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株式会社Prayst

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【人材コーディネーター】土日休み!残業5.5h以下!未経験大歓迎 株式会社Prayst 20代活躍中!充実した研修制度でキャリアアップ!完全週休2日制

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/08/03

この求人のポイント

今までの経験を活かして幅広いキャリアをご用意!充実した研修制度です!
【未経験歓迎】充実した研修制度で未経験からでも安心 【成長】あなたに合わせた幅広いキャリアをご用意 【社風】やるときはやる!メリハリを大切にしています 【面白制度多数】”楽しく働く”がモットウ! 【働きやすさ抜群!】年休120日以上!土日休み! 【事業展開】事業立案制度で自分のやりたい事に挑戦!
\設立2年で急成長/能力に応じて月給30万!☆20代活躍中☆ライバル制度などの面白福利厚生多数あり!
10代から販売職として業績トップを獲り続けた代表の奥秋が、2022年4月に満を持して設立したPrayst。
代表自身の経験から、メンバーが心の底から楽しんで働ける会社にしたいという思いで、設立から走ってきました。
2年目に突入し、ここから更なる成長と飛躍をしていくには、Praystを共に創ってくれる仲間が必要です!
チャレンジ精神が旺盛な方、会社の核になりたいと考えている方にはピッタリの環境です★

仕事内容

\未経験大歓迎/これまでの経験を生かして人材コーディネーターに!自分色を発揮して、Praystの核となるメンバーとなる事を期待します☆

具体的には

「人材コーディネーター」として販売スタッフのフォローや、より良い店舗づくりのための提案など、クライアントへの営業活動をお任せします!

入社後まずは、通信商材の勉強や販売職の気持ちの理解の為に販売職を経験いただきます。

入社後の流れ

社内研修で商品知識や販売知識を学んでいただきます。
実践に近い形で販売ロープレなど実施していくので、よりイメージしやすくなります!

★まずは研修として販売を経験★
先輩が丁寧にフォローするので、安心して仕事に馴染んでいけます。
目の前のお客様に丁寧に真摯に接すれば、すぐに成果として表れてきます!

将来のキャリアパス

いち早く人材コーディネーターとしてキャリアを築いてほしいと考えています。土日祝日休みで残業も少ない為、より働きやすくなるはず♪
未経験でも入社1年で月収4万円UP、年収50万円UPが可能です!
また、弊社には希望の部署に異動できるFA制度があり、あなたの望むキャリアを創ることが可能です!

居心地の良い環境で社風抜群♪

Praystでは、定期的に社内イベントを開催しています。
自由参加ですが、歓迎会や新年会、脱出ゲームやダーツ大会、ボーリング大会など、各種レクリエーションで、メンバー同士の交流を図っています★
最近はクイズ大会で、優勝者に某テーマパークのペアチケットを贈呈しました!すぐに馴染める環境をご用意しています♪

対象となる方

\学歴・年齢・資格不問・未経験大歓迎/販売の経験をお持ちの方優遇!★20代活躍中★

【歓迎要件】

・何らかの販売職や通信経験をお持ちの方
・接客業に1年以上携わったことがある方
・負けず嫌いの方
・コミュニケーションが好きな方
・達成感を味わいたい方

~*★お人柄重視の採用です★*~

☆チャレンジ精神旺盛な方
★とりあえずやってみようという前向きな気持ちをお持ちの方
☆自分の可能性は無限大と考えている方
★接客や販売に自信のある方
☆設立の浅い会社で自分の色を出したいと考えている方
は、スムーズにPraystに馴染めます!

少しでも多くの方にお会いしたいので、ぜひお気軽にご応募ください♪
共にPraystを創ってくれる、意欲のある方をお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チャレンジ精神が旺盛な方

誰でも初めてのことは不安がつきものです。それでもまずはやってみようという前向きな気持ちをお持ちの方は、同社で活躍できるでしょう。ここから同社を拡大する礎になれるはずです。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方

人材コーディネーターは、コミュニケーションが命。相手の立場に立つのに慣れていない方や、傾聴が苦手な方は、実際の仕事の中で苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名以上
勤務時間
・10:00-19:00
※状況に応じて変動あり

研修期間中
・9:30-21:00(就業時間8h)
※シフトに準ずる

★月平均残業時間は約5.5時間!
勤務地
【本社】
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-93-2 BIZcomfort大宮東口2F-4号室

【東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかの拠点】
ご自宅からの通いやすさやご希望に合わせて決定いたします。
※ご希望をお聞かせください。

★転勤なし
※結婚やご家族の転勤があった場合、引っ越し先の近くの拠点に移動可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
各線『大宮駅』より徒歩5分
給与
月給24万円以上+諸手当

※経験や能力、前給を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には20時間分の固定残業代(36,000円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は別途追加で全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収480万円 / 25歳 人材コーディネーター職 経験5年
年収360万円 / 27歳 人材コーディネーター職 経験2年
年収300万円 / 25歳 販売職 経験3年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年1回※業績に応じて支給
諸手当
◆通勤・営業交通費全額支給
◆役職手当
◆残業手当
◆パパママ応援プログラム(お子様1人につき2万円、2人だと5万円、3人だと10万円の手当※0歳~小学校卒業までの期間/育休併用可/毎月支給)
◆皆勤賞(1年間欠勤・遅刻・早退が無い社員に対して10万円の手当)
◆社員紹介手当(紹介した友人が正社員として就業した場合、友人または紹介者が退職するまで毎月1万円/名の手当※上限5人まで)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日間)
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆研修制度
◆年1回健康診断
◆産前、産後休暇制度
◆社員旅行(年1回)
◆社員紹介制度
◆パパママ応援プログラム
◆リフレッシュ休暇制度(5年経過ごとに5日の休暇と15万円の旅をプレゼント)
◆ライバル制度(ライバルとして指名した社員と半年間の勝負をし、勝者に39,000円支給)
◆事業立案制度(社員から事業のアイディアを募集し、承認されたものは事業化に向けて全面的にバックアップ)
◆FA制度(希望の部署を指定し部署異動できる人事異動制度)
面白制度を多数ご用意!
メンバーが心の底から楽しく働けるよう、他社にはない面白制度をご用意しています♪
制度はメンバーの働きやすさを促進するものですが、嘘偽りのない制度にすることが大切です。
その証として、リフレッシュ休暇制度は、休みだけでなく15万円の旅をプレゼントしています!本当の意味でリフレッシュしてほしい…そんな願いを込めて作った制度です。
次は某ホールセールにちなんだ制度を作ろうと考えています(笑)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
設立
2022年4月
代表者
奥秋 晴季
従業員数
20名(役員含む)※2023/7/1時点
資本金
40,000円
事業内容
1.通信販売業務
2.アウトソーシング事業の受託及び請負
3.求人、求職情報提供サービスの企画、運営及び管理業務
4.人材の育成、職業適正、能力開発のための教育及びカウンセリング業務
5.前各号に附帯関連する一切の事業
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-93-2
BIZcomfort大宮東口2F-4号室
企業ホームページ https://www.prayst.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただきありがとうございます】
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
《応募書類の取り扱いに関して》
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、
保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の合格者に限り、ご応募より1週間以内に
メールかお電話にてご連絡差しあげます。
※就業中の方もいるかと思いますので面接の日程に関し
ては気兼ねなくご相談ください。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思います!
在職中の方の応募も歓迎します。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた内容を基に書類選考を行います。
通過された方には、追って面接の日程をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(対面)

原則対面での面接のみとなっております。
面接の際に履歴書と職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、約2週間~1ヵ月を予定しております。
入社日については、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
当社では学歴・職歴ではなく『人物重視』の採用を行っ
ています!
面接回数は1回を予定しております。
面接地
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目93-2 BIZcomfort大宮東口2F 4号室
問い合わせ
株式会社Prayst

住所
〒 330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目93-2 BIZcomfort大宮東口2F 4号室
地図を見る

採用担当
080-4924-8492

E-mail

電話番号
080-4924-8492(直通)

会社・仕事の魅力

ストレスフリーな会社を実現

私たちが大切にしている事は「誰よりも楽しんで仕事をする」です。

楽しんで仕事をする為に、当たり前のことを当たり前に行い、常に感謝と尊敬を忘れません。

このような思いから皆勤賞制度などの面白い制度がたくさんあります。
社内でストレスが溜まっているような社員がいると代表が自ら相談に乗ってくれます。代表が誰よりも社員について考えてくれているのでストレスを発散するためのイベントも多数開催しています。ストレスを溜めずに働くことができる理由から設立2年目にして離職者は1人です。

また、当社には事業立案制度があります。
社員からアイディアを募集して審査が通ったものには金銭面でバックアップをしています。
新たに自分がやってみたいことなどを提案しそれをやらせてもらえる環境がある所も当社の魅力の一つです。
2022年4月に設立、現在2期目を迎えています。
社内のメンバーも若く、賑やかな雰囲気ですが、仕事中と休憩中でしっかりメリハリがついており、「やるときはやる」という社風です。
みなさん楽しんで仕事をしている印象でした。

また、ライバル制度というライバル社員を指名して半年間勝負を行い勝者に39,000円支給の制度などもあり、働くモチベーションアップになります。

マイナビ転職
編集部より

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