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【 セールスエンジニア 】年休125日/賞与年3回(12年連続) 株式会社山産 《1975年から無借金経営を継続中》応募者全員と面接します!

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/02
掲載終了予定日:2024/05/20

この求人のポイント

創業127年!老舗でありながら時代に沿った” 働きやすさ ”も整備しているイマドキの会社です☆
《安定基盤》1948年創業。49年間無借金経営を継続中 《決算賞与》業績好調につき12年連続で支給! 《休日》土日祝休みの完全週休2日制&年休125日 《手当》帰省手当や最大6万円の家族手当など充実♪ 《福利厚生》借り上げ住宅・車両制度などにもご注目! 《資格支援》旅費交通費を含み費用は全て会社が負担
借り上げ住宅・車両制度/帰省手当/資格取得支援など手当・福利厚生が充実!詳細は【募集要項】をCHECK☆
株式会社山産のPRイメージ

◆49年間、無借金経営を継続中!

民間工業会社を対象とした産業機械・プラントの販売や、官公庁の上下水道に関わるプラントの建設・機器販売を行っている当社。創業はなんと明治時代!100年以上にわたって積み重ねてきた実績やノウハウを糧に、お客様からは厚い信頼を獲得しています。

◆働きやすさにも注目☆

完全土日祝休み、残業月20時間程度、帰省手当、借り上げ車両制度など、待遇面もバッチリです!

仕事内容

《 中途入社メンバー多数活躍中! 》上下水道に関わるプラント建設や機器などの提案、施工管理を担当 ◎残業月20時間程度 ◎有休の取りやすさ抜群

具体的には

暮らしに欠かせない”水”に関わるお仕事です。

  • 上下水道に関わるプラントの建設、機器や設備の販売
  • 施工管理(数週間から数カ月間)
  • メンテナンス など

軽微な作業を行うこともありますが
基本的には協力会社さまに指示を出し、
円滑に業務を進めていくことが
あなたのお仕事です。

入社後の流れ

マンツーマンでサポート

ただ単純に、
”相談しやすい雰囲気”と言っても、
ぶっちゃけ誰に相談すればいいのか
悩むときってありませんか?

そうならないように、
1人に対して必ず1人はトレーナーが付き、
いつでも気兼ねなく相談できる環境を
作っています。

★定期的に年齢/階層別会議も行っています。

教育研修制度

手厚い教育制度

一般的に馴染みがない分、
覚えることは多いかもしれません。
しかし、実務に必要な講習を定期的に受講し、
各メーカー主催の研修会、勉強会にも
気軽に参加できます。

資格取得補助あり

資格取得に必要な費用は全額会社が負担!
(受験、受講料・テキスト代・旅費交通費等)
※回数制限あり

将来のキャリアパス

1年目~3年目

基本的には実務を通し、
先輩社員とOJTで学んでいただきます。

3年目~5年目

主任級クラスにキャリアアップ!
先輩社員のお客様を引き継いでもらう時期になります。

入社して早々に
お客様を引き継ぐようなことはせず、
まずは仕事に慣れることを第一に、
長くサポート期間を設けています。

とにかく、福利厚生が充実しています!

借り上げ住宅制度

勤務地、勤務年数にもより上限が違いますが
家賃の80%~90%を会社が補助します!

有給休暇奨励日

有給休暇の奨励日を年間で7日間以上設けており、
長期休暇が取りやすい環境です。

育児休業

男女問わず取得を推奨しており、
昨年は3名の社員が育児休業を取得しました。

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎/ ◎社員の半数近くが20~30代です☆◆35歳以下の方(※)◆高卒以上 ◆要普免 ◎家賃の80~90%を会社が補助する制度あり!

\ 数字で見る山産 /

【 年齢構成 】
  • 20代:31名
  • 30代:26名
⇒平均年齢は38歳で、
 若手社員も多数活躍しています。
 しかも!半数以上が文系出身なんです。

【 平均勤続年数 】
14.6年
⇒ライフスタイルに変化があっても
 働き続けられるからこそ、
 みんな腰を据えて活躍しています。

【 国家資格取得者数 】
76名
⇒資格取得をバックアップしているので、
 ほとんどの社員が
 入社後に資格を取っています。

あれば活かせる経験

  • 電気・機械・情報・通信などの基礎知識
  • 法人営業・個人営業など人と接する経験(業界不問)
※必須ではありません!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

社員のために、会社があります。

会社の利益を追求するのではなく、
社員が安心して働けることを
一番大切に考えています。

なので、業務に必要な
スマートフォンやパソコンをはじめ、
作業服、空調服、防寒着などなど。
全て会社でご用意します。

そして、日頃の頑張りは、
賞与(2回)と決算賞与で還元。
昇給・昇進も随時行っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コミュニケーションを取ることが好きな人

幅広い商品を取り扱うと共に、ユーザーニーズに即応出来るよう努めています。 仕事を通して多くの人と係わり合い人間的にも大きく成長できるのもこの仕事ならではです。

この仕事に向いていない人

人と話したり話を聞くのが苦手な人

お客様の抱えている課題や現況を聞き出す必要があります。相性もありますが上手く話が運べない、話がかみ合わないようなことが多い場合は、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名~5名程度
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/1日 )

※残業は月20時間程度!
勤務地
【マイカー通勤OK/UIターン歓迎】
希望を配慮し、広島県東広島市もしくは・山口県岩国市いずれかの営業所に配属します。

  • 東広島営業所(広島県東広島市)
広島県東広島市高屋町杵原1328番地6

  • 岩国営業所(山口県岩国市)
山口県岩国市麻里布町一丁目6番26号

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県、山口県
交通アクセス
★東広島営業所(JR西高屋駅より徒歩5分)
★岩国営業所(JR岩国駅より徒歩5分)
給与
  • 月給 230,000円~400,000円(大卒・大学院了)
  • 月給 218,000円~400,000円(高専・高卒)

モデル月収例(残業20時間行った場合)
基本給 230,000円 + 残業代 34,062円 +
通勤手当(マイカー通勤) 7,100円 = 合計 271,162円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収907万円 / 39歳 セールスエンジニア職 経験15年 /(役員、再雇用者、時短勤務者、新入社員を除く)
昇給・賞与
  • 昇給年1回平均3%
  • 賞与年2回+特別賞与(業績による)
初年度…合計3カ月+α (1.5カ月+1.5カ月)
2年目…合計4.5カ月+α (2カ月+2.5カ月)
3年目~合計4.7カ月+α (2.2カ月+2.5カ月)
※昨年度実績
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当 (全額支給)
  • 地域手当 (東京:25,000円、大阪:20,000円、名古屋:18,000円)
※扶養親族がいる場合、それぞれの額に
扶養配偶者10,000円、扶養する子一人につき5,000円を加算
  • 役職手当 (5,000円~160,000円)
  • 資格手当 (2,000円~10,000円)(例)1級電気工事施工管理技士 他
  • 家族手当 (20,000円~60,000円)
  • 帰省手当 (年2回まで支給)
休日・休暇
〔 休日 〕
  • 完全週休2日制(土・日)祝日
  • 年間休日125日

〔 休暇 〕
  • 有給・慶弔休暇
  • GW・夏季・年末年始休暇
  • 出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金制度
  • スマートフォン・パソコン貸与
  • 借り上げ住宅制度あり
  • 資格取得・研修会等の費用負担
  • 社員旅行
  • 引っ越し費用負担(社内規程あり)
暮らしのサポート

ドリンクコーナー設置

ドリンクコーナーや冷蔵庫、ケトルなどが常備してあり、
好きなタイミングで利用可能。

借り上げ車両制度

個人の車両を社有車として使用できる制度です。移動距離に応じて車の使用料・ガソリン代を支給します。

帰省手当

現在の居住場所からみて実家が他都道府県にある場合、年2回まで居住地から実家までの交通費を規定に応じて支給します。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1948年9月6日(創業:1897年)
代表者
代表取締役社長 友永 宏
従業員数
124名
資本金
1億円
売上高
127億5,910万円(2023年9月期)
事業内容
○環境事業グループ(機械電気設備エンジニアリング業)
環境事業は、水に関するインフラ整備を行う事業となります。
主に官公庁を対象に上下水道に関わるプラントの建設や機器や
設備の販売、施工、メンテナンスを行います。
機械・電気のスペシャリストとして、
人々の暮らしに欠かかすことができない水処理設備を手掛けています。

  • 上下水道設備
  • 下水道設備
  • 排水設備
  • 揚水設備
  • ゲート設備
  • 電気計装設備
  • 各種メンテナンスほか

○産機事業グループ(機械商事業)
産機事業は産業機械を取り扱い、
総合的なサービスを提供する総合商事業です。
主に民間工業会社様を対象に様々な産業機械やプラントを販売します。

  • ユーティリティ
  • ポンプ・ファン・風水力機械
  • 粉粒体機械
  • 物流機械・マテハン機器
  • 環境設備
  • 研究開発・試験装置
  • 駆動・制御・計測機器 ほか
本社所在地
山口県山口市小郡下郷2189
企業ホームページ https://www.k-yamasan.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご不明な点がございましたら、
下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは電話にてご連絡差し上げ、次のステップについて案内を差し上げます。
採用プロセス
人柄重視の選考です。
面接も1時間程度行い、お互いのミスマッチがないように
じっくり対話形式でお話をさせていただきます。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

エントリー後、書類をお送りください。
  1. STEP
    2

面接

対面にて実施予定
個別面接で1時間程度お時間をいただきます。
  1. STEP
    3

採用内定

最終選考に合格された方は内定となります。
書類選考のポイント
受験を希望される方はエントリー後、
応募書類(履歴書・経歴書等)を
下記住所へ郵送ください。
書類審査後1次選考の日時・場所をご連絡致します。

〒754-0002
山口県山口市小郡下郷2189
株式会社山産 総務部採用担当 宛
面接回数
カジュアルな面談1回、面接2回
面接地
WEB面接…ZOOMのURLを送らせていただきます。
対面面接…広島県内、山口県内近隣の事務所で実施予定
最終面接…山口県山口市小郡下郷2189

対面の場合、面接交通費については社内規定に則り全額支給させていただきます。
問い合わせ
株式会社山産

住所
〒 754-0002 山口県山口市小郡下郷2189
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当 倉増(くらまし)

E-mail

電話番号
083-973-2133

会社・仕事の魅力

株式会社山産の魅力イメージ1
株式会社山産の魅力イメージ2

老舗企業 × イマドキな働き方=ハイブリット企業です

【 無借金経営を続けています 】

1948年に誕生した山産。
以来、安定した経営基盤を築き、
1975年から今まで無借金経営を続けています。
そして、2011年から会社の方針を大きく変え、
全ての株式を
”社員”が所有するようになりました。

そうすることで、社員一人ひとりが
”自分の会社なのだ”と実感を持つことができ、
高いモチベーションを持って
仕事に取り組んでくれています。

今回配属となる事業部は、
主に官公庁向けのお仕事になりますが、
民間事業も展開しているので、
景気に左右されることもありません。
なかなか馴染みのない仕事だとは思いますが、
堅実な経営を続けていることこそが、
私たちが必要とされている証です。

【 働きやすさには自信があります 】

毎週土日祝はお休みで、年間休日は125日。
残業時間も全社平均で月20時間と少なめで、
毎週ノー残業デイを設けています。
そして、有給休暇も取得しやすいので、
平均取得日数は11日。(2022年度実績)
通常のお休みと合わせて取得することで、
長期休暇も取得可能です。

男女問わず、
育児休暇の取得実績もありますし、
借上げ住宅制度や
資格取得支援制度なども充実しているので、
長くキャリアを形成することができます。

 =☆=☆=
RECRUITサイトも充実しているので、
ぜひ一度ご覧ください!
https://www.k-yamasan.co.jp/recruit/
 =☆=☆=
今年で設立76周年を迎える同社。今回はお客様のニーズにあった商品を提案し、施工管理を行うセールスエンジニアの募集です。安定経営で、1975年から無借金経営を実現していることもポイント!資格支援制度を含む諸手当や福利厚生も手厚く、働きやすい会社です。専門性を磨きつつ、商品を提案する経験・スキルはその後のキャリアにとって貴重な財産となるはずです。未経験者も成長できる環境なので、ぜひこの機会にご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

環境事業グループ Kのプロフィールフォト
環境事業グループ K さん(新卒入社8年目)
セールスエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒で入ったころは、最初は右も左も分からず…。それでも先輩たちに教えていただきながら頑張り成長することができました。コミュニケーションが取りやすく話しかけやすい職場なので安心できると思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

初めは大変なこともありましたが、今は個人で営業から施工管理まで裁量大きく関われることがやりがいですね。自分が主体となって動くことで、お客様にも頼ってもらえることがうれしく感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

仕事は個々の裁量に任されている部分も多いため、自由度高く働くことができます。始めは覚えることも多く、大変に感じるかもしれませんが、しっかりサポートできますので、一緒に頑張りましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

環境事業グループ Fのプロフィールフォト
環境事業グループ F さん(中途入社1年目)
セールスエンジニア
前職の経験 サービスエンジニア(計装機器メーカー)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、子どもが生まれたのをきっかけに休日が出勤があることにネックを感じるようになりました。公共事業中心で休日出勤がないこと、福利厚生など働きやすい環境が整っていることから入社を決めました。
Q

どんな働き方ができますか?

転職を機に残業が減りましたね。おかげで子どもと過ごす時間が増え、家族も喜んでくれています。また、福利厚生も手厚く、借り上げ住宅は結婚後も利用できるため、恵まれた環境だと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

自分の支店以外も集まる交流会に参加できたりとコミュニケーションを大切にできる会社ですね。また、年齢や社歴に関わらず、若手の意見を反映してもらいやすい、風通しの良い雰囲気があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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【 セールスエンジニア 】年休125日/賞与年3回(12年連続)