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株式会社村山製作所

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未経験OK◎食品容器の【製造スタッフ】★年休115日(2024年) 株式会社村山製作所 \工場見学が大反響/ 20~30代&女性が活躍中!資格取得支援◎

掲載終了日:2024/03/25

この求人のポイント

\空調完備の快適環境/まずは働きやすさが自慢の工場へ♪現在、働き方を改革中!年休も今年からUP↑↑
【第二創業期より成長中】10年で売上2倍&拠点も拡大 【未経験歓迎】充実のフォロー体制で一から育てます 【見学】会社・工場見学受付中!遊びに来てください! 【キャリア】希望を尊重し決定!やりたいことを実現 【転勤なし】配属は本人希望で決定。好きな街で働ける 【働き方】基本定時退社、休日数増加予定でオフも充実
ずっと働きたくなる職場――。転勤なしでマイホームが買いやすい!産育休OKでライフステップも踏みやすい♪

▼(株)村山製作所 の紹介

納豆や弁当等の容器を中心に、プラスチックトレーを専門に製造するメーカーです。エコマーク取得製品をはじめ、近年ではSDGsや環境に配慮した製品の開発・提供に注力しています。

\会社・職場の特徴/

1)生活に身近なものを製造!
2)年間休日115日・有給も取りやすい♪
3)社員は20代・30代が中心
4)女性の製造スタッフも活躍中

安心して仕事を続けられる環境があります。

仕事内容

\既にひとり採用予定/《同期と一緒に働ける可能性も大♪》プラスチックトレーの製造過程”成形”、”仕上げ”のいずれかに携わっていただきます。

具体的には

プラスチックトレーの工場にて、以下いずれかの工程をご担当いただきます。

■成形工程

成形機を操作し、製品をつくっていきます。まずは材料の投入など簡単なことから始めて、製品ごとの条件設定など業務の幅を広げていきましょう。

■仕上げ工程

出荷前の製品の検品、袋詰めや箱詰めなどの梱包作業を担当します。

入社後の流れ

〈STEP1〉1ヶ月目

座学研修・動画研修の後、OJTで業務を覚えていきます。日報や面談で業務を振り返りし、先輩からのフィードバックでスキルを磨いていただきます。

# 〈STEP2〉2~3ヶ月目

業務の幅を徐々に広げます。3ヶ月を研修期間としていますが、一人ひとりの習熟度に応じて指導・フォローは続けていきます!

将来のキャリアパス

約3年を目安に、技能検定2級の取得を目指しましょう。機械・プラスチックに関する知識を身につけ、幅広い製品の条件設定をできるようになり、リーダーとしてラインを引っ張っていけるレベルが理想です。

また、現場を知れば、他の業務でできることも増えます。品質管理や設備、人事などの道へ進むことも可能です。

生活のあちこちに見える「仕事の成果」

弁当、納豆、カップラーメン、フルーツ、チルド食品、菓子類、そして食品以外の分野でも私たちの技術・製品は幅広く活用されています。

スーパーで買った商品を開封した際、自身が手掛けたプラスチック容器を見かけることも多いんです。生活に身近な商品に貢献している当社だからこそのやりがいを感じられます。

対象となる方

\未経験歓迎*ライフプランが立てやすい*工場見学者数、増加中♪/ものづくりに興味がある方大歓迎! ◎転勤なし ◎残業少なめ ◎原則土日休み

\積極的に面接実施中/

多くの方と直接お会いして人柄重視で採用する方針です。
書面では分からない、あなたの魅力をアピールしてください♪

「ものづくりに興味がある」
「プラスチックで環境に配慮ってどういうこと?」
など最初は少しの興味があれば大歓迎。
「会社・工場見学」も受け付けています!
清潔な工場、空調の利いた環境で働きやすさは最高!
身近なトレーづくりを見に来てください♪

<<こんな方は大歓迎!>>

◎自分から挨拶できる方
◎すすんで手伝うなど気配りできる方
◎分からないことを素直に聞ける方
◎チームワークを大切にできる方
◎プライベート重視で長期的に働きたい方 など

社員の意向を第一優先!自分らしい働き方を実現できる

現場を大切にしたいという代表の思いから、当社では何事も社員の意向を尊重して決定。自分らしくのびのびと働ける会社です!

残業は少なめの組織ですが、「稼ぎたい」という方には業務を多めにお任せしたり、「現場の次はこの業務に挑戦したい!」という思いがあれば、叶えるための道、ポストもつくっていく考えです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

協調性を持ち、みんなで楽しく働くことを重視している会社です。周囲とコミュニケーションをとりながら、明るい職場の雰囲気づくりにも貢献できる方は、重宝されるでしょう!

この仕事に向いていない人

△1人で黙々と働きたい方

協調性のある働き方ができるかどうかは、評価項目にも入っているとのこと。自分の殻にこもってしまうタイプの方は、同社で活躍するのは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:00~16:50(実働8時間/休憩50分)
勤務地
希望等を考慮し3拠点いずれかに配属。

【本社工場】群馬県太田市下田島町1549-1
【茨城工場】茨城県古河市東山田4769-1
【東北工場】岩手県奥州市水沢卸町2-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、茨城県、群馬県
給与
月給:16万7,000円~ +諸手当

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月/12月)
諸手当
  • 交通費支給(月1万6000円まで)
  • 家族手当
休日・休暇

【休日】

  • 年間休日109日⇒115日(2024年1月~)
  • 週休2日制(原則毎週土日)
※年数回のみ土曜出勤あり

【休暇】

  • 有給休暇
  • GW/夏季/年末年始
  • 慶弔休暇
  • 産休
  • 育休
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 制服貸与
  • 産休実績あり
  • 育休実績あり
各拠点の人員体制
  • 東北工場9名
  • 茨城工場15名+MSG2名 
  • 本社工場39名(1名産休中:間接部門含む)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和42年(1967年)
代表者
代表取締役 村山 泰義
資本金
2,400万円
事業内容
■納豆容器・弁当容器・丼等の食品容器、部品搬送用トレー等のプラスチックシート成形品の企画・製造・販売

■フィルム等の一般包材及び発泡緩衝材等の物流資材の仕入れ・販売
本社所在地
群馬県太田市下田島町1549-1
企業ホームページ https://msg-philos.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンから応募フォームに進み、ご記入のうえ応募を完了してください。


※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームの内容を確認のうえ、その後のご案内をメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
面接時には、履歴書をご持参ください。
※履歴書は、なるべく顔写真付きの書面でご提出をお願いいたします。
  1. STEP
    1

応募受付

応募フォームの記入内容や書類をもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

選考を通過された方と面接を実施します。
※工場見学後の面接も可能です
  1. STEP
    3

内定

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
書類選考のポイント

\まずは工場見学へ/

誰もが1度は手に取ったことがあるであろうプラスチックトレーが、どんなふうに作られているのか?気になりませんか?
作り方や新しい発見を、ぜひ見つけに来てください♪

また、働いている様子も一緒に観察してみてください!楽しそうに働いてるスタッフを見ることができますよ♪
『私もこんなふうに働いてみたい!』と思ったら、面接してみませんか?
※見学して、そのまま面接も可能です
面接回数
面接1回~2回を予定
面接地
【本社】群馬県太田市下田島町1549-1
問い合わせ
株式会社村山製作所

住所
〒 373-0844 【本社】群馬県太田市下田島町1549-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

働きやすさの秘密は…<社員第一優先>

職場とは、長く時間を過ごす場所。だからこそ、働きやすさが大切です。当社は社員が長期的に活躍できるような環境づくりに配慮しています。

Point1【何よりも社員の思いを優先!】

当社の代表は「やりたいことをやる、それが一番自主性が磨かれて働きがいにつながる」という考えを持っています。だから、社員が望まない転勤はありません。人事異動も社員の意向を尊重して決定。

新人のフォローに代表自ら携わることがあるほど、距離感が近く相談しやすいことも”働きやすさ”につながっています。

Point2【安心して長期活躍できる環境】

・残業少なめ(本社は月平均0.2時間!)
・有給休暇取得しやすい
・空調が効いていて快適かつ清潔な職場
・年間休日は109日→2024年1月から115日に変更予定

と働く環境や制度を日々アップデートしています!年次に関係なく社員の意見に耳を傾ける方針なので、一緒により良い会社にしていきましょう!
創業54年の老舗ですが、ここ10年で本社工場建て替え、拠点増設など変化があり、売上も2倍に伸びたそうです。そんな第二創業期に突入し、今後はただ既存商品を作り続けるだけでなく、SDGsを意識したものづくりなど新しいことも計画中とのこと。

記事内では語りきれないほど多くの思いをお持ちの会社で、見学や面接時にはそういったお話もしていただけるそうです。興味がある方は、まず見学を申し込むことをおすすめします!

マイナビ転職
編集部より

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