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株式会社日本技術センター

その他の募集要項

\9割が未経験☆同期とスタート/【ものづくり総合職】*土日祝休 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

\未経験歓迎!同期とスタート/【ものづくり総合職】*土日祝休 株式会社日本技術センター *年休120日以上*残業月10~30h(残業代全額支給)*有休取得率85%

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

「今夜はアニメを何話分見ようかな」「今週末は声優イベントに行こう」と自然と思える働き方が叶います☆
【安定性】数々の大手メーカーを支えるモノづくり企業 【未経験OK】文系・理系不問!志望動機も必要ナシ 【ゼロから学べる】1~3ヶ月の基礎研修でイチから育成 【サポート体制】現場の先輩とサポート担当がフォロー 【残業月10~30h】帰宅後にアニメも一気見できる! 【お休みも充実】土日祝休/年休120日/有給取得率85%
「機械」「電気」という世の中に必要不可欠な世界で、未経験からまるでRPGみたいにレベルアップ!

★基礎研修からスタート!

最初の1~3ヶ月は完全に学ぶ期間。ゼロから知識を身につけ、”レベル上げ”を楽しんでください。

★休みを増やそう!

土日休みで年間休日は120日。有給の平均取得率は85%です。この環境さえあれば、アニメの一気見も推し活も楽しめます。

★志望動機は必要なし!

面接時に志望動機を聞くことはありません。「手に職をつけたくて」「休日を増やしたくて」…応募理由はあなたらしくてOKです!

仕事内容

【育成前提の募集★未経験からじっくり成長↑↑】入社後1~3ヶ月間は完全研修のみ!給与を得ながら学べます◎⇒研修後は大手電機メーカーなどで活躍♪

具体的には

\1~3ヶ月の基礎研修からスタート/

▼まずは、機械・電気の“基礎の基礎”から座学研修で学びます
▼工具や機器の名前・使い方を丁寧にレクチャー
▼CADの使い方も習得し、現場で喜ばれるスキルもGETしましょう
▼自分の方向性をサポート担当と面談し、配属先を決定
▼配属先で必要となるスキルも研修中に磨けます

入社後の流れ

研修後は、各モノづくりの現場へ配属!

◆機械・ロボットの保守

製造設備などの点検やメンテナンス

◆生産技術・製造技術

製造のオペレーションの見直しやマニュアル改善

◆開発評価・検査・分析

素材の成分分析、完成品の耐久性などの確認、データ入力

◆品質管理

生産品質の管理や不良品の原因究明の調査

◆設計・設計補助

搬送機や化学プラントの機械設計

◆施工管理・工事管理

設備の改修等のスケジュール管理やチェック

\安心POINT/基本は先輩のいるチームに配属

先輩のフォローのもと安心してスキルアップできるのはもちろん、就業中も研修講師にわからないことを質問して知識を習得できます!

毎月のアンケートでは「職場環境がいい」の声が多数♪

業務中は現場の先輩が丁寧にフォローするのはもちろん、サポート担当が2~3ヶ月に1回面談を行い、状況確認や目標の振り返りなどを行います。「できること」「できないこと」「できるようになったこと」などを共有し、一緒に成長していきましょう!要望があればいつでも相談に乗るので、困り事・悩み事があっても安心です。

将来のキャリアパス

配属先はずっと固定ではありません。職種・職場を変更することも可能なので、あなたの希望のキャリアを築いてください!

《過去のキャリアパス例》

・管理職としてマネジメントを担当
・現場で技術のスペシャリストに
・大手メーカーへ転籍
・CADのスキルをもっと磨いて設計へ
・製品開発を手がける自社工場で活躍

対象となる方

【文系・理系どちらもOK!学歴不問】★未経験・第二新卒歓迎★人柄・意欲重視の採用★10名以上を採用予定!同期とスタート【面接1回!志望動機不要】

《採用人数は10名以上を予定!同期とスタートできます》

★文系・理系どちらもOK!学歴不問
★人柄・意欲を重視
★社会人未経験も歓迎!
★20代が多数活躍中!第二新卒歓迎

《志望動機は必要ありません》

「志望動機ってしっかり作ったほうがいいかな…」と自分を取り繕う必要はありません。応募理由は「なんか気になった」でも大丈夫◎

【1つでも当てはまればぜひご応募を】

□集中して一つのことに取り組める
□好奇心旺盛になんでも興味を持てる
□学ぶことに腰を据えて努力できる
□モノづくりに興味がある
□車やバイクいじりが好き
□プラモデルや模型づくりが好き
□PCを自作したことがある
□手に職つけたい

定着率95%♪プライベートも充実させてください!

\プライベートも満足できる働き方/

◎完全週休2日(土日祝)
◎残業は月10~30時間程度
◎年間休日120日以上
◎有給取得率85%

ワークライフバランスが充実しているから、
「帰宅後アニメがたっぷり見れる」
「マンガを全巻読めた」
「YouTube投稿の編集時間が取れる!」
という声が社員から聞かれています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶことが好きな方
入社後の研修だけでなく、現場に出てからも覚えることはたくさんあります。ですが、わからないことは恥ずかしいことではありません。知らないことは好奇心を発揮して前向きに楽しみましょう!

この仕事に向いていない人

◎どんな方でも大丈夫!
20代~30代の異業種出身の先輩が多数活躍中!元・パティシエやスポーツインストラクター、ドライバー、飲食スタッフ、建設業出身など、様々な方がいるので、あなたもぜひ挑戦してください♪

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業は月10時間~30時間程度です。(残業代は全額支給)
※研修期間中に残業はありません。
勤務地
【関西エリア限定募集/配属は希望を考慮します】

【大阪】
大阪府大阪市、大阪府八尾市、大阪府東大阪市、大阪府堺市、大阪府枚方市、大阪府門真市 など

【兵庫】
兵庫県神戸市、兵庫県尼崎市、兵庫県明石市、兵庫県高砂市、兵庫県姫路市 など

【京都】
京都府京都市、京都府福知山市 など

【滋賀】
滋賀県彦根市、滋賀県長浜市、滋賀県甲賀市 など

※プロジェクト先での勤務になります

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与

■月給20万6000円~28万円+賞与年3回


※能力・年齢などを考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月(給与・その他の待遇に違いはありません。)

<モデル月収>
月収25万2424円以上(月給+残業手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収580万円 / 35歳 経験5年
年収440万円 / 30歳 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回(計3ヶ月分+決算賞与)※2023年度実績
諸手当
  • 残業手当は別途全額支給
  • 交通費(全額支給)
  • 出張手当(2000円~1万2000円/日)
休日・休暇

★年間休日120日以上★

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社6カ月経過後に10日間付与/取得率85%)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 結婚休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
  • 退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担)
  • 家賃補助(規定あり)
  • 従業員持ち株会
  • 財形貯蓄制度
  • 各種研修制度(入社時研修(座学)など)
  • 資格取得支援制度(受験費用負担)
  • 資格取得祝金支給
  • 育児・介護休業制度
  • 結婚・出産祝金
  • 入院・弔慰見舞金
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1967年5月
代表者
代表取締役社長 平岡 哲也
従業員数
519名(2023年4月1日現在)
資本金
5500万円
売上高
68億円(2022年度実績)/65億円(2021年度実績)/61億円(2020年度実績)
事業内容
<技術支援事業>
  • 産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
  • 機械、電気、電子の設計
  • システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング
  • 設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣
  • 人材派遣(派)28-301882、有料職業紹介(28-ユ-301027)およびアウトソーシング
本社所在地
兵庫県姫路市東延末4-73
取扱分野(一部抜粋)
  • 鉄道車両の設計・検査
  • 5G基地局の保守・メンテナンス
  • 自動車のパワーステアリングの耐久性の評価
  • 発電所でのロボットを操作しての検査、ロボットのメンテナンス
  • 発電プラントや半導体製造装置、産業用ロボットの設計
主要取引先(法人格除く)
※五十音順
  • 伊藤ハム
  • カネカ
  • 川崎重工業
  • クボタ
  • 神戸製鋼所
  • シャープ
  • 東芝デバイス&ストレージ
  • パナソニック
  • 三菱重工業
  • 三菱電機
  • 理化学研究所 他多数
企業ホームページ https://www.nichigicenter.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!/

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方みなさんに、3営業日以内にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

▼ご質問はお気軽に♪

応募の際にお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
  1. STEP
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書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)※WEB面接もOK

志望動機を聞くような面接ではありません!入社前にお互いのことを知るために会社・制度の説明を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回

面接は職場見学も合わせて対面で実施する予定です。ただし、遠方の方の場合には、WEBでの面接対応も考慮。面接方法については遠慮なくご相談ください♪
問い合わせ
株式会社日本技術センター

住所
〒 556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 
難波OCATビル(大阪シティエアターミナルビル)6F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6748-0176

会社・仕事の魅力

まるでRPGのレベル上げ!? Lv.1から始まるあなたの物語

――★学ぶことだけに集中できる「1~3ヶ月の基礎研修」からスタート!

「機械ってなに?」「電気ってなに?」
…そんなあなたも大丈夫。

入社後の1~3ヶ月は完全に学ぶ期間。
未経験の方にとっては初めて知ることばかりだと思うので、たくさん「なるほど!」と感じる瞬間があるから、RPGゲームでレベル上げをしているみたいな気持ちで学べるはず!仕事を始めても「わかる」「できる」が増えるたびに、レベルUPの楽しさを感じられます。

今のあなたはLv.1で構いません。
当社で、まるでダンジョンをクリアしていくように、1つ1つ技術を覚えながら、成長していってください。1年後のあなたがどれだけLv.があがっているかが楽しみです♪

――★趣味にも没頭できる!

当社に転職して残業が減り、「アニメを見る時間が増えた」「土日の声優イベントに行ける!」と喜ぶ社員がたくさん!職場にはアニメやマンガ好きも多いので、雑談も楽しめます♪
1967年設立以来、様々な業界の大手メーカーや有名研究所から信頼を得て、安定成長を続けてきた同社。その特徴は、人材を輩出するだけでなく、メーカーから設計を受託したり、自社工場で設備や装置などの開発・製造を行うなど、「人・技術・製品」の全ての面からクライアントを支援する「モノづくり企業」であるということ。休日休暇など働きやすさがあるのはもちろんですが、“世の中の役に立つやりがい”も感じられるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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