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有限会社カワサキ沼津販売

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オートバイの【総合職(販売/整備士)】残業ほぼなし/完休2日 有限会社カワサキ沼津販売 Kawasaki専門店|売上高4年で7倍に急成長中|有給取得率:100%

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/08/31

この求人のポイント

創業50年以上のKawasakiのオートバイ専門店/趣味と仕事が両立できるよう業界屈指の働きやすい環境を目指す
【未経験OK】特別な経験も資格も必要ありません! 【研修しっかり】WEB勉強会や動画マニュアルなど充実 【各店舗で募集】静岡・東京・愛知・岐阜で同時募集 【急成長中】”4年で売上が7倍に”急成長している企業 【独自の運営スタイル】店長を置かずにみんなで運営! 【私生活も重視】同僚でツーリングに行くなど仲良し
経験・職歴不問!明確な評価制度で未経験から”役員”も夢じゃない!
当社が運営するカワサキプラザは、国内屈指の人気メーカー「Kawasaki」のオートバイを専門に取り扱う旗艦店。新車はもちろん、中古車からアパレルまで幅広く取り揃えています!店舗にはここでしか買えないバイクを求め、日々多くのお客様が来店されます。

ここ4年で7倍に売上が急増するほど事業は拡大中。それにともない、静岡・東京・愛知・岐阜に展開する各店舗で、販売スタッフと整備士を募集することになりました◎

仕事内容

希望や適性に応じて「販売」または「整備士」の業務をお任せします!≪OJT研修&当社独自の動画マニュアルなどで会社や商品について学べる≫

具体的には

◆販売

  • InstagramやTwitterなどのSNSやWEBサイトの更新(週2回)
  • ツーリング、サーキット走行会などのイベント企画(月1回)
  • 会計士に提出する書類の作成(経理業務)や採用業務
  • 店舗での販売、接客業務(整備士と連携しながら)…など

※1日に来店されるお客様はだいたい20名ほどです。

◆整備士

  • 新車または中古車の一般整備
  • 点検・車検業務
  • 洗車・コーディング
  • パーツ交換などのカスタマイズ
  • 損壊した車両の修理・メンテナンス …など

―…★自社内の整備工場での勤務!
ポイント【1】エアコンが効いた快適な室内での作業
ポイント【2】リフト完備・最新鋭の診断PCなど整備環境良好

教育研修制度

◎ポジションに合わせて研修を実施

先輩との「OJT研修」はもちろん、
当社独自の”動画マニュアル”を使った学習が可能!
名刺の渡し方やビジネスマナー、接客術、
バイクの知識や構造、整備技術などが学べます。

各店舗、少数体制の組織なので、
困ったことがあればスグに質問できます!

配属先の編成

◎20代~60代の幅広い年齢の方が活躍中

社員同士の交流は活発で、
ビジネスチャットアプリを使いながら、
離れた店舗同士で情報共有をしています。

プライベートでツーリングに行ったりと、
とても仲の良い職場です!

対象となる方

≪オートバイに詳しくなくても大丈夫≫学歴不問/職種・業種未経験OK ◎第二新卒・既卒も歓迎!★オートバイ好きの方大歓迎!20代・30代&女性社員活躍
―…☆好きなこと、興味のあることを仕事にしたい方にぴったり
社会人経験のない方や就業ブランクのある方もOKです◎

>>応募に必要な特別な資格やスキルはありません!

【こんな方は歓迎します】
・とにかくオートバイが好き、もっとバイクを知りたい
・イベント企画やSNSマーケティングに興味がある
・モノづくりや機械いじりが好き など

≪いずれかの資格や免許をお持ちの方は優遇≫
※必須ではありません。
・普通自動車免許
・自動二輪車免許
・2級自動車整備士
・自動車検査員 など

本当に未経験からでもOK?

オートバイの販売や整備って未経験からでもできるの?
そんな不安を抱えている方も大丈夫。
実は当社の社員の半数が未経験スタートです!

創業50年以上の老舗企業としてのノウハウが豊富なので、
未経験からでもハイスピードな成長を遂げた先輩もいます!
1年も経たずにリーダーに昇格した人も多数在籍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○バイクが好きな方

NinjaH2 SXやZ900RSなど、店内にはKawasakiの人気バイクがズラッと並びます。どのポジションもバイクに囲まれた中での業務になるので、好きや興味が仕事への原動力になるはずです。

この仕事に向いていない人

△学ぶ姿勢を持てない方

接客スキルや整備技術など、専門的なことをイチから学べる環境とサポート体制が整っていますが、それに頼り切ってしまい、向上心を持って取り組めない方にはもったいない環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆9:55~19:00(実働8時間)


―…★残業はほとんどなし!定時退社OK!
基本的に残業はなく、多くても月2時間ほど。
ワークライフバランスがしっかり取れる環境です♪
勤務地

【静岡・東京・愛知・岐阜の5店舗いずれか】

あなたのご希望に沿って勤務地を決定します。

◎UIターン歓迎!各店舗マイカー・バイク通勤OK
※店舗により駐車場自己確保

────────────────────

◆カワサキプラザ沼津

静岡県沼津市上香貫三園町1382-1

◆カワサキプラザ東京大田

東京都大田区大森東2-17-1

◆カワサキプラザ東京練馬

東京都練馬区谷原5-32-1

◆カワサキプラザ小牧

愛知県小牧市川西1-1-2 トリコガーデン内

◆カワサキプラザ岐阜

岐阜県岐阜市東鶉3‐52‐1
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※転勤なし/ありが選べます!
全国転勤可能な方は優遇します。

*----------------------…‥
  ◇こだわりの店舗◇
‥…------------------------*
フレグランスディフューザーを設置し、
常に良い香りを演出しています。
青々と生い茂る草木や青空の下での解放感を想起される
『グリーンエスケープ』と呼ばれる香りが広がっています♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、岐阜県、静岡県、愛知県
交通アクセス

◆カワサキプラザ沼津

JR東海道本線「沼津駅」より車で7分

◆カワサキプラザ東京大田

京急本線「大森町駅」より徒歩6分

◆カワサキプラザ東京練馬

西武池袋線「石神井公園駅」より車で6分

◆カワサキプラザ小牧

名鉄小牧線「小牧口駅」より車で8分

◆カワサキプラザ岐阜

名鉄竹鼻線「柳津駅」より車で8分
給与

◆月給:20万円~57万円+各種手当+賞与年2回

※上記は経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代なし(残業代は1分単位で支給します!)

<試用期間あり:6ヶ月>
期間中の月給は90%(月給18万円~)で契約社員ですが、
期間終了後に正社員としての雇用。

※その他の条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収550万円 / 62歳 経験5年
年収460万円 / 30歳 経験3年
年収410万円 / 25歳 経験3年
昇給・賞与

◆昇給あり:年1回(4月)

※1月あたり2%~4%(前年度実績)

◆賞与あり:年2回(1月・7月)

※昨年度実績:2ヶ月分
諸手当
◆時間外手当(1分単位で支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆皆勤手当
◆資格手当(月5,000円~2万円)
◆引っ越し手当
◆交通費実費支給(月上限/2万円)
休日・休暇

◆完全週休2日制

(火曜+第2・第3水曜日/第1・4・5週は曜日希望休)
※第1・4・5週は土日休みも可能です!
◆GW休暇(3日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(9日)
◆有給休暇(取得率は100%!)
福利厚生
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆報奨金支給
◆退職金制度(勤続7年以上)
◆制服貸与
◆健康診断
◆社内分煙/禁煙
◆ランチ会あり/飲み会代支給
◆MVP称賛制度
◆コーヒー飲み放題
◆独立支援制度あり

◆社員割引あり
バイク好きには嬉しい社割制度です。
部品・用品・新車は社員のみの特別価格にて購入可能。
オートバイを格安でレンタルすることもできます。

◆資格取得支援あり
「整備振興会」の研修会に参加して、
整備士に関する資格の取得も可能です!
先輩から合格へのアドバイスをもらいながら、
この先も役立つ専門資格を取得しましょう◎
明確な昇給基準
当社では業務をすべて「見える化」し、
正しく、平等に評価する仕組みを構築しています。
社員の皆さんにも”何ができれば昇給できるのか”、
その項目をまとめて包み隠さず公開しています◎
頑張りはしっかり目に見えるカタチで還元するので、
モチベーションを保ちながら上を目指せます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年6月
代表者
代表取締役/相良 真吾
従業員数
46名
資本金
3,000,000円
売上高
16億6,800万円(2022年12月期実績)10億7,000万円(2021年9月期実績)7億4,000万円(2020年9月期実績)
事業内容
  • オートバイ販売店経営
  • オートバイに特化した経営相談・M&A
本社所在地

【本社/カワサキプラザ沼津】

静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
事業所
  • カワサキプラザ東京大田
東京都大田区大森東2-17-1
  • カワサキプラザ東京練馬
東京都練馬区谷原5-32-1
  • カワサキプラザ小牧
愛知県小牧市川西1-1-2 トリコガーデン内
  • カワサキプラザ岐阜
岐阜県岐阜市東鶉3‐52‐1
企業ホームページ http://www.k-numazu.com/company.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

≪ここまでお読みくださりありがとうございます!≫

当社に興味を持たれた方は、このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示する事はありません。
応募受付後の連絡
応募確認後、追ってこちらからご連絡を差し上げます。
採用プロセス
★面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

入力していただいたデータをもとに書類選考を行います。合否については1~2週間以内にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1回目はオンラインで、2回目は希望勤務地の店舗で実施します。※2回目はオンライン面接も相談可能
  1. STEP
    3

内定・入社

おめでとうございます!あなたと働けることを楽しみにしています◎
面接回数
2回
お互いリラックスして、気楽にお話ししましょう!
面接地
一次面接:オンライン(zoom)
二次面接:ご希望の店舗(沼津・東京大田・東京練馬・小牧・岐阜)※オンラインも相談可
問い合わせ
有限会社カワサキ沼津販売

住所
〒 410-0813 静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
地図を見る

採用担当
採用担当:鈴木 誠之

E-mail

会社・仕事の魅力

オートバイを通じて全ての人を笑顔に―。

そんな代表の想いから当社は誕生しました。
”忙しくて休みが中々取れない…”、
”好きなのに乗る時間がない…”、

当社はそんな現状を変えるために、
スタッフ自身がオートバイライフを楽しみ、お客様も楽しませる、
そうしてお客様に長く愛される店舗を目指しています。

まずは、業界でも珍しい完全週休2日制の導入、
日々の残業もほぼなし、有休取得率100%を達成し、
ワークライフバランスをしっかり保てる環境を実現させました!

【全スタッフが全店の運営に関われる】

また、当社では各店舗に店長・工場長を配置せず、
年齢・社歴関係なく全スタッフが全店を運営する、
という独自の運営スタイルを展開することによって、
成長できるチャンスを平等に作り出しています。
これにより、新人スタッフが多い中でも、
4年で7倍もの売上アップに成功することができました!

とはいえ、先輩のサポートや教育体制は万全!
「いきなり責任のある仕事を任されても…」と、
不安に思う方も安心してください◎

今後もスタッフやお客様を笑顔にできる経営を続けていきます。
仕事も趣味も充実させて、当社とともに成長したい、
と考えている方は、ぜひ一緒に働きませんか?
Kawasakiの正規販売店として、50年以上の歴史を持つ同社。驚くべきはその成長率。直近4年で売上高が7倍になるなど急成長していて、今年度には新店舗のオープンも予定しているそうです!

さらに、各店舗に店長や工場長を配置しないという、独自の運営手法が特徴的。まさに全員で店舗を作り上げているので、年齢や社歴に関係なく、自分をアピールできるチャンスは均等にあります。バイク好きの方ならどんどん成長できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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