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【自動車設計】モビリティメーカーに携わる!◎年収700万円可能 株式会社テクノスマイル \〆切間近/★年休121日/土日休★有給取得率100%★転勤なし

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/25
掲載終了予定日:2024/04/29

この求人のポイント

各業界の設計経験者たちが2ndステージに選んだ場◎年休121日・完休2日(土日)・転勤なしの好待遇を用意!
【安定性】前身がトヨタグループのため大手案件が豊富 【手厚い教育】ソフト研修・OJT指導の末にひとり立ち 【ベテラン多数】立上げメンバーも多く業務がスムーズ 【働きやすさ】長期案件×自己裁量の働き方でオフ充実
大手・大型自動車メーカーの開発プロジェクトに参画!取引拡大中のためレクサスの設計に携わるチャンスも◎
株式会社テクノスマイルのPRイメージ
ファクトリー・テクノロジー・グローバルの領域で派遣・請負・育成サービスを展開する当社。現在は自動車・半導体の分野で手堅く売上実績を積み上げており、安定経営を実現しています。

今回は日本を代表する自動車メーカー関連の設計職を募集。自動車分野での経験がなくても挑戦でき、近い将来はリーダー昇格が可能です。スキルを活かして末長い設計人生を歩みたい方、大手×長期案件のキャリアをリスタートさせませんか?

仕事内容

大手メーカーの大型トラックや"レクサス"をはじめとした高級車の設計を担当(CATIA V5を使用)◆リーダーへの即登用も可◆賞与年2回・残業代100%支給

具体的には

得意を活かして業務をおまかせ。
他工程への挑戦も可能です★

■車体ボデー設計
ボデー板金/CAE解析

■車内外装部品設計
ポデー架装部品/シャシー搭載部品/内装樹脂部品

■車内内装部品設計
空調機器/インパネ/ダッシュボード

■エンジン・エンジン補器類設計
エンジン・エンジン補器類
■設備設計
自動車の製造設備/治具設計

■電子部品設計、制御・回路設計
ワイヤーハーネス/電子部品の搭載設計/PLC(シーケンサ)

原則1年以内のセクション異動はありません。
クライアント企業との確認・調整は全体の統括管理者が行い、
その指示を受けたセクションリーダーの下で設計業務を担います。

入社後の流れ

▼最初は…
1ヶ月目はCATIAの実践スキルを研修で学び、その後は配属セクションにて、経験度合いに応じて【設計補助から開始】【即戦力として活躍】を選べます。

▼ひとり立ちは…
ベテラン設計が指導する予定。半年程で業務の流れを掴めますが、常に5~6名の先輩が隣にいるためひとり立ち以降もフォロー可能です。

配属先の編成

メンバーは、工作機械・生産設備・産業機器・航空機部品の設計や作図・製図の経験者など幅広いです。

立ち上げ当初からいる先輩や勤続が長い先輩が多いので日常業務はスムーズ!
統括管理者の距離も近く、普段からフィードバックを細かく受けられます。

対象となる方

■設計の実務経験者(経験3年以上/業界不問) ★リーダー経験(2名以上)やプロジェクトの進行管理経験(1つ以上)があれば優遇
■機械もしくは自動車の設計経験者(3年以上)
※業界未経験OK
※高卒以上

3D CADでのモデリング経験のみの方も、ご相談ください!

<求める人物像>
◎自動車が好きな方
◎設計を通してスキルUP・キャリアUPしたい方
◎大手メーカーの設計に携わりたい方
◎長期継続案件にじっくり注力したい方

\働きやすい職場環境/
◆年休121日
◆完全週休2日制(土日)
◆月間平均残業時間30時間以内
◆産休育休の取得・復職実績あり

※U・Iターン歓迎!
入社に転居が伴う方の場合、引越し費用を会社が負担します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に行動できる方

リーダー候補のため日々のオペレーションを行うのみでなく自分からタスクを作り出したり他チームと調整をしたりなどの行動が必要に。大きな裁量権を持って仕事したい方には最適でしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身になってしまう方

各セクションでは業務を自分で作り出す動きが求められます。そのため『依頼されたことだけをこなすタイプの設計業務』だと考えてしまうと、入社後にギャップを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※配属部署によって前後する場合あり

◎残業は月30時間以内。入社直後はほとんど残業なし
勤務地
【東京・愛知・大阪の常駐先クライアントでの勤務になります】
※転勤はありません
※ご希望を考慮の上、勤務地を決定
※勤務地により車通勤OK/駐車場完備

【本社住所】
愛知県名古屋市緑区境松2丁目502

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与
月給30万円~45万円+諸手当+賞与年2回

※残業代は別途全額支給
※試用期間6ヶ月/条件に変更なし
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収390万円 / メンバ―職 経験3年
年収480万円 / リーダー職 経験5年
年収670万円 / サブマネージャー職 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績3ヶ月分
諸手当
  • 通勤交通費(上限月10万円)
  • 時間外勤務手当(全額)
  • 出張手当
  • 深夜手当
  • 休日出勤手当
※寮住まいの場合、寮費補助あり
休日・休暇

<年間休日121日以上>

  • 完全週休2日制(土・日)
※就業先カレンダーにより曜日が異なる場合あり

  • GW休暇(9日以上)
  • 夏季休暇(9日以上)
  • 年末年始休暇(9日以上)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(取得実績あり。復職した社員も活躍中!)
  • 有給休暇(半年後10日間付与 ※取得率100%)
  • 介護休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • UIターン支援
※入社時の転居を伴う引越は費用を会社が負担
  • 社内交流会
  • 資格取得支援(合格時のみ受験料補助)
  • 社内持ち株制度
  • 確定拠出年金
  • 懇親会代補助
  • 同好会活動費補助
  • 副業OK
  • 健康診断
  • UIターン支援
  • キャリアサポート支援制度
  • 自社登録ポータルサイト(現金化可能なポイントを20万円分付与)
※入社1年後に10万円分、更に1年後に10万円分換金可能
  • 単身寮(各エリアに完備/レンタル備品:TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロは無料)
└寮費用の補助
└家賃5万以上の場合、半額補助
└家賃5万円未満の場合、一律2万5千円控除
└共益費、水道光熱費、駐車場代などは個人負担
  • 新入社員導入研修
  • キャリアサポート支援
  • キャリアアップ研修
  • e-learning教育

【教育研修・サポート体制】

外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が負担。その他、e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も設けています。

月に1度以上、希望のキャリアや案件について営業に発信できる面談を用意しており、しっかりサポートを行います。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2000年9月1日
代表者
代表取締役 会長 兼 社長 馬見塚 讓
従業員数
1614名(2023年3月時点)
資本金
2億2949万円
売上高
95億円(2022年3月期実績)
事業内容
■製造業に対する総合人材サービス業

  • 労働者派遣事業許可番号(派)40-300912
  • 有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008
  • 製造請負優良適正事業者 第2015006(03)号
本社所在地
愛知本社/愛知県名古屋市緑区境松2-502
福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル
宮若本社/福岡県宮若市竹原236
グループ会社
  • 株式会社POH
  • 株式会社J-HOL
  • ATEX株式会社
  • 株式会社クラウドナイン
企業ホームページ https://www.technosmile.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ここまで求人情報をご拝読くださりありがとうございました◆
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※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、面接日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

人物重視の採用を行います。
  1. STEP
    3

▼面談

クライアント先との、すり合わせ面談を実施。具体的な業務内容や、就業環境の説明を行います。
  1. STEP
    4

▼内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたしますので、ご相談ください。
面接回数
1回
面接地
  • web面接
問い合わせ
株式会社テクノスマイル

住所
〒 458-0820 愛知県名古屋市緑区境松2丁目502
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社テクノスマイルの魅力イメージ1

安定性・待遇・将来など…設計経験者も納得の働き方◎

─◆安定性&安心感が抜群!

世界的自動車メーカーのプロジェクトのため安定性は抜群。

─◆自分次第でキャリアが広がる

経験やスキルがあれば早期にリーダーに昇格でき、その後は別セクションでリーダーを経験することも可能。さらに今なら別の自動車メーカーの直請けプロジェクトで立ち上げリーダーになる機会あり!

─◆担当営業があなたに寄り添います

営業がオフィスに出向く形で月1回の面談を実施。案件に関する相談だけでなくキャリアプランや人間関係の悩み、就業環境についてなど不安なことを何でも話して構いません。

─◆ライフステージが進んでも安心

長期案件のため突発的な依頼はなく、自分でタスクを切れるので生活との両立がしやすいです。先輩たちは月に1回は必ず有休を取得。家庭持ちで育児と両立する社員も多いです!
自分が設計した一般車やトラックが街を駆け抜け、生活や産業を支えていく─。そんな唯一無二のやりがいがある一方で、近年では自動車の排出ガス低減を図るべく地球環境に配慮した設計がこれまで以上に求められているそうだ。特にトラック類の電動化は転換期を迎えていて、その分設計者としての学びは非常に大きくなるという。働きやすさや待遇面に目が惹かれる求人だが、働きがいやスキルUPを求める方もぜひ同社に挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

鈴木 さん
Q

どんな働き方ができますか?

当社では配属後の指導支援まで充実。ベテラン設計者からの実務指導は半年ほどかけてじっくり行いますし、その他に本社のサポート担当も支援。たとえば遠隔でCATIAの使い方をレクチャーしてもらうことができます。
Q

一緒に働くメンバーは?

先輩たちの入社理由は「業界未経験から自動車の設計に携われる」「CATIAの研修を無料で受けられる」などが多め。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社では自動車領域での直請け取引が伸びているので、自動車設計のスキルを今後に活かしやすいです。実際に別プロジェクトに異動した先輩もいますから、長期でキャリア形成を考えている方もぜひご応募ください。
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