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【施工管理(建築・土木・舗道)】※年間休日125日・土日祝休み 株式会社加賀田組 ◆年度売上高382億円 ◆賞与4.5ヶ月分 ◆平均勤続21年

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/04

この求人のポイント

\やってくる時代に、何をつくろう/もうすぐ創業130周年。柔軟に進化を続ける、総合建設会社です。
20~30代を中心に400人の社員が活躍する安定成長企業 安心の働きやすさ!年間休日125日 & 土日・祝日休み♪ 有給休暇を、年間10日前後取得している先輩も多数! 勤務地手当や借上社宅など、嬉しい福利厚生も◎ 資格取得を支援!かかった費用や報奨金・手当も支給 事前に仕事の詳細が分かる!カジュアル面談も実施中
\KAGATAだから、できること/ あなたと、地域の未来を、私たちと一緒に――
株式会社加賀田組のPRイメージ

《なんともうすぐ130周年!》

私たちは土木・建築・舗道・開発の4事業を展開する総合建設会社。
長い歴史の中、地域の街づくりに取り組んできました。
来年130周年を迎える当社は、将来を見据えてさらに組織強化を進める計画。
社内では、20~30代を中心に幅広い世代が活躍しており、地域の未来をつくる仕事に、真摯に向き合い続けています。

多くの先輩たちが入社し、長く働き続けている秘訣をまず知ってください!

仕事内容

経験・スキルなどを考慮。「建築・土木・舗道」いずれかの配属先で施工管理を担当していただきます。※勤務地手当や借上社宅など、嬉しい福利厚生も!

具体的には

資格や経験、スキルを考慮した配属先へ

  • 現場管理(スケジュール・安全・人員管理など)
  • 資材発注
  • 提出書類の作成
  • 協力業者などとの打ち合わせ など

《配属先》
土木部、建築部、舗道部のいずれか。
※舗道部は新潟のみ

入社後の流れ

経験者でもまずは先輩のサポートからでOK

入社後は当社での仕事の流れを覚えていただきます。
少しずつ業務範囲を広げていって、半年~1年程度を目安に独り立ちを目指してください。
資格取得も支援しており、受験・講習費用を会社負担 & 取得後は資格手当(月5万円まで)や最大50万円の報奨金も支給しています。

配属先の編成

現在、施工管理は213名

20~30代を中心に幅広い世代が活躍中で、中途入社はもちろん、女性社員も在籍しています。
インタビュー欄に登場してくれている竹前さん・神田さんをはじめ、気さくで面倒見のいい先輩ばかりなので、分からない・困った時など、いつでも先輩・上司を頼ってくださいね!

「地域の未来をつくっている」醍醐味を感じられます。

建築事業では官公庁舎、文化・娯楽・教育・スポーツ施設、商業・工業施設、医療・福祉施設、集合住宅、神社仏閣・有形文化財修復工事。
土木事業では社会資本・インフラ整備など、多彩なプロジェクトを手掛けている当社。
生活に身近な工事に携われるからこそ、「地域の未来をつくっている」醍醐味を感じられるはずです!
株式会社加賀田組の仕事イメージ

対象となる方

\経験が浅い方も歓迎!20~30代が多数活躍中/施工管理の経験 ※要普免(AT可) ★完全週休2日制 & 有休を年間10日前後取得している先輩多数!

【応募条件】

  • 建築・土木・舗道工事、いずれかの施工管理経験
  • 普通自動車免許(AT可)

【あれば活かせる資格】

  • 施工管理技士(建築または土木/2級以上)

【こんな方をお待ちしています!】

  • スキル・キャリアアップできる環境で、これまでの経験を活かしたい
  • 家族のために、プライベートも大切にできる環境で働きたい
  • 安定した会社で、長く腰を据えて働きたい

【県外からのU・Iターン層も歓迎】

居住地より遠方の現場配属となった場合、アパート等家賃は全額会社負担です。
住まいの心配なく働けます。
遠方から引越し予定の方であっても安心してご応募を!

安心の働きやすさも、日々のモチベーションに!

当社では、例えば完全週休2日制(土日・祝日休み)で、年間休日は125日。
残業は月平均27時間で、有休も年間10日前後取得している先輩が多く、プライベートも大切にできます。
UIターンも大歓迎で、社員寮や借上社宅制度あり!
昨年の賞与実績は年間4.5ヶ月分と、安定した収入面も大きな魅力です◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月平均27時間です。
勤務地

《勤務地の希望は最大限考慮》

★マイカー通勤OK(駐車場完備)

新潟・東京・宮城、いずれかの拠点に配属します。
※舗道部は新潟のみとなります。

【勤務地一覧】
  • 本社・新潟支店/新潟県新潟市中央区万代4-5-15
  • 東京支店/東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル
  • 東北支店/宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-14 富士フイルム仙台ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、新潟県
交通アクセス
  • 本社・新潟支店…「新潟駅」より車で4分
  • 東京支店…都営大江戸線「神楽坂駅」より徒歩4分
  • 東北支店…「仙台駅」より車で5分
給与
月給22万円~32万5000円+諸手当+賞与(年2回/昨年実績4.5ヶ月分)

※経験・スキル・年齢・などを考慮し決定いたします。
※前職の給与を最大限考慮いたします。
※試用期間/6ヶ月(期間中は職務手当が支給されませんが、それ以外の待遇は変わりません)

【年収例】
30歳/経験年数10年/年収630万円
40歳/経験年数18年/年収794万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)★昨年実績/年間4.5ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 資格手当(月5万円まで)
  • 現場手当(月1万円~1万3000円)
  • 勤務地手当(月4万円まで)
  • 別居手当(月13万円まで)
  • 役職手当 など
休日・休暇

\年間休日125日/


【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日・最高20日)★年間で10日前後取得している先輩多数!
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 再雇用制度(65歳まで)※定年60歳
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得報奨金制度(最大50万円まで)
  • メンター制度
  • 社宅・借上社宅制度
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 慶弔見舞金制度
  • 弔慰金制度
  • 人間ドックの費用補助
  • 健康診断 など
地域限定総合職制度について
社員1人ひとりがライフステージに合わせて長く安心して働けるように、当社では「地域限定総合職制度」を設けています。
基本給のみ総合職より減額となりますが、転勤なしで好きな街に根付いて働くことができますよ!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
  • 地域未来牽引企業
設立
1952年(昭和27年)9月 ※創業/1895年(明治28年)5月
代表者
代表取締役社長 市村 稿
従業員数
425名(男性369名/女性56名)
資本金
5億2000万円
売上高
382億4,892万円(2023年9月)
事業内容
  • 土木事業
  • 建築事業
  • 舗道事業
  • 開発事業

【建設業許可】
特定建設業:国土交通大臣許可(特-3)第809号
一般建設業:国土交通大臣許可(般-3)第809号

【宅地建物取引業者免許】
国土交通大臣(9)第3646号

【一級建築士事務所登録】
新潟県知事登録(タ)第135号
東京都知事登録 第61016号
本社所在地
新潟県新潟市中央区万代4-5-15
事業所
【支店】
新潟支店・東京支店・東北支店(仙台)

【営業所】
上越・中越・下越・三条・燕・千葉・埼玉
資格保有者数
  • 技術士 7名
  • 建築士 一級35名・二級38名
  • 土木施工管理技士 1級130名・2級103名
  • 建築施工管理技士 1級83名・2級33名
  • 造園施工管理技士 1級24名・2級2名
  • 管工事施工管理技士 1級10名・2級2名
  • 電気工事施工管理技士1級 4名・2級1名
  • 建設機械施工技士 1級8名・2級13名
  • 宅地建物取引主任者 33名
企業ホームページ https://www.kagata.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

応募フォームからエントリー後、カジュアル面談をご案内いたします。
  1. STEP
    2

カジュアル面談(WEB)

面談を行いながら、仕事内容や条件面などに関する疑問を解消できればと考えています!
  1. STEP
    3

面接(1回を予定)

  1. STEP
    4

内定・入社

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接地
各拠点にて行います。

※当日は、車でお越しいただいてもOKです。
問い合わせ
株式会社加賀田組

住所
〒 950-8586 本社/新潟県新潟市中央区万代4-5-15
地図を見る

採用担当
管理本部人事部 採用担当

備考
メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社加賀田組の魅力イメージ1

未来の KAGATA を、一緒に支えてください!

新潟・関東圏・東北圏の東日本エリアを中心に、土木・建築・舗道・開発の4つの事業を展開している「加賀田組」

1895年の創業以来、常にプロとしての誇りを持ちながら、匠の技術と最新のテクノロジーで多彩なプロジェクトを手掛けてきました。

これまでもこれからも、地域の未来をつくり続けていくために――
未来の KAGATA を一緒に支えてください!

\社員の育成にも注力!理想のキャリアを目指せます/

施工管理技士や建築士など、業務に関連する資格取得をサポート!
受験・講習費用などのかかる費用は会社負担で、取得後は報奨金や資格手当も支給しています。
階層別・職種別などの研修制度も充実しており、将来的には管理職も目指せる環境。
理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう!

やってくる時代に、何をつくろう。


これは、同社のロゴマークにも併記されているキャッチコピー。

1世紀以上の年月を通して積み上げてきた実績や、実績に基づく確かな自信、新しい時代へのチャレンジ精神などが詰まっており、取材を通して、社員のみなさんにもしっかりと浸透していることが感じられました。

チャレンジを続ける会社で、更なる成長を目指したい。

そんな方に、ぜひお勧めしたい求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹前のプロフィールフォト
竹前 さん(新卒入社)
建築施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大きく2つあります。
1つは、加賀田組ならではの大きなプロジェクトに関われること。
もう1つは、社歴や年齢などに関係なく多彩なプロジェクトに関われることです。
やり遂げた時の達成感がとても大きいですね!
Q

ずばり職場の魅力は?

社内の同僚や先輩・上司はもちろん、協力会社の方も含めて、とても人間関係が良いと思います。
仕事以外でも交流できる機会が多く、先日私も協力会社の職人さんたちとBBQに行ってきました(笑)
Q

今後の目標を教えてください。

先日、1級建築施工管理技士の1次試験に合格したので、2次試験も合格して、資格取得を目指したいです。
その後は主任や所長など、着実にキャリアアップしていきたいと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

神田のプロフィールフォト
神田 さん(新卒入社)
土木施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学は石川県でしたが、地元の新潟で働きたかったのと、身体を動かしながら地域に貢献できる仕事がしたいと考えていました。
面接を受けたのは当社だけで、雰囲気の良さから「ここだ!」って感じましたね(笑)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

加賀田組のメンバーはみんな思いやりに溢れていて、困った時でもSOSのサインを出せば、絶対に誰かが助けてくれます。
私もまだまだ勉強中なので、一緒に課題を乗り越えていきましょう!
Q

今後の目標を教えてください。

工事現場ではトラブルが発生することも多くあるため、何かあった時でも、先頭に立って冷静に対応できるようになりたいです。
それと事務所のメンバーと一緒に、より働きやすい環境を作っていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【総合職(営業・事務・積算・施工管理)】★年間休日125日 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(営業・事務・積算・施工管理)】★年間休日125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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【施工管理(建築・土木・舗道)】※年間休日125日・土日祝休み