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株式会社山九ロードエンジニアリング

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未経験でも月給20万~【技術職】年休110日+有給平均14.5日取得 株式会社山九ロードエンジニアリング 東証プライム上場のグループ会社 ★賞与年3回支給!転勤なし

掲載終了日:2024/02/26

この求人のポイント

<決算賞与7期連続支給中>道路構造物の点検・補修会社!福岡北九州高速道路公社、地方自治体などが取引先
【 安定企業 】東証プライム上場の「山九」グループ! 【 福岡県内 】転勤ナシ&県外への長期出張もナシ! 【 若手活躍中 】約4割が20代!フレッシュで明るい会社 【 働きやすい 】ICT化にも取り組み残業減&年休110日 【 パパ/ママ歓迎 】1ヶ月の育休を取った男性社員も! 【 研修制度 】資格取得支援制度や外部研修も充実◎
<将来設計◎!幅広い年代が腰を据えて活躍中>■年収例:20代435万/30代563万/40代682万/50代870万
私たちは、東証プライム上場企業の「山九」の100%子会社として、福岡北九州高速道路の土木構造物のメンテナンス技術と点検、維持管理ノウハウをもとに発展を続けてきました。その結果、福岡北九州高速道路公社をはじめ地方自治体やNEXCO関連の主要なお客様から、道路構造物の点検・補修専門会社として認知されています。

今回は、今後更なる拡大を見据えた増員募集。未経験の方から経験をお持ちの方まで募集します!

仕事内容

<県外への長期出張ナシ>■高速道路など土木構造物の点検・維持補修に伴う業務、いずれかを担当(施工管理/土木構造物の設計/機械オペレーター)

具体的には

あなたの希望や適性、
培ってきた経験を考慮して、
以下いずれかの業務をお任せします。

【 土木施工管理技士 】

高速道路を主体とした
土木構造物の点検や維持補修の
現場管理業務をお任せします。

\ Check★Point /
〔1〕
現場は福岡県内なので、
県外への長期出張はありません。

〔2〕
ドローンやクラウドシステム、
写真管理アプリなども導入し、
ICT化にも取り組んでおり、
これからもさらに力を入れていきます。

※システムやアプリに慣れていない方は
 自分のペースで大丈夫なので
 少しずつ覚えていきましょう。

【 土木設計 】

橋梁や道路などの設計業務をお任せします。
社内でモクモクと作業をするだけでなく、
実際に現場で構造物を見て
変状診断から補修・補強設計を行います。

※施工管理と同様に、
 県外への出張などはございません。

【 機械オペレーター 】

コンクリート除去工事に使用する
ウォータージェット施工機械の
操作・メンテナンスなどをお任せします。

※2、3、4月の閑散期には、
 機械を改良・開発していくために
 機械開発プロジェクトを行っています。

個性豊かなメンバーが揃っています!

当社では、20~70代まで
幅広い年代の社員が活躍しています。

◆フレッシュ世代◆
現在、新卒採用にも力を入れているので、
20代の比率が3割を超え、若返りが進んでいます。

◆ベテラン世代◆
40代以上になると、
辞める社員はほとんどいません。
それほど、働きやすさや待遇面に
魅力を感じてくれています!

対象となる方

【大手グループらしい福利厚生も魅力】■未経験者:30歳まで(※)/■経験者&有資格者:年齢不問 ★男性の育休実績あり!持家支援など充実の福利厚生

【 未経験の場合 】

  • 運転免許
  • 30歳までの方
( 若年層の長期キャリア形成を図るため )

まずは、先輩のアシスタントとして
できることからお任せします。
20代の同年代社員も多いので、
一緒に高め合っていきましょう。

【 経験・資格をお持ちの方 】

  • 年齢不問
  • 以下いずれの経験・資格がある方(年数不問)
→土木施工管理のご経験
→土木設計のご経験
→1級・2級土木施工管理技士の資格
→コンクリート診断士/RCCM/技術士などの資格
→車/重機/機械などの整備経験

即戦力として活躍してほしいと思っています!
資格をお持ちの方には、
別途手当を支給するのでお気軽にご応募ください。

社員教育にも力を入れています!

業務に必要な資格取得は、
全面的にバックアップしています。

社内で勉強会を実施しているので、
入社3年目の合格率が7割を越え、
新卒で入社した20代の社員も
半数以上が2級土木施工管理の資格を
取得しています!

その他にも、
外部研修に参加することもでき、
費用はすべて会社で負担します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

”世界に1つしかないものを創っている”というプライドを持って働いている社員が多いので、責任感のある方や成長意欲の高い方にはピッタリな環境です。また、話すことが苦手でも協調性があれば問題ありません。

この仕事に向いていない人

お客様により良い成果品を提供するためにも、チームで業務を分担し、仕事に取り組んでいます。そのため、どれだけ高いスキルを持っていても協調性のない方には難しいでしょう。助け合う気持ちは忘れないでください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15( 実働7.75時間/休憩60分 )
勤務地
【 転勤なし 】

・北九州事業所

 福岡県北九州市八幡西区市瀬2丁目4-1

・福岡事業所

 福岡県福岡市東区東浜1丁目15-15

・北九州出張所

 福岡県鞍手郡鞍手町室木地内

・佐賀・久留米出張所

 福岡県筑紫野市永岡1021-2

・ウォータージェット設備施設

 福岡県北九州市若松区南二島4丁目

※マイカー通勤OK( 駐車場完備 )

★U・Iターンも大歓迎★

WEB面談( 会社説明 )にも対応しているので、
遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください。

面接に関しては、
できるだけお会いしたいと思っています。
そのため、面接交通費は全て当社で負担します。
( 面接時に支払います )

★手厚い住宅補助もご用意★

〔 家賃補助費30,000円 〕もしくは、
〔 寮補助費20,000円 〕を支給しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
〔 本社までのアクセス 〕
  • 小倉駅から車で24分
  • 黒崎駅から車で4分
給与

月給20~50万円 + 諸手当 + 賞与


★決算賞与は7期連続で支給しています★
※経験やスキル、年齢などを考慮して金額を決定します。
※試用期間2ヶ月を経過した日の属する末日まで( 待遇の変動なし )

【 年収例 】
  • 入社初年度:年収353万円( 業績賞与支給ナシ )
  • 20代:年収435万円( 業績賞与含む )
  • 30代:年収563万円   〃
  • 40代:年収682万円   〃
  • 50代:年収870万円   〃
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(58万円~217万円)※6月、12月
  • 業績賞与/年1回(46万円~210万円)※5月

※金額は昨年度実績です。業績に応じて変動します。
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
(家賃補助費30,000円/寮補助費20,000円)
  • 資格免許手当(3,000円~50,000円)
  • 子供手当(5,000円~10,000円/1人あたり)
  • 役職手当(4,000円~50,000円)
  • 現場所長手当
休日・休暇

【 年間休日110日 】

  • 週休2日制( 土日 )
※年11回程度の土曜日出勤あり
  • 祝日
  • 年次有給休暇
→平均取得日数は14.5日です。(2022年度実績)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休暇
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 積立年次有給休暇(120日)
福利厚生
  • 社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金保険)
  • 労災保険
  • 民間労災上乗せ保険
  • 退職金制度
  • 山九持株会
  • 慶弔見舞金制度
  • 持家支援
→住宅取得支援金360,000円/年×5年
→自宅維持費120,000円/年
  • 資格取得支援制度
  • 社内社外研修( 費用は会社負担 )
  • 産休・育休制度( 男女問わず取得実績あり )
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
2000年6月28日
代表者
前田 隆志
従業員数
66名
資本金
5,000万円
売上高
23億5,400万円(2023年3月31日)
事業内容
・高速道路の維持管理
・道路構造物の点検・調査・診断・補修・補強の設計施工
・ウォータージェットはつり装置を用いた橋梁補修工事

主な取引先一覧

福岡北九州高速道路公社
NEXCO関連会社
地方自治体(北九州市、福岡県 他)
本社所在地
福岡県北九州市八幡西区築地町10番
事業所

・北九州事業所

 福岡県北九州市八幡西区市瀬2丁目4-1

・福岡事業所

 福岡県福岡市東区東浜1丁目15-15

・福岡営業所

 福岡県福岡市東区筥松3丁目15-23

・北九州出張所

 福岡県鞍手郡鞍手町室木地内

・佐賀・久留米出張所

 福岡県筑紫野市永岡1021-2

・ウォータージェット設備施設

 福岡県北九州市若松区南二島4丁目
業績

2022年3月期(通期決算)

・売上高 23億5,400万円
・経常利益 3億9,200万円
・当期純利益 2億4,800万円

2021年3月期(通期決算)

・売上高 21億2,700万円
・経常利益 2億3,600万円
・当期純利益 1億4,800万円

2020年3月期(通期決算)

・売上高 21億3,400万円
・経常利益 2億6,900万円
・当期純利益 1億8,800万円
企業ホームページ https://sankyu-road.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございました

マイナビ転職の『 応募フォーム 』に、必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

※12月28日から1月4日まではお休みをいただくので、ご連絡が遅くなってしまう可能性がございます。
採用プロセス
原稿だけでは伝えきれないものもあるので、
ぜひお会いしてじっくりお話しましょう。

★面接前のWEB面談も可能です!

★面接日・入社日は希望を考慮し決定します。

★面接交通費は会社で負担します。

  1. STEP
    1

Web書類選考

『 当社に興味がある 』『 自分の力を試してみたい 』という方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接では肩の力を抜いて、あなたの想いを聞かせてください。面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
1回

★遠方の方でWEB面接を希望される方も
 お気軽にご相談ください。
面接地
福岡県北九州市八幡西区築地町10番
問い合わせ
株式会社山九ロードエンジニアリング

住所
〒 806-0001 福岡県北九州市八幡西区築地町10番
地図を見る

電話番号
093-631-7339

会社・仕事の魅力

山九ロードエンジニアリングには好条件が揃っています

東証プライム上場の「山九」グループ会社

抜群の知名度、そして安定感を誇る
”山九”の100%子会社として、
確かな実績を築いてきた当社。

社会インフラに携わる会社だからこそ
業績も非常に安定しており
7期連続で決算賞与を支給しております。

会社の安定性はもちろん
安心して働ける環境もあり
定着率が良いのが特徴。

■オフも充実できる

土日祝休みの週休2日制。

年間休日は110日ですが
有給休暇の平均取得日数は14日以上なので
オフもしっかり充実できる環境です。

繁忙期などで休日出勤があった場合には
きちんと代休を取っていただくので、
無理をさせることはありません。

■普段の働き方も充実できる

県外への長期出張がないことはもちろん
最新設備で社員の負担を軽減!

ドローンやクラウドシステム、
写真管理アプリなど
ICT化に積極導入しており、
今の時代にあった働き方を実現しています。

■上場グループらしい福利厚生も魅力

転勤はありませんが
住宅関連の福利厚生も充実!

住宅手当は
家賃補助費:3万円、寮補助費:2万円。

持家支援制度もあり
住宅取得支援金:36万円×5年=計180万円
自宅維持費:年12万円

など、上場グループらしい福利厚生も魅力!
腰を据えて働ける環境で
新しいスタートを切りませんか?
マイナビ転職”初”掲載企業ということもあり、今回は現地で取材をさせていただきました。立派な社屋に少し緊張しましたが、開始5分でいかに社員さん想いな会社で、この採用に真剣なのかが伝わってきました。

今までこういった媒体に中途求人を出していなかったのは、リファラル採用が多かったからなのだとか。つまり、実際に働く社員さんが「この会社はオススメできる!」と知人に紹介し、その方が10年以上活躍しているようです。本当に”良い会社”だと思っていない限り、なかなか知人に紹介などしませんよね?同社の求人が表に出ていなかったことこそが、同社の働きやすさを物語っており、転職先に選ぶには最適な会社であることを裏付けてます。

マイナビ転職
編集部より

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