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\あなたが主役/【店長候補】★月給27万円~※東海限定募集! 株式会社あさくま 【東証スタンダード上場】★創業75年 ★賞与14年連続支給

情報更新日:2024/05/21
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

研修充実で未経験も安心♪感動のサービスで「あさくま」のファンを創る!店長の先のキャリアも多彩です。
【上場企業の安定基盤】コンプラ意識&福利厚生も万全 【未経験歓迎】経験者はスピーディーなキャリアUPも! 【夢を実現】店長、SV、本部職など多彩なキャリアパス 【やりがい】「泣かせるあさくま」など感動体験を提供 【長く働ける】月7~8休み&残業少なめでオフも充実 【高待遇】未経験でも月給27万~/賞与14年連続支給
《上場企業の安定基盤&働きやすさ》進化を続ける老舗ステーキ店!アイデアを活かして店づくりを楽しもう♪
株式会社あさくまのPRイメージ
郊外型ステーキ店として76年の歴史をもつ『ステーキのあさくま』。東海・関東を中心に67店舗を展開し、東証スタンダード上場も達成!コロナ禍も落ち着いた現在は積極的な店舗展開を進めており、今期は東海エリアだけでも新たに5店舗を出店予定です。
そこで今回、さらなる体制強化に向けて新たな仲間を増員募集!
「楽しみながら働きたい」
「好きな飲食で、長くキャリアを描きたい」
など、あなたの意欲に期待しています。

仕事内容

◆『ステーキのあさくま』の店舗運営全般をお任せします。◆店内装飾やイベント、販促の企画・実施など裁量を持って取り組めます。

具体的には

★『あさくま』とは?

76年の歴史をもつ老舗ステーキ店。
どの店舗も150席ほどの広さで、ファミリー層を中心に幅広い世代のお客様が来店されます。

★店舗運営に裁量を持てる!

決まったメニューもありますが、店舗装飾や人員配置、イベントなど、店舗ごとに工夫しながらお客様に感動体験を提供しています。

入社後の流れ

▼店舗オペレーションを習得

ベテランの先輩の指導のもと、ホール・キッチン内の各業務を覚えながら、在庫管理やシフト作成方法も学びます。

▼店舗運営に挑戦

数値管理や仕入、スタッフ育成といった店舗運営に携わります。

▼店長代理~店長へ

ついに店長デビュー!あなたらしいお店づくりを目指してください。

将来のキャリアパス

店長にふさわしいと認められた人は、店長講習と昇格試験を受けて店長へ。
“責任者として”必要な資質をしっかりと身につけてから店長デビューできます。

また、店長の先は、希望や適性によって
  • エリアマネージャー
  • 新店舗の立ち上げ
  • 商品開発
  • 販促
  • 管理部門
など、多彩なキャリアが広がっています。

アイデアを活かして「感動を生む」店づくりを!

マニュアル一辺倒ではなく各店舗独自のサービスで、「泣かせるあさくま」――

  • 七夕の笹飾り、金魚すくいなど季節ごとの装飾
  • 父・母の日に、お子様がお食事を用意し、手紙を書いて渡すイベント
  • 誕生日のお客様にサプライズケーキと花火でお祝い

など、そんなワクワクできる感動体験があさくまの魅力です。

社長は公募によって決定!風通し良い社風です

経営層と現場との距離が近く、風通しの良さもあさくまの魅力です。

実は、現在の社長も公募によってグループ会社社員の中から選出。
2年前に30代の若さで社長に就任しました。いち社員であっても頑張り次第で上場企業の社長になれる。そんな大きな夢を描ける会社で、あなたもチャンスを掴んでみませんか?

対象となる方

◆未経験者・第二新卒も大歓迎/意欲重視の採用です。◆異業種出身メンバーや20代~70代の幅広い世代の男女も活躍中!早期の店長昇格も可能です。

\意欲を重視した採用です/

資格・経験・学歴・年齢・性別など一切不問!
「あさくまが好き!」
「なんだか楽しそう!やってみたい!」
そんな想いがあれば、大歓迎です

【こんな方はぜひ】

■人に喜ばれる仕事がしたい
■食べることや接客が好き
■自主的に考え行動できる
■アイデアを形にする仕事がしたい
■常に新しい事にチャレンジしたい
■裁量を持ってやりがいある仕事をしたい
■自己成長を実現させ、キャリアアップしたい

★現状を変えたい方も――

「飲食業は好きだけど、なかなか休めない…」
「飲食業界で上を目指したい…」
など、今よりもっと良い環境を目指したい方も歓迎します!

社員が安心して長く働ける環境・待遇をご用意

上場企業としての安定基盤のもと、待遇・環境も充実しています。

★ワークライフバランス良好

月7~8日休みで残業少なめ。今後はさらに働き方改革を推進!

★「転勤なし」も選べる

地域に根ざして働きたい方には勤務エリア限定の採用もあり

★「高待遇」で生活も安定

コロナ禍でも賞与は14年連続で支給!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人を楽しませることが好きな人

各店舗に大きな裁量があり、自分たちのアイデアや工夫でお客様を楽しませることができます。誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じる方なら楽しんで仕事ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△自分だけ良ければいいという考えの人

店舗運営は大勢のスタッフとのコミュニケーションやチームワークが大事。自分さえ良ければいいという身勝手な考えでは誰もついてきてくれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~23:00内のシフト制(実働8時間)

※残業は月平均30時間程度


<シフト例>
9:00~18:00/14:00~23:00など働き方は様々です!
※店舗によって多少変動の可能性があります。
※上場企業としてコンプライアンス意識を高く持った経営を行っています!
勤務地
【愛知・岐阜・三重・静岡|東海エリア限定採用!】

<愛知>

藤が丘店、八熊店、千音寺店、桜山店、星崎店、東浦通り店、鳴海店、本店(日進市)、安城店、岡崎店、トヨタ元町店、刈谷店、瀬戸西店、半田店、小牧店、一宮店、一宮浅野店、富木島店、稲沢店、蟹江店、シャオ西尾店、大府店、津島店、春日井店

<岐阜>

羽島店、柳津店、可児店、岐阜長良店、関店

<三重>

津店、四日市店、津高茶屋店、松阪店

<静岡>

浜松船越店、藤枝店 、磐田店、宮竹店、鹿谷ガーデン店、富士店、三方原店、浜松本郷店、浜松インター店、袋井店、富士吉原店、函南店

★各店舗詳細・アクセス等は『ステーキのあさくま』の下記HPをご参照ください。
http://www.asakuma.co.jp/shoplist.html?topmenu

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
交通アクセス
【藤が丘店】
地下鉄東山線「藤が丘駅」徒歩約13分

【八熊店】
地下鉄名港線「日比野駅」徒歩約11分

【星崎店】
名鉄名古屋本線「本星崎駅」徒歩約15分

【稲沢店】
名鉄名古屋本線「国府宮駅」 車約15分

【岡崎店】
名鉄名古屋本線「東岡崎駅」車約12分

【柳津店】
名鉄竹鼻線「柳津駅」徒歩約15分

【松阪店】
近鉄山田線「松ケ崎(三重)駅」徒歩約7分

【袋井店】
JR東海道本線「袋井駅」車約8分

【富士店】
岳南電車「ジヤトコ前駅」車約6分

【三方原店】
遠州鉄道鉄道線「積志駅」車約11分
給与

■月給270,000円~310,000円 +賞与年2回 ※昨年度実績2ヶ月分


※経験・年齢・能力などを考慮します。
※試用期間2ヶ月あり(期間中は月給270,000円~280,000円となります。)
※上記月給には、固定残業代(45時間分・63,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。


【飲食店の店長経験がある方やスキルがある方/転勤あり】

■月給290,000円~

※試用期間2ヶ月あり(待遇に変動はありません。)
※上記月給には、固定残業代(45時間分/月70,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。

【飲食店の店長経験がある方やスキルがある方/転勤なし】

■月給280,000円~

※試用期間2ヶ月あり(待遇に変動はありません。)
※上記月給には、固定残業代(45時間分/月70,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(8月・12月/昨年度実績:全社平均2ヶ月分)
★コロナ禍も含め、14年連続支給しています!
諸手当
  • 残業手当(固定残業代超過分を別途支給)
  • 住宅手当(家賃の70%を会社負担/社内規定あり)
  • 役職手当
  • 単身赴任手当
  • 帰省手当(規定あり)
休日・休暇
  • シフト制(月7~8日)
  • 年末年始休暇(3日)
  • 夏季休暇(3日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休暇(期限なし)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK(駐車場完備)
  • 社員持株会制度
  • 制服貸与
  • 健康診断
  • まかない
  • ランチ会(親睦会/現在休止中)

\美味しいまかないを低価格で♪/

●レギュラーハンバーグ・チキン《各300円》
 ※ライス無料&お替わり自由!
●サラダバー《300円》
●グランドメニュー《全メニュー50%OFF》
そして土日はすべて無料で利用可能!
出費を減らし、ご自身の暮らしを充実させてくださいね♪

\ランチ会(芋煮会)♪/

社員・アルバイト問わず従業員が集まり
親睦を深める食事会を開催!
みんなで料理を持ち寄ったり
作ったりしながら仲を深め、
チームワークを高めています!
※現在休止中
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1948年12月10日
代表者
代表取締役 廣田 陽一
従業員数
1199名(2023年3月時点)
資本金
9153万円
売上高
62億200万円(2023年3月期実績)←52億4800万円(2022年3月期実績)
事業内容
■レストラン経営による飲食事業、及びフランチャイズ事業
本社所在地
愛知県名古屋市天白区植田西二丁目1410番地
グループ会社
  • 株式会社テンポスホールディングス
  • 株式会社テンポスバスターズ
  • 株式会社テンポスフィナンシャルトラスト
  • 株式会社テンポスドットコム
  • 株式会社テンポス情報館
  • キッチンテクノ株式会社
  • 株式会社スタジオテンポス
  • 株式会社プロフィット・ラボラトリー
  • 株式会社テンポスフードプレイス
企業ホームページ https://www.asakuma.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に、応募者全員にお電話かメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた内容で選考を行います。面接日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回予定)

土日や平日の夕方以降など、ご状況に応じて柔軟に日程を決定いたします。ご希望があれば店舗見学もOK!
  1. STEP
    3

内定・採用

配属店舗はご希望を考慮して決定いたします。
面接回数
1回予定
面接地
★応募から内定まで1ヶ月以内可能
スケジュールの相談も可能です♪

★面接は【全国各地の店舗】で実施いたしますが、遠方からのU・Iターンをご希望の場合などはWEB面接を行うことも可能です。お気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社あさくま

住所
〒 468-0058 愛知県名古屋市天白区植田西二丁目1410番地
地図を見る

電話番号
052-800-7781(代表)

備考
※営業のお電話は固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

株式会社あさくまの魅力イメージ1

やりがいある仕事で、理想の未来を手にしませんか

★“あさくま愛”にあふれる仲間たち

「子どもの頃、よく通っていたから懐かしくて」
「結婚で一度退職したけど、やっぱりあさくまが好きだから戻ってきました」
など、あさくまが好きで入社した先輩が多いのも当社の特徴です。

その理由のひとつは、あさくまが大切にしている「感動を生むサービス」。
自分たちで考えて、お客様を楽しませ、笑顔になってもらう。
そんな毎日の仕事に大きなやりがいを感じているから、社員自身も笑顔で働けているんです。

★年齢に関係なく活躍できる!

当社では、明確な基準のもと能力を正当に評価して昇格に反映しています。
中には入社一年・20代で昇格した人も!
また、何歳になっても頑張る人を応援したい。そんな想いからグループ全体で定年制を廃止。
実際に75歳で今も元気に活躍している女性店長もいます。

~誰もが働きがいを感じられる「あさくま」で、自分らしい未来を描きませんか?~

ステーキ店の老舗として上場も果たしている「あさくま」。厨房機器の卸売業界大手「テンポスHD」グループの一員として強固な基盤を背景に着実な成長を遂げている。
老舗でありながら常に挑戦を続ける姿勢は同社の強みだ。採算度外視でキッズ体験イベントを開催するなど独自の「感動体験」を提供するサービスも話題を呼び、メディアにも頻繁に取り上げられている。進化を続ける会社で楽しみながら成長したい方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

M さん
当社では各店舗が裁量を持って店づくりに取り組み、お客様に感動体験を提供しています。例えば、限定メニューを企画したり、季節の行事に合わせた店内装飾を行ったりするのもその一環。また、子供たちがご両親に感謝の手紙を書く「泣かせるあさくま」のように、ある店舗で始めたサービスが全店舗に広がっていくこともあります。アンケートでお客様からスタッフの対応を褒められることも多いですよ。お客様の喜びや感謝の声はスタッフにとって最高のやりがいであり、仕事へのモチベーションになっています。働くことが心から楽しいと思える、そんな体験ができるのもあさくまの魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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