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湘南×スポーツの街作りにも貢献【施工エンジニア】地元密着 ツヅキ工業株式会社 湘南大好き!海大好き!なスタッフが多い会社です!

  • 正社員
  • 320万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/04/10
掲載終了予定日:2024/05/13

この求人のポイント

管工事のスペシャリストとして活躍できる!未経験から幅広いスキルを習得
◆未経験歓迎◆経験・知識ゼロでもチャレンジできます ◇手厚い教育◇段階を踏み、成長を支えていく方針です ◆オフも充実◆趣味や夢のために長期休暇も取れます ◇湘南で働く◇転勤ナシ、茅ケ崎でキャリアを築けます
ツヅキ工業株式会社のPRイメージ
茅ケ崎に拠点を構え、空調設備や給排水設備など様々な配管工事を行う『ツヅキ工業』。一般住宅の水まわりから公共施設や工場設備まで手がけ、湘南らしい屋外シャワーの設置といった仕事まで幅広く手掛けています。

そんな当社で全くのゼロから“管工事のプロ”を目指しませんか?

湘南エリアに根ざして働けますし、オフにはサーフィンやボディボードを楽しむアクティブな仲間たちと充実の日々を過ごせますよ!

仕事内容

【茅ヶ崎近隣エリア】一生モノの技術が身に付く!未経験からチャレンジできてスキルと資格が手に入ります!丁寧に仕事を教えます!

具体的には

▼まず配管工事の施工からスタート!

高所作業はありますが、安全面は配慮しています
現場は必ず、自社の先輩や馴染みの協力業者が入っており、チームで分担して取り組みます。
※現場は1日で終わるところから、数週間~数か月かかるところまで様々です。

教育研修制度

はじめは先輩社員と常に行動を共にし、様々なアシスタント業務にあたります。段階を踏んで“できる作業”を増やし、「朝だけ一緒に現場に入り、工程を確認したら単独作業」といった具合に徐々に一人立ちします。

※資格取得もサポート!
講習会の受講費用などは会社がバックアップ。働きながら専門資格を目指せます。

将来のキャリアパス

キャリアを重ね、ゆくゆくは「お客様や協力業者と打合せをして、現場を仕切れる存在」となることを期待。さらにその先には、工事をコントロールする施工管理となる道も広がっています。

なお転勤の可能性はないため、「ずっと茅ケ崎に根ざして、海の近くで働く」ことが可能。生活基盤も築きやすいでしょう。

対象となる方

【未経験大歓迎】◆要普免(AT可)※社用車貸与、マイカー通勤OK★社会人経験の浅い方、ブランクのある方、今を変えたい方など大歓迎です!

《応募条件》

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※経歴・学歴は一切問いません

☆これからキャリアを築きたい方も――

既卒や第二新卒、正社員デビューを目指す方も歓迎。社会人経験が浅くても、段階を踏んで成長できるので安心して取り組めます。

☆働き方を変えたいベテラン層も――

業界経験や資格を活かして働きたい方ももちろん歓迎しますし、異業種出身者もOK。あなたの社会人キャリアを活かしてください。

★残業は月平均10~20時間程度の短さ
★夏季・年末年始・GW休暇も取ることができます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「わかりません」をちゃんと言える方

疑問をそのままにして、後から困ってしまうのはあなた。決して遠慮することなく、「ここがわからないのですが…」とキチンと聞ける方ほど、結果的に成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲周囲との連携を大事にできない方

自分一人で黙々と作業したい、というだけの方では同社の仕事には不向き。上司や協力業者と常に連携を図り、協力しながら仕事を進めていくスタンスが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
※1日30分~1時間程度の残業の可能性があります。
勤務地
【マイカー通勤可◆駐車場無料】

<茅ヶ崎北>
神奈川県茅ヶ崎市堤819

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR辻堂駅「車で11分」
給与
月給22万~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり。待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 時間外手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 資格手当(1万円/月)
休日・休暇
<休日>
  • 日曜・祝日
  • 第二土曜日

<休暇>
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度有
  • 制服貸与
  • 社用車あり(軽バン・軽トラック)
  • 資格支援制度あり(費用会社負担)
  • しおかぜ湘南加入(各種割引等)
  • 車・バイク・自転車通勤可(駐輪場無料)
  • 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年
代表者
代表取締役 都築佑介
資本金
300万円
事業内容
空調設備・給排水設備等機械設備工事の提供
本社所在地
〒253-0026
神奈川県茅ヶ崎市旭が丘1-11
企業ホームページ https://www.e-tsuzuki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時はご相談に応じます。<茅ケ崎北>で行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
<茅ケ崎北>
〒253-0006
神奈川県茅ヶ崎市堤819
問い合わせ
ツヅキ工業株式会社

住所
〒 253-0006 神奈川県茅ヶ崎市堤819
地図を見る

会社・仕事の魅力

ツヅキ工業株式会社の魅力イメージ1

しっかり仕事に取り組んで、オフはそれ以上に楽しむ!

少数体制のツヅキ工業は、
「仕事は真剣に頑張り、オフもそれ以上に楽しむ」
メンバーの集まり。

「趣味はサーフィン、数々のプロ・アマコンテストに参加」
「元プロボディボーダーで、今はスケボーに夢中」
「3児のパパで、趣味の釣りや料理も楽しむ」
など、各々がプライベートな時間も充実させています。

“1週間の長期休暇を取り、プライベートや夢を大事にする”ことを認めるスタンスの会社です。
湘南エリアに根ざし、多種多様な配管工事を手がける同社。地域での業界認知度は非常に高く、周囲に同事業の会社が少ない事も追い風にして、安定経営を実現しています。また社長は地域貢献活動にも積極的に参加し、「地元をトコトン愛する」スタイル。思いが募り、茅ケ崎にスケートボードパークを作る活動を進めているとのこと。
茅ケ崎の地で、湘南の風を感じながらキャリアを歩みたい方にとって、最高の職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/都築 佑介のプロフィールフォト
代表取締役/都築 佑介 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

経験や専門知識がなくても全く問題ありません。各々のスタイルを持った先輩社員が業務をレクチャーし、様々な案件に携わることで成長できます。最初は戸惑う場面もあるでしょうが、焦らず取り組んでください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ゆくゆくは現場を仕切れて、お客様や協力業者ともイーブンに話ができる存在になってくださることを期待。手を動かす工事スキルを身につけ、管理もできる。そんな食いっぱぐれしない人材に育てる方針です。
Q

今後の展望をお願いします。

これからを支える人材を積極的に育て、会社が長く続くよう導いていきたいですね。そして「茅ケ崎を中心にした湘南エリアに根ざす」方針のもと、着実に成長していきたいと考えています。
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