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ヤンマーホールディングス株式会社

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<兵庫・尼崎募集>船舶用ディーゼルエンジンに携わる【品質保証】 ヤンマーホールディングス株式会社 【創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカー】

  • 正社員
  • 420万~700万円
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/03/28

この求人のポイント

《ヤンマーだからこそ》経験を活かし、スケールの大きな案件に携わる"やりがい"を感じてください。
1912年に創業し、世界に先駆けて小形ディーゼルエンジンを開発するなど、産業機械分野を軸に成長を続けるヤンマー。今では農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開をしております。

次の100年に向けて――
近年、中長期の事業計画を策定し、新規エンジンの開発・既存エンジンの商品力強化を目標に日々の業務を推進。今回は、その目標に向けてともに歩んでくださる方を増員募集いたします。

仕事内容

【裁量ある仕事】品質管理部内の品質管理G または 調査Gのいずれかで船舶用ディーゼルエンジンに関する品質管理業務を担当いただきます。

具体的には

◆品質管理G内での業務◆

ディーゼルエンジン、ガスエンジン、ガスタービンにおける
品質保証業務全般をご担当頂きます。
  • 市場における品質情報の分析
  • 品質問題の対応(原因究明、対策立案、改善指示、再発防止)
  • 新商品開発における品質レビュー
  • LRQA審査受審/内部品質監査実施の事務局
  • 次世代システム商品の品質保証体制構築

◆調査G内での業務◆

場内の各工程で発生する不適合の原因究明対応、
エンジンに搭載する部品等の製造工程監査や
不具合是正措置対応等をご担当頂きます。
  • 市場で問題が報告されたエンジン部品に関しての原因究明対応
(クランクシャフト・コネクティングロッドなど)
  • 場内への再発防止フィードバック
  • その他品質問題対応

※対外的な品質保証業務、顧客サポートというより、
 市場での品質不良問題に対して、工場内で原因を分析する業務となります。

◆社歴・年齢問わずチャレンジする姿勢を評価◆

歴史ある企業ですが、『自ら手を挙げ、行動する』がモットー。
新人の方でも手を挙げれば積極的に
仕事を任せていく風土が根付いています。
これまでも一人ひとりの社員がチャレンジし
可能性を広げていくことで最先端のテクノロジーを開発してきました。

ぜひ、あなたの挑戦にも大いに期待しています!

対象となる方

◆高専卒以上 ◆品質管理、品質保証、品質問題究明対応の業務経験、データ分析のいずれかのご経験をお持ちの方

【応募条件】

◆高専卒以上
◆品質管理、品質保証、品質問題究明対応の業務経験、
 データ分析のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

◎ディーゼル・ガソリン等のエンジンに関する業務経験をお持ちの方
◎統計分析スキル(QC検定3級レベル以上)をお持ちの方
◎自動車、船舶、電気、産業機械業界経験をお持ちの方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~17:30(実働7時間45分)※休憩45分間
勤務地
【兵庫・尼崎市/寮社宅制度もあり/当面の間転勤なし】
  • 兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1(尼崎工場)
  • 兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1(塚口工場)

※グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与

◆月給21万円~30万円+諸手当

※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆家族手当(1人目1万2千円、以降数千円)
◆住宅手当(家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6~7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給)
◆寮社宅(独身寮(自己負担1万円程)借上社宅(3~4割自己負担))

※上記全ては社内規定によります
休日・休暇

\年間休日123日以上/

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄
◆財形融資
◆独身寮
◆社宅
◆保養所
◆体育施設
◆各種クラブ活動
◆社員食堂(滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円)

◆教育制度
階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、
国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ高度な知識を有する人材材を計画的に育成する能力開発プログラム)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2013年4月(創業:1912年3月)
従業員数
20,744名(連結)
資本金
9,000万円
売上高
8714億円(2022年3月期)
事業内容

※出向先の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」について

■小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
■大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)

2020年4月に(旧)ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に
生まれ変わり新たなスタートを切りました。

これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、
未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、
お客様にとっての真の価値を創造するための
最適なソリューションを最適なタイミングで
提供できる企業を目指しています。
本社所在地
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
企業ホームページ https://www.yanmar.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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採用プロセス
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お送りいただいた応募データ、履歴書、職務経歴書をもとに書類選考をさせていただきます。
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面接

面接実施方法(対面・非対面)は状況に応じて相談させていただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
ヤンマーホールディングス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ヤンマーホールディングス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ヤンマーホールディングス株式会社採用事務局の所在地です。

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