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オープニング大募集!【法人営業】未経験OK*年間休日124日以上 株式会社G-NEXT 今年親会社から独立した注目の法人★残業月20h◎ノルマなし!

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2023/11/28
掲載終了予定日:2024/02/26

この求人のポイント

\需要が高く、契約に結びつきやすい商材♪/商品の知識や提案の仕方は研修で丁寧に教えます★
【注目分野】新電力に切り替え、コスト削減を提案 【未経験歓迎】座学やOJTで知識・スキルを伝授☆ 【ノルマなし】結果が出ない時にはお互いにサポート 【給与UP】インセンティブあり!早期昇格も叶う☆ 【オンオフ】残業月20h以下&年間休日124日以上 【若手活躍中】同年代なので気軽に相談できる雰囲気!
成果=給与に直結♪「インセンティブあり」でやる気もアップ★早期のキャリアアップで月収60万円も可能!
株式会社G-NEXTのPRイメージ
お客様の電力コストを抑えるため、最適な新電力サービスをご提案するサービスを展開してきたG-NEXT。BtoBのビジネスによって着実に成長してきた私たちは、今後さらに体制を強化していくため【営業職】として活躍していただける方を新たに募集します。

研修体制が整っていて、未経験からの挑戦も大歓迎!プライベートな時間はきちんと確保できますし、インセンティブや昇格でしっかり稼ぐこともできますよ★

仕事内容

【成約率高!インセンティブは月平均10万円♪】新電力への切り替えをご提案する営業です☆商材の知識から営業のやり方まで丁寧に教えます!

具体的には

<商材は?>

新電力への切り替えをご提案しています。導入コストをかけず、電気代の削減に繋がることがポイント♪お客様に興味を持ってもらいやすく、比較的売りやすい商材です。

<営業先はどんなところ?>

提案先は個人ではなく企業様のみ。最終的に社長さんや決裁者の方とやり取りし、ご契約いただきます。

入社後の流れ

<電力はよく分からない… そんな方も安心の研修体制です!>

商材については座学でしっかりと学べます。お客様へのご連絡の仕方もトークスクリプトを用意。どんな風に商品を説明すればいいのかについても教えていきます。
お客様先への訪問も最初は先輩社員と一緒に伺いますので、営業未経験の方もご安心ください。

配属先の編成

<20代、30代の若手が活躍中!>

代表も35歳と今勢いのある当社。スタッフ同士の年齢が近いので、相談や質問もしやすいです。仕事終わりに一緒にご飯に行くなどプライベートな付き合いのある社員も。
話しやすい人ばかりなので「なかなか結果が出なくて悩んでます」など、なんでも相談できる雰囲気です♪

メリハリのある働き方ができる!

★基本的に月の残業時間は20時間以下

自分でアポイントを取って予定を立てます。自分で就業時間のコントロールができるので、定時退社できることも多いです。

★年間休日は124日以上

BtoBの仕事なので、多くの企業様に合わせてカレンダー通りに休めます。年末年始やお盆の連休もありますよ。
株式会社G-NEXTの仕事イメージ

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎35才以下の方 ◆経験より人柄・やる気重視です!異業種からの転職者も多数!◆早期キャリアUPも!◆面接1回⇒スピード内定

<応募条件>

◆35才以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

*先輩たちの前職は…
サービス業、エンジニア、スーパーの店員、テレビのADなどさまざま。入社前まではアルバイトをしていて、社会人経験は当社が初めてという先輩も。今ではバリバリの営業パーソンとして活躍しています!

<こんな方はぜひ当社へ♪>

◎明るく元気な対応ができる方
◎何にでもチャレンジできる方
◎失敗を恐れない方
◎しっかりと稼ぎたい方
◎ワークライフバランスの取れた働き方がしたい方
◎キャリアアップにも前向きな方

経験よりもマインドを重視した採用です♪一から教えていくので、まっさらな状態で入ってきてください!

自由度は高い環境☆柔軟な働き方ができますよ

仕事に慣れてきたら、自分で働き方をコントロールできます。「もっと稼ぎたい!」と空いてる時間も頑張る人や、定時退社してオフを大事にする人も。お客様先から直行直帰している社員もいて、効率の良く働けます。働き方や福利厚生などについては、意見を出してもらえたら柔軟に対応していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎アドバイスを素直に受け取れる方

結果につながればどんな営業スタイルでもOKなのが同社の良さ。まずは先輩たちの意見を素直に聞いて、その中から自分に合った方法を見つけられると結果はついてくるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲電話対応に苦手意識のある方

お客様とは電話でやり取りする機会も多いので、電話で話すのが苦手な方は向いていないかもしれません。落ち着いて相手の話を聞ける方は、より活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00-19:00

★残業は月平均20時間以下です。
勤務地
【オープニング大募集】
★新大塚駅徒歩1分の好立地◎

<所在地>
東京都文京区大塚階5丁目9-2 新大塚プラザ7階

<アクセス>
新大塚駅徒歩1分、大塚駅徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給26万円~52万円+別途インセンティブ支給+業績賞与+交通費
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず
固定残業代、20時間分30,000円~を含みます。
(超過分は別途支給)

★基本給に加え、インセンティブあり!

案件を取れば取るだけインセンティブとして給与にプラスされます。ほとんどの人が月10万円は獲得。頑張り次第では月20万円も目指せます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
◆賞与あり 業績により支給
◆昇給あり

★早期キャリアアップのチャンスあり!

会社として成長中の当社は、責任者となる人材も求めています。意欲のある方は早期での昇格も可能です。
諸手当
◆交通費支給
休日・休暇
◆年間休日124日以上◆
【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆オフィスコンビニあり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年5月20日
代表者
代表取締役 河村 拓也
従業員数
18名(派遣社員含む)
資本金
500万円
事業内容
新電力・省エネ提案
本社所在地
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル9F
企業ホームページ http://www.g-next2020.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)※WEBも可

会社の雰囲気も知っていただきたいため、できるだけ対面で実施したいと考えています。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
1回
面接地
東京都文京区大塚5丁目9-2 新大塚プラザ7階
問い合わせ
株式会社G-NEXT

住所
東京都文京区大塚5丁目9-2 新大塚プラザ7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社G-NEXTの魅力イメージ1

お客様が喜ぶ提案をできるから、成約率も高◎

ー★注目を集める”新電力”事業

数年前から普及してきた新電力。「もっとエンドユーザーが使いやすい仕組みにしたい」というのが会社を立ち上げた私たちの思いです。商材としては、すぐに結果が出やすいというメリットも。基本的にお客様の得になるサービスなので、即決で契約してもらえることが多いです。企業様相手なので複数の事業所で導入してもらい、一気に4、5件分が決まることもありますよ。

ー★独り立ち後もスキルアップできる!

時には結果が出なくて悩んでしまうことも。当社には自分がどんな営業をしているのか確認し、改善方法を探るといった教育制度もあります。毎朝お客様とのやり取りの仕方を練習する時間も設け、営業トークを洗練させていきます。営業が上手な社員からやり方やコツを聞くなど、情報交換も頻繁に行っています。

経験を積んでマネージャーへとステップアップしていけば、月収60万円も夢ではありません。
新電力への切り替えを提案し、企業のコスト削減をサポートしているG-NEXT。昨今は電気代値上げのニュースが頻繁に取り上げられており、注目度の高い事業だ。

まだ若い会社ながら、教育体制やワークライフバランスの取れた働き方ができる制度が整っている。プライベートも大切にできるが、インセンティブが充実していて、キャリアの道も用意されているので、もっと上を目指したい方にもぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 河村 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年代の近い社員が多いので、仕事終わりに社員同士で頻繁にご飯に行く人もいます。お互いにサポートし合える風土があるのが、当社の良さ。中には切磋琢磨し合える良きライバル関係を築けることもあります。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

失敗してもらうことは全然構わないので、何事にもチャレンジしてほしいです。まずは先輩から言われたことを素直に受け止めて実行できるかが鍵。それを実践できる方は成長スピードも早いでしょう。
Q

今後の展望をお願いします。

電気料金値上げが頻繁にニュースで取り上げられる中、需要の高いホットな商材です。今のうちに体制を強化したいと考えているので、将来的に責任者としてみんなを引っ張ってくれる人材に育ってもらいたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

今井 さん(中途入社1年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ライバル企業も多い中で契約をいただけた時には、自分を選んだくれたという嬉しさがあります。クライアント様から信頼を得られると、電気のことだけでなく他の商材の契約に繋がることもありました。
Q

どんな働き方ができますか?

朝はゆっくり10時出社で、責任者は定時には帰るよう促すので、残業もあまりないです。きちんと結果が出ていればオフを大事にした働き方もできますし、もちろんバリバリと稼ぐこともできます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

バンバン契約が決まることもあれば、なかなか結果の出ない時期もあるので、そういう時は気軽に悩みを相談してほしいです。気持ちが折れなければ絶対に結果は出せるので、めげずにやることが一番大切です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社G-NEXT 今年親会社から独立した注目の法人★残業月20h◎ノルマなし!

オープニング大募集!【法人営業】未経験OK*年間休日124日以上