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株式会社TRAVER

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【ITエンジニア】還元率最大90%/運用保守経験OK/案件選択 株式会社TRAVER 50代活躍中!★フルリモートOK★残業月平均10.5h

  • 正社員
  • 380万~1120万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/03/21

この求人のポイント

フリーランスのような自由度の高い働き方×正社員ならではの安定性=理想の待遇&キャリアを実現できます!
【元フリーランス出身社長】エンジニアに寄り添う経営 【20代が続々入社】前職比30%年収アップ実現も! 【豊富な案件】AI・Vtuber等最先端開発あり 【還元率75~90%】できる限り社員に還元します 【半数以上がリモート勤務】自由度の高い働き方 【年休124日】土日完全休/残業月平均10.5h
元フリーランスの社長がつくる、 「フリーランスのような働き方ができる会社」。
代表の川島は、長年フリーランスとして様々な開発にエンジニアとして携わってきました。

会社で雇用される安心感と、フリーランスのような自由度の高い働き方。これらを兼ね備えるのが、私たち『TRAVER』です。
会社で働く安心感に加え、案件や勤務場所を選べる自由度が魅力のひとつ。
当社ならではの「自由度と安定感が共存する環境」をご紹介します!

仕事内容

【豊富な案件から自由に選択】【還元率75~90%で前職比30%年収アップした社員もいます】首都圏メイン/様々な開発案件の中から選んで活躍できます

具体的には

■各種システム開発
■各種インフラ設計構築~運用保守 など
様々な案件の中から、自分の希望にマッチした案件を自由に選べます!

【主な案件例】

・ゲーム開発
・チャットGDPのAI機械学習系の案件
・VTuberに関するサイトの開発
★金融や証券、自治体など様々な業界・ジャンル・ポジションがあります

入社後の流れ

★あなたの希望をじっくり聞かせてください★

「そろそろ設計開発や構築など、上流工程を目指してステップアップしたい」
「フルリモート/リモートによる柔軟な働き方ができるプロジェクトに入りたい」
「前職よりもっと待遇をアップさせたい」
あなたのご要望を聞かせてください。代表がしっかり受け止めます!

将来のキャリアパス

★自分らしいキャリアを築けます★

当社はフリーランスのような働き方ができる会社を目指しています。
◎正社員として安定したキャリアを築きつつ、マネジメントに挑戦
◎本当のフリーランスになって引き続き、当社の案件をはじめ他の案件にも挑戦 など
経験を積んだ後、将来、様々なキャリアを歩むことが可能です。

代表が直接、あなたをフォロー!

入社後にアサインされたプロジェクトで、何か困ったことや要望があればすぐ代表に相談できます。

将来目指したいことや仕事以外の事でもフランクに話せます。ときには二人でご飯を食べに行って、「ぶっちゃけ話」をするなんてことも可能です。あなたらしいスタンスで活躍できます!

大幅収入アップ実現のチャンス!

できる限り一人ひとりのエンジニアが正当な評価を受けて、なおかつ会社の利益を社員に還元するため、当社では案件の内容や単価をフルオープン!

還元率は75~90%で、当社への転職を機に前職比で年収30%アップを実現した20代社員もいます。現在の評価や待遇に不満がある方は、気軽にご相談ください!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】【経験浅め&20代が続々加入中】 ◎ITエンジニアの実務経験(1年以上が目安※運用保守でもOK) 40~50代活躍中

【応募条件】

◆ITエンジニアとしての実務経験(運用保守でもOKです!)
★1年以上が目安~経験浅めの方や第二新卒歓迎
★ポジション等も不問

【歓迎するタイプ】

◎これから本格的に上流工程を目指してキャリアアップしたい方
◎理想の待遇や働き方を実現したい方
◎将来、独立やフリーランスを目指している方
◎自由度の高い会社で、自分らしくのびのび仕事をしたい方

【20代~50代まで幅広く活躍中】

直近での入社は27歳の男性と、58歳の男性と年齢は幅広いです!
実際に、いままで待機は0で、日々の営業活動に力を入れているため、様々な方にご活躍いただける環境になっております。

働きやすい環境もバッチリ!

◎年間休日124日/土日完全休み
◎残業月平均10.5時間
◎リモートと出社の併用やフルリモート勤務のメンバー多数
◎転居を伴う転勤なし/帰社日なし
◎決まった面談や社内イベントなし/自由に集まって楽しく話せる環境
できる限り自由で、できる限り決まり事を設けない環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎理想のエンジニアライフを実現したい方

「もっと高収入を得たい」「もっと柔軟な働き方がしたい」「もっと上流工程にチャレンジしてステップアップしたい」といった思いがある方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

どんな案件でもチームメンバーやクライアントとミーティングや相談等をしながら、スムーズに進めていくことが必要です。周りと丁寧にコミュニケーションをとりましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均10.5時間程度と少なめです。
勤務地

\転勤なし!リモートワークOK★U・Iターン歓迎/

<東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県・全国各地のプロジェクト先に配属>
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。

<本社>
東京都中央区晴海2-5-16-221

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
<本社>
  • 都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩13分
  • ゆりかもめ「新豊洲」駅より徒歩15分
給与
月給27万円~80万円+諸手当+賞与年2回

※経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(30時間分/5万2000円~)を含みます。超過分は別途支給。
※当初6ヵ月間は契約社員(契約社員期間の給与・待遇変更なし)。その後、正社員として労働契約を締結します。

<業界内でも高水準の還元率>
還元率は75%~90%!当社に入社した事で年収が200万以上も上がったという先輩が多数!エンジニアの方々が稼げる実績を増やしていける会社です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~1120万円

モデル年収例

年収850万円 / 35歳 /入社1年目
年収780万円 / 30歳 /入社3年目
年収470万円 / 26歳 /入社1年目
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与/年2回(6月・12月)昨年度実績:1~2ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 資格手当
休日・休暇

\年間休日124日/

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(3日)
  • GW休暇(4日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • オフィス内禁煙
  • 服装自由(私服可)
  • 副業OK
  • 在宅勤務、リモートワークOK

【資格取得支援制度あり】
会社が推奨する資格の受験費用や参考書代、合格手当を支給
(基本情報技術者試験・Java Silver・LPIC・CCNPなど)
エンジニアが満足できる会社へ
フリーランス主体で動いてきた当社が、満を持してスタートした本格的な正社員採用。
まだまだ制度や待遇など働く環境もつくり上げているところ。
そのために社員の考えや意見を積極的に取り入れていきたいと考えています。
エンジニアがもっと満足できる会社を目指していますので、ぜひあなたの声も聞かせてください!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 副業OK
設立
2016年5月
代表者
代表取締役 川島 保典
従業員数
16名(2023年7月現在)
資本金
100万円
売上高
7200万円(2022年4月期実績)
事業内容
  • サーバー・ネットワーク構築
  • システム開発
  • コンサルティング
  • システムサポート
  • 自動化ツール提供
  • web制作
本社所在地
東京都中央区晴海2-5-16-221
企業ホームページ http://traver.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
WEBでの面接も実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしています。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
本社/東京都中央区晴海2-5-16-221
※WEBでの面接も実施しております。お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社TRAVER

住所
〒 104-0053 東京都中央区晴海2-5-16-221
地図を見る

会社・仕事の魅力

もっと成長したい!もっと高待遇を!自由な働き方を!

まるでフリーランスのような自由度の高い働き方に加えて、正社員ならではの安定した待遇・収入を得られる環境、そしてエンジニアにとってベストなキャリアが歩める。そんな理想を目指して設立されたのが、当社です!

◎豊富な案件の中から自分の希望にマッチした条件で自由に選べる
◎還元率75~90%で案件内容・単価をフルオープン
◎フルリモート/リモート併用による働き方も可能

最近入社を決めた20代の方は、前職ではヘルプデスクやインフラ運用を2年弱経験して、もっとスキルアップも待遇アップもできる環境を求めて、当社に応募しました。その結果、理想の案件を見つけて、さらに前職比年収30%以上の大幅アップを実現!

「そろそろ次のキャリアに進みたい」と考えている方は、気軽にご相談ください。フリーランス出身の代表が、丁寧にあなたの要望や今抱えている悩みを聞きますよ!
長年フリーランスエンジニアとして活躍してきた同社の川島社長は、「もっとエンジニアが評価されて、好待遇を得ながら、自由にのびのび活躍できる環境を創りたい」と考えて、これまで同社を経営している。そのため、会社や社長の都合を社員に押し付けるようなことは一切なく、常に社員の想いや気持ちに寄り添って、その都度最適なサポートをさりげなく行っている。取材を通じて、その「柔軟なスタンス」がとても心地よく感じた。

マイナビ転職
編集部より

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