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【総合職(総務/資材管理)】基本土日祝休み★原則定時退社 西澤建設株式会社 5年で売上1.6倍の成長企業/夏季と年始年末に大型連休×2あり

情報更新日:2024/03/22
掲載終了予定日:2024/05/23

この求人のポイント

現場からの転身も歓迎!応じてマネージャー候補での採用も可能!会社への貢献はしっかり認められます
【抜群の安定性】足場のプロ企業として37年の実績 【M&Aで積極的に事業拡大】5年で売上160%成長 【未経験・経験者ともに積極採用】人柄・意欲を重視 【20代・30代も活躍中】自ら学びスキルを高める社風 【キャリアパス】マネージャー候補としての採用も可能 【残業月平均10h】業務はみんなでしっかりシェア
\分業制で業務効率UP!/総務として裁量を大きく持ち意見が反映されやすい環境!
西澤建設株式会社のPRイメージ

▼足場のプロ企業

街中で建物の周りが柵のようなもので囲まれ職人さんがその上で作業をする光景を見たことはありませんか?柵のような囲いは足場と呼ばれており、当社は建設に欠かせない“足場のプロ企業”として足場資材のリース・販売から現場での工事まで担っています!

▼共に成長する方を増員

設立37年の実績のもと直近もM&Aを実施し業績を拡大中。会社とともに成長していくメンバーを複数ポジションで増員します!

仕事内容

【足場のプロ企業を支える!】労務安全書類の作成等を担う総務または資材の配送手配などを担う資材管理として活躍★専門知識は入社後に学べます!

具体的には

適性・希望の勤務地に応じて以下のお仕事をお任せ。

◎総務・労務

◆労務安全書類の作成
◆来客対応、電話対応
◆加入保険の更新・申請
◆社有車・施設(什器・備品)管理
◆社内行事の運営 等

◎資材管理

◆現場に必要な足場資材やトラックの手配と運行管理
◆資材管理のための各営業所との連携 等

入社後の流れ

■今までの経験が生かせる環境!

「学ぶ姿勢」があれば未経験の方も歓迎。入社後は各部署の上長や先輩とのOJTと同時並行で当社が手掛ける足場工事の知識、社保の基本、資材の種類等の知識を深めましょう。参考書籍などは会社に揃っています。

*総務の経験がある方はスキルに応じてお任せします。

事務スタッフが社外業務の対応をすれば現場の力に!

■分業制で各ポジションの仲間を手助け!

バックオフィスは約14名。1人だけに負担がかかりすぎないよう日々、業務分担をしています!その結果、プライベートも充実させやすく、定着率が高い職場環境に◎
経験がある方はお持ちのスキルを直ぐに活かせる環境で、ゆくゆくはマネジメントもお任せ!

《現場経験も活かせます》⇒内勤への転身も大歓迎!

■現場を知っていると、慣れるのが早い!

会社も拡大し、本社のみならず、全体を見渡せる「業務」のニーズが高まってきました!店長、ドライバー配達員、とび職人、とび職長、大きな現場でのマネジメントの経験など、貴方の今まで経験を存分に活かせる環境です!色々な方向からの「知っている」に出会いたいと思います。

将来のキャリアパス

■拡大期だからキャリアのチャンスが豊富◎

現在、社員数も増員し、社外への業務だけでなく、社内管理という業務もマストに!マネジメントにも様々な要素があるので、経験者の方でも、最初は「プレイングマネージャー」から始めていただきます!ゆくゆくは管理ポジションへのキャリアアップも可能です★

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/経験者は優遇】お客様やスタッフの気持ちに共感できる方を歓迎★施工管理・とび職人・ドライバーなど現場からの転身も大歓迎

▼人柄重視

□職種・業種未経験歓迎
□学歴不問
□ご経験者は優遇

◎会社と共に成長したい方をお待ちしています!

急成長中の環境だからこそ全体を見渡しながら主体的に動ける方に最適です。
貴方の経験を弊社で活かしませんか?

【資材管理で活かせる経験】

◆建設業界での総務経験
◆労務安全書類の作成
◆マネジメント経験(人の管理をした経験)
◆とび職の経験
◆物流ドライバーの経験
◆運行管理の経験

【こんな方はぜひ】

◇安定成長中の会社で長く働きたい
◇マネージメントにも挑戦したい
◇施工管理・とび職人・ドライバーなど現場から内勤に転身したい
◇店舗での店長経験、マネジメント経験を活かしたい

▼腰を据えてキャリアを築きたい方も安心です!

1人ひとりの業務内容をチームで確認しながら1人だけに負担がかかりすぎないよう日々、業務をシェア。誰かに偏ったオーバーワークがない為、長く働ける職場環境です!

◎残業は月平均10h!定時退社も可能
◎土日祝休みが基本
◎子どもの行事や体調不良時の有給にも理解がある職場
└ライフステージが変わっても安心!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仕事に前向きな姿勢がある人

縁の下の力持ちとして同社の事業・会社の成長に貢献していきます。広い視野で積極的に動くことで周りからも自然と頼られる存在になり、働きがいも実感できます。

この仕事に向いていない人

△協調性を大切にできない人

同社の仕事は現場の工事スタッフや元請企業のお客様とのコミュニケーションが大切になります。独りよがりにならず、協調性・チームワークを意識しながら取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月10時間程度です。
勤務地

\転勤なし!自転車・バイク通勤OK/

※希望の勤務地を考慮します◎

【本社】東京都品川区戸越6-4-7


《資材部》
埼玉県越谷市北後谷824-1(越谷営業所)

千葉県千葉市花見川区内山町37‐7(千葉営業所)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
交通アクセス
【本社】
東急大井町線/「戸越公園駅」徒歩2分
都営浅草線/「中延駅」徒歩8分

【越谷営業所】
東川口駅北口(バス)/新越谷駅西口行「西新井(バス)」徒歩7分

【千葉営業所】
勝田台駅南口(バス)/四街道駅北口行「上志津原西(バス)」徒歩16分
給与
月給23万円~55万円+諸手当+賞与年2回(※業績による)

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※みなし残業代(16時間分/2万3000円以上)を含みます。
※超過分は別途支給。(月給によって変動あり)
※試用期間6ヵ月あり(期間中、待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~570万円

モデル年収例

年収680万円 / 46歳 /入社20年目
年収520万円 / 43歳 /入社5年目
年収320万円 / 28歳 /入社1年目(未経験)
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(8月・12月)
※業績による
諸手当
◆交通費支給(上限3万円まで)
◆職務手当 
◆時間外手当(超過分)
◆夜勤手当
◆休日手当
◆家族手当
└ 子ども1人あたり:5000円/月
休日・休暇
<年間休日115日>
◆週休2日制(毎週日曜・隔週土曜)
└ただし土曜は月1回出勤あり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産休・育児休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆傷害保険あり
◆制服貸与
◆社員旅行
◆産休・育児休暇制度あり
◆出産・結婚祝い
◆社内イベント・部活動(野球)あり
└ 現在はコロナ禍のため休止中です
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和62年4月6日
代表者
代表取締役 西澤 誠幸
従業員数
57名
資本金
2,500万円
事業内容
【とび・土工 工事業】
  • 建築物解体工事に伴う養生足場工事
  • 大規模改修工事に伴う外壁足場工事
  • 新築工事に伴う足場工事
  • 仮設資材のリース及び販売
  • 仮設足場材の運搬

◆建設業の許可/東京都知事許可(般ー28)第104168号
本社所在地
東京都品川区戸越6-4-7
企業ホームページ http://www.nishizawa-kensetsu.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都品川区戸越6-4-7
問い合わせ
西澤建設株式会社

住所
〒 142-0041 東京都品川区戸越6-4-7
地図を見る

会社・仕事の魅力

西澤建設株式会社の魅力イメージ1
西澤建設株式会社の魅力イメージ2

【専門企業として37年の信頼・安定性】

足場の業界は工事がある限り必要とされる「縁の下の力持ち」のため、コロナ禍でもニーズが絶えることがなく安定性は抜群です。

さらに当社は業界の中でも足場の専門企業として工事に加えて、資材のリース・販売ができるところが強み。工事にあたっても総務がスタッフの労務管理を徹底しており、元請様から厚い信頼を得ています。また、自社でも十分なトラックを保有しており、資材管理の対応のもとご要望に応じてスピーディな納品ができます。いずれの面でもお客様のご期待に応えられるところが高い評価につながっています。

【成長性も高い環境!M&Aも実施し5年で売上160%増】

近年はM&Aも実施したことで建物の大規模修繕工事もグループで担えるようになりました。足場にプラスして対応できる工事の範囲も広がり、売上も右肩上がりで拡大中!
実際に「売上は約5年前:15億円」⇒「現在:約24億円」と160%成長を遂げています。安定した経営基盤のもと会社と一緒に成長できる環境です!

【拡大期のチャンスを楽しみ自ら学ぶ社風】

会社が急成長をする中、経営陣を含めてみんなが同じ方を向きよりよい会社・職場づくりに取り組む社風。自ら新しいことを学び意見発信をしみんなで協力しています。その中で、会社に貢献する姿勢がある方にしっかり待遇・働き方で還す方針です。志しを共有できる方をお待ちしています。
「大学」「オフィスビル」「競馬場」などさまざまな建設現場に足場のプロフェッショナルとして関わってきた同社。HPでは詳しく施工実績を紹介しており、同社の実績や寄せられている信頼が伝わってきます。

取材では「自分が主張しすぎるよりも、現場スタッフの気持ちに共感し協調性を尊重することが大切」というお話しもうかがいました。人柄面も重視される採用のため、経験者だけではなく未経験の方もぜひ応募してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

西澤 さん
資材管理

Q:入社する方にメッセージをお願いします。

元請企業様のご要望に柔軟に応えていくことや現場スタッフとの連携など大変な場面もあると思います。その中で前向きに取り組み、周囲の期待に応えることがやりがいに変わっていきます。そして信頼関係から次も期待してもらえることが嬉しくなる。この好循環を自然と楽しみに変えているメンバーが活躍中です。

Q:入社後について教えてください。

現在、資材管理・運行管理の業務は私が主に担当しています。入社後は私や他の担当者と連携を取りながら、OJTとOFF-JT、実戦と座学を合わせながら引き継いでいきます。業界未経験の方は、足場に必要な資材のセットなどから覚えましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小嶋 さん(中途入社4年目)
総務経理
前職の経験 施工管理や総務

Q:入社した理由を教えてください。

前職で施工管理の現場と会社の総務を経験。建設業界で安全性・労務の重要性が増している実感から社労士の資格も取得しました。経験と資格を存分に活かしたいと当社に入社したんです。

Q:働いてみて感じる社風はどうですか。

最近も総務の後輩メンバーが入社しましたが、真面目な姿勢で自分から新しい知識を学んでいます。私も“やらされている”という感じは一切なく、例えば、グローバル人材の就労面についてなど業務に必要な知識を調べながら身につけています。できることが広がり、自分のスキルアップが会社の役にも立っているから、働くことが楽しいと思える職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

西澤建設株式会社 5年で売上1.6倍の成長企業/夏季と年始年末に大型連休×2あり

【総合職(総務/資材管理)】基本土日祝休み★原則定時退社