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【フォレストワーカー】★生産量・福利厚生・機械台数業界随一! 株式会社堀川林業 【秋田杉流注量、県内トップクラス】温泉付トレーニングジムあり

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/01/16
掲載終了予定日:2024/03/11

この求人のポイント

日のあるうちに作業終了!⇒仕事終わりは温泉付きジムでリフレッシュ♪有休使い放題なゆる~い社風です。
\異業種出身も活躍中!先輩たちが選んだワケは…?/ 創業70年|秋田杉の生産量トップクラスを誇る安定企業 未経験歓迎|チェーンソー・重機の資格取得は全額支援 安全&効率UP|高性能林業機械各種をいち早く導入 ワークスタイル|残業ほぼゼロ・年3回の長期休暇あり 社員限定|温泉・ジムは無料開放⇒さらなる増築も…!
\自然相手だからオモシロい!/秋田が誇る豊かな山林を舞台に、一生モノのスキルを手にするチャンス!
株式会社堀川林業のPRイメージ

★次代を見据えた育成前提の採用です!

地元林業の中核的存在として、秋田杉の生産量トップクラスを誇っている『株式会社堀川林業』。安定した事業基盤があることから、長く勤める社員が多いことも特徴です。そんな当社のベテラン層にも定年が近づいてきたことから、今のうちにその技術を受け継いでくれる方を育てていきたい、というのが今回のねらい。あなたが安心して成長できるよう、万全の体制でお待ちしています!

仕事内容

【まずはアシスタント業務からスタート】チェーンソーや各種重機を扱いながら、立木の伐採⇒枝払い⇒玉切り⇒集積をチームで対応します ★残業ナシ

具体的には

▼伐採
木の成長を促すための間伐も実施

▼枝払い
不要な枝の切り払い

▼玉切り
伐採した素材の採寸・調整

▼集積
素材を集めて運搬

そのほか、伐採後の地ならしや植林、除草作業なども行います。

★現場は仙北市・大仙市・秋田市が中心
各自治体や一般の山主さん、当社が所有する山林を管理します。

入社後の流れ

▼まずはアシスタントから
木材の採寸といった簡単な作業を行いながら、現場の雰囲気や業務に慣れていきましょう。山での歩き方や注意すべきポイントなども丁寧にレクチャーするので、何でも聞いてくださいね。

▼チェンソー・重機にチャレンジ
はじめは先輩たちがしっかり見てくれるのでご安心ください!

ある1日の流れ

▼7:30 集合、スケジュールの確認
▼8:30 社用マイクロバスで現場へ移動・作業開始
▼12:00 お昼休憩 ★作業車内や作業小屋など、各々自由にしてます
▼13:00 作業再開
▼16:00 作業終了・後片付け
▼16:50 会社到着・解散!

現場によって集合・帰社時間が前後するため、近場だと16時過ぎに退社することも♪

高取得率◎有休申請は会社のポストに入れるだけでOK!

とくに理由を聞かれることもありません◎気軽に有休が取れるため、毎月コンスタンスに取得したり、年内に使い切る社員も!
そのほか、
・GWや夏期、年末年始は長期休暇あり(5~8日間程度)
・日があるうちの作業だから、基本残業ナシ
…となっており、自身や家族、大切な人との時間もしっかり確保しながら働けますよ!

頑張ってくれる社員には、“極上のご褒美を”!

会社の近くに温泉&ジム施設(しかも2ヶ所!)があり、当社社員なら”いつでも・無料で”お楽しみいただけます。仕事終わりの汗や疲れを流したり、お休みの気分転換や日頃の健康管理にと、社員たちからも大好評♪「最近、流行ってますよ!」の声を受け、サウナ設置も検討中です。
(業績次第で設置が早まるかも…!?)

対象となる方

【未経験歓迎/普通自動車免許があればOK!】「自然のなかで働きたい」「身体を動かすのが好き」…そんなあなたにピッタリ! ★資格取得支援あり

◆応募条件は要普免(MT)のみ!

なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。入社後の限定解除など、柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。当社は「面接」と言うほどおカタい感じではないので、「うまく話せるかな」なんて気負わずお越しくださいね。

★林業経験者、重機オペレーター経験者は優遇!個人の能力に見合った待遇をご用意します。

\先輩たちもみんな未経験・中途入社でした!/

志望理由に多かったのは「身体を動かしたい」「人よりも自然相手の方が好きだから」。建設業界や営業、プロボクサー、消防士など、まったくの異業種からスタートした先輩たちも、今では当社の中心メンバーとして活躍していますよ!

多彩な重機を操れる林業のエキスパートに!

  • 伐倒、枝払い、玉切り、集積作業までを自走できる『ハーベスタ』
  • 伐採した木材を掴んで荷台に積み上げる『グラップル』
  • トラックが入れないエリアで活躍する集材作業車『フォワーダ』 など

現場ではチェンソー以外にも、さまざまな高性能林業機械を使用。その資格取得も当社が全面的にバックアップしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自然やアウトドアが好きな方

季節の移り変わりを肌で感じたり、大自然に囲まれた中で一息つく心地よさは格別なもの。その景観を守り、健やかに育つよう支えていけるやりがいも感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲集中力に欠ける方

安全対策が万全とはいえ、自然相手の作業、チェンソーや重機には危険もつきもの。注意散漫な方には大切な業務を任せられません。危険を理解し、確認しながら作業を進める慎重さが肝心です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】

8:30~16:50(実働7時間20分/休憩60分)
*残業原則ナシ
⇒暗くなったら作業ができないため、暗くなったら定時前でも事務所に戻ります◎
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可】

◆本社:
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野61

◆勤務エリア:
主に仙北市・大仙市・秋田市の山林で行います

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県
交通アクセス
JR各線『田沢湖線』より車で8分
給与

月給:198,000円~280,000円 + 諸手当 + 賞与

*経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
*試用期間3ヶ月/同条件
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(8月・12月)
諸手当
◆通勤交通費(上限24,000円/月)
◆残業代(全額支給)
休日・休暇
◆月6日~8日(日曜、祝日、ほか)
◆GW休暇
◆お盆休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆育休・産休(取得実績あり) ほか

★有給取得は…会社のポストでOK!
上司や先輩、社長に電話で連絡する必要はありません!ぜひ有給付与後はあなたの生活や予定に合わせて自由に取得してくださいね!
福利厚生
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度あり
◆中退共加入
◆資格取得支援制度
◆社員寮(建設中)
⇒詳細はお問い合わせください
◆ユニフォーム支給
◆各種備品支給・一部貸与
◆温泉付きジム施設無料利用可
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
創業:昭和28年/設立:昭和59年7月28日
代表者
代表取締役社長 堀川 義貴
資本金
10,000,000 円
事業内容
素材生産・木材販売

◆地域林業の中核的な担い手として、ハーべスタ・プロセッサ等高性能林業機械を導入し、生産量の飛躍的増加を図り、優秀なオペレーターを養成して技術の向上と安全作業の徹底に心がけておリます。
本社所在地
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野61
企業ホームページ https://www.horikawa-ringyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください

(下部の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間程度を目途にメール、またはお電話にて応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
遠方の方はWEB面接も可能。(別途要相談)
  1. STEP
    3

内定

入社日はご都合を考慮いたします。今すぐの転職が難しい方も、気兼ねなくご応募ください。
面接地
本社を予定
(秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野61)

\会社見学も大歓迎◎/

選考前や選考中に「社内が見たい」「社用施設を見学したい」というご希望があれば、対応することも可能です!詳細は、応募時や選考日程を決める際にぜひお問い合わせくださいね。
問い合わせ
株式会社堀川林業

住所
〒 014-1201 秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野61
地図を見る

電話番号
0187-46-2041(代表)

備考
お電話でのお問い合わせも大歓迎です!
ご不明点・ご質問はお気軽にご連絡ください◎
*営業のお電話はお控えいただいております

会社・仕事の魅力

株式会社堀川林業の魅力イメージ1

定着率抜群◎社員がずっと働き続けたくなる会社

◆全国屈指の生産力と安定性が強み

業界に先駆けて林業用機械を導入したことにより、効率だけでなく、現場の安全性も格段に向上。それを操縦するオペレーター育成にも注力することで、安定した事業成長を続けています。

◆着の身着のままでOK!

安全管理を徹底する当社では、林業用の防護パンツなどの備品が会社支給。空調服や経口補水ドリンクも用意して熱中症対策も万全です◎台風や警報級の災害など、「これは危ない」と判断すれば、すぐに休業にしているのでご安心ください!

◆20~40代活躍中!1班5~6名のチームスタイル

規模や作業内容によって、各現場期間は1~3ヶ月ほど。作業中の声掛けはもちろん、ときには「今日は○○担当が休みだから」と他班の応援に行くなど、お互いに協力しながら業務を進めています。ベテランが新人をフォローしたり、同期で教え合ったりと、幅広い世代が活躍する当社でなら、あなたもすぐに馴染めるはず◎
2015年からは木質バイオマス燃料の製造にも着手しており、未来に向けた取り組みへも積極的な同社。会社の利益を社員に還元する風土があり、年内には田沢湖畔に社員寮が完成するのだそう。「冬場、通うのが大変な社員にも使ってもらえたら」と仰る代表のもとでなら、あなたも安心して成長していけるのではないでしょうか。今回、マイナビ転職で初掲載となるレア求人。少しでも気になる方は、この機会にぜひご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

富樫 さん(新卒入社6年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

作業を進めて、どんどん拓けていく様子を見ていると嬉しくなりますね。現場によって業務内容ややり方もさまざま。思った方向に倒せるようになったりと、やればやるだけスキルが上がっていく面白さも感じられますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

県内でずば抜けた生産量があり、それだけに重機をはじめとする設備や社員の職場環境も充実しています。私自身、「林業の道に進むなら、トップクラスの企業で挑戦したい!」と考えて当社に入社しました。
Q

職場環境について教えてください。

年々、後輩たちも増えてきており、近い年次同士でアドバイスしたり、先輩にも気さくに声を掛けていたりと、社内がいっそう活気づいています。趣味で鍛えている人も多く、仕事終わりにジムや温泉に行ったりしますよ。

社長・役員にお話を伺いました

代表:堀川 さん
当社が地域林業をリードする企業として成長してこれたのも、頑張ってくれる社員がいてくれるおかげ。現場作業のコスト削減・安全性向上のためにも、機械導入には積極的に取り組んできました。人の手による伐採から、機械主体の作業に移行している今だからこそ、オペレーター育成にはとくに力を入れていくつもりです。
新しい方にも、当社の次代を支える担い手として、のびのび成長していただけることを期待しています。今回の採用で重視するのも、元気に取り組んでくれるか、という点に尽きます。業務自体、自然相手の作業となるので、話し上手である必要はありません。面接では、当社や業務に対する思いを率直に伝えてくれたら嬉しいです。
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