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ヤンマーホールディングス株式会社

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<兵庫・尼崎募集>船舶用ディーゼルエンジンに携わる【開発設計】 ヤンマーホールディングス株式会社 【創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカー】

  • 正社員
  • 420万~700万円
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/01

この求人のポイント

《ヤンマーだからこそ》経験を活かし、スケールの大きな案件に携わる"やりがい"を感じてください。
1912年に創業し、世界に先駆けて小形ディーゼルエンジンを開発するなど、産業機械分野を軸に成長を続けるヤンマー。今では農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開をしております。

次の100年に向けて――
近年、中長期の事業計画を策定し、新規エンジンの開発・既存エンジンの商品力強化を目標に日々の業務を推進。今回は、その目標に向けてともに歩んでくださる方を増員募集いたします。

仕事内容

【裁量ある仕事】舶用エンジンの基本・機能設計・受注設計・パワープラント基本設計のいずれかを担当いただきます。

具体的には

◆基本・機能設計(大形エンジン技術部・中形エンジン技術部)◆

  • 中大型エンジン(ディーゼル・ガス・Dual Fuel)の開発設計業務
  • エンジン部品の計画・設計・各種解析による事前検証
  • 各種設計資料、規格、仕様書の作成
  • 市場調査

◆受注設計(アプリケーション技術部)◆

  • 船舶の機関室に設置されるディーゼル/DFエンジン発電装置の配置検討、系統設計(水、燃料、空気、排気)
  • 発電装置を主とした機関室全体のシステム設計(機関室の系統設計)
  • 舶用発電装置及び付帯アプリケーション機器に関する顧客説明や仕様打合せ対応

◆パワープラント基本設計(システムエンジニアリング部)◆

  • 舶用パワープラント(機関・電気システム)の全体計画取りまとめ
  • 機関システムのシステムの基本設計、機能設計、機器引合、発注
  • 電気システムの基本設計、機能設計、機器引合、発注

◆社歴・年齢問わずチャレンジする姿勢を評価◆

歴史ある企業ですが、『自ら手を挙げ、行動する』がモットー。
新人の方でも手を挙げれば積極的に
仕事を任せていく風土が根付いています。
これまでも一人ひとりの社員がチャレンジし
可能性を広げていくことで最先端のテクノロジーを開発してきました。

ぜひ、あなたの挑戦にも大いに期待しています!

対象となる方

◆高専卒以上 ◆機械設計、または電子回路設計(3DCADによる部品計画・設計・モデリング等)の経験をお持ちの方

【応募条件】

◆高専卒以上
◆機械設計、または電子回路設計(3DCADによる部品計画・設計・モデリング等)の経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

◎構造解析経験(応力・振動・熱・流体等)をお持ちの方
◎電子制御開発技術の経験をお持ちの方
◎造船・舶用エンジン業界の経験をお持ちの方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:00~16:30(実働7時間45分)※休憩45分間
勤務地
【兵庫・尼崎市/寮社宅制度もあり/当面の間転勤なし】
  • 兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1(尼崎工場)
  • 兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1(塚口工場)

※グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与

◆月給21万円~30万円+諸手当

※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆家族手当(1人目1万2千円、以降数千円)
◆住宅手当(家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6~7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給)
◆寮社宅(独身寮(自己負担1万円程)借上社宅(3~4割自己負担))

※上記全ては社内規定によります
休日・休暇

\年間休日123日以上/

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄
◆財形融資
◆独身寮
◆社宅
◆保養所
◆体育施設
◆各種クラブ活動
◆社員食堂(滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円)

◆教育制度
階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、
国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ高度な知識を有する人材材を計画的に育成する能力開発プログラム)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2013年4月(創業:1912年3月)
従業員数
20,744名(連結)
資本金
9,000万円
売上高
8714億円(2022年3月期)
事業内容

※出向先の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」について

■小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
■大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)

2020年4月に(旧)ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に
生まれ変わり新たなスタートを切りました。

これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、
未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、
お客様にとっての真の価値を創造するための
最適なソリューションを最適なタイミングで
提供できる企業を目指しています。
本社所在地
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
企業ホームページ https://www.yanmar.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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採用プロセス
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お送りいただいた応募データ、履歴書、職務経歴書をもとに書類選考をさせていただきます。
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面接

面接実施方法(対面・非対面)は状況に応じて相談させていただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
ヤンマーホールディングス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ヤンマーホールディングス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ヤンマーホールディングス株式会社採用事務局の所在地です。

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