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東証スタンダード上場企業の【人事労務】在宅勤務可/社宅制度◎ 日本社宅サービス株式会社 東証スタンダード上場グループ|充実した福利厚生◎

  • 正社員
  • 353万~449万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/01/16
掲載終了予定日:2024/03/11

この求人のポイント

<東証スタンダード上場グループ>経験豊富な先輩社員と親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せ!
【安定性】東証スタンダード上場企業グループ 【やりがい】グループ5社の人事労務を担当・経験値UP 【最短でキャリア形成】経験豊富な先輩社員から学ぶ 【働きやすさ】在宅勤務可/有給消化率8割以上! 【ワークライフバランス】年休120日&平均残業20h程度 【福利厚生◎】社宅制度/賞与年2回/従業員持株会 etc.
人事の力で「好きで続けられる会社」を作る!グループ5社の人事労務の経験を積み、スペシャリストを目指す
日本社宅サービス株式会社のPRイメージ
東証スタンダード上場企業のサンネクスタグループは、人々の住まいや暮らしの役に立つサービスを、トータルアウトソーシングで手掛けています。社宅事務代行というニッチなビジネスから始まった当社も、今は多彩な事業を展開中!今回募集するのは、グループ5社の人事労務を担当するポジション。ベテラン社員が多数在籍してますので、最短で成長できる環境です◎先輩からスキルを学び、人事労務のスペシャリストを目指しませんか?

仕事内容

【グループ5社の人事労務業務をお任せします】勤怠管理・給与計算・入退社に伴う手続きなど■経験豊富なベテラン社員がレクチャーします!

具体的には

★ご経験や適性に応じて下記業務を出来ることからお任せします


  • 勤怠管理(KING OF TIMEを利用)
  • 給与計算(PROSRVを利用)
  • 入退社に伴う手続き
  • 社会保険等の申請
  • 従業員からの問い合わせ対応
など

まずは出来ることからでOK!
ゆくゆくは従業員サービス向上のための企画運営に携わることも◎

入社後の流れ

▼1ヶ月目
当グループやサービスについての基礎研修
▼2か月目~
その後OJT研修となり、先輩社員のサポート業務からお願いします。ペアでの進行になるためわからない事も質問しやすい環境です。少しづつ仕事を覚えていき、ゆくゆくは人事労務のスペシャリストとして活躍、キャリアアップも目指せます。
日本社宅サービス株式会社の仕事イメージ

配属先の編成

当社人事グループでは、【採用・教育・制度企画】【給与・労務】の2つのチームに分かれグループ5社の人事業務を担当しています。

【給与・労務】チームの編成

マネージャー1名・メンバー4名・他パート/派遣さん3名の計8名となります。30~60代のベテラン社員の元で学びながら仕事を進めてください。

安心して仕事を進めていける環境

東証スタンダード上場企業の安定基盤だからこそ自分の業務に集中する事ができます!また、働きやすい環境が整っているので、ライフイベントが発生しても長く活躍し続けられます。

★在宅勤務も可能
★年休120日&特別休暇あり!
★有給休暇の消化率は95%
★賞与年2回・福利厚生充実

対象となる方

【業種未経験歓迎!】勤怠管理・給与計算など何かしらの労務業務の経験が1年以上ある方 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎

【必須条件】

  • 勤怠管理の経験が1年以上ある方
または
  • 給与計算の経験が1年以上ある方

【活かせる経験・スキル】

顧客形態不問。以下ご経験を活かしていただけます。
  • 事業会社で人事労務経験がある方
  • アウトソーシング業でお客様企業の勤怠管理や給与計算の実務経験がある方

【こんな方はより歓迎】

  • 人事労務のスペシャリストを目指したい
  • 経験豊富な先輩から知識やスキルを学んで経験を積みたい
  • 安定した企業で腰を据えて長く働きたい
  • 表に立つ仕事より、誰かを支える仕事がしたい

◎学歴不問!
◎業界経験不問!

まずは先輩や上司と一緒に業務を進めていきますのでご安心ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○チームワークを大切にできる方
グループ5社の人事労務業務を全て請け負い、チームで協力しながら業務を進めていくため、コミュニケーションをとる事が重要。チーム進行だからこそ、質問もしやすいです。

この仕事に向いていない人

▲丁寧に仕事をすることが苦手な方
従業員の給与などに関わる仕事を行うため、ミスや確認漏れが個人の不利益につながる事も。わからないことはしっかり確認を取りながら仕事を進めていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
勤務地

■東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル

※サンネクスタグループ株式会社に在籍出向
※原則転勤なし

◎転勤の可能性について◎
※事業所の移転等による転勤はあります。
※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります。
※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。
※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
地下鉄大江戸線「牛込神楽坂」駅より ★徒歩30秒
地下鉄東西線「神楽坂」駅より ★徒歩6分
給与

月給240,200円~303,900円 

※固定残業代(20.60~26.51時間分/一律40,000円)及び、住宅手当(一律20,000円)を含む
※固定残業代を超過した分は別途支給致します。

◎ご経験やスキルによって加給優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
353万円~449万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月/人事考課による)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費規定支給(上限3万円)
■子女教育手当
┗3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
■住宅手当(2万円)
┗借上社宅(会社負担上限4万円)適用の場合支給なし
休日・休暇

<年間休日>

120日以上

<休日・休暇>

■完全週休2日制
(公休や祝日がある週に年に数回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日以上付与)
■メモリアル休暇(記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に取得OK)
■生理休暇
■子の看護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性の取得実績あり)
■介護休暇

◎5日以上の連続休暇OK
福利厚生
■各種社会保険完備
■従業員持株制度 (奨励金30%)
■ストックオプション
■借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円まで)
■会員制福利厚生サービス
■慶弔見舞金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1998年10月
代表者
代表取締役社長 高木章
従業員数
612名(グループ連結) ※2023年8月現在
資本金
4億5000万円 ※2023年6月30日現在(社宅サービス単体)
売上高
86億9600万円 ※2022年6月期グループ連結売上高
事業内容
住宅制度運営のアウトソーシング事業
  • 借上社宅の事務管理代行業務
  • 社有施設の管理運営代行業務
  • 転勤者サポート業務
  • 業務用のシステムの設計・開発・運用業務
  • 福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務
  • コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
  • 社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング/サービス『しゃたくさん』
  • フランチャイズ・ネットワーク『日本社宅ネット』
  • 人事/総務業務全般のトータル/ソリューション/サービス『マーカスさん』
本社所在地
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
企業ホームページ https://www.syataku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
『この求人に応募する』ボタンより
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに書類選考を行います
  1. STEP
    2

一次面接

人事責任者/労務マネージャーによる面接を実施いたします
  1. STEP
    3

適性テスト+最終面接

適性テストはご自宅のPCにて受検願います
最終面接は役員との面接を対面で行います
  1. STEP
    4

内定

ようこそ日本社宅サービス株式会社へ!
一緒に働ける日を楽しみにしています
書類選考のポイント
◎応募から内定までは2週間程度を予定しています。
◎面接・入社日はご相談に応じます。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎オンライン面接も実施いたします。
面接回数
2回を予定。変動する場合がございます。
面接地
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
問い合わせ
日本社宅サービス株式会社

住所
〒 162-0833 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

日本社宅サービス株式会社の魅力イメージ1
日本社宅サービス株式会社の魅力イメージ2

<東証上場グループの人事労務に携わるやりがい>

◆東証スタンダード上場企業グループの安定企業◆

社宅管理事務アウトソーシング業の日本社宅サービスや、マンション管理業のクラシテなど、”住まい”に関わる事業を行う会社が集まったサンネクスタグループ。コロナ禍でも右肩上がりの成長を続けており、抜群の安定感を誇る東証スタンダード上場企業へ成長しました。

◆働きやすさが魅力◆

休日休暇、残業時間はもちろんのこと、産育休の取得実績も多数。男性の育休取得実績もございます。5日以上の連休取得も可能な働きやすい環境で長期的なキャリアアップが目指せます!

◆あらゆるお客様に対応するグループ力◆

自社であえて不動産を保有せず、アウトソーサーとしてお客様と同じ立場でサービスを提供できることが、これまで選ばれ続けている理由の一つ。これからもあらゆるニーズに応えながら、さらなる飛躍を見せていきます。

◆サンネクスタグループについて◆

サンネクスタグループは日本社宅サービスを含むグループ各社の親会社としてシェアード機能を担っています。今回ご入社いただく方には日本社宅サービスへご入社後、サンネクスタグループへ出向いただき、親会社としてグループ5社の人事労務業務に携わっていただきます。
不動産業界の中でも一線を画す、社宅関連業務のアウトソーシング事業を展開する同社。企業の業務効率化や社員満足度向上を図ることができ、時代にフィットしたビジネスと言える。今回募集するのは、親会社含むグループ5社を担当する人事労務担当。「人事労務として専門性を高めていきたい」「経験豊富な先輩社員のもとで成長していきたい」そんな方は、是非この機会にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社1年目)
人事グループ

■一緒に働く仲間を支える仕事です

東証スタンダード上場のサンネクスタグループ5社全ての人事労務業務に携わる、会社の経営を支える大切なポジションです。各社の事業形態に合わせた処理が必要なため、正確な情報処理が求められる仕事です。
個々を尊重する社風ですので、これまで経験したことのない業務であっても先輩社員がバックアップしますので、挑戦していただくことが可能です。

■こんな方を歓迎します!

勤怠管理や給与計算、入退社にかかわる社会保険の手続きなど多岐にわたります。これまでのスキルアップはもちろん、新たなスキル取得も可能です。意欲的に何事にもチャレンジできる方があっているかと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

東証上場グループ【不動産事務】土日祝休/在宅勤務可/未経験可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

社宅業務アウトソーシング【サービスプランナー】土日祝休 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

人事・総務サポート【提案営業・サービス導入】土日祝休★在宅可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

東証上場企業Gの【経理担当】従業員持株会制度*借上社宅制度有 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

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