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株式会社幻冬舎ゴールドオンライン

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成長企業での【経理職】年休120日/土日祝休み◆大卒以上 株式会社幻冬舎ゴールドオンライン 上場を目指している成長期の会社を一緒に盛り上げましょう!

掲載終了日:2024/03/21

この求人のポイント

<会社を支える存在>働きやすい環境で自己成長も実現可能な環境です
【業績】右肩上がりで成長中の優良企業 【休日】完全週休二日制/ワークライフバランスも◎ 【部署】内製化のためのスタートアップ期間です! 【成長】幅広い業務が経験できるのでスキルアップ可
<経理部門のスタートアップメンバー>風通しがよく活気あふれる成長企業で活躍しませんか?
当社の主な収益源は2015年に誕生した富裕層向けのWEBメディア『ゴールドオンライン』の広告収入です。立ち上げから今日まで、富裕層の心をつかむコンテンツづくりに注力してきました。今ではお陰様で月間UUは1,000万超、月間PVは外部配信を含めて1億5,000万超という実績を誇るメディアへと成長してきました。今後はこのメディア運営を支える「経理部」の内製化に注力する為、今回の募集となりました。

仕事内容

【経理内製化/リーダー候補】経理業務全般をはじめ、経営企画など経営にも携わる/幅広い業務を通してスキルアップできる環境/キャリアアップ実現可

具体的には

■仕訳伝票の作成・入力(会計システム)
■請求処理
■支払処理
■入出金管理
■決算業務
■税務申告
■各種分析資料の作成
■監査法人対応
■会計システムの移行手続き
などをお願いします。

経理業務に加え、経営企画(中長期計画の策定など)も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。

経理内製化のスタートアップ

これまでは、グループ会社の「幻冬舎」が当社の経理業務を担当していました。現在は内製化を進行中です。この内製化をスムーズに進め、さらに改善していくためにあなたの力を貸してください。新しい部門を立ち上げる経験はきっとあなたのキャリアにもプラスになると思います!一緒に安心して働ける環境を作りましょう!

入社後の流れ

まずは先輩のサポートからスタートします。OJTで当社のやり方などを理解していただけたらと思います。慣れてきたらあなたのスキルや経験に適した業務からお任せしていきます。監査法人でのキャリアもある経験豊富な上司など、頼りになる仲間がいるので、分からないことは気軽に質問出来る環境です!

配属先の編成

活気に満ちた職場で、部署間の垣根を超えた意見交換が活発に行われています。オープンで風通しの良い環境があり、成長期の会社特有の前向きな雰囲気が漂っています。分からないことがあれば気軽に質問できる体制が整っています。幅広い業務を通じてスキルアップが可能な環境です。男女比は男性6:女性4です。

対象となる方

【実務経験者の募集】◆経理実務経験2年以上/大卒以上◆成長中の企業で経営にも携わりながら活躍・成長したい方◆チームワークを大切に出来る方

<必須>

◆経理実務経験2年以上
◆大卒以上

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません

◆簿記有資格者
◆IPO準備企業、上場企業、上場グループ企業での勤務経験者

<求める人物像>

◆コミュニケーションが得意な方
◆チームワークを大切に出来る方
◆自主性があり、成長意欲が高い方
◆柔軟な対応が出来る方
◆困難な状況も楽しめる方

一つでも当てはまれば大歓迎◎
あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています!

メディア業界未経験も歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎行動力があり、成長意欲が高い方

スタートアップなので色々な仕組みを構築している段階です。現状の問題点を精査し、課題に取り組んでいける方は向いています。様々な経験をしてスキルアップに繋げてください!

この仕事に向いていない人

▲与えられた仕事だけをこなしたい方

スタートアップの特性上、個々に自ら関わっていく意識を求めます。決まった仕事をこなしていきたいと考えている方は慣れるのに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
勤務地
【東京本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分
  • JR各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分
  • 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分
給与
年俸400万円~800万円

※12分割した金額を毎月支給します。
※上記には固定残業代(月45時間分/8万5000円~18万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6カ月(待遇に変動はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
諸手当
  • 交通費支給(上限月5万円)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
  • 完全週休2日制(土日休み)
※業務により土日祝出勤の場合あり。この場合、振替休日を取得。
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休業
  • 育児休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • インフルエンザ予防接種(全額当社負担)
  • 健康診断(年1回)
  • 資格取得支援制度
  • ウォーターサーバー
  • 受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2015年7月10日
代表者
代表取締役 山下 征孝
従業員数
61名
資本金
-
事業内容
あなたの財産を「守る」「増やす」「残す」ための総合情報サイト『THE GOLD ONLINE』の運営
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7
※2024年2月5日にオフィスを移転します。

〇新オフィス(2024年2月5日~)
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1
企業ホームページ https://goldonline.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(数回)

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼面接(複数回)

3次面接はご来社いただき対面で実施予定です。
  1. STEP
    4

▼内定

※入社日のご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
【東京本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1
問い合わせ
株式会社幻冬舎ゴールドオンライン

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7
※2024年2月5日にオフィスを移転します。

〇新オフィス(2024年2月5日~)
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1

地図を見る

会社・仕事の魅力

『安定』×『成長』×『働きやすさ』が手に入る職場

当社が運営する『ゴールドオンライン』が軌道に乗っており、
安定した基盤がある中で様々な挑戦が出来ることが強みの一つです。

今回は今までグループ会社に依頼していた「経理」を完全内製化にするための挑戦です。
この挑戦を一緒に楽しんでいただける方を求めています。
スタートアップだからと言ってハードワークを強いることはありません。
年間休日120日で土日祝休みと休日もしっかり取得できるので、ワークライフバランスも充実可能です。

スタートアップの環境に身を置き、様々な経験をすることで自らのスキル・キャリアアップに繋がることは明確。
会社としてもゆくゆくは上場を目指しております。成長期の会社を経営的視点を持ちながら、一緒に作り上げていく面白さもあります。
大企業で、ガチガチのルーティンのなかで働き、出世競争に身を置くのではなく、新しいことにチャレンジしたいという方は、ぜひ検討してほしいと思います。
「自分たちで作り上げたものなら、必要な時には自ら壊すこともできる」という考えがあり、このスクラップ&ビルドの精神は、編集、営業、事務を含むあらゆる職種に浸透しています。特にスタートアップの経理部門では、失敗を恐れず挑戦する姿勢が評価されています。結果だけでなく、プロセスを重視する社風もあります。会社のしっかりとしたビジネス基盤と経営が、更なる挑戦を促しているようです。

マイナビ転職
編集部より

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