰
◆キャリア・リターン制度
◆極楽湯福利厚生サービス(Club Off)
◆社員割引制度
※入浴料無料・食事4割引
◆自動車通勤可
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2017年1月
代表者
代表取締役社長 佐藤剛史
従業員数
正社員:154名、パート・アルバイト:2,451名
資本金
40,000,000円
事業内容
『極楽湯』及び『RAKU SPA』の直営事業・フランチャイズビジネス
本社所在地
東京都千代田区麹町二丁目4番地 麹町鶴屋八幡ビル6階
企業ホームページ https://www.gokurakuyu.ne.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
◆1次面接:対面(お近くの店舗にて)
◆2次面接:WEB

▼下記店舗一覧をご確認くださいませ。
https://www.gokurakuyu.ne.jp/tempo/index.html
問い合わせ
株式会社極楽湯

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地 麹町鶴屋八幡ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社極楽湯の魅力イメージ1
株式会社極楽湯の魅力イメージ2

お客様に癒やしを提供!サウナ関連の企画も大好評!

自分のアイディアを活かせるやりがいも、モチベーション高く働ける環境も、当社で手にしてください!

【サウナブームでお客様もますます増加中】

トレンドのサウナブームにも乗り、温泉・銭湯好きに加えてサウナ好きのお客様も増えています。社員もサウナを楽しんでいただくための「サウナ飯」を開発したり、「100度超え企画」をしたり、新しい挑戦に前向き。自分たちで、次のブームをつくっていける楽しさを体感できる環境です!

【お客様の癒やしのため、まず従業員が笑顔に!】

お客様が癒やしを求めていらっしゃる非日常の温浴施設だからこそ、従業員も笑顔で接客してほしい――そんな想いからしっかりお休みがとれる環境も大切にしています。実際に残業は月平均15h内で希望休を取ることも可能です。入浴無料に加えて、食事も社割がききます。メリハリをつけながら、好きなことを仕事にモチベーション高く働ける環境です!

さらに、寮社宅規定により住宅補助もあり、勤務地の最寄りにお住まいを手配可能なため通勤が5分~10分と便利です。

【温浴施設未経験だった先輩が活躍中】

先輩の前職は、パティシエ、飲食業、ホテルスタッフなどさまざま。セクションが多いので、今までの経験を活かせる場面も多いです。チームで協力し、アルバイトスタッフを引っ張るのが社員の役割のため、チームワークを大切にできれば、経験は不問です。
宮城県内での創業から28年の歴史を重ね、着々と全国展開を果たし、国内・海外合わせて54の施設を展開する同社。スタンダード市場上場グループのため安心して働くことが出来ます。

店舗での裁量が大きく、一つの店舗は、一つの会社というスタンスで、予算管理から店舗のマーケティングまで任されています。店長に昇格後は、まさに社長感覚で経営・マネジメントスキルを学べるのも同社でキャリアを築く大きなポイントです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

谷口のプロフィールフォト
谷口 さん(中途入社3年目)
チーフ職
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒から5年、飲食店に勤務。居心地はよかったのですが、学べることが限られており、新しい経験がしたいと転職へ。当社は業界のリーディングカンパニーでアイディアを反映し店舗の色を出せるところも魅力でした。
Q

スキルアップはできますか?

飲食のみではなく1店舗内に温浴施設・飲食店など複数の業態が入っている環境が前職と大きな違い。多くの経験を積める上、社員1人1人が考えて意見を出すことができる社風で、スキルアップのスピードが早いです!
Q

どんな働き方ができますか?

シフト提出時に休みの希望を出すことができ、基本的に希望通りに休めています。社員間でシフトの調整もしていて、土日休みもとれます。セクションを横断し社員同士で飲みに行くこともあり、人の雰囲気もいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

店長 小野田のプロフィールフォト
店長 小野田 さん(新卒入社14年目)
店長(管理職)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

店舗を利用したことがあり、接客業の中でも”癒し”を与えることができ、笑顔で帰ってもらえるイメージが湧きました。入社の決め手は、社員1人1人の裁量が大きいところですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店舗の予算組みは、ほぼ店長に決定権があり、1つの会社を経営する感覚!0から店舗作りができ、収支計画を作って会社に提案をしていきます。今も店舗内に新しくダーツルームを作る案を出しているところですよ!
Q

ずばり職場の魅力は?

役職がない社員も任せられている範囲が広く、自分の個性を発揮できます。店舗をひとつの会社にたとえると、店長=社長、セクションリーダー=店長のイメージです。自分で考え意見を出さないともったいない職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

Vtuber、アニメ、ゲーム等のコラボイベントの【販売促進・営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

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温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』の【店舗運営/マーケティング】