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世界から注目を浴びるイベントも創り上げる【演出オペレーター】 株式会社響映 有名アパレルブランドの展示会等、携わったイベントの実績は多彩

  • 正社員
  • 学歴不問
情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

《1968年に京都で創業》大手企業やハイクラスホテル、京都の文化施設等と取引を誇るプロ集団!
◆|創業55年以上。大手ホテルと数々の取引実績あり ◆|確かな信頼から官公庁からのオファーも増加中◎ ◆|携わるイベントには世界的ブランドの展示会もあり ◆|ボディケアマッサージをはじめ、福利厚生も充実◎
《最新鋭の技術・設備に触れられるシーンも豊富》業界の先端を行く「演出オペレーター」を目指せます。
株式会社響映のPRイメージ
「響映」は、音響・照明・映像の高い技術力で、世界的ブランドの大手ホテルと数々の取引を誇ります。最近は、企画進行や運営、プランニングにも積極的に携わり、エンターテインメントをトータルに創り上げる会社として成長。

これまで多くのクライアントから信頼を得た結果、新規のお客様をご紹介いただく機会も増えています。今回は、そんなクライアントからの新たな期待にも応えるために演出オペレーターを募集します。

仕事内容

【各種イベントの演出オペレーターを担当】■ハイブランドの展示会や国際的会議などの音響・照明・映像等を演出 ■主に常駐先のホテルで活躍します

具体的には

ホテル担当者との打ち合わせを通じて、音響・照明・映像などの演出要素を準備します。当日はオペレーションをはじめ、イベント後は撤収作業も行います。

週に5~10件のイベントに携わり、土日は複数のイベントが同時に行われることも。小規模な会議から国賓級のパーティーまで、幅広いイベントに対応します。

私たち「響映」が携わった一部のイベントをご紹介

  • 各業界で活躍する大手企業の株主総会
  • 有名映像制作企業のプロジェクトを照明技術でサポート
  • 各国のリーダーが集う国際的会議
  • 世界的アパレルブランドの展示会
※近年は、官公庁からイベントをお任せいただく機会も増加

\その他にもHPで実績を紹介中/

https://www.kyoei-grp.jp/archives/works_article

将来のキャリアパス

あなたの経験次第でリーダーとしての採用も視野に!リーダーになれば、イベントのご依頼主様と直接打ち合わせを行う機会も得られます。

結果、より理想的な演出を実現することや、アイデアをまとめる醍醐味を味わうことが可能。ご依頼主様から直接「いいイベントでした!」と、嬉しいお言葉をいただける機会も豊富です。

配属先の編成

ホテル単位の営業所で活躍し、チームは5~10名の規模。20~40代のメンバーが在籍中で、先輩の約40%が中途入社です。

《そんな先輩たちの転職理由は…?》

「前職で培ったスキルを新たな舞台で活かしたい」
「多彩なイベントに携わり、キャリアUPを図りたい!」

など、意欲的な想いを持って転職されています。

対象となる方

【20~40代のスタッフが活躍中】■応募条件:ホテル・結婚式場等での演出オペレーター経験 or 音響・照明・映像演出のいずれかの経験 ※ブランクもOK

<応募条件は下記いずれかの経験>

  • ホテルや結婚式場での演出オペレーター経験
  • 音響、照明、映像等を扱った経験

<尚歓迎のスキル・経験>

◎ホテル業界で働いた知識・経験
◎マネジメントやチーム管理の経験

\Check Point!/

当社では10、20年先までスタッフに活躍していただきたい想いから、福利厚生も充実させています。

《例えば…》
◇疲れを癒してくれるボディケアマッサージあり
◇産休育休の取得実績も豊富!取得後の復帰実績もあり!

★男女問わず活躍できる環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に行動できる方

経験者の方ならお分かりだと思いますが、イベント当日には、予定になかった対応を求められることも。そんな時こそ、これまでの体験を活かして、臨機応変な行動に移せる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△自己管理が極端に苦手な方

多彩なイベントを手掛けるからこそ、管理能力はとても大切。当たり前のことかもしれませんが、やはり時間にルーズな方や自己管理が苦手な方は、同社の仕事の馴染みにくいと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(実働7.5時間)

《勤務時間例》
  • 10:00~18:30(休憩あり)
  • 13:00~21:30(休憩あり)

※イベント状況により前後します
勤務地

【京都・大阪・東京・横浜・大津にて同時募集中!】


※直行直帰
※取引先のホテルに常駐
※京都本社、京都営業所、大阪支社、東京営業所、または東京都内、神奈川県内、滋賀県内の各プロジェクト先へ配属

《拠点》

■本社
 京都府京都市左京区一乗寺北大丸町9番地

■京都営業所
 京都府京都市伏見区竹田中島町258番地

■大阪支社
 大阪府大阪市中央区伏見町3丁目1番1号-3401

■東京営業所
 東京都港区虎ノ門3丁目10番4 虎ノ門ガーデン806

《各プロジェクト先》

  • 東京都内(品川区・千代田区)
  • 神奈川県内(横浜市)
  • 滋賀県内(大津市)

※引っ越しを伴う転勤の際は必ず事前にご相談
※本人が希望しない転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府
給与
■月給20万円~45万円+賞与(年2回)
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※超過分は別途支給いたします
※試用期間2ヶ月あり(期間中は日給9000円~)

◎一般:月給20万円~20万8000円
 (固定残業代なし)
◎主任:月給24万2000円~25万6000円
 (20時間の固定残業代を含む/31,400~33,175円/超過分は別途支給いたします)
◎主査:月給28万~30万円
 (30時間の固定残業代を含む/51,302~54,870円/超過分は別途支給いたします)
◎課長・部長:月給33万7000円~45万円
 (30時間の固定残業代を含む/61,562~83,867円/超過分は別途支給いたします)

《モデル年収例》

  • 620万円/入社5年目 課長(月給34万円+諸手当+賞与)
  • 480万円/入社4年目 主査(月給28万円+諸手当+賞与)
  • 440万円/入社2年目 主任(月給24万5000円+諸手当+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:年2回
※7月・12月(主査以下対象)
※8月・2月(課長・部長対象)
諸手当
  • 家族手当
※扶養対象配偶者及び20歳未満の子一人につき月5000円
  • 住宅手当 ※規定あり
  • 交通費支給 ※規定あり
休日・休暇
  • 週休2日制(月8日休み)
※会社カレンダーによる
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服代補助(スーツ代のうち2万円まで)
  • 退職金制度(入社3年以上から)
  • 資格取得支援(会社指定資格取得時の報奨金、受験料等の支給有)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
1971年4月13日(創業1968年)
代表者
代表取締役社長 柴田 信幸
従業員数
170名(2024年4月現在)
資本金
1580万円
事業内容
  • 各種イベントの企画・制作・運営
  • 各種イベントの音響・照明・映像のプランニング
  • 演出、オペレーションや映像の撮影・編集・加工・上映
本社所在地
本社/京都府京都市左京区一乗寺北大丸町9番地
事業所
■本社
 京都市左京区一乗寺北大丸町9番地

■京都営業所
 京都市伏見区竹田中島町258番地

■大阪支社
 大阪市中央区伏見町3丁目1番1号-3401

■東京営業所
 東京都港区虎ノ門3丁目10番4 虎ノ門ガーデン806
企業ホームページ https://www.kyoei-grp.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■応募フォームをご利用ください!■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、7営業日以内を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(初回はWEB面接)

面接ではお互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう。
※面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
※初回はWEB面接
※二次面接は希望される配属先による
問い合わせ
株式会社響映

住所
〒 606-8114 京都市左京区一乗寺北大丸町9番地
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採用担当
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会社・仕事の魅力

株式会社響映の魅力イメージ1

業界随一のスキルが手に入る「響映」の魅力とは…?

《先輩たちの経験を後輩たちにつなぐ》

当社では、たった1度の本番でポテンシャルを最大限に引き出すための仕組みづくりにも注力しています。

細かい機材配置やオペレーションの仕方を整え、システム上でミスを防止する仕組みを構築しています。過去のトラブルから学び、改善策を考えることで現場の品質を向上させています。

これも「自分が失敗してしまったことを下の子たちに経験させたくない…。」と願う、会社の想いから実現した体制なんです。

《最先端技術に触れる機会も多彩》

スタッフは、自身の技術向上を望み、前職では得られなかった経験を求めています。そんな願いに応えるため、当社は最新機材も積極導入。

さらに、大手映像制作会社のプロジェクトで使用される最先端技術のノウハウをスタッフにフィードバックし、技術力向上にも貢献しています。当社に入社すれば、業界を先駆ける技術力を常に習得することができるんです。
チームの人数規模はホテルによって異なりますが、スタッフ同士の連携はどのチームも抜群です。年数や役職に関係なく、全員が同じ目的である「イベントの成功」に向けて協力し合っています。

このチームワークは配属先の垣根も超えていて、あるチームが新技術を用いて成功を収めると、そのノウハウが全スタッフで共有されます。響映では常に視野を広げ、演出オペレーターとして進化し続ける環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

幅田のプロフィールフォト
幅田 さん(中途入社2年目)
ホテル営業本部/30代
前職の経験 ホテルの音響・照明
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一般宴席や会議、披露宴など全く同じ宴席がないことです。配属先のホテルの場所柄、さまざまな客層の方々と接することで日々刺激を受けることができます。ワンランク上のスキルを手に入れるには絶好の環境です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私の配属先ホテルは立地も良く、ホテルスタッフの方々との雰囲気もフランクで、楽しく仕事をしています。開業して数年のホテルということもあり、私自身もホテルとともに成長しながら日々業務に励んでいます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

関西や関東にも多くの営業所を持ち、長年培った確かな技術を持って音響・照明等の分野で活躍しています。他の業者との共同作業では、「響映さんなら安心して一緒に仕事ができる」と嬉しい声もいただいています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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