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大手サブコンのパートナーとして実績多数★【電気工事スタッフ】 株式会社沖津 <未経験歓迎>経験者は給与で優遇します♪◎週休2日制◎手当充実

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/03/22
掲載終了予定日:2024/05/23

この求人のポイント

関電工など大手サブコンと直取引する信頼のパートナー!新規案件も続々決定で業績も好調★大型連休あり◎
【1989年設立】30年以上の実績を誇る電気工事会社 【大規模案件多数】工場プラントや商業施設がメイン 【経験者優遇】待遇も手厚く、安定収入が見込める! 【大型連休】年末年始10連休、夏は1週間お休み!
株式会社沖津のPRイメージ
私たちは電気工事の専門企業として大手サブコンの関電工、富士古河E&C、コムシスグループ等のパートナーとしてさまざまな工場プラントや商業施設などの電気工事に携わっています。
お客様にはどんな工事もこなす“オールマイティ集団”と評価をいただき、また新たな大規模案件もスタートする予定です。
チームで助け合っていい仕事をする。そんな連帯感を大事にする私たちの新たな仲間を募集します!

仕事内容

《大手と取引のため、大規模案件がほとんど!》工場プラント、あるいは商業施設の電気工事を手掛けます。資格取得支援アリ!首都圏がメインです。

具体的には

【プラント工事】

工場内に高圧電力を引き込む受変電設備をはじめ、
生産設備に電力を供給する配電・配管・ケーブルの敷設や
配線、電気機器・制御機器の設置等の電気工事全般。

【内線工事】

建物内の電気配線や配管、照明器具やエアコン等、
各種電気設備の取り付けなどの電気工事全般。

配属先の編成

30代が3名、50代が1名の4名が在籍。
工事のときは協力会社も含めて10~20名で入ることもあります。
経験を積むと、そういったメンバーを束ねる
チームリーダーとしても活躍できるようになります。
専門技術を磨いて自信をつけていくと同時に、
少しずつリーダーシップも身につけ
キャリアアップを目指してください!

入社後の流れ

未経験の場合、最初は簡単な軽作業から!
専門用語や工具の使い方など、基本からしっかり教えます。
工事は必ず二人以上のチームとなるため、
現場で先輩から教わりながら、
着実にステップアップしていくことができますよ。
経験者はスキルを考慮し、即戦力として活躍いただきます!

対象となる方

《経験者優遇/未経験者も歓迎!》◆経験者は即戦力として歓迎!◆未経験の方もイチから育てる環境アリ!★年末年始と夏休みはしっかり取れます!

【応募条件】

●普通自動車運転免許は必須
(AT限免の場合は入社後、解除をお願いします)

【歓迎する経験・スキル】

●電気工事士(1種・2種)
●工業高校(電気科)・工学部(電気)で学んだ経験
●電気工事の実務経験(リーダー・職長クラスの経験があれば尚可)

【資格取得支援制度あり!】

電気工事士をはじめ、工事の際に使う移動式クレーンや玉掛け、
重機の免許なども会社負担で取得できます。

【こんな方はぜひ!】

◎人間関係の良いところでストレスなく働きたい方
◎未経験から技術を身につけ成長したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「同じ釜の飯を食った仲間」という強いチーム力で仕事をしているため、仕事は仕事で一緒に頑張る、遊びは遊びで一緒に楽しむという風土があります。人間関係を大事にしてワンチームで働きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

電気が止まれば工場はモノが作れなくなり、施設なら多くの人が身動きがとれなくなり、公共設備ならライフラインがストップします。重大な設備を預かる専門職として責任を持って取り組めない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩90分)
  • お昼休憩12:00~13:00
  • 10:00・15:00に15分の休憩

※月の平均残業時間は30時間~繁忙期は50時間ほど
勤務地
[本社]神奈川県藤沢市湘南台6-51-13 イー・セブン湘南101

※転勤なし
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
小田急線「湘南台」駅より徒歩12分
給与
【経験者】月給32.5万円~+諸手当
【未経験者】月給25万円~+諸手当

※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※試用期間なし。

<モデル月収>

経験者/32万5,000円(時間外手当含む)+現場手当+職能手当=月収35万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土・日)
※現場により休日出勤の可能性あり
※閑散期に長期休暇として代休取得可能

【休暇】
GW休暇(3日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇

※2023年年末年始は案件により、次期をずらしての取得となります
福利厚生
  • 時間外手当
  • 扶養手当
  • 住宅手当
  • 職能手当
  • 現場手当
  • 出張手当
  • 社会保険完備
  • 社内レクリエーション(飲み会、バーベキュー、ゴルフ)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
1989年7月20日
代表者
與那覇 肇
従業員数
5名
資本金
1,000万円
事業内容
■電気設備工事業【プラント工事】
■電気設備工事業【内線工事】
本社所在地
神奈川県藤沢市湘南台6丁目51-13イー・セブン湘南101

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

当日は「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接地
神奈川県藤沢市湘南台6丁目51-13イー・セブン湘南101
問い合わせ
株式会社沖津

住所
〒 252-0804 神奈川県藤沢市湘南台6丁目51-13イー・セブン湘南101
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会社・仕事の魅力

株式会社沖津の魅力イメージ1

オールマイティに社会の役に立っている沖津です!

【「沖津」はこんな会社です】

私たちは電気工事の専門業者として大手のサブコンを取引先に
首都圏を中心にさまざまな電気工事に携わっています。

【柔軟に休める工夫も!】

有休や振替休日は取れるタイミングで連休で取得したり、
「この期間、休んでいいよ」と消化してもらうこともあります。
年末年始は10連休、夏休みは1週間程度、
長く活躍してもらえるよう、柔軟な働き方も大事にしています。
株式会社沖津は1989年に設立した、30年以上の実績を誇る安定企業だ。電気工事事業は1992年からスタートし、他社が断るような案件も進んで受注し続けることにより、オールマイティにこなす実力派集団に成長。大手サブコンよりコンスタントな依頼があり、コロナ禍でも今後数年先まで案件は決まっているそうだ。電気工事士として資格と経験を身につけ、仲間を大事にする家庭的な職場で働きたい方はぜひ検討してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 與那覇 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

7月から、大手日用品メーカーの30年に一度とも言われる大型プラントのリニューアル工事が決まっています。さまざまなチャンスを活かして事業を拡大していますので、今以上に活躍の幅も広げられますよ。
Q

一緒に働くメンバーは?

メンバーは上下関係も厳しくなく、困ったらなんでも相談できるチームです。新年会、忘年会やゴルフ、家族ぐるみでBBQやキャンプなどに出掛けることもあります。みんなと一緒の社内行事も楽しんで欲しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちはつねに、チームで成長しよう、仲間と一緒に頑張ろうという想いを大切にしています。経験やスキルがあると自己流を大切にしたいかもしれませんが、仲間として沖津カラーに馴染んでもらえたら嬉しいですね。
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大手サブコンのパートナーとして実績多数★【電気工事スタッフ】