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【ITエンジニア】案件選択×単価評価で働きやすい会社! 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【ITエンジニア】案件選択×単価評価で働きやすい会社! 株式会社リンク 月給31万円以上スタート/年間休日120日/残業月8H以内

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

【還元率75%/稼働率100%】設立わずか4年半で社員150名体制/9割以上がSNS&紹介による採用!
【発信力】代表のツイッターが大人気、SNSでの入社も 【夫婦そろって入社も】66名が社員からの知人紹介 【リモート案件】96%がリモート/65%がフルリモート 【収入】利益はエンジニアに積極還元/賞与年3回 【働きやすさ】年間休日120日/完全週休2日制/残業少 【合理的に働く】書類提出のための出社などは不要!
\社員紹介が4割超!/還元率75%、リモート96%、100%専属営業で人に勧めたくなる環境!
代表をはじめ、過酷な労働環境に悩まされてきたエンジニア出身者たちが、経験を踏まえて「良い環境をで働きたい」を求めて立ち上げた当社。設立からわずか5年弱で150名規模にまで成長し、4期連続社員数200%アップを実現しています。
4割の社員が既存社員からの紹介入社です。「働きやすい会社」という口コミが広がり、求職者からご相談いただくケースが増えました。ぜひ気軽にご相談ください!

仕事内容

還元率75%(実質78.9%)、案件選択制、リモート96%、労働時間削減、ハラスメント防止の取り組み、100%専属の営業による快適な環境!

具体的には

★エンジニアの希望・悩みに合わせたフォロー★
◎希望の収入
◎希望の働き方や勤務地
◎今後習得したいスキルや、今チャレンジしてみたい案件の相談
特に気になるテーマに関してヒアリングさせて頂きます。
※人により、フォローがいらない人など、その人にあった対応をさせて頂きます。

入社後の流れ

★アサイン1ヶ月後に状況をヒアリング★
◇休日や残業など、事前情報との相違はないか?
◇職場の人間関係は問題ないか?
◇仕事内容・ポジションは希望していた通りか?
◇ハラスメントはないか?
…など、様々な懸念点をチェックし、細かい悩み事や要望があればいつでも対応できる体制になっています。

配属先の編成

★経験豊富な営業がサポート★
エンジニア出身の代表をはじめ、5名の営業メンバーがエンジニアをフォローします。
誰もが経験豊富でIT業界の事情を熟知しており、安心して相談できるのが強み。
100%専属営業だから、自社のエンジニアのためにリソースを使えるのでホワイトな環境や待遇を提供するために全力を注ぎます!

エンジニアの個性を尊重

★一人ひとりの個性やスタイルを最大限尊重★
例えば営業との面談やフォローに関しても、
「本当に困ったとき以外、普段はそっとしておいてほしい」
「心配性なので、密に連絡や相談をしたい」
など、一人ひとりの希望に配慮して対応します。
エンジニアの思いや気持ちを第一に考える社風が根付いています!

安心して働ける環境が強みです!

◎完全週休2日/年間休日120日
◎有給休暇取得率約9割
◎残業月平均8時間
◎月間労働時間158時間(2022年)
◎96%がリモート勤務、うち65%がフルリモート
◎月給31万円以上スタート
◎賞与年3回支給
◎全社員が中途入社後、年収アップを実現 ★最高で200万円アップも!
◎エンジニア稼働率100%
◎成長率200%

対象となる方

【学歴不問/第二新卒の方やブランクがある方も歓迎】◆ITエンジニアの実務経験をお持ちの方 ※経験を活かしたい方、環境を変えたい方はご相談を!
【応募条件】
◆ITエンジニアの実務経験
★PM/PL/SE/プログラマといった各開発ポジションや、インフラの設計/構築/運用の各ポジションも幅広く歓迎します。

【環境を変えたい方はまずご相談を】
◆ワークライフバランスを充実させたい
◆休みをしっかりとりたい
◆成果に応じた評価・給与を手にしたい
◆将来のキャリアアップに繋がる仕事をしたい
…など、遠慮なくあなたの希望をお聞かせください!

「知人を紹介したくなる会社」です!

知人や家族など、リファラル(縁故)での採用が多いのも当社の特徴です。
社員約150名のうち、実に66名が紹介での入社。
実際に働いてみたエンジニアが「自分の大事な友人や家族を紹介したいと思える会社」です。
入社後、誰かを紹介したくなったら、ぜひ素敵なエンジニアの輪を広げてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎理想の環境でキャリアアップしたい方
しっかり休めて、エンジニアとして様々なテーマや技術にチャレンジしながら、成果に見合う収入が得られる環境です。着実にキャリアアップしたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲努力をしない方
健全な環境で伸び伸びと働けて、安定した収入や営業からの手厚いサポートを受けられますが、環境に甘えて自己成長のための努力ができない方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業月平均8時間
勤務地
【転居を伴う転勤はありません】
首都圏、大阪、名古屋、福岡を中心とした各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※配属先は希望を考慮して決定します。
※フルリモート案件が全体の65%でリモート併用が30%です。
※採用面談はWEB完結です

【本社】
東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階

【大阪拠点】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 1-1-1号室

【福岡拠点】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室

<プロジェクト先により異なります>

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
【本社】
「立川駅」徒歩5分

【大阪拠点】
「北新地駅」徒歩2分
「大阪駅」徒歩5分

【福岡拠点】
「博多駅」徒歩5分
「祇園駅」徒歩3分
給与
月給31万円以上+賞与年3回
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代30時間分/5万3,200円以上を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収550万円 / 25歳 経験1年
年収570万円 / 29歳 経験2年
年収750万円 / 41歳 経験3年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(全社員平均約3万円月給が昇給)
◆賞与/年3回(個人の成績に応じ支給/年間合計300万円の賞与を手にした人もいます)
諸手当
◆交通費支給(月上限3万円までの規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆社員紹介手当
◆教育手当
休日・休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(5日)
◆夏季(3日)
◆GW
◆有給休暇(入社日から休みが取得できます!)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(健康診断受診日、ワクチン接種日・副反応など)
◆出産・育児休暇(男女共に取得実績あり、育児休暇復旧率100%)
※5日以上の連続休暇が取得可能

★入社日から休みが取得可能!
有休取得率は90%以上と、休みやすい環境です。また、入社してすぐに休みが取れるので、「体調が悪くても半年間は有休が使えない…」といった心配もなし。万が一高稼働になった際には、契約の上限を超えた分の100%(社保分除く)を賞与として支給します!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆副業OK
◆資格取得支援制度(資格取得の参考初代、受験料の負担など※合格時のみ)
◆備品貸与(ディスプレイやキーボードなど)
◆U・Iターン支援制度
◆弁護士・産業医への相談制度
◆インフルエンザ予防接種全額負担、医師による健康相談サービス
◆帰社日自由参加(会社との交流は月1回の勤怠表提出時のみ)
◆下限保証制度(休暇取得時にSES契約の下限を下回っても会社が補填します)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※今後も福利厚生を拡充していく予定です!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2018年11月1日
代表者
代表取締役 榎本 直貴
従業員数
181名(2024年2月時点)
資本金
1,000万円
売上高
10億2,353万円(令和4年度11月決算実績)※税抜
事業内容
【システムエンジニアリングサービス事業】
  • 開発(Webアプリ、基幹システム、組み込み・制御システム、CMS構築等)
  • インフラ(基盤設計・構築、 ネットワーク設計・構築等)
  • ITコンサル(ERPパッケージ導入支援等)業務
  • 品質保証
本社所在地
東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階
許認可
労働者派遣事業許可番号:派13-315562
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313429
企業ホームページ https://corp-link.main.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日等ご相談に応じます。
※WEBにて実施します。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階
問い合わせ
株式会社リンク

住所
〒 190-0022 東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階
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会社・仕事の魅力

エンジニアが報われない会社だと感じた方は当社へ!

【人に紹介したくなる6つの理由】


(1)明確な給与水準
営業単価が高い!
営業が全力でサポートし、営業するので平均単価が高くエンジニアに還元できています。

(2)案件選択の自由
エンジニアの要望を聞き、複数の中から選んで頂けます。

(3)ハラスメント抑止の取り組み
エンジニアを大切にしているので、ハラスメントが発生したらスピーディに対応します。実際、エンジニアから相談が来たら、即日で対応します。

(4)労働時間削減の取り組み
「長時間労働の放置」は絶対にしません。
残業について自分から相談できない人も多いと思いますので、営業からお声がけします。

(5)相談しやすい環境づくり
コミュニケーションツールや、信頼関係のもと相談しやすい環境を作っています。

(6)エンジニアライフが充実する制度
・自社待機でも100%保障
・入社日からの有給支給
・業務に必要な備品の提供
※あると嬉しい制度を整えています!

【約束を守る当社だから既存社員の紹介が4割を超えています!】

実際に自分に交際相手を紹介してくれる社員や、夫、妻を紹介してくれた社員が5組いました。
家族を紹介してくれているということは、今の働いている環境に不満がないことの表れだと思っています。
SES業界に対する想いや会社の制度についてもツイートしているので(えも@SES社長)を調べてみてください!(代表 榎本)
今回の取材で最も驚いたのは、全社員の9割以上が既存社員の紹介や、代表がつぶやくツイッターのコメントに共感して入社していること。それだけ多くのエンジニアが、同社の考えや姿勢に共感し、理想の環境を求めて転職先に選んでいる。
実際、同社の社員定着率は97%と、圧倒的な支持を誇る。エンジニアとしてのやりがいやスキルアップの追求はもちろん、待遇改善を目指したい方はぜひチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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