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東京不動産業健康保険組合

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人々の暮らしを支える健康保険の【事務スタッフ】 東京不動産業健康保険組合 \レア求人/年間休日120日★土日祝休★有休もとりやすい◎

  • 正社員
  • 340万~380万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/18

この求人のポイント

【定着率の高さが自慢⇒平均勤続年数20年超】入社後に健康保険の専門知識を習得しながら新しいキャリアを!
【安定感抜群】不動産業向け総合健康保険組合 【未経験OK】健保の知識は入社後の研修でイチから習得 【社内】男女共に活躍中!長く安心して働ける 【働きやすさ◎】年間休日120日/残業月20h未満
《約22万人の加入者の暮らしと健康をサポートする社会貢献度の高い仕事》安定して長く活躍できる環境です!
東京不動産業健康保険組合は、不動産業界で働く社員とその家族の方々の健康を守ることを目的に、厚労省の認可を受けて設立されました。加入事業所の適用地域を全国に拡大した現在では、被保険者・被扶養者あわせて約22万人以上の方が加入されています。

今回、加入者へのサービス向上を目指し、新規職員の採用を実施します。加入者の暮らしや健康を支える、大きなやりがいを感じてみませんか?

仕事内容

【研修やOJTが充実!】保険証の発行業務や法令に基づく保険給付の適正審査、健康診断など保健事業に関する各種事務を担当★年休120日/残業月20h未満

具体的には

配属部門に合わせて下記のような業務を行います。

■保険証の発行業務・法令に基づく保険給付の適正審査
■健康診断など保健事業に関する各種事務 など

★POINT

健康保険関連の仕事に興味のある方も、研修やOJTを通して
丁寧に指導していくのでご安心ください!

配属先の編成

入社後は、課ごとの業務に合わせて仕事の流れや
事務処理の手順を覚えていただきます。
健康保険業務に関する外部研修があるほか、日々の
業務に関しては先輩が丁寧に指導します。

課によって異なりますが、現在、職員の男女比率は半々程度。
20~50代まで幅広い年代の方々が活躍しており、役職者の半数が女性です。

入社後の流れ

入社後は、配属部門や担当業務に合わせて
健康保険業務に関する研修を受講いただく予定です。
研修は東京都内の健保組合を統括する組織で行います。
健康保険の仕組みや審査の方法など、
基礎から応用まで幅広く学ぶことができるので、能力を磨き
直すきっかけとなります。

将来のキャリアパス

半期に一度の人事評価があり、成果や頑張り次第で
賞与が上がる仕組みを採用しています。
能力の高い方や、キャリアアップを望まれる方は、係長や
課長に昇格することで仕事の幅を広げていけます。

また「社会保険労務士」などの資格取得に関しては、
講習費用の一部を組合で補助!更なるスキルアップに繋がります。

対象となる方

\健康保険に関する必要資格は特にありません!/★第二新卒歓迎◆大卒以上◆40歳以下の方

【応募条件】

◆大卒以上
◆40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせるスキル・資格】※必須ではありません

◎基本的なPCスキル(Excel・Word・メールなど)
◎社会保険労務士、医療事務関連の資格

【こんな方にオススメです!】

◆人々の暮らしや健康を支える社会貢献性の高い仕事がしたい方
◆協調性やチームワークを大切にできる方
◆向上心の強い方
◆PCでの作業や事務処理が得意な方
◆腰を据えて働ける環境・安定感のある職場を求めている方
◆人と話すことが苦にならない方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ホスピタリティのある方

全国の加入者から電話やメールでお問い合わせを受ける機会があります。誰に対しても丁寧な対応ができるホスピタリティ溢れる方であれば、やりがいを持って楽しく働けるでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

加入者への対応はもちろん職員同士のチームプレイも重要となり、様々な人とのコミュニケーションが求められます。「人と話すことが苦手」「一人で黙々としたい」という方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:00(実働7時間10分)

※残業時間は月20時間未満です
勤務地
【転勤なし/西新宿駅直結!】

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◎地下鉄 丸の内線「西新宿」駅から直結
◎JR線/京王線/小田急線「新宿」駅西口から徒歩8分
◎地下鉄 大江戸線「都庁前」駅から徒歩6分
給与
【月給】21万円~+各種手当+賞与年2回

※経験やスキルを考慮のうえ、規程に基づき決定します

※残業代は全額支給します

※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更はございません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~380万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
◎交通費全額支給(規程あり)
◎住宅手当(上限月27,000円)
◎役職手当
◎家族手当(規程あり)
休日・休暇
【年間休日120日】

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇(12/29~1/4)
◎有給休暇(半年後10日間付与)
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇※取得実績あり
◎育児休暇※取得実績あり
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎再雇用制度あり
◎退職金制度
◎資格取得(受講)の一部補助あり
◎永年勤続表彰制度(勤続10年~)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和60年12月1日
従業員数
45名
資本金
-
事業内容
◎健康保険事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F
企業ホームページ https://www.tfkenpo.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。

※本掲載中に複数回ご応募された方については、
 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて
 いただきます。
応募受付後の連絡
書類選考結果つきましては、応募後1週間前後でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

※7月1日入社予定
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F
問い合わせ
東京不動産業健康保険組合

住所
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

職員全員が“長く安心して”働ける職場です。

【圧倒的な職員定着率のヒミツは「働きやすさ」にあり】

当組合の職員定着率は非常に高く、
職員の平均勤続年数は20年超。
アットホームで和気あいあいとした雰囲気があり、
職員同士で助け合う文化も根付いているため、
職員の多くが「働きやすい」と感じており
入社後に退職する人がほとんどいません。
じっくりと腰を据えて働き続けたい方にはピッタリの環境です!

【男女共に活躍できる環境】

現在、組合全体の男女比率は4:6で女性職員の数が多く、
役職者の半数は女性職員です。
昇給・昇格に関しても人事評価制度により、適正に評価しています。
全職員45名のうちの5名が産休・育休からの復職者であり、
職員一人ひとりがライフイベントに合わせて
柔軟な働き方ができる環境も整っています。
また、職員の約半数が異業種からの転職者で、前職はさまざま。
中途入社でも馴染みやすい雰囲気があります。
1985年に不動産業界向けに設立された唯一の健康保険組合。2011年以降は加入事業所の適用地域を首都圏から全国に広げるなど、現在では約1400社の企業で働く社員とその家族の健康をサポートしている。組合としての財政も安定しており、退職する職員はほとんどいないとのこと。安定した環境のもと、長く腰を据えて働きたい方にはピッタリな環境です。

マイナビ転職
編集部より

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