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【制御設計】最先端の物流搬送設備/PLC経験や知識が活かせる トーヨーカネツ株式会社 創業80年超/プライム上場/年間休日126日/土日祝完全休み

情報更新日:2024/01/30
掲載終了予定日:2024/03/25

この求人のポイント

PLCを少しでも学んだ方は必見!EC時代の社会が強く求める、物流ソリューションの技術者募集!
《東証プライム上場の安定基盤》右肩上がりで業績好調 《しっかり育成》最初は単純な搬送制御設計から指導 《頼られる手応え》顧客相談から設計・試運転まで担当 《全国対応》東京を拠点に地方への出張あり 《スキルアップ後》大型・複雑な最新の自動搬送に挑戦 《PLC経験歓迎》学校で習った/独学で学んだ程度でOK
物流業界の進化を牽引していく自動搬送機械の動作制御エンジニア/年間休日126日でオンもオフも充実!
トーヨーカネツ株式会社 のPRイメージ
今やネット購入は日常化し、膨大な商品を配送する物流倉庫は大型化と高度自動化が急速に進んでいます。当社は業界のリーディングカンパニーとして、世界的なECモールや、オフィス用品通販王手の国内各地の物流拠点の構築をサポートし、IoTやロボットなどの最先端技術で庫内設備の自動化を牽引してきました。物流事業の業績も右肩上がりで順調に成長しており、今回は中核人材となる制御設計技術者を採用します。

仕事内容

顧客に最適な物流拠点を提供するため、理想の物流搬送システムを現地に足を運んで共創し、設備の制御設計を担当し、試運転まで深く関わります。

具体的には

当社の主要顧客である、ECモール運営企業や通販事業者は、物流拠点の高度化を課題としています。
具体的には、巨大な物流施設内に在庫されている膨大な種類の商品を、受注からタイムラグを極力減らして出荷し、複雑なピッキングや仕分け作業をロボットや自動搬送装置によって効率化・省人化します。

当社の制御設計の役割

世界的ECモール企業にも選ばれているように、当社の最先端の物流ソリューションが高く評価されています。
ソリューションプロバイダーとして、制御設計は、単に設備の動作プログラムをPLCで組むだけではなく、顧客担当者や自社の営業、運用設計者、情報システム担当、マテハン設備担当と共創するのがミッションです。

入社後の流れ

最初は先輩のアシスタントとして業務の流れを覚え、単純な搬送装置の制御設計からスタートします。
設計業務を一通りこなせるようになれば、大規模・複雑・最先端の案件の設計を担当し、顧客との相談や運用設計にも関わっていきます。
自分が手がけた設備が試運転で思い通りに動いた時の感動はひとしおです!

配属先の編成

物流ソリューション事業部は、営業、SI、SE、機械設計、制御設計、情報システム、施工管理、サービスセンターで構成されています。
制御設計チームは約30名で、顧客担当者や社内各部署、設備ベンダーとコミュニケーションを取る機会が多く明るい雰囲気のメンバーが揃っています。中途入社でも問題なく馴染めます。
トーヨーカネツ株式会社 の仕事イメージ

対象となる方

【制御設計の実務経験者は歓迎します】機械もしくは電気系の学科でPLCを少しでも学んだ経験のある方は、ぜひご応募ください!
【応募条件】
◆PLCの学習経験
高校や高専、大学などで機械の動作制御を少し学んだレベルで十分です。
PLCのプログラミングに長けている方は、早期に高度な制御設計に着手いただきます。
※物流設備の経験は必要ありません。

【歓迎する経験・スキル】
◆データの入出力などで制御装置に接続される機器(バーコードリーダーやインバーター)に関する知識
◆各種ロボット制作

フットワークの軽い方がイキイキと活躍できます

主要顧客である有名ECモール企業は、全国各地に物流拠点を展開しています。
既存の物流拠点の拡大や新設に携わる場合は、地方に出張して打ち合わせを重ねたり、現地調査や設置支援や試運転を行うこともあります。
フットワークが軽く、現地に足を運ぶことが楽しいと思える方に向いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

顧客や社内のスタッフとコミュニケーションをとって進める仕事です。お互いの距離を縮めることで、顧客が必要とする最適な物流設備を実現に導くことができます。

この仕事に向いていない人

ちょっとした気づきや気配りが、より使いやすく安全な搬送装置の設計につながります。目標の達成に向けて妥協してしまう方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
※残業月平均20時間
勤務地
【転勤はありません】
東京都江東区南砂2-11-1
※「東陽町駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「東陽町駅」徒歩6分
給与
月給25万円~32万5,000円
※経験・年齢・スキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変化はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/あり
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当(全額支給)
◆現場手当(現場赴任時)
◆昼食補助
休日・休暇
【年間休日126日】※2024年度
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆出産・育児休暇
◆有給休暇(入社時付与)
福利厚生
◆各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
◆社宅・寮あり(規定あり)
◆財形貯蓄制度
◆財形住宅融資制度
◆一般資金貸付制度
◆社員持株制度
◆退職金制度(確定拠出年金/確定給付年金制度含む)
◆LTD制度(長期所得補償保険)
◆資格取得支援
◆保養所あり(グアム) 
◆各種研修(新入社員、階層別、キャリアデザインなど)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 健康経営優良法人
設立
1941年5月16日
代表者
代表取締役社長/大和田能史
従業員数
582名/連結1,143名(2023年3月)
資本金
185億8,000万円
売上高
370億円/連結437億円(2023年3月)
事業内容
【物流ソリューション事業】
物流システムおよび情報システムの企画、設計、製造、施工、販売、メンテナンス

【プラント事業】
各種貯蔵タンクとそれに関連する土木・配管・計装等の付帯工事を含むトータルエンジニアリングおよび建設施工、メンテナンス

【次世代エネルギー開発事業】
「大型液化水素貯蔵タンク」や「アンモニア貯蔵タンク」などの開発

【みらい創生事業】
産業機械、建築、環境調査・分析、環境計測機器保守管理

《許認可》
◆建設業 東京都知事許可(特-4)第72290号
◆一級建築士事務所 東京都知事登録 第32954号
◆耐震設計認定者 経済産業大臣許可 57立第844号 57立第1845号
◆電気事業法 民間製品認証登録溶接施工工場(一財)発電設備技術検査協会認証 GPC-018
◆古物商(機械工具商)東京都公安委員会許可 第307721904134号
本社所在地
東京都江東区南砂2-11-1
企業ホームページ https://www.toyokanetsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【1次面接】
オンラインで実施

▼【2次面接】
対面で実施

▼【最終面接】
対面で実施

▼【内定・入社】
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
【東京本社】
東京都江東区南砂2-11-1
問い合わせ
トーヨーカネツ株式会社

住所
〒 136-8666 東京都江東区南砂2-11-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

トーヨーカネツ株式会社 の魅力イメージ1

東証プライム上場の安定基盤+働きやすい環境

◆2つの基幹事業、2つの次世代事業で安定経営

当社は物流ソリューション事業と、エネルギーの安定供給に貢献するプラント事業をビジネスの柱として成長してきました。この2部門に加え、現在は次世代エネルギー開発事業とみらい創生事業も着実に成長しており、東証プライム上場企業としての安定した経営基盤が強みです。

◆社会インフラを支える物流システムメーカー

国内空港の手荷物搬送システムにおいて圧倒的なシェアを獲得。また、EC物流において1日あたり50万点の商品を処理可能な高度な物流センターを構築する一端を担っています。

◆抜群の働きやすさ

完全週休2日制で、年間休日は126日になります。プロジェクト完了後は長期休暇も取りやすく、多くの社員がリフレッシュしています。さらに福利厚生が充実しており、長く安定的に働けるのも特徴です。
クリックするだけで注文した商品が翌日に届く…そんなEC社会を支えているのが、発注データを瞬時に処理し、大型倉庫内で商品をピッキング、出荷先別に仕分けする自動化設備です。
物流搬送設備大手のトーヨーカネツに寄せられる期待は大きく、年間で供給する搬送コンベヤの総延長は近年で大幅に伸びています。大規模物流設備を動かす仕事のスケール感とやりがいを、ぜひ同社で味わっていただきたいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

志賀のプロフィールフォト
志賀 さん(3年目)
技術部 制御グループ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々なお客様のニーズに合わせて制御仕様を決定する必要があるので、毎回新しいことに挑戦できます。納めるまで担当できるので、お客様の声を直接聞いて次にフィードバックすることで成長を感じることができます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

制御仕様の急な変更や経験したことない異常が発生した時は、冷静で柔軟な対応力が求められます。その際、豊富な知識や経験が必要になりますが、先輩方にフォローしてもらえるのでご安心ください。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社前は社内での設計業務をイメージしていました。実際は社内設計だけではなく現場での作業も多々あります。直接目に触れて体感することでしか得られない経験があるので良いギャップであったと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岸本のプロフィールフォト
岸本 さん(30年目)
技術部 制御グループ グループマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

制御系の学科を卒業し、ものづくりに深く携われる仕事に就きたいと考えて就職しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

自分が開発した機械を思い通りに制御できた時や、設備納入後にお客様が大変満足されて、ねぎらいのお言葉を頂戴した時などの達成感はこれまでにたくさん残っています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

会社の人事制度で、組織管理者か高度専門職のどちらをキャリアのゴールとするか選択できます。また、期初に立てた目標の達成度や行動特性評価で公正な評価が行われます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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