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居心地・働きやすさ・人間関係、星3つ!★★★【建築施工管理】 西興建設株式会社 ★UIターン向け引越手当あり ★3週間以上の休暇OK ★残業少なめ

  • 正社員
  • 308万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/04
掲載終了予定日:2024/07/29

この求人のポイント

\現場から帰ってきたら「おかえり!」/ 釧路発の地場企業。老舗の小人数企業でほっこり穏やかな毎日を。
【さ】3名の有資格者が未経験者の成長もサポート 【い】今までの経験を尊重して経験者は優遇! 【こ】これからの時代の働き方を推奨!激務を卒業◎ 【う】うれしい手当多数◎ UIターン向けの引越手当も
西興建設株式会社のPRイメージ

56年の実績と常に進化する働き方。老舗だけど新しい風も吹かせています!

設立以来、官公庁施設や釧路の大規模施設を数々手掛けてきました。この確かな技術のバトンを受け取り、継いでくれる方を探している真っ最中です。「一からの挑戦だけど」と言う方も「新たな活躍の場を探している経験者」も大歓迎!
老舗企業だからといって腰の重さはありません。時代の変化に柔軟に適応し、働き方改革にも積極的に取り組んでいます!

仕事内容

【釧路のまちをもっと魅力的に】■市役所や電力会社とタッグを組み、まちのあらゆる建物をつくりあげます ■週休2日(基本土日祝休み) ■残業少なめ

具体的には

【建築施工管理の仕事とは】

新築からリフォームまで、建物に新たな命を吹き込む仕事。主に行うのは工事の進行管理です。

【慣れてくると幅が広がります!】

顧客の夢やニーズを形にする提案から、細部にこだわる設計まで。経験や資格を手にすると「建物づくりに関わっている!」という実感も深まります!

職場の雰囲気

小さなチーム、沢山の温かさ。「おかえり」が聞こえる職場。

仕事が終わるとホッとする。建築課は3名みんなが資格者で、その気持ちを知っているからこそ、「おかえり」と自然と声を掛けあう風土です。

小人数だからこそ、個人の希望や成長速度にも柔軟に対応でき、一人ひとりがのびのびと働けます!

将来のキャリアパス

将来像も柔軟に!あなたらしい未来を

・現場が好きなら「スペシャリスト」
・マネジメントに興味があるなら「ジェネラリスト」
道は一つではありません。また札幌拠点の立ち上げも構想中で、希望があれば携わることも可能!
ポストも増えていく状況で、経歴・年齢に関係なくキャリアアップを目指せるチャンスです。

対象となる方

【激務とは無縁の働きやすさ】■経験者はもちろん、異業界出身の方も大歓迎! ■「一度離れてしまったけどもう一度やり直したい」もOK ※要普免

【未経験歓迎】資格も知識も経験も、入社してからでOK

先輩たちも最初から専門家だったわけではありません。コツコツ学んでいけば、数年後にはあなたが手掛けた建物がきっと完成します!

「安定感のある仕事がしたい」
「将来を考えて」
そんなきっかけの応募も歓迎!

【経験者優遇】給料や案件は相談しながらあなたがやりやすいフィールドを作ります

◆建築施工管理技士や建築士の資格者
◆官公庁案件の経験 など

施工管理専業でなくても
「建設業の営業」
「CADオペレーター」
「現場作業」などの経験も大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

もっと学びたい、もっと資格を増やしたい!そんな前向きな気持ちを大事にできる方にピッタリ。はじめは資格が無い方でも大丈夫、同社で勉強して資格取得を目指しましょう!支援も手当も充実しています。

この仕事に向いていない人

ミスはしょうがないというのが会社のスタンスなので、初挑戦でも真面目な姿勢があれば大丈夫。先輩が支えてくれるので誰もが挑戦することができます!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間)

*1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
*月平均の残業時間20時間
勤務地
<転勤なし/U・Iターン歓迎>
  • 北海道釧路市興津2丁目24番14号

※UIターン歓迎!引越し手当あり
※マイカー通勤可
└車両の購入費用が節減できるマイカー借り上げ制度もあり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
各線「釧路駅」より車で15分
給与
月給22万円~35万円 + 賞与(2カ月分)
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

※試用期間3カ月(期間中の待遇は同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
308万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与年2回(昨年度実績2カ月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 職務手当
休日・休暇
  • 週休2日制(基本土日休み)
└土曜に出勤した場合は、代休を取得いただきます。
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • マイカー借り上げ制度
  • マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 育児中の社員在籍中
設立
1967年
代表者
代表取締役社長 谷口 正樹
従業員数
8名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 土木・建築業
本社所在地
北海道釧路市興津2丁目24番14号
企業ホームページ https://saikou946.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職ができないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
問い合わせ
西興建設株式会社

住所
〒 085-0811 北海道釧路市興津2丁目24番14号
地図を見る

会社・仕事の魅力

西興建設株式会社の魅力イメージ1

~~西興建設ってこんな風土です~~

【1】しっかり働き、しっかり休む

▼オフの楽しみ方の実例▼
・3週間の休暇で海外旅行
・ウィンタースポーツを満喫

【2】経験や年齢であてはめず、あなたを尊重

経験値は最大限考慮します。待遇や仕事環境など気になる点は面接で何でも聞いてください!
未経験やブランクのある方は無理のない範囲から徐々にステップアップ。全員で見守るので、誰にでも何でもどんどん聞いてOKですよ!前向きな姿勢が成長に繋がります!
上下関係や横の垣根を超えた協力体制があり、居心地の良さを感じる西興建設。家族的な温かさは古き良きところ。新しい環境へ飛び込むには不安がつきものだが、ウェルカムで迎え入れてくれる同社なら心配無用だ。
一方で、休みや残業は現代的に改革中。昨年谷口代表が就任してからより加速させている。少人数だからこそ、休み希望やプライベートの事情も“お互い様”で融通可能。昔ながらの良さと、現代的な配慮のバランスがキラリと光る一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

谷口 正樹のプロフィールフォト
谷口 正樹 さん

キャリアアップはできますか?

需要は年々増加傾向にあり、将来的には札幌進出の構想があります。まさに今が、キャリアを拓くチャンス。スキルアップすることで仕事の幅が広がり、早期的なキャリアアップを実現することも可能です。

会社を経営するうえで大切にしていることは?

一番大切にしているのは「現場で働く社員の声」。なので昨年6月、代表取締役社長に就任してまず始めに行ったことは、社員の働き方改革でした。

今回ご入社いただく方にも、これからドンドン大きくなる会社の凄さと同時に“人を大切にする会社”ということを実感してほしいと思います。
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