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株式会社グローレンズ

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働きやすさ抜群【総合職(企画・マーケティング)】☆原則定時退社 株式会社グローレンズ 急成長ベンチャー企業☆完全週休2日制☆子育て支援も充実

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

充実の研修&フォローで未経験から総合職として活躍!★年休120日以上・インセンティブあり
【設立2期目】大手キャリアとの強固なパイプで業績◎ 【学歴不問】未経験/第2新卒/正社員デビューも歓迎! 【研修充実】知識0からスタートできるフォロー体制◎ 【若手活躍】社員の平均年齢27歳…代表は24歳! 【働きやすさ】完休2日・年休120日以上/希望休OK 【環境◎】昇給年2回/子育て支援/インセンティブあり
「未経験から稼げる自分を目指したい」「仕事と育児を両立させたい」その思い、全て当社で叶います!

Q.「グローレンズってどんな会社…?」

A.セールスプロモーション事業・アウトソーシング事業を手掛ける、設立2期目の急成長ベンチャーです。


★平均年齢27歳
★代表は社内で2番目に若い24歳!
★大手通信キャリアと直取引
★業績好調&ビジネス拡大中!
★子育て支援など働きやすさ◎

マイナビ初掲載&初の求人募集!

圧倒的スピードで成長を続ける注目のベンチャーで、あなたも一緒に成長しませんか?

仕事内容

【未経験でも安心・充実の研修制度】総合職(企画・マーケティング)として、クライアント企業対応やスタッフのフォローをお任せ★インセンティブあり

具体的には

総合職として、クライアントとの関係づくりやスタッフとの面談・フォローをお任せします。

【総合職(企画・マーケティング)になるまでの流れ】

STEP1▼就業先研修
スタッフが行う業務(家電量販店や携帯ショップでの接客・販売)を実際に体験。仕事内容や現場環境への理解を深めます!
STEP2▼本社勤務スタッフとして活躍
現場で6ヵ月ほど経験を積み、本社勤務へとステップアップ。大手通信キャリアなど既存クライアントの引き継ぎからスタートします。

【業務内容】

◆人材ニーズのヒアリング
◆スタッフとの面談・フォロー
◆スタッフの育成・マネジメント

入社後の流れ

「お客様にどう接したらよいか」「商品を提案する時のコツは?」など、スタッフからの質問や相談に応えるのもリーダーの重要な役目。

そのため、入社後にスタッフと同じ業務を実際に体験してもらっています。現場を知ることで的確なアドバイスや指示を行えるリーダーとして活躍できるのです。

配属先の編成

★現在社員数は17名。20~30代の若手メンバーが中心で、平均年齢27歳・代表24歳のフレッシュな会社です! 数ヶ月に1回、食事会やBBQなど交流会を実施し、メンバー同士のコミュニケーションを図っています。
★年齢や社歴などは評価に一切影響なく、頑張りを正当に評価する社風が根付いています。

\*仕事のPOINT*/

◇インセンティブあり
本社勤務スタッフへとステップアップ後は、売上実績に応じてインセンティブを支給。年2回の昇給も合わせ、頑張り次第で大幅な収入アップも目指せる環境です。

◇働きやすさも◎
残業は月10時間以内と少な目で、希望休の申請にも柔軟に対応。有給休暇の取得も推奨しています。

対象となる方

【学歴・経験不問/第二新卒歓迎】人物重視の採用!未経験からのチャレンジを歓迎します!フリーター、正社員デビューを目指す方もOK◎

★スタートアップメンバー募集!★

丁寧な研修体制でイチから成長できるので、過去の経験は一切問いません!
大切なのはあなたの「これから」です!
設立2期目の当社を一緒に盛り上げてくれる方、歓迎します!

【こんな方にピッタリです!】

◎人と話すことが好き
◎明るく元気に挨拶できる
◎フットワーク軽く行動できる
◎未経験から新しいことにチャレンジしたい
◎若手が活躍する会社で働きたい
◎ベンチャー企業で自分の可能性を試したい

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◇接客・販売・営業など人と接する業務の経験
◇家電量販店や携帯ショップでの業務経験
◇人材業界での業務経験 など

社員思いの代表が、働きやすさにもこだわります!

20~30代の若手が活躍している当社ですが、家庭を持っている社員も多数。代表自身も二人の子どものパパなので、育児と仕事の両立の大変さがわかります!

そこで、子育て支援制度の充実を図るべく取り組みを推進中。例えば社内にキッズスペースを設け子連れ出勤OKの環境づくりなど続々計画しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スタッフと企業をつなぐ架け橋として幅広く活躍するのが総合職(本社勤務)。人と話すのが好きでコミュニケーションが得意な方、誰かの役に立てる仕事にやりがいを感じられる方が向いています。

この仕事に向いていない人

クライアントやスタッフなど社内外で多くの人と関わりのあるポジションです。人と接するのが苦手な方やデスクワークのみに専念したい方、相手の立場で物事を考えるのが苦手な方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【本社勤務の場合】

  • 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
  • 10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)

【店舗出勤の場合】

  • 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
  • 11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に全国の配属先、または本社(東京都千代田区)
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎

  • 本社
東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル8F
<勤務地例>
【東京都】
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区 /東京都千代田区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区 /東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区 /東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都 荒川区/東京都板橋区/ 東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区 など

【埼玉県】
埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/埼玉県熊谷市/埼玉県川口市/埼玉県行田市/埼玉県所沢市/埼玉県上尾市 /埼玉県草加市/埼玉県越谷市/埼玉県蕨市/埼玉県戸田市/埼玉県入間市/ 埼玉県朝霞市/埼玉県志木市/埼玉県和光市/埼玉県新座市/埼玉県桶川市/埼玉県ふじみ野市 など

【神奈川県】
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/神奈川県平塚市/神奈川県藤沢市/神奈川県小田原市/神奈川県茅ヶ崎市/神奈川県厚木市/神奈川県大和市/神奈川県海老名市/神奈川県座間市 など

【千葉県】
千葉県千葉市/千葉県市川市/千葉県船橋市/千葉県木更津市/千葉県松戸市/千葉県野田市/千葉県茂原市/千葉県成田市/千葉県佐倉市/千葉県東金市/千葉県習志野市/千葉県柏市/千葉県市原市/千葉県流山市/千葉県八千代市/千葉県我孫子市/千葉県浦安市/千葉県四街道市 など

【全国の配属先】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
  • 月給23万円~50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代30時間分、4万2,000~円含む、超過分は追加支給
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回※業績による
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当(超過分)
  • インセンティブ
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
※希望休で土日祝のお休みを取得することも可能です。
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • オフィスカジュアルOK!
  • 社員旅行
  • 在宅勤務制度
  • 食事会等会社負担
  • ウォーターサーバーフリー
  • 定時後の会議室開放 など
☆その他、社内にキッズスペース計画中
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 業務時間7時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2022年08月04日
代表者
代表取締役社長 高木俊和
資本金
2,000,000円
事業内容
  • セールスプロモーション事業
  • アウトソーシング事業
本社所在地
東京都千代田区麹町4丁目5-20 KSビル8F
企業ホームページ https://growriends.co.jp/

応募方法

応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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採用プロセス
  1. STEP
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ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
問い合わせ
株式会社グローレンズ

会社・仕事の魅力

20代の代表・社員が活躍する、風通しの良い会社です!

―★設立2期目の急成長ベンチャー

過去には、大手通信キャリアの携帯電話販売で全国一位の実績を持つ当社代表。業界で積み上げてきた豊富な経験とノウハウを活かし、昨年当社を設立しました。現在設立2年目ですが、クライアントからの圧倒的信頼を得てビジネスを順調に拡大。既に多くの取引基盤を確立しているため、将来性も抜群です!これからますます成長する当社で、ぜひあなたの力を存分に発揮してください。

―★ワークライフバランスを実現

時代のニーズに沿った柔軟な働き方を実現し、社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を目指しています。

*完全週休2日制
*年間休日120日以上
*残業月10時間以内
*インセンティブあり
*有給消化率高め・ほぼ100%
*産休・育休取得実績あり

プライベートを尊重した働き方、家族との時間を大切にしてほしいという代表の思いは強く、子育て支援などにも注力しています!
セールスプロモーション事業とアウトソーシング事業の2つを柱に2022年8月に設立された株式会社グローレンズ。設立2期目の新しい組織ということで、社内では20~30代のフレッシュな若手が中心となって活躍しています。「とにかく社員が安心して働ける会社にしたい」という同社代表の高木氏。子育て支援の充実など、今後もアップデートを図っていくとのこと。働きやすい環境で新しいキャリアを築きたい方はぜひ。

マイナビ転職
編集部より

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