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<未経験OK>幼稚園・学校給食事業を支える【事務スタッフ】 エンゼルフーズ株式会社 幼稚園給食トップクラス!◆土日祝休み◆年間休日120日

情報更新日:2024/01/19
掲載終了予定日:2024/02/29

この求人のポイント

神奈川・東京中心に1日約2万食を提供!幼稚園給食のトップクラス企業で、新たなキャリアを築きませんか!
【創業59年】約200の幼稚園・学校に給食を提供! 【安定経営】幼稚園給食の生産食数国内トップクラス! 【業界・業種未経験歓迎】手厚い研修で安心スタート! 【ゆくゆくは】支店長クラスへのポジションUPも! 【定着率バツグン】風通しの良さと働きやすさが自慢! 【プライベート充実】「食」の仕事なのに土日祝休み!
子どもたちの健康と幸せをバックオフィスからサポート⇒幼稚園・学校向けだから最大2週間の夏休みも可能♪
エンゼルフーズ株式会社のPRイメージ
1965年の創業以来、安心・安全な給食づくりに取り組み、子どもたちの「食育」に貢献してきた当社。現在は神奈川を拠点に3事業所を展開。毎日約2万食のおいしい給食を、200を超える幼稚園・学校へお届けしています。

食材の調達・調理・配送…と、給食事業に必要な全てを統括しているのが当社のバックオフィスメンバー。
今回は未来の幹部候補となる意欲ある人材を募り、よりいっそうの体制強化を図ります。

仕事内容

《手厚いサポートがあるので未経験でも安心です!》請求業務を中心に、幼稚園・学校給食運営に関わる事務全般をお任せ。※事前知識は不要です!

具体的には

■お取引先から送信されたデータのチェック
■請求書・領収書作成
■電話・メール対応
■現金管理
■勤怠管理
■受注数・生産数の管理
■製造報告 など

※上記の業務を5名の仲間で分担します。
※データ受信や請求には社内システムを使用しますが、操作は簡単。普通にパソコンが使えれば問題ありません。

入社後の流れ

最初の3ヶ月間は横浜で研修。教え上手な事務のベテランが、手取り足取り丁寧に指導をします。一通りの基礎を学んだら、いよいよ相模原支店で実務スタート。5名の仲間が一丸となって、あなたの新しいスタートを支えます。
周囲には勤続10年以上の社員が大勢いるので、分からないことは何でも質問してください。

将来のキャリアパス

年齢や社歴に関係なく、社員の頑張りをきちんと評価して引き上げるのが当社のスタンス。本人にやる気さえあれば、いくらでも上が目指せます。
事業の流れ全体を見渡せるバックオフィスは、一人ひとりが経営者目線を磨ける絶好のセクション。将来的には、支店長のポストを任せられるチャンスも十分にあります。

夏休みには長期バカンスもOK!

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。また、給食がない夏休みの期間は、お盆休みに有給をプラスして、10日~2週間の連休取得が可能です。
これだけのんびりとお休みが取れるのは、子ども向け給食の会社ならでは。残業も少なく「通年通して気持ちよく働ける」と、高い定着率をキープしています。

まもなく創業60周年を迎える安定企業

幼稚園給食のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスの生産食数を誇る当社。無料食育講演会の開催や、子どもたちの食べ物への興味&関心を引き出す食育職業体験など、さまざまな取り組みにも力を入れています。
安定経営を続けて今年で59年目。盤石の基盤のもと、のびのびとキャリアアップに挑めます。

対象となる方

《未経験・第二新卒・フリーター歓迎》★要普免(AT限定可)★基本的なPCスキル(Office系ソフト)★経歴よりも人柄・意欲を重視します!
【応募条件】
◎Excel、Word、メールソフトの基本操作ができる方
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※第二新卒者や社会人未経験者の応募も大歓迎です!

【あれば歓迎】
○一般事務の経験

【1つでも当てはまる方は、ぜひ!】
◇真面目かつ誠実に仕事に取り組める方
◇コミュニケーション能力のある方
◇協調性のある方
◇向上心の強い方
◇自分で考え、テキパキと動ける方 etc.

【バックアップは全員で!】
「事務だから」「製造だから」と線引きをせず、困ったときには互いに助け合う社風。
年代や性別、職種のカベはなく、風通しの良さはバツグンです。

長期キャリア形成に最適な環境!

未経験でも月給25万円以上、賞与年2回、マイカー通勤可、多彩な手当や食事の補助など、安心して長く働ける環境を用意しています。「この転職で決めたい!」とお考えの方は、迷わずご応募ください。
基本転勤はなし(相模原支店勤務)、またすべての事業所が神奈川県内なので、U・Iターン希望の方にも最適です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

毎日2万食もの給食をスムーズに配送するためには、部署を超えた連携が必須。「なんでもやってみたい」という前向きな人や、サポートするのが得意な人にぴったりです。ルーチンワークから脱したい人にもオススメ!

この仕事に向いていない人

受注数や生産食数の管理は、過去のデータを参照にしながら行います。ここでミスを起こせば、全行程に関わるトラブルへと発展しかねません。数字を扱うのが苦手な人や、注意力が散漫なタイプには難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩あり)
勤務地

【マイカー通勤可】

◇相模原支店
神奈川県相模原市緑区橋本台1-20-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR「南橋本駅」より徒歩13分
給与
月給25万円以上
※あなたの年齢、経験、能力などを考慮した上で、
 当社の規定に応じて優遇いたします。
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤交通費
◆家族手当
◆役職手当
◆皆勤手当
◆時間外手当
◆職能手当
◆資格手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(4日~5日間※有給をプラスして、10日~2週間の連休取得が可能です!)
◆年末年始休暇(1週間程度)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社内研修制度
◆制服貸与
◆食事補助
◆社用車貸与
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1970年(昭和45年)4月 / 創業 : 1965年(昭和40年)
代表者
代表取締役社長 古賀 隆介
資本金
1,600万円
売上高
10億円(2022年度実績)
事業内容
幼稚園・学校給食の製造、販売
本社所在地
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町885-1
拠点
【本社・横浜支店】
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町885-1

【北神奈川支店】
神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-20

【相模原支店】
神奈川県相模原市緑区橋本台1-20-7

【新横浜オフィス】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総18ビル6F
企業ホームページ https://angel-foods.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、受付後1週間を目処に、
電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼ 面接(1~2回)

当社にて採用面接を実施いたします。※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。※ご応募から内定までは2~3週間程度とお考えください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
エンゼルフーズ株式会社

住所
〒 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18
日総18ビル6F

地図を見る

採用担当
新横浜オフィス 採用担当

会社・仕事の魅力

エンゼルフーズ株式会社の魅力イメージ1
エンゼルフーズ株式会社の魅力イメージ2

あなたの仕事1つ1つが、子どもたちの笑顔につながる

◆子どもたちの成長に貢献する喜びを実感

私たちが毎日つくる給食は、1日約2万食。お取引先の幼稚園や学校では、勤労感謝の日や卒園の日に「きゅうしょく だいすき!」「いつも おいしいきゅうしょくをありがとう!」…と、子どもたちからメッセージの入った作品をいただくのが恒例になっています。
社内に大切に飾られたたくさんの作品を見ていると、「よし、今日も頑張ろう!」とみるみるパワーが湧いてきます。

日々2万人もの子どもたちの健康や成長に貢献できること──それが私たちの誇りであり、この仕事に長く携わるやりがいとなっています。

◆安全・安心な給食提供をコントロールするキーパーソン

200以上の幼稚園や学校に安定的に給食をお届けするためには、バックオフィスでの受発注チェック、数字の管理が極めて重要になります。
まさに事業全体をまとめ上げるブレーン的な存在。少数精鋭の事務チームを支える柱となれるよう、着実にスキルを磨いていただきたいのです。
社内には、世話好き&教え上手な先輩社員が大勢います。また、この仕事に夢を抱いて飛び込んできた、未経験スタートのメンバーも大勢活躍しています。

周囲を頼りに、自分からどんどんと質問をして、経験値を積み上げてください。そして私たちと一緒に、「おいしい給食」を通してより多くの子どもたちを笑顔にして行きましょう!
たとえ調理に携わらなくても「●●幼稚園に▲▲食」というデータを通して、子どもたちの食育に携わる手応えは十分に感じることができる。食べるということは、生きることそのもの。特に子ども時代に食べたお弁当や給食のエピソードは、今も思い出として胸に抱いている方が多いのではないだろうか。約60年という歴史の中で、つねに新たな手法技法を取り入れてきた同社。これから先の未来を切り拓くのが、あなたのミッションだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

森田のプロフィールフォト
森田 さん(中途入社19年目)
相模原支店 支店長
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろんです。私も今から20年ほど前、フリーターから未経験で入社しました。最初は何も分からなくて当たり前です。大切なのは知らないことを恥ずかしいと思わず、積極的に質問して行く姿勢ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

事務で入社したから「請求だけ」「電話番だけ」というようなことはありません。向上心を持って取り組めば、新しいことにもどんどん携われるチャンスの多い職場です。支店長候補を目指す方も大歓迎ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

指示待ちではなく、自分で考えることを大事にしてください。一人ひとりが自分の考えをしっかり持ち、自主的に動くことでチームがより強くなれると確信しています。まずはできることから一歩ずつ始めて行きましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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