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【建築or土木施工管理】#出張ほぼなし#賞与5.0ヵ月以上#手当充実 コニシ工営株式会社 あのボンド木工用でおなじみ!プライム上場・コニシ(株)グループ

情報更新日:2024/02/27
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

【東証プライム上場グループ】☆働きやすい環境が自慢の安定企業 「出張ほぼなし」「賞与5ヵ月分以上」!
安定基盤◎|東証プライム上場のコニシ(株)グループ☆ 社員満足◎|社員同士の関係の良さが一番の自慢です☆ やりがい◎|学校・公共施設・集合住宅などの担当に☆ 高定着率◎|20代~60代が活躍中で若手の定着も高い☆ 男女不問◎|性別を問わず施工管理が活躍中の職場☆ 各種待遇◎|賞与5ヵ月以上&手当充実&出張ほぼなし☆
《安定基盤のもとでステップUP》☆中途入社の社員がほとんど! ☆男女ともに活躍中で定着率が高い職場!
コニシ工営株式会社のPRイメージ

▽今回の募集について

一度はみんな使ったことのある「ボンド木工用」でおなじみの、コニシ株式会社のグループ企業として誕生したコニシ工営株式会社。

昭和53年の創業から、札幌市営地下鉄の路面補修をはじめ、学校等の公共施設やマンション・ビル等の大型建築物の改修等、“構造物の長寿命化”に特化した事業展開を図ってきました。

今回は案件の増加と体制強化に伴う、増員募集を行うことになりました!

仕事内容

公共施設・マンション・ビル等の大規模修繕工事やリニューアル改修工事における施工管理を担当します ☆ほぼ全ての案件が札幌周辺の現場となります!

具体的には

  • 現況調査
  • 工事計画
  • 住民等への説明
  • 工程・品質・安全・原価管理
  • 協力会社手配
  • 工事書類作成 等

★ここが仕事の"おもしろさ"★

☆飽きずに成長できる環境☆

「官公庁案件7割&民間案件3割」「案件規模は数百万円~数億円」という、いろんなタイプの現場に携われる!!!

☆チームワークで仕事に取り組む社風☆

案件に対して社員や協力会社と話し合い、チーム一丸となって仕事に取り組んでいると実感できる!!!

☆多くの人のためになる仕事内容☆

学校のリニューアル・札幌市役所のシーリング・集合住宅・地下鉄トンネルなど、完成後に自分の仕事の功績を実感できる!!!

☆地域に根付いた働き方☆

札幌市内の案件が中心で、その他の案件も小樽や千歳など出張がほぼない働き方ができる!!!

☆長く働ける職場☆

21名の幅広い世代が活躍しながらも、会話が多く誰とでも気軽に話せる職場で、定着率が高いことが特徴です!

\こんなキャリア形成ができます/

入社後は座学でざっくりとした仕事の流れを覚えた後、
様々なタイプの現場にてOJT研修を行います。

その後は...
「官公庁案件を極めたい」
「民間案件のスペシャリストになりたい」
「バランスよく働きたい」
など、ご希望を優先したキャリア形成をサポートしていきます!!!

☆社内での勉強会も開催しています☆

\先輩たちに聞いた会社の"満足POINT"/

  • 有給休暇や代休を取得しやすいことです。
  • いい上司・同僚・部下に恵まれたことです。
  • 仕事の失敗を個人のせいにせず、会社一丸となってフォローするという考え方です。
  • みんなが頑張っているから、自分も頑張りたくなる雰囲気なことです。
  • 給与もよくプライベートの時間もしっかり確保できることです。

対象となる方

《必須条件》◎建築or土木施工管理の経験(年数不問)◎要普免(AT可)《職場環境》☆施工管理のほとんどが中途入社!☆20代~60代まで幅広く活躍中!
〈必須条件〉
  • 普通自動車免許
  • 建築or土木施工管理の経験(年数不問)
└「ご希望」「適性」に合わせて配属先を考慮します!

☆入社後に施工管理の資格を取得して活躍している先輩が多数在籍中です!
☆経験を活かしてステップUPしたい方を大歓迎でお迎えします!

<配属先のメンバー>

施工管理部は21名、20代~60代(20代5名、30代6名、40代3名、50代5名、60代2名 )が在籍しています。近年では中途採用を積極的に行っており、転職を経験した先輩社員も在籍しているため、安心して相談ができる環境です。

\会社の成果をできるだけ社員に還元する考え方/

  • 賞与2回+決算賞与1回 ※前年度実績5.7ヵ月分
  • 閑散期は完全週休二日(土日祝休)+実働7.5時間+残業ほぼゼロ
  • 閑散期は有給消化を推奨し7日以上の長期連休を取得可能 など…

会社の規定を変更しながら、社員に利益を還元しています。

社員同士も協力し合う風土で、プライベートや家庭を大切にできる環境です☆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュケーションを大切にできる人

「社内」「お客様」「協力会社」など、多くの人と連携しながら進めていく仕事です。

◎向上心がある人

頑張りが昇格や給与に反映される評価制度を設けています。

この仕事に向いていない人

△受動的に仕事がしたい人

現場をよりよくするために、自分から動く姿勢を大きく評価します。

△自分の意見を通すことを重視する人

社員や協力会社さんを含めて、協力し合う雰囲気で働いています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【04~11月】8:00~17:00(実働8時間)
【12~03月】8:30~17:00(実働7.5時間)

※月の平均残業時間/20~30時間
勤務地
【本社】
北海道札幌市西区発寒16条4丁目1-30

※マイカー通勤可
※転勤なし・UIターン歓迎!
※現場は札幌市近郊が中心です
※2018年12月に建てられた、キレイな建物です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR函館本線「発寒」駅より車で6分
給与
月給249,000円~397,000円 + 諸手当(残業手当など)

※役職者採用あり:学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します
※月給には固定残業代:24,000円~32,000円/15時間を含む
└残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※試用期間:3カ月(待遇の変更なし)

【モデル年収】※過去実績
  • 30代平均:550万円
  • 40代~50代平均:660万円

モデル年収例

年収530万円 / 35歳 /単身者
年収560万円 / 35歳 /配偶者あり・子1名
年収590万円 / 40歳 /配偶者あり・子2名
年収630万円 / 50歳 /配偶者あり・子2名
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6・12月)+決算賞与
├※前年度実績合計5ヶ月以上(1,000,000円以上)
└決算賞与は業績により支給
諸手当
  • 通勤手当(月3万円まで)
  • 現場手当
  • 資格手当(月~5万円/建築施工管理技士(1級):月2万円、建築施工管理技士(2級):月1万円など)
  • 家族手当(配偶者:月1.5万円、子1名:月5,000円(2人まで))
  • 役職手当(月1万円~10万円)
  • 燃料手当(年1回、11月に支給/7万2,000円~25万円)※家族構成や灯油価格による
  • 休日・時間外等出勤手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
【12月~4月】土日祝休み
【5月~11月】日祝+土曜隔週休み
※担当現場により、土曜午後残業や休日出勤の場合あり(代休または休日・時間外出勤手当あり)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇 など

※年間休日110日
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
  • 退職金制度
  • さぽーとさっぽろ
  • 車両借上制度
  • 財形制度
  • 中小企業退職金共済
  • UIターン就業者は移住費用の一部補助有
  • LINEワークス使用
  • 中退共制度
  • 資格取得支援(取得費用会社負担、取得後の資格手当支給あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1978(昭和53)年10月6日
代表者
代表取締役社長/村上 惠一郎
従業員数
35名
資本金
3,000万円
売上高
16億500万円(2023年3月期)
事業内容
建築物(マンション、オフィスビル、学校ほか公共施設等)の建築改修をメインに、屋上防水、外壁塗装・改修、耐震補強、リニューアル改修工事、トンネル内部の補修・補強改修などを請け負っています。

※案件の規模は、100万円程度の小規模のものから3億円程度のものまで幅広く、札幌市内および近郊の改修案件を中心に営業展開を図っています。

【ミッション】
地域住民の安心安全な生活をサポートするために、ライフライン長寿命化に関わるプロフェッショナル集団として、技術力で社会に貢献します。
本社所在地
北海道札幌市西区発寒16条4丁目1番30号
将来のキャリアパス
日頃の努力を適正に評価するため、当社ではしっかりとした人事考課制度を導入しています。人事考課の結果は、きちんと賞与や昇給・昇格に反映させており、頑張り損はありません。

役職がつけば手当も支給しているため、経験を活かしてステップアップ&収入アップを目指している方は、存分にスキルを発揮してください!
品質重視の施工で高い信頼を獲得
建築工事の70%が公共案件。直近では元請工事比率(現在40%程度)も徐々に増えてきていることから、利益率が堅調に伸びてきています。

品質重視の信頼ある施工を積み重ねてきた結果、多くの企業様より感謝状等をいただき、2022年には北海道より「工事等優秀者表彰」を受賞しました。

☆ISO9001認証を取得☆
企業ホームページ https://konishikouei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

WEB面接対応可能

WEBによる面接も対応しております。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※WEB面接可

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
コニシ工営株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 コニシ工営株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/コニシ工営株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

コニシ工営株式会社の魅力イメージ1

\コニシグループの一員としてだけではなく/

▽当社について

「ボンド木工用」で有名なコニシ株式会社のグループ企業として誕生したコニシ工営株式会社。安定基盤のもと札幌や小樽などの本社近郊を中心に業績を伸ばしています。

▽社員から見た当社の特徴

官公庁だけではなく、民間の案件にも携われるから技術者としてのスキルUPしながら働くことができます。「人」「やりがい」「給与」「安定基盤」「プライベートの時間」など、社員からの満足度が高く定着率がいいのが特徴です。

▽こんな働き方を期待します

私たちはグループとしてのネームバリューもありますが、施工管理として一人ひとりの関係者と向き合い、信頼される存在を目指しています!

▽今回の募集について

体制強化のための増員募集を行います。コミュニケーションが活発で、年齢や性別を問わず社員が活躍中の職場なので、安心してスタートできる環境だと思いますので、気軽にご応募いただけると嬉しです。
今回は採用担当者と3名の先輩社員の方に取材をさせて頂きました。とても和やかな雰囲気で、皆様で話し合っている姿に普段からコミュニケーションが取れている様子を強く感じることができました。受注の案件も「建築」「土木」「官公庁」「民間」など多岐に渡り、会社の安定感や規模の大きさも感じることができました。施工管理としてのスキルを磨きたい方にとっては持って来いの求人だとおもいますので、ご興味をもって頂いた方は是非ご応募いただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社11年目)
建築施工管理
前職の経験 同業他社

Q.この会社を選んだ理由は?

コニシグループの安心感と社員の雰囲気がよかったからです。また、福利厚生や収入面でも安心できたことが決め手になりました。

Q.この仕事の面白さは?

現場監督として現場の安全・工程・品質・原価管理等を任され、それぞれの目標を達成した時には達成感があります。目標達成へ向けて自分で考え、先輩や専門業者と話し合い、チーム一丸で仕事をするのが面白いです。

Q.会社のどんなところに満足していますか?

仕事で失敗しても個人を責めず、会社一丸で問題に取り組みフォローをしてくれるところです。また有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も確保できます。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社9年目)
建築施工管理
前職の経験 ゼネコン

Q.この会社を選んだ理由は?

前職にて30歳前半に至った際に出張や多忙が続いており、家族との時間を大切にするために転職活動を始めました。その中で、当社の職員さんと一緒に働く機会があり、お話をする中で方向性や条件に惹かれ、入社させてもらいました。

Q.会社の雰囲気を教えてください

近年は20代から30代の社員層が厚めになっております。施工管理職は社員同士の連携を図っており、社員一同一丸となって仕事に取り組んでいます。

Q.どんな働き方ができますか?

当社は過度な職務負担は無く、自らの時間配分の中で効率化を図ると共に、会社のバックアップをうまく利用する事で、時間の確保は十分に可能です。
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    ・気になる求人を保存できる
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