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対象となる方

あなたの個性を発揮！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	＼夜勤ナシ・時短勤務OK！／ 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均173時間） ◎残業は月平均13時間です。 ※東京都介護職員就業推進事業に参画しています。 ◎8：00～21：00の間で基本１日８時間（休憩１時間含む）の勤務となります。時短勤務をご希望の際はお気軽にご相談下さい！ 【シフト例】 8:00～17:00／9:00～18:00 10:00～19:00／12:00～21:00
勤務地	東京都世田谷区にある施設のいずれか ◎転居を伴う転勤はありません。【地方出身者の方も大歓迎！】 ◎病気やケガ、育児や介護関係等で在宅にいる必要がある場合は、在宅勤務も認めています。 ◎子供を預けられないときは、職場に連れてきてもOK。仕事とプライベートを両立できます。 ■デイ・ホームモア世田谷瀬田／東京都世田谷区瀬田2-5-8 ■デイ・ライフモア世田谷用賀／東京都世田谷区玉川台2-17-2 ■デイ・プラスモア世田谷千歳船橋／東京都世田谷区経堂4-18-1 ■ヘルパーステーションモア世田谷瀬田／東京都世田谷区1-20-14 ■ヘルパーステーションモア世田谷区用賀／東京都世田谷区玉川台2-17-2 ■ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋／東京都世田谷 区桜丘5-28-19 ■ヘルパーステーションモア世田谷区成城／東京都世田谷区成城9-5-17 ★今年２月にOPEN！オープニングメンバー同時募集中 ヘルパーステーションモア世田谷経堂／世田谷区経堂5-21-7 小田急線「千歳船橋駅」から徒歩８分です！ マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	■デイ・ホームモア世田谷瀬田／東急電鉄大井町線「上野毛駅」徒歩12分、東急電鉄田園都市線・大井町線「二子玉川駅」徒歩10分 ■デイ・ライフモア世田谷用賀／東急電鉄田園都市線「用賀駅」徒歩7分 ■デイ・プラスモア世田谷千歳船橋／小田急線「千歳船橋駅」徒歩1分 ■ヘルパーステーションモア世田谷瀬田／東急電鉄大井町線「上野毛駅」徒歩8分、東急電鉄田園都市線・大井町線「二子 玉川駅」徒歩10分 ■ヘルパーステーションモア世田谷用賀／東急電鉄田園都市線「用賀駅」徒歩7分 ■ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋／小田急線「千歳船橋駅」徒歩9分 ■ヘルパーステーションモア世田谷成城／小田急線「成城学園前駅」徒歩17分
給与	月給27万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ◎経験・能力を考慮し、決定します。 ◎上記はみなし残業手当（月35時間／5万3,200円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ◎3ヶ月の試用期間がありますが、その期間中の待遇・給与は変わりません。 【資格手当について】 初任者研修（ホームヘルパー２級）／月4千円 実務者研修／月5千円 介護福祉士／月7千円 ケアマネジャー／月1万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～400万円 モデル年収例 年収500万円 ／ 40歳 施設長職 経験5年 年収380万円 ／ 29歳 リーダー職 経験3年
昇給・賞与	昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月）
諸手当	時間外手当（超過分） 役職手当 職務手当 資格手当 報酬金 ファミリーサポート手当（月1万円） 住宅手当（月1万円）
休日・休暇	＼年間休日115日／ 週休2日制【4週8休制（シフト制）】 土日休み相談可 基本は入社時に希望のお休みしたい曜日を伺います。 （繁忙期などでシフトの調整を行う場合があります。） 年末年始休暇（3日） 有給休暇 ※半日休暇も取得可能！予定に合わせて柔軟な有給取得が叶います！ 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） ※2022年度実績：産休3名／育休4名取得！ 長期・連続休暇／5日以上の連休取得可能◎ 介護休暇（取得・復職実績あり） 慶弔休暇
福利厚生	退職金制度 選択定年制度 　└60歳から自身の体調を鑑みて選択できる制度 ※定年は原則65歳、以降は70歳まで就業可能です。 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限：月3万円） 社宅あり 引っ越し支援金制度（最大30万円） 資格取得支援制度（働きながら研修を行い介護職員初任者研修等の資格取得を目指せます。） 独立支援制度 食事補助あり 社内禁煙 制服貸与 時短勤務OK moreギフト カーシェアリング（※指定のカーシェアリング業者の車両を半額で使えます） 賃貸住宅更新補助金（上限5万円） 提携保育園利用補助金制度（上限2万円） 団体保険制度

• 急募
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• 社内見学可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• リモートワーク可
• 時短勤務OK
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 女性社員5割以上
• 独立支援制度
• 3年連続売上UP
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社員食堂・食事補助あり
• 託児所・育児サポートあり
• 平均年齢30代
• 未経験入社5割以上

設立	2012年7月30日
代表者	倉田 広志
従業員数	110名　※グループ全体：141名
資本金	1000万円
事業内容	介護保険法に基づく居宅サービス事業 福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業
本社所在地	〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8
個々の多様性を尊重する職場です	LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標「PRIDE指標」を策定。最高評価「ゴールド」を3年連続で受賞。 個人が最大限に力を発揮できる組織を目指しています！ 「ダイバーシティ&インクルージョン宣言」と「ハラスメントのない職場環境の実現に向けての宣言」を行い、働きやすさの情報を公表することで自分に合った職場を選べる、「TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言」への事業登録もしています。
D&I Award 2023を3年連続受賞！	「LGBTQ+」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児/介護」の課題解決に取り組み、多様性を活かしていこうと実践する企業として『D&I Award 2023』にて最高評価「ベストワークプレイス」を3年連続受賞！ 先々はLGBTQ+・ジェンダー・外国籍などのご利用者様にも気兼ねなく生活頂けるような環境を提供したいと考えています。
企業ホームページ	https://more-g.co.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	ここまでご覧いただきありがとうございます！ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ■ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております。 ■ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ■土日祝や19時以降の面接をご希望の方も、ご相談ください。 ※会社説明会を希望される方は、個別にご相談ください。
応募受付後の連絡	応募受付後３日以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 Web履歴書による書類選考 ★応募受付後3日以内に、皆様にご連絡致します！ STEP 2 一次面接+現場見学 ★WEB面接も可能です！ （WEB面接通過者は通過後に対面面接＋現場見学が必須です。） STEP 3 内定◎ ★応募から内定迄最短2週間！ 入社日は柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください！
書類選考のポイント	＼人柄重視の採用です！／ あなたの長所や経験などが分かるような志望動機や 今後叶えたいキャリア・働き方などをお教え頂けると スムーズに面接に繋がるかと思います！
面接回数	1回
面接地	世田谷区内のいずれかの施設内
問い合わせ	株式会社more ホームページを見る 住所 〒 158-0095 東京都世田谷区瀬田1-20-14 102号 地図を見る 採用担当 採用担当宛 電話番号 03-6447-9016 備考 9:00～18:00で電話対応可

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