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空港施設・設備の【施工管理】★賞与年2、3回★資格不問★好待遇 株式会社JALファシリティーズ 【JALグループ】空港勤務/土日休・年間休日123日/20、30代活躍中

情報更新日:2024/01/16
掲載終了予定日:2024/04/29

この求人のポイント

安全・快適な空港運営と空の旅を陰からサポート!空港内の多様な施設・設備に携われるやりがい大の仕事
【JALグループ】8割以上がJAL関連の空港内施設施工 PM、FM、JALグループ会社への出向など多彩なキャリア 残業月~20h程度/フレックス導入済/テレワーク 国内・国際線優待搭乗制度/男性育休実績/資格取得支援
JALグループの建設会社で、働き方とキャリアを見直してみませんか?充実した福利厚生と働きやすさも魅力
株式会社JALファシリティーズのPRイメージ
JALグループの一員として、空港内施設・設備の建設・リニューアル・維持管理などを行う当社。あまり知られてはいない存在ですが、快適な空港運営や飛行機の安全運航を陰から支える施設・設備施工のプロ集団です。

「お客さまに最高のサービスを提供する」JALグループの理念のもと、今後も快適な空港施設運営できるよう施工管理スタッフを増員募集します。当社の次世代を担うコア社員として、活躍しませんか?

仕事内容

空港内の施設・設備の新設・改修工事の施工管理!8割JAL関連施設。空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に関わりスキル&キャリアアップできる!

具体的には

ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設……
空港運営に欠かせない様々な施設・設備の施工管理業務

【おもな仕事内容】
■施工現場のスタッフや工程の管理
■現場の安全・品質管理
■企画段階から施工・運用までのプロジェクト・マネジメント
■設計・監理業務
■施設・設備の不具合対応、保守・修繕計画の立案

入社後の流れ

入社後、JALグループと当社の事業全体を理解するためのオリエンテーションやJALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや制約について、実務を通して学んでください。特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えします。

将来のキャリアパス

まずは、施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか、JALへ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJAL施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能。年1回の上長面談の際に、将来のキャリアについて一緒に考えていきましょう。

JALグループならではの働きやすい制度が充実

土日祝休の完全週休2日、年間休日123日、残業は月平均20時間程度。業務に応じて始業・終業時間を日単位で変更可能なスーパーフレックス制度(コアタイムなし)を導入し、無駄な残業がないように配慮しています。年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能。男性の育休取得実績もあります。

対象となる方

《資格不問》◆建築・設備(電気・空調・衛生)分野での施工管理業務経験者(建築士、施工管理技士有資格者も歓迎)★女性施工管理も活躍中!
【応募条件】
◆高卒以上
◆建築・設備(電気・空調・衛生)分野での施工管理業務経験がある方
★資格不問(有資格者は優遇)

★先輩たちの前職は?
施工管理のほとんどが中途入社。
ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、リフォーム会社、設備会社、設計事務所など
さまざまなバックグラウンドをもつ先輩たちが活躍しています。

★女性施工管理スタッフも活躍中!
JALグループ全体で、「2025年度末までにグループ内女性管理職比率30%」という
経営目標を掲げており、男女問わず活躍できる職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○幅広いスキルを身につけたい方
建物の新設やリニューアルから電気や空調設備の改修といったことまで施工内容は幅広く、それだけ多様な経験が積める職場。新しい挑戦がしたい方には、向いている会社だと思います。

この仕事に向いていない人

△自分の意見を押し通してしまう方
空港内は、運航に支障がないよう様々な制約があるため、発注者側の要望に耳を傾け、空港を利用するお客様に迷惑がかからないよう工事の段取りを決めることが大事になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《大型採用》業務拡大のため、意欲や人物面を重視した積極採用を実施します!!
勤務時間
■スーパーフレックス(標準労働時間1日8時間)
業務状況に応じ、始業時刻・終業時刻を日単位で変更可能なスーパーフレックス制度(コアタイムなし、フレキシブルタイムなし)を導入しています。
勤務地
本社および各支店、各営業所(羽田、成田、関西、伊丹、千歳、福岡)での勤務
※ほぼすべて空港内施設での勤務です
※工事グループの施工管理は、営業所も含め30名ほどです

★U・Iターン歓迎!
★希望勤務地を最大限考慮します

【本社】
東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル

【千葉支店】
千葉県成田市成田国際空港内 日本航空成田第1ハンガー2階

【関西営業所(関西事務所)】
大阪府泉南市泉州空港南1番地 JAL輸出貨物ビル2階

【関西営業所(伊丹事務所)】
大阪府池田市空港2-2-5 空港施設大阪綜合ビル2階

【千歳営業所】
北海道千歳市美々 新千歳空港国内線旅客ターミナルビル3階

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区空港前2丁目5番35号

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、千葉県、東京都、大阪府、福岡県
給与
月給(一般職・基本給)25万2000円~40万円 +(各種手当)
※経験・年齢を考慮のうえ優遇します。
※試用期間/3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

【入社時の想定年収例】
◆25歳・経験者の場合/年収490万円(賞与+手当+時間外勤務手当を含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
490万円~730万円

モデル年収例

年収582万円 / 30歳 /※経験者・有資格者の場合(賞与+手当+時間外勤務手当を含む)
年収642万円 / 35歳 /※経験者・有資格者の場合(賞与+手当+時間外勤務手当を含む)
年収730万円 / 40歳 /※経験者・有資格者の場合(賞与+手当+時間外勤務手当を含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(6,7,12月/5ヶ月程度)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当
  • 現場手当
休日・休暇
★年間休日123日程度

<休日>
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 創立記念日
  • 家庭の日(5月1日)

<休暇>
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • JALスタッフトラベル制度(国内線・国際線優待搭乗)
  • JALグループ退職金制度
  • JALグループ財形貯蓄制度
  • JALグループ各種団体保険
  • 法定手当(時間外・休日・深夜)
  • 資格手当(建築士、施工管理技士など)
  • 現場手当
  • 社会保険完備(日本航空健康保険組合)
  • 通勤費全額支給
  • 資格取得支援(受験料補助、取得報奨金)
  • 制服貸与
  • 社内表彰制度
  • 65歳までの再雇用制度あり(定年60歳)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1976年6月
代表者
代表取締役社長 手島 康浩
従業員数
61名
資本金
18,000万円
事業内容
◆総合建設業(設計・施工・監理)
◆各種建設プロジェクトの企画、マネジメント、コンサルティングに関する業務
◆建物・設備の保守、維持、管理に関する業務
本社所在地
東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル
企業ホームページ http://www.jalfacilities.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考を通過した方にのみメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
採用プロセス
※面接日や入社日は希望を考慮します。
  1. STEP
    1

【webエントリー】

マイナビからご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

採用担当者による面接を実施します。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、スピーディに行います。
入社時期に関しては、お気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
本社および各支店、各営業所(羽田、成田、関西、伊丹、千歳、福岡)で面接を実施します

【本社】
東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル
問い合わせ
株式会社JALファシリティーズ

住所
〒 1440041 東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社JALファシリティーズの魅力イメージ1

安全・快適な空港運営を陰から支える誇りと使命感

お客様が利用される施設以外にも、
空港関連施設以外にも空港、官公庁、ホテル、集合住宅等
多種多様な空港内施設・設備の施工を担う当社。

建物の新設・リニューアル・耐震工事から
電気・空調設備等の維持管理まで
幅広いプロジェクトに携われるのも当社の特徴です。

また、社員が安心して長く働けるよう
JALグループの手厚い福利厚生&支援制度を完備しています。

■資格取得奨励制度
建築・管工事・電気工事施工管理技士、建築士などの資格取得の際は
受験料全額補助(3回まで)、合格後には報奨金と月々資格手当を支給。

■スーパーフレックス制(コアタイムなし、フレキシブルタイムなし)
業務に合わせ始業・終業時間を日単位で変更可能。

■JALスタッフトラベル制度(優待搭乗制度)
JAL国内線・国際線を優待利用できる
旅行好きには嬉しい制度も。
JALグループとして、47年間にわたり空港施設・設備の施工に携わってきた同社。今回、取材に対応していただいた採用担当者2名は、実は中途入社した元工事部の技術者。施工管理としてキャリアを歩む以外にも、計画段階から事業設計を行うプロジェクトマネージャー職やJAL本体に出向しての技術支援など、将来についても多彩な選択肢がある。同社でなら経験を活かしつつ、今までと違った挑戦ができるのではないか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

粟飯原 恵のプロフィールフォト
粟飯原 恵 さん

◆施工管理・技術支援・総務を経験

入社当初は、工事部で空港施設の施工に関わり、その後、JALに出向して技術支援業務を経験。現在は、総務部で採用などを担当しています。施工管理はもちろんのこと施工管理に限らず、様々なフィールドで活躍できるのが当社の魅力ですね。

◆和やかな職場!先輩の支援で一級建築士に合格

入社後、資格取得奨励制度を使い一級建築士の資格に挑戦しましたが、試験日が近くなると周囲も気遣ってくれて、おかげで資格を取得できました。支援制度以外にも、JALグループは社員の半数が女性。男女問わず、福利厚生が充実していることも、入社してよかったと感じる点です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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